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PGG
• 28/06/2010 18:20:00.
• Mensajes: 4
• Registrado: junio 2008.
UNIFORMES
No soy partidario de que se nos obligue a los trabajadores a ponerse el uniforme, lo que me parece un derroche es que la gente pida el uniforme y no se lo ponga.
El que quiera ponerselo completo que lo pida.
El que quiera ponerse solo una prenda determina que la pida
El que no quiera ponerse nada que no pida nada, pero el trabajador que pida algo debería de ser obligado a que lo usara, lo demas es gastar de forma innecesaria.
4 RESPUESTAS AL MENSAJE
nubosidad
• 29/06/2010 12:46:00.
• Mensajes: 1
• Registrado: noviembre 2005.
RE:UNIFORMES
Según la normativa todos los empleados deben llevar siempre el uniforme completo.
RubiaGalega
• 30/06/2010 18:02:00.
• Mensajes: 372
• Registrado: septiembre 2008.
RE:UNIFORMES
PGG
El tema es ese, el uso de uniforme (quien lo tenga, claro) es OBLIGATORIO
CUBILETE1
• 06/07/2010 20:38:00.
• Mensajes: 23
• Registrado: octubre 2007.
RE:UNIFORMES
PUES VA A SER QUE NO.
1- EN TODO CASO DURANTE EL HORARIO LABORAL. LOS HOMBRE-ANUNCIOS SE PROHIBIERON HACE TIEMPO. Y LA VINCULACION COMO TRABAJADOR CON LA EMPRESA ES EXCLUSIVAMENTE EL TIEMPO DEBIDO DE TRABAJO DIARIO A LA EMPRESA.
2- SEGUN NORMA DE PREVENCION Y RIESGOS LABORALES, PARA QUE LAS PRENDAS SEAN OBLIGATORIAS (EN LOS CENTROS DE TRABAJO) DEBE DE HABER LUGARES DESTINADOS PARA APLICARSELAS. ASI COMO LUGARES DESTINADOS PARA CONSERVAR LOS EFECTOS PERSONALES DE CADA EMPLEADO MIENTRAS EJERCE SU OBLIGACION.
Y COMO COMPRENDERAS EN TODOS LOS CENTROS NO OCURRE ESTO, POR LO QUE SE APLICA SOLO A LOS CENTROS DONDE EXISTEN DICHOS MEDIOS. ASI QUE LA UNIFORIDAD SE PIERDE POR INCUMPLIMIENTO DE LA EMPRESA.
CUBILETE1
• 06/07/2010 20:42:00.
• Mensajes: 23
• Registrado: octubre 2007.
RE:UNIFORMES
PUES VA A SER QUE NO.
1- EN TODO CASO DURANTE EL HORARIO LABORAL. LOS HOMBRE-ANUNCIOS SE PROHIBIERON HACE TIEMPO. Y LA VINCULACION COMO TRABAJADOR CON LA EMPRESA ES EXCLUSIVAMENTE EL TIEMPO DEBIDO DE TRABAJO DIARIO A LA EMPRESA.
2- SEGUN NORMA DE PREVENCION Y RIESGOS LABORALES, PARA QUE LAS PRENDAS SEAN OBLIGATORIAS (EN LOS CENTROS DE TRABAJO) DEBE DE HABER LUGARES DESTINADOS PARA APLICARSELAS. ASI COMO LUGARES DESTINADOS PARA CONSERVAR LOS EFECTOS PERSONALES DE CADA EMPLEADO MIENTRAS EJERCE SU OBLIGACION.
Y COMO COMPRENDERAS EN TODOS LOS CENTROS NO OCURRE ESTO, POR LO QUE SE APLICA SOLO A LOS CENTROS DONDE EXISTEN DICHOS MEDIOS. ASI QUE LA UNIFORIDAD SE PIERDE POR INCUMPLIMIENTO DE LA EMPRESA.
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
