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709.308 mensajes • 396.057 usuarios registrados desde el 25/05/2005
• 02/05/2012 20:32:00.
• Mensajes: 32
• Registrado: marzo 2009.
Me han hecho contrato de media jornada. cuatro horas diarias. Como es posible que me digan que tengo que hacer un sabado si ya estoy haciendo mas de media jornada al trabajar 20 horas a la semana
• 02/05/2012 23:22:00.
• Mensajes: 19
• Registrado: enero 2009.
todo lo que se pase de tu horario contratado te lo pagarán como horas extras. Te interesa hacerlo
• 02/05/2012 23:39:00.
• Mensajes: 1781
• Registrado: marzo 2007.
no es cierto, no son horas extras, en el computo trisemanal te corresponde 4 horas cada 3 semanas.
• 03/05/2012 21:13:00.
• Mensajes: 32
• Registrado: marzo 2009.
a ver si me equivoco y me lo explican
La jornada completa son 37,5 horas a la semana incluyendo sábados. La mitad serian 18,75 horas a la semana
Yo estoy haciendo 20 horas a la semana sin sabados. Si hago sabados serian mas de 21 horas.
A mi me da igual, cuantas mas horas mejor, lo malo sea que me pagen la mitad del sueldo haciendo mas horas.
• 03/05/2012 21:41:00.
• Mensajes: 309
• Registrado: octubre 2008.
y de donde sale ese porcentaje?
• 03/05/2012 21:54:00.
• Mensajes: 32
• Registrado: marzo 2009.
Ok gracias, pero tambien tengo la duda de donde sale el 57,10
• 03/05/2012 22:37:00.
• Mensajes: 309
• Registrado: octubre 2008.
y porque tomas 7 horas? si la jornada es de 37,5 semanales?
• 03/05/2012 23:14:00.
• Mensajes: 309
• Registrado: octubre 2008.
O yo soy tonto o tu vas de parte de la empresa.De 7,5 horas supone el 53,3333% esto implica 19,9999 horas semanales por lo que esta persona no le corresponde trabajar sábados
• 04/05/2012 0:14:00.
• Mensajes: 5
• Registrado: febrero 2011.
Mira por donde ya sabemos como van a ser los 4000 empleos que prometían los sindicatos y su anunciado examen.
Las 4000 plazas serán de sabaderos, FD y fijos a tiempo parcial
• 04/05/2012 11:36:00.
• Mensajes: 173
• Registrado: enero 2009.
¿No habían quitado los sábados?
• 04/05/2012 22:22:00.
• Mensajes: 28
• Registrado: julio 2009.
ya podian quitar los sabados a los de media jornada,pues en teoria los jefes de la oficina han de ir cuando los de media jornada trabajan..porque los sindicatos no hacen nada ?
No hacen nada porque ellos están liberalizados de trabajar el sábado( y el resto de los días también)
• 13/05/2012 12:56:00.
• Mensajes: 32
• Registrado: marzo 2009.
Como bien dicen seran 19,999 horas y no tendria que trabajar los sabados. Pues he tenido que trabajar el sabado completo, sin salir antes como me habian dicho.
Por tanto no me salen las cuentas ya veremos la nomina que dice
• 13/05/2012 17:19:00.
• Mensajes: 18
• Registrado: mayo 2006.
Salario Base: 341,76 - Complementos de Puesto Tipo 155,73 - Complemento de Ocupacion: 134,97
- Complento de Permanencia y Desempeño 17,88.
De hay tienes que quitar las retenciones al IRPF, la cotizacion al regimen general , y cotizaciones D+F+P+S, ponle unos 60 euros aprox. Me parece que más o menos es eso.
• 14/05/2012 22:18:00.
• Mensajes: 1781
• Registrado: marzo 2007.
tu error parte de que crees que tu contrato es de media jornada, pero no es así, es un contrato de 4 horas diarias, 21h 20min semanales. mira tu contrato.
• 18/05/2012 23:13:00.
• Mensajes: 28
• Registrado: julio 2009.
pero de donde sale el 57.1%?