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711.476 mensajes • 396.220 usuarios registrados desde el 25/05/2005
• 01/12/2016 14:23:00.
• Mensajes: 38
• Registrado: marzo 2010.
Me afirman en CCOO de Madrid que el corte será de 50 preguntas.
Alguien sabe algo al respecto?.
• 01/12/2016 14:30:00.
• Mensajes: 63
• Registrado: diciembre 2015.
Pues ami me dicen todo lo contrario, de 80 para arriba
• 01/12/2016 14:37:00.
• Mensajes: 39
• Registrado: diciembre 2015.
A mi me acaban de decir que la mariscada que se estan metiendo esta de lujo.
• 01/12/2016 14:49:00.
• Mensajes: 104
• Registrado: julio 2016.
Unas bases dicen "50", y otras dicen que cada provincia podrá fijar el corte (no pone 75 u 80 ni nada). No obstante, de CCOO nos han dicho esta semana que gana fuerza lo que dicen las bases generales, que a partor de 50 sumarán méritos.
• 01/12/2016 14:50:00.
• Mensajes: 6
• Registrado: diciembre 2012.
A mi CCOO también me ha dicho que el corte está en 50.
Me han descolocado, creía que sería bastante mas alto.
• 01/12/2016 15:44:00.
• Mensajes: 1
• Registrado: diciembre 2016.
Haber si nos enteramos de una vez, leeros bien la CONVOCATORIA LECHES
1.- A todos los que aprueban y se aprueba con 50 respuestas correctas se LES SUMAN LOS MERITOS.
2.- Con la nota final, es decir los puntos del examen en función de las respuesta correctas obtenidas mas los puntos de los meritos se obtiene una nota final y se elabora un listado ordenados los que ahi figuran con la puntuación final del examen mas los meritos.
3.- Cada provincia selecciona a los x primeros en funcion de las plazas ofertadas y hasta donde lleguen ahi esta el corte.
Que es consolidacion NO OPOSICION.
• 01/12/2016 15:54:00.
• Mensajes: 104
• Registrado: julio 2016.
SUPERCHON no ha podido decirlo mejor:
El corte es "en función de las necesidades de cada provincia". Es decir, si necesitan 5 plazas a cubrir, escogerán a los 5 mejores sumando examen (siempre que se haya sacado +50 preguntas) + méritos). Y el 5º, es la nota de corte de dicha provincia.
• 01/12/2016 15:59:00.
• Mensajes: 11
• Registrado: junio 2005.
Totalmente de acuerdo, pregunté en el sindicato y es así, a partir de 50 sumarán nota y méritos y adjudicarán
• 01/12/2016 16:03:00.
• Mensajes: 151
• Desde: Madrid.
• Registrado: febrero 2008.
...también estamos hartos de responder que eso no es del todo cierto, pues pueden poner corte, si quieren, atendiendo al archivo publicado en la web de Correos "Bases_convocatorias_provinciales.pdf" que no sé si lo habréis echado el ojo o no... pero corte, puede haber... ¿dónde y cómo lo pueden meter? No se sabe... pero haberlo... puede haberlo... o no... y entonces sí que sería como comentáis...
ÓRGANO DE SELECCIÓN
El órgano de selección encargado de efectuar las presentes pruebas, adoptará las medidas que considere oportunas para la realización del proceso selectivo, aprobando las instrucciones y criterios que estime pertinentes. En este sentido el órgano de selección podrá adoptar diferentes notas de corte atendiendo a la oferta de necesidades realizada en cada provincia.
A efectos de comunicación y demás incidencias, el órgano de selección tendrá su sede en Correos, C/Vía de Dublín 7, 5ª planta, 28070 Madrid. La composición de este órgano en la prevista en el Anexo II de las Bases de convocatoria de 30 de diciembre de 2015.
• 01/12/2016 16:13:00.
• Mensajes: 413
• Registrado: diciembre 2008.
Lo del corte en 50, aunque yo creo que va a ser así, está por ver, a mi me han dicho esta mañana que se está estudiando y que seguro no es. No afirméis cosas que ni siquiera los sindicatos saben.
• 01/12/2016 17:19:00.
• Mensajes: 50
• Registrado: noviembre 2016.
Pero esto se está hablando para Madrid o para todas las provincias?
• 01/12/2016 17:59:00.
• Mensajes: 154
• Registrado: junio 2011.
Para todas las provincias.
• 01/12/2016 19:46:00.
• Mensajes: 13
• Desde: Albolote.
• Registrado: mayo 2016.
vamos a ver. El corte no va a ser ni 50 ni ningún fijo, en cada provincia será diferente. las bases no dicen que a partir de 50 se sumen puntos, dice que se necesita un minimo de 15 para sumar puntos lo que no dice es que por ejemplo 15 puntos son por ejemplo 85 aciertos. y el corte lo dara el numero de plazas por ejemplo si hay 15 plazas en la provincia el corte será alto, si fuese 85 aciertos a lo mejor son 26 personas por ejemplo los que han llegado a 85, a partir de aquí a estos se le sumaran puntos, el resto que no llegue a 85 esta absolutamente fuera y no se le sumara nada. Pensar que no tiene ningún sentido sumar puntos a miles de personas que pasen de 50 aciertos, correos solo sumara a los 26 que den el corte y asi se ahorrara baremar miles de socilitudes.
• 01/12/2016 20:13:00.
• Mensajes: 63
• Registrado: diciembre 2015.
Es como tu dices rafasmj, en ningún momento ponen que 15 puntos sean 50 preguntas bien, de todas formas aun que no sea exactamente asi, si hay gente que se piensa que acertando menos de 70 preguntas tiene alguna opción de entrar lo lleva claro.
• 01/12/2016 20:17:00.
• Mensajes: 13
• Desde: Albolote.
• Registrado: mayo 2016.
ahora lo importante es llegar al corte pq sino ya estas fuera sin opción a sumar nada, ya una vez superado pues que haya suerte y ya esta
• 01/12/2016 23:50:00.
• Mensajes: 111
• Registrado: marzo 2006.
Pues nos hemos leído bien las bases, y en las bases en ningún sitio se dice que con 50 preguntas acertadas se sumen los méritos. Lo que dicen las bases es que el examen vale 30 puntos y que para superarlo y que te sumen los méritos as de tener 15 puntos . Ejemplo ponen el corte en 75 preguntas y yo tengordar 81 pregunotas correctas . 75 = 15 puntos más las respuestas que tenga hasta 81 más los méritos.
• 02/12/2016 10:42:00.
• Mensajes: 179
• Registrado: diciembre 2016.
Drake, ¿puedes ponerme enlace o el párrafo del documento que establece la valoración sobre 30 puntos? Ya se lo he leido a varios compañeros, pero no lo encuentro o hay algo que no interpreto bien :S
• 02/12/2016 11:14:00.
• Mensajes: 151
• Desde: Madrid.
• Registrado: febrero 2008.
Prueba.- Consistirá en la realización de un cuestionario tipo test en modalidad presencial
que tendrá carácter eliminatorio en relación a los siguientes contenidos:
- 90% Materias relacionadas en el Anexo III de las presentes bases.
- 10 % Psicotécnicas.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos y los errores no
puntuarán negativamente.
Para superar el cuestionario tipo test el aspirante deberá obtener un mínimo de 15 puntos.
La valoración máxima del cuestionario no podrá ser superior a 30 puntos.
• 02/12/2016 11:16:00.
• Mensajes: 179
• Registrado: diciembre 2016.
::: --> Editado el dia : 02/12/2016 11:18:48
::: --> Motivo :
Gracias txus! Pues o es como dice Drake, o asignando "a pelo" 0.30 por cada pregunta acertada.
No veo otra interpretación...
• 02/12/2016 13:32:00.
• Mensajes: 111
• Registrado: marzo 2006.
no me deja colgar el enlace pero te digo la ruta .
1- web de correos
2 información corporativa
3- recursos humanos
4- empleo
5- consolidación
6- bases de la convocatoria
7- bases de la convocatoria provinciales
• 02/12/2016 14:47:00.
• Mensajes: 154
• Registrado: junio 2011.
Drake, pregunta a los ínclitos de los sindicatos, porque tu versión es la qye yo creía, pero este año no va a ser así por lo que van contando, sino que a partir de 50 van a sumar méritos... lo vienen diciendo clarito desde el lunes.
• 02/12/2016 15:25:00.
• Mensajes: 54
• Registrado: noviembre 2016.
Y al margen de lo de las plazas, lo de las bolsas como funciona? Con 82 aciertos creéis que tengo alguna posibilidad de colarme por ahí?
• 02/12/2016 15:29:00.
• Mensajes: 10
• Registrado: octubre 2016.
Pues así, porque dejan hacer el examen a gente de fuera que no tiene ni un puto punto de méritos y no tiene ninguna esperanza de poder optar a nada aunque saque un 100 de 100.
Si es como decís está claro que solo van a entrar gente que ha tenido buenos contratos y han podido sumar méritos y los de siempre a la cola por no decir a la p. calle.
• 02/12/2016 16:13:00.
• Mensajes: 152
• Registrado: mayo 2008.
Yo si conocéis a alguien que entre sin tener ni un punto de méritos le doy 300 euros. Aquí se lleva diciendo meses atrás que es una consolidación de empleo , pero bueno lo que os venden por ahí en academias o sindicatos hambrientos de coger afiliados pues nada a fabular y a soñar que es gratis.También entiendo la "desesperación" de encontrar trabajo pero hay que ser realista.