CUBILETE1

• 29/01/2009 17:29:00.
• Mensajes: 23
• Registrado: octubre 2007.

EL PORQUE LOS FUNCIONARIOS DE CORREOS TIENEN LOS NIVELES MAS BAJOS

De todos es sabido que en esta empresa convivimos empleados públicos (funcionarios) y (laborales) que son los que se rigen por un convenio propio.
Tambien sabemos que los funcionarios tenemos incremento salarial 2% casi crónico. pero estos ultimos años de bonanza ha habido compensaciones, como por ejemplo hemos ganado el 100% de los complementos en una escalada ascendente en los ultimos 3 años y el incremento de la masa salarial del 1 %. Bueno eso al parecer sólo lo han hecho en la AGE. Porque nuestros dirigentes empresariales han desoido a la ley y en vez de subir la masa salarial en incrementos de niveles de los distintos grupos; como ha ocurrido en toda la administración y dando prioridad a los niveles más bajo (según la propia instrucción). Han seguido subiendo a los niveles más altos y estancado a los demás. Tengan como ejemplo que el nivel menor en la age de un trabajador de atencion al cliente es un 14. ( Y casi todas las plazas que ofertan en los cambios de ministerio son de niveles 15, 16, 17 y 18). tanto en los grupos c1 como c2.
El dinero via presupuesto de los funcionarios de correos si que lo agarro la empresa. Pero al parecer con el se han subvencionado salarios de Los laborales. Y esto mas bien pertenece a un convenio mercantil desvinculado de los presupuestos y destinado para sus empelados. SE HA PRODUCIDO (MALVERSACION DE FONDOS?)Los perjudicadosl los funcionarios. LOS INFRACTORES LOS MANDAMASES DE LA EMPRESA Y LOS COMPLICES LOS OTROS.
NO NOS TENDRIAMOS QUE HABER ENTERADO DE ESTO ANTES POR ALGUN OTRO?
UN SALUDO.