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Apurado1970
Echo de menos la solidaridad obrera...
• 30/08/2009 12:24:00.
• Mensajes: 4
• Registrado: agosto 2009.
AYUDA URGENTE REPARTO A PIE... "PICARESCA"
::: --> Editado el dia : 30/08/2009 13:32:38
::: --> Motivo :
::: -- Editado el dia : 30/08/2009 12:59:17
::: -- Motivo :
He localizado este foro y me he decidido a darme de alta para ver si me podeis ayudar...
No llevo mucho en Correos. Soy temporal de las bolsas de contratación.
Ahora, desde hace una semana, estoy en una sección algo complicada.
Ya me lo habían advertido los compañeros, antes de empezar -cuando me llamaron-,que era una sección que cargaba mucho (tanto ordinario como certificado).
Pues bien, el titular está enfermo. Tardaron tres días en llamarme para sustituirlo. Me encontré la sección atascada e incluso con cajas por los suelos pendientes de clasificar.
En el apartado de productos registrados había pendiente de sacar a reparto más de 150 envíos.
Cuando llegué la jefa de equipo tan sólo me dejó un mapa de mi sección y la lista de embarrie.
Me advirtió, desde el primer día, que intente limpiar cuanto antes el barrio. Que no me puede poner refuerzo porque la empresa no tiene dinero para éste personal ni para establecer módulos.
Desde el segundo día me está presionando y más presión. Además, me ha dado un ultimatum de que si no lo limpio antes del viernes próximo...
Realizo el reparto a toda prisa (llego muy temprano a la cartería, voy corriendo con el carro, no me paro a desayunar...)
Los compañeros más veteranos al oir las presiones y "broncas" recibidas día a día me comentan, en conversaciones de pasillo, que aplique "LA PICARESCA" porque si no jamás podré limpiar el barrio.
Por favor, necesito ayuda: ¿A qué se refieren los compañeros con aplicar "la picaresca"?.
Si lo desean me pueden enviar un mensaje privado de como poder limpiar el barrio y tambien lo leeré.
MUCHAS GRACIAS A TODOS/AS POR VUESTROS COMENTARIOS.
20 RESPUESTAS AL MENSAJE
Moxom
• 30/08/2009 18:45:00.
• Mensajes: 130
• Registrado: noviembre 2007.
RE:AYUDA URGENTE REPARTO A PIE...
Espero que no se refieran a destruir la correspondencia porque te puedes meter en un problema bien gordo... tu has lo que puedas que la culpa de que el barrio esté entullado es de RRHH por no mandar a nadie durante esos 3 días.
Apurado1970
Echo de menos la solidaridad obrera...
• 30/08/2009 19:20:00.
• Mensajes: 4
• Registrado: agosto 2009.
RE:AYUDA URGENTE REPARTO A PIE...
No, jamás, por principios, destruiría la correspondencia de nadie.
Por lo que le pude entender a un compañero, sobre todo en lo relativo a la "PICARESCA", se estaba refieriendo a los productos registrados.
No se de donde serás tu, pero en Castellón los de RR.HH. no se andan con rodeos para echar a la calle aunque le digas que el problema es de ellos.
Moxom
• 30/08/2009 19:27:00.
• Mensajes: 130
• Registrado: noviembre 2007.
RE:AYUDA URGENTE REPARTO A PIE...
Por lo que dices de los productos registrados y la picaresca pues no tiene mayor secreto que hacerle un primer intento ficticio a las notificaciones y avisar los certificados directamente sin avisar al destinatario.
Apurado1970
Echo de menos la solidaridad obrera...
• 30/08/2009 19:47:00.
• Mensajes: 4
• Registrado: agosto 2009.
RE:AYUDA URGENTE REPARTO A PIE...
::: --> Editado el dia : 30/08/2009 19:56:51
::: --> Motivo :
Por lo que me intentas explicar es pasar las notificaciones/certificados a LISTA sin "avisar" al destinatario aún sin dejar el aviso de llegada en su buzón.
¿Se suele hacer? Entonces como se entera el destinatario que ha recibido una notificación de la Agencia Tributaria, de Tráfico, del Ayuntamiento de Castellón, Diputación Provincial... no se si me explico.
Lo que dije antes, jamás destruiría la correspondencia de nadie.
Puede ser lo que me dices pq me han dicho que si no aplico la "PICARESCA" no limpio los más de 150 productos registrados que me quedan por repartir más lo que entren mañana.
RE:AYUDA URGENTE REPARTO A PIE...
Lo primero, el desayuno es sagrado, así como la tapita de las doce.
Lo segundo, es que rotes el barrio tanto en certificados como en lo ordinario.
Y lo más importante, no importa lo que hagas pero lo que hagas hazlo bien.
Saludos.
RE:AYUDA URGENTE REPARTO A PIE...
No hay nada sin inventar para desatascar un barrio.
Lo primero, el jefe tenia haber tomado medida para que el barrio no quedara sin repartir completamente tanto tiempo.
Lo segundo, si no te ayuda nadie de fuera, te deberia ayudar alguien de dentro.
Lo tercero, tengas ayuda o no, tira toda la mesa y saca lo que puedas, al dia siguiente tira toda la mesa y comienza por donde te quedaste, primero con cartas y luego con impresos, así hasta volver a la normalidad. Si ven que te esfuerzas no debes tener ningún problema.
RE:AYUDA URGENTE REPARTO A PIE...
Lo primero: No debes JAMÁS dejarte amedrentar. Si tú no puedes, otro tampoco. No tienes culpa de encontrarte con atasco. Deberías dividir la sección en dos o incluso (de estar muy atascada) en tres, asegurándote de llevar lo que no has llevado el día anterior. Si te encuentras con cajas y mas cajas, procura tirar lo mas importante (cartas con fecha y eso), y dejando de momento el impreso. Tienes derecho a tomar tus 20 minutos de café y entrar y salir a tu hora.
Y cuando termines tu horario, te vas pa tú casita y que les den.
ricochet
• 31/08/2009 13:45:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: octubre 2007.
RE:AYUDA URGENTE REPARTO A PIE...
ATENTO:
Tiene que denunciar ese acoso a algun sindicato, pero lo tiene que hacer antes de te den en la mano el famoso papelito con el que te dicen que no superas el periodo de prueba, una vez lo firme el director de esa zona ya no podras hacer nada, por eso te recomiendo lo pongas en las manos de algun sindicato lo mas urgente posible. SUERTE
AUFIDI
• 31/08/2009 16:43:00.
• Mensajes: 19
• Registrado: marzo 2009.
RE:AYUDA URGENTE REPARTO A PIE...
Pues yo pienso que como denuncies, siendo contratado eventual aunque estes en bolsas, poco más vas a trabajar. Lo que no quieren son problemas, haz lo que puedas y hasta donde puedas haciendo rotación de barrio y creo que si ven que te esfuerzas no tendrás ningún problema, ellos ya saben como es el barrio y en que situación te lo has encontrado. Pero el desayuno no te lo saltes, si no, no tendrás fuerzas con estas calores.
La picaresca debe ser pasar el primer intento virtual de las notificaciones, pero como pases los certis y dejes avisos puedes tener quejas.
Saludos.
RE:AYUDA URGENTE REPARTO A PIE...
Sería muy interesante que además hicieras constar en como encontraste la sección. Está claro que no pueden "exigir" lo mismo, encontrándote con una sección a cero que acumulada, OJO...
Algunos "jefes" parece que no se enteran que la famosa CALIDAD no se encuentra en las prisas, para mí se oponen ambas cosas. Que recuerden que desde el FUNCIONARIO hasta el mas humilde EVENTUAL repartimos correspondencia, personal, no somos repartidores de publicidad sin destinatario. Trabajamos con documentación, con dinero etc, etec,, que nos traten en consecuencia a lo que hacemos. Las prisas, están bien para el que lo hace a granel y cobra según el número que consiga repartir,. En correos NO es así. Por las prisas quedan las cartas donde no deben, hay accidentes, bajas....Pero si eso es lo que quieren es lo que tendrán, ni mas ni menos.
.
Apurado1970
Echo de menos la solidaridad obrera...
• 31/08/2009 19:18:00.
• Mensajes: 4
• Registrado: agosto 2009.
RE:AYUDA URGENTE REPARTO A PIE...
Muchas Gracias a todos/as por vuestras opiniones y ánimos.
Moxom
• 31/08/2009 21:16:00.
• Mensajes: 130
• Registrado: noviembre 2007.
RE:AYUDA URGENTE REPARTO A PIE...
A lo de no avisar al destinatario me refiero a no tocarle al timbre, avisar el certi simplemente pero claro luego te pueden venir diciendo que si estaban, etc... si tienes muchas not. pendientes de sacarlas al reparto pues le haces un primer intento, hay carterias en donde se dan casos como el tuyo y el mismo jefe te dice que lo hagas así porque si no, no echas pa lante. También podrias hablar con tu jefe y cuando un día entre poco ordinario le dices que sacas sólo certis, no se es hablarlo, a mi también me ha pasado eso de encontarme una sección 3 días sin reparto y he llegado a sacar unos 100 certificados en el día para intertar dejarlo a 0 saludos.
discrimin
JEFATURA CORRUPTA Y SINDICALISMO INUTIL
• 31/08/2009 21:51:00.
• Mensajes: 30
• Registrado: noviembre 2008.
RE:AYUDA URGENTE REPARTO A PIE...
divide la seccion.
embarria los certificados antes que el ordfinario.
coloca los cerificados que salgan nuevos en el trozo de seccion a rrepartir.
el resto a la caja.
(ahorrate el primer y segundo intento de entrega notificaciones)
Las multas saca la direccion en el primer intento y entregalas otro dia.
pide permiso al jefe para salir a reparto un poco antes.
(suerte)
RESISTENTE
• 31/08/2009 21:58:00.
• Mensajes: 1781
• Registrado: marzo 2007.
RE:AYUDA URGENTE REPARTO A PIE...
mira, si el jefe llega a la conclusión de que no eres lo suficientemente productivo, aunque sea mentira, no tienes nada que hacer ni en correos ni fuera de el mientras seas eventual.Esto esta fuera de tu alcante
Dicho esto, lo lógico es que trabajes correctamente. esto si esta a tu alcance, o si que es posible,( porque lamentablemente es corriente), que tus compañeros los certificados que hay que pasar dos veces por casa del destinatario solo pasen una, es decir la segunda, inventandose los datos de la primera al incluirlos en el acuse de recibo de las notificaciones. eso les ahorra mucho tiempo. lo que seguro que no hacen es dejar el certificado en lista sin avisarlo al destinatario, `pues eso se detecta enseguida por las protestas de estos. También es fácil detectar la práctica de no hacer el primer pase, pero de manera corriente es tolerada por los jefes de reparto ya que apenas perjudica al destinatario pues el que no está la primera vez, casi nunca está la segunda.La manera rapida de limpiar un barrio siempre ha sido tirar toda la sección y limpiar una parte totalmente de certificados y ordinaria. En mi opinión por lo general con dividir el barrio en dos partes sería suficiente, pero si esta muy atascado a veces puede ser lógico dividirlo en 3. Mi consejo es que sólo lo dividas en dos veces y que aproveches el sábado que te toque trabajar también para repartir especialmente certificados si hay sabaderos en tu distrito , y si no pues ese sabado dejas limpio la parte que te quedó el viernes sin repartir. Ojo con los consejos, los hay buenos y malos. Tampoco está de mas que le digas a tu jefe que te aconseje como hacerlo y si es posible que te ayude. si pasa de ti porque no es un buen jefe, algo que también es frecuente, no te queda mas remedio que enfrentarte solo al barrio como te hemos comentado. limpiandolo por partes en dias alternos. Si así lo haces no creo que te echen. Por otro lado, si ya llevas mas de dos meses contratado en distintos destinos ya has pasado el periodo de prueba y para echarte lo habran de justificar de una manera objetiva, es decir justificandolo con datos. si vas limpiando el barrio en dias alternos, con lo que te encontraste acumulado va a ser dificil. por cierto si lo haces en dias alternosos, los certis de la zona que no repartas aprovechas para marcarlos como ausentes en el primer reparto en el caso de las notificaciones, asi al dia siguiente o bien los entregas o bien ya los puedes pasar a lista. saludos y dinos como te va, que tu caso es el mas normal en esta casa no tiene nada de especial.
oseraul
el miedo es nuestro peor enemigo
• 05/09/2009 2:28:00.
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• Registrado: enero 2007.
RE:AYUDA URGENTE REPARTO A PIE...
¿¿¿¿ Aplicar la picaresca ?????? "la jefa de equipo tan sólo me dejó un mapa de mi sección y la lista de embarrie.
Me advirtió, desde el primer día, que intente limpiar cuanto antes el barrio. Que no me puede poner refuerzo porque la empresa no tiene dinero para éste personal ni para establecer módulos.
Desde el segundo día me está presionando y más presión. Además, me ha dado un ultimatum de que si no lo limpio antes del viernes próximo... "
Parece claro que los compañeros están por ayudarte y como observan que la jefa pretende joderte, pùes te aconsejan que la jodas bien para que quede plenamente satisfecha con tu labor.
Despues de la coña , convendria que esperaras a la jefa a la salida para poner las cosas claras, todo se arregla matematicamente, las cuentas tiene que cuadrar, y en caso de que no cuadren se utiliza el ajuste de cuentas.
neas1985
• 05/09/2009 14:21:00.
• Mensajes: 6
• Registrado: febrero 2009.
RE:AYUDA URGENTE REPARTO A PIE...
oye apurado 1970 en castellon son muy malos los de recursos humanos lo digo xk estoy pensando en apuntarme en la biolsa de ayi xk yo vivi desde niño en almazora y kiero volver pero si son tan xungos prefiero esperarme ademas para entrar de fijo tambien sera xungo verdad sera como aki perdona k use tu hilo para preguntarte esto
Treserres
• 06/09/2009 10:32:00.
• Mensajes: 341
• Registrado: enero 2006.
RE:AYUDA URGENTE REPARTO A PIE...
Informa por escrito y ante registro a la Dirección de Zona, entonces no tendrán más remedio que tomar soluciones a quienes les corresponde tomarlas: las jefaturas.
Mientras que asumen sus responsabilidades, asume sólo y exclusivamente las tuyas: cumplir tu horario y entregar bien la correspondencia que puedas.
Si lo haces así, además de poner la pelota en su tejado, dejarás a salvo tu dignidad com trabajadora.
Si decides la vía picaresca, estarás colaborando con la Empresa en la destrucción de puestos de trabajo y el recorte de derechos. Lamentablemente, lo mismo que hace la mayoría del personal y por lo que he leído, algunos participantes del foro.
Siempre trabajo como he explicado y claro que he tenido problemas, pero cuando la jefaturea ha comprobado que hagan lo que hagan, no voy a doblegarme, me han dejado hacer mi trabajo como debe hacerse. Esto es un Servicio Público.
Por cierto, por trabajar las notificaciones de forma fraudulenta, como te están aconsejando que hagas, hay carter@s imputados en procesos penales por falsedad en documento público. Al loro con esto.
Saludos y libertad.
cañizares
• 08/09/2009 20:09:00.
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• Registrado: mayo 2007.
RE:AYUDA URGENTE REPARTO A PIE...
Te apunto un ladrillo del CODIGO PENAL
CAPÍTULO II.
DE LAS FALSEDADES DOCUMENTALES.
SECCIÓN 1. DE LA FALSIFICACIÓN DE DOCUMENTOS PÚBLICOS, OFICIALES Y MERCANTILES Y DE LOS DESPACHOS TRANSMITIDOS POR SERVICIOS DE TELECOMUNICACIÓN.
Artículo 390.
1. Será castigado con las penas de prisión de tres a seis años, multa de seis a veinticuatro meses e inhabilitación especial por tiempo de dos a seis años, la autoridad o funcionario público que, en el ejercicio de sus funciones, cometa falsedad:
1.-Alterando un documento en alguno de sus elementos o requisitos de carácter esencial.
2.-Simulando un documento en todo o en parte, de manera que induzca a error sobre su autenticidad.
3.- Suponiendo en un acto la intervención de personas que no la han tenido, o atribuyendo a las que han intervenido en él declaraciones o manifestaciones diferentes de las que hubieran hecho.
4.- Faltando a la verdad en la narración de los hechos.
ESO PARA LOS DE LA PICARESCA de los que ponen 1er intento ausente, que algun dia alguien se llevará un buen susto.
discrimin
JEFATURA CORRUPTA Y SINDICALISMO INUTIL
• 09/09/2009 20:08:00.
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• Registrado: noviembre 2008.
RE:AYUDA URGENTE REPARTO A PIE...
Cada dìa lo poneis màs dificil.
Cumplir un reglamento a rajatabla es ya muy complicado con 30 certificados para algunos pero es imposible para los casos de mas de 80 entregas bajo firma (seria de tontos el no darse cuenta verdad).
Pez que no nada selo lleva la corriente
Treserres
• 09/09/2009 21:35:00.
• Mensajes: 341
• Registrado: enero 2006.
RE:AYUDA URGENTE REPARTO A PIE...
¿Conocéis el Convenio de Unipost?, tiene una categoría de repartidor especialista, gana un poco más; parece interesante.
¿Qué os parece?
Saludos y libertad.
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
