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FOROS OPOSICIONES FORO Oposiciones Correos y Telegrafos
709.323 mensajes • 396.059 usuarios registrados desde el 25/05/2005
• 24/09/2016 23:04:00.
• Mensajes: 28
• Registrado: diciembre 2014.
[--http://usocorreos.blogspot.com.es/2016/09/como-afe...s-del-tjue.html--]
• 25/09/2016 19:21:00.
• Mensajes: 136
• Registrado: octubre 2007.
Suponiendo que finalmente Correos estuviera obligada a indemnizar a los eventuales como si fueran fijos tendría efectos retroactivos?
• 27/09/2016 20:50:00.
• Mensajes: 18
• Registrado: enero 2013.
Uso Salamanca ¿estáis fumaos? que tiene que ver esa sentencia con un contrato de mes...? estamos hablado de indemnizaciones por despido no de un contrato que se termina.
joder que nivel...
• 30/09/2016 21:01:00.
• Mensajes: 28
• Registrado: diciembre 2014.
::: --> Editado el dia : 30/09/2016 21:03:36
::: --> Motivo :
::: -- Editado el dia : 30/09/2016 21:01:44
::: -- Motivo :
hayjesus1978, me parece que el que no se entera eres tú , no estoy hablando de contratos de un mes, estaba hablando de contratos de interinidad , para ser mas exactos los 410 , que llevan años en muchas circulares o secciones , sustituyendo a los que están liberados , a los que esta en comisión de servicio en otro puesto, etc. YO conozco a muchos en la provincia que llevan años. Estos compañeros antes cuando dejaban su puesto cuando se incorporaba su titular , NO tenían liquidación , solo las vacaciones , parte proporcional de las pagas , etc. Ahora tendría derecho a liquidación. Aunque este fumado ha estos compañeros cuando rescinda el contrato tendrán una liquidación mínimo de 12 días al año o 20 días , porque la sentencia dice de igualar , pero no dice si para abajo o hacia arriba. Antes de hablar INFORMATE un poco, un saludo compañero.
• 30/09/2016 21:11:00.
• Mensajes: 28
• Registrado: diciembre 2014.
::: --> Editado el dia : 30/09/2016 21:14:05
::: --> Motivo :
Por cierto cuando terminas un contrato eventual 402 o interinidad 410 te despiden, te guste o no es así, los únicos contratos que se terminan , bueno se suspenden , porque sigues teniendo relación laboral con la empresa , son los contratos fijos discontinuos, se acaba la campaña , pero no eres despedido, los otros si. Cuando esta sentencia se introduzcan en la legislación laboral , aunque sea un contrato por días , cuando se acabe ese contrato ( despedido) tendrás derecho a la parte proporcional de la liquidación, antes los 410 de interinidad, te repito no tenían liquidación.
• 15/10/2016 13:51:00.
• Mensajes: 154
• Registrado: junio 2011.
hayjesus1978 parece que no te quieres enterar... lo del comunicado que dice USO tiene bastante que ver...
• 21/10/2016 3:00:00.
• Mensajes: 12
• Registrado: octubre 2016.
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