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Marabu2
• 19/11/2012 15:48:00.
• Mensajes: 216
• Registrado: julio 2008.
Correos adapta la estructura zonal a una gestión más empresarial
La nueva estructura zonal responde a un modelo organizativo territorial más sencillo y adecuado a la eficiencia operativa y económica.
La nueva estructura se constituye en siete zonas de negocio, más acordes a la evolución de la demanda y los clientes, con el fin de disponer de mayor agilidad y capacidad para adelantarnos a los rápidos cambios del mercado.
Este modelo menos administrativo y más homogéneo con la actividad económica, la población y superficie de cada territorio permitirá a CORREOS afrontar mejor el futuro con una organización más flexible y dinámica de las personas, el trabajo y la red.
Las nuevas zonas territoriales serán las siguientes:
Zona I. Galicia, Asturias y Castilla y León (excepto Soria), con sede en Santiago de Compostela. Director: Ángel Pérez Pérez.
Zona II. País Vasco, Navarra, La Rioja, Cantabria, Aragón y Soria, con sede en Bilbao. Directora: Concepción Peraita Martín.
Zona III. Cataluña, con sede en Barcelona. Director: Manuel Rey González.
Zona IV. Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura, con sede en Madrid. Director: Domingo Sebastián Bello.
Zona V. Comunidad Valenciana, Murcia e Islas Baleares, con sede en Valencia. Director: Blas Ángel Barbadillo Gonzalo.
Zona VI. Andalucía, Ceuta y Melilla, con sede en Sevilla. Director: José Luis Prados Linero.
Zona VII. Islas Canarias, con sede en Santa Cruz de Tenerife. Director: Carlos Javier de las Heras García.
La adaptación de la estructura zonal a un modelo más sencillo facilitará una mayor alineación de las zonas con los objetivos corporativos de CORREOS y redundará en la promoción de una cultura basada en escuchar al cliente, el trabajo en equipo, el esfuerzo emprendedor y la eficiencia y simplificación de los procesos.
CORREOS desea los mayores éxitos tanto a los profesionales que asumen la dirección de las nuevas zonas como a quienes, a consecuencia de la reorganización territorial, ejercerán otras responsabilidades para, entre todos llevar adelante el proyecto de futuro de nuestra Compañía.
5 RESPUESTAS AL MENSAJE
RE:Correos adapta la estructura zonal a una gestión más empresarial
Que nos esta vendiendo ahora marabu2?, que más meda, que meda lo mismo, que mi jefe tenga más o menos poder, siempre esta aplicando contra mi el máximo, aunque nos pille a cien Kms. Otro nuevo cambio que a los currelas, em princio, ni nos va nis viene.
kheroki
• 20/11/2012 12:32:00.
• Mensajes: 47
• Registrado: mayo 2008.
RE:Correos adapta la estructura zonal a una gestión más empresarial
Aqui salvese quien pueda, quitan competencias a los inferiores para tener algo que hacer, desde RRHH desmantelados por las zonas, ahora las zonas desmantenladas para dar contenido a otras y todos estos mangantes a donde van.
Marabu2
• 20/11/2012 20:10:00.
• Mensajes: 216
• Registrado: julio 2008.
RE:Correos adapta la estructura zonal a una gestión más empresarial
::: --> Editado el dia : 20/11/2012 20:12:18
::: --> Motivo :
Esta nueva estructura territorial, tiene de particular que reduce las 14 existentes con anterioridad a 7 y, de éstas, tres coiciden con tres autonomías actuales Catalunya, Andalucía y Canarias. El resto es una mezcla de varias autonomías, incluso a Castilla y León -tan menguada en su territorio histórico con la Constitución de 1978-, ahora Correos le desgaja una provincia, la menos poblada del país y que durante un montón de años lleva huérfana de sus hermanas autonómicas y encuadrada en la zona de Aragón -que también desaparece ahora-
No se si esto es preludio de algo, pero en el bar, a la hora de los 20 minutitos de descanso, algunos dicen que esta de Correos es una organización terriorial más positiva que la que diseñó para España la Constitución en vigor.
1971yomismoymicircunstancia
Que mas da!
• 23/11/2012 22:55:00.
• Mensajes: 3
• Registrado: noviembre 2012.
RE:Correos adapta la estructura zonal a una gestión más empresarial
Quizá no sólo sobren carteros, si quitamos carteros, también en proporción tendremos que quitar técnicos porque cartas cada vez hay menos y no es porque nos las quite la competetencia que los pobres van de ERE en ERE y tiro porque me toca y no sé si habrán cobrado aún la extra de verano y la segunda mitad de octubre.
Marabu2
• 26/11/2012 22:16:00.
• Mensajes: 216
• Registrado: julio 2008.
RE:Correos adapta la estructura zonal a una gestión más empresarial
La experiencia más próxima está en la unificación en una única territorial del Andalucía. ¿Pueden los compañeros de esa comunidad decirnos como han resuelto el problema del personal "sobrante" en alguna de las territoriales refundidas?
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
