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Jmgval
• 01/03/2013 21:40:00.
• Mensajes: 27
• Registrado: octubre 2006.
Duda sobre contrato y dias festivos
Hola
vereis me gustaria saber si por ejemplo yo he empezado hoy viernes dia 1 hasta 18 de marzo, y en la semana hay un festivo local
entonces de 18 dias, solo voy a trabajar 11
tengo entendido que aunque esos dias los cotizas, cobras bastante menos es asi??
8 RESPUESTAS AL MENSAJE
jmccc
• 03/03/2013 20:05:00.
• Mensajes: 413
• Registrado: diciembre 2008.
RE:Duda sobre contrato y dias festivos
Si el contrato es de menos de un mes, te pagan por horas, es decir que te pagan solo los dias que trabajas. Normalmente se gana mas por horas, es decir por dia trabajado que por el sueldo mensual.
tufillos
• 05/03/2013 12:48:00.
• Mensajes: 22
• Registrado: enero 2009.
RE:Duda sobre contrato y dias festivos
tu responsable directo certificará las horas por los días que realmente asistas a trabajar, en tu nómina se te prorratearán tus derechos económicos por aapp, vacaciones etc. En realidad se sale mejor así aunque no tienes derecho a nada más.Tu cotización y la de la Empresa me imagino que será por lo que realmente trabajas.
jalloni
disculpe que no me levante
• 05/03/2013 23:33:00.
• Mensajes: 11
• Registrado: febrero 2008.
RE:Duda sobre contrato y dias festivos
El sueldo se devenga todos los días, se cobra lo mismo un domingo que un lunes, te perjudica lo mismo estar de baja un festivo que un diario, si te contratan del 1 al 18 cobras 18 días y si hay 14 festivos y trabajas 4, pues mejor para tí, para muestra, la empresa suele contratar este mes del 1 al 27, porque asi se ahorran un dinerito, si te cesaran el 31 cobrarías 4 días más. Por último, siempre cobras la parte proporcional de todo, sueldo, paga extra (siempre que no te la confisquen), vacaciones, asuntos propios, etc...
jalloni
disculpe que no me levante
• 05/03/2013 23:35:00.
• Mensajes: 11
• Registrado: febrero 2008.
RE:Duda sobre contrato y dias festivos
Me olvidaba! por supuesto la empresa cotiza por ti esos 18 días sean festivos ó no.
tufillos
• 06/03/2013 17:12:00.
• Mensajes: 22
• Registrado: enero 2009.
RE:Duda sobre contrato y dias festivos
lo que dice jalloni está referido a los contratos abiertos, es decir, aquellos que no tienen fecha de cierre, el que preguntas tú es cerrado ya que sabes cuando terminas de trabajar y además no es por mes completo , por tanto te certificarán las horas que realmente trabajas.
xela1981
• 07/03/2013 12:35:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: marzo 2013.
RE:Duda sobre contrato y dias festivos
y si te llaman para una semana para sustitución, y faltas un día por enfermedad, que debes hacer? que ocurre con ese dia?. debes presentar algun tipo de justificante aunque sea un día? tienes que llamar a algún sitio? ?¿
Jmgval
• 07/03/2013 13:40:00.
• Mensajes: 27
• Registrado: octubre 2006.
RE:Duda sobre contrato y dias festivos
hola
lo de los contratos es un poco confuso como veis puede depender de si el contrato es abierto o cerrado...
xela1981 en Correos hay que justificarlo todo, yo lo que haria seria a primera hora llamar al jefe y decirle que estas enfermo, y a lo largo del dia ir al medico y que te haga una baja, si es leve pues una baja/alta de un dia
xela1981
• 07/03/2013 13:54:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: marzo 2013.
RE:Duda sobre contrato y dias festivos
ok, gracias por la aclaración
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
