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FOROS OPOSICIONES FORO Oposiciones Correos y Telegrafos
709.308 mensajes • 396.057 usuarios registrados desde el 25/05/2005
• 21/12/2016 11:52:00.
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• Registrado: febrero 2008.
::: --> Editado el dia : 23/12/2016 13:01:07
::: --> Motivo : . . . . . . . . . . . . . . . .
CCOO
CONSOLIDACIÓN 2016-2017 DEBE CONVOCARSE ANTES DE FIN DE AÑO
A escasos diez días, ocho hábiles, del fin de año, y pendiente el corte y la
adjudicación de vacantes del proceso anterior, Correos debe proceder a
convocar la consolidación de empleo del año que viene. Y no dudamos de que
así va a ser. Entre otras cosas, porque, de no hacerlo, se daría por perdida.
En primer lugar, por razones legales, porque así lo pactó CCOO con el Gobierno el
pasado año y se recogió en la D.A. 15ª de la Ley 48/2015, de PGE para 2016, que
autorizaba a las sociedades mercantiles públicas, que cumplan con
determinados requisitos (que Correos cumple), para proceder a la
contratación de nuevo personal fijo hasta el 100 por ciento de su tasa de
reposición, lo que para CCOO debe superar las 2.000 vacantes.
En segundo lugar, por razones de gestión. Correos no puede aspirar a ser una
empresa de prestigio y respetada si basa su viabilidad futura en la precariedad y la
alegalidad que mantiene actualmente en la contratación eventual cubriendo
necesidades estructurales. La mayor empresa pública de este país debe aspirar
a mostrar su mejor versión con inversión -no con continuados ajustes- y con
empleo de calidad, lo que sólo es posible con procesos de consolidación de
empleo.
No tenemos la menor duda de que la nueva Presidenta de SEPI lo ha
entendido así, como nos consta que Correos así también lo ha defendido. A
nadie se le escapa que, de no convocarse la consolidación de empleo, se rompería
un consenso sindical necesario para abordar la discusión -esperemos inminentesobre
el futuro de Correos. Por eso, lo dicho, esperamos que Correos le ponga
fecha a la Mesa para dar por convocado el proceso de consolidación de
empleo.
• 21/12/2016 13:18:00.
• Mensajes: 179
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Realmente no me extrañaría nada. Las cuentas cuadran tanto para Correos (dineral por inscripciones) como para sindicatos (otro dineral en cursos).
Pues para todos los que de verdad lo necesitamos, bienvenido sea. Pero eso de 2.000 plazas... yo creo que quien escribía se estaba descojonando..
nos van a vender libros antes de saber si hemos conseguido plaza
• 21/12/2016 16:29:00.
• Mensajes: 50
• Registrado: noviembre 2016.
No empecemos a quejarnos.
Si se confirma yo creo que es una gran noticia
• 21/12/2016 20:48:00.
• Mensajes: 34
• Registrado: agosto 2008.
Por aquí ya dicen que está todo a punto. A ver si es verdad
• 21/12/2016 20:59:00.
• Mensajes: 413
• Registrado: diciembre 2008.
Si ccoo ha mandado comunicado, salen seguro. Esos no dan puntada sin hilo. Ya os dije que cada vez que mandan un comunicado, lo que dicen pasa a los pocos días, a todo el proceso de consolidación me remito.
• 21/12/2016 21:58:00.
• Mensajes: 51
• Registrado: octubre 2008.
Lo mas triste es que no se como mucha gente despues de leer estas cosas y ver como este tipo de sindicatos os la meten doblada una vez y otra vez, aun hay gente que tiene el "espiritu" de estar afiliado o afiliarse.
Basta ver el negocion que tanto la empresa, como los señores sindicatos se han embolsado con esta ultima consolidación, segun los datos parece hubo unas 120.000 inscripciones, pues a 10 €, y sacandole un buen pellizco para alquiler de aulas ,pago de horas al personal movilizado y gastos de imprenta.....cualquiera que sepa sumar y restar que piense un poco....
Y que decir de los sindicatos.....clases y temarios y demás monsergas....
Esta claro que a el que quiere entrar, tiene que mas o menos entrar por el aro, pero que quede gente que defienda a los sindicatos y liberados de correos, sera que no solo son ciegos....
• 21/12/2016 22:31:00.
• Mensajes: 413
• Registrado: diciembre 2008.
Nadie está defendiendo nada, simplemente vemos una oportunidad de estabilidad y es lo que comentamos. Nadie discute que son unos vendidos, pero esa es otra historia.
• 23/12/2016 12:59:00.
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• Registrado: febrero 2008.
::: --> Editado el dia : 24/12/2016 12:17:28
::: --> Motivo : . . . . . . . . . . . . . . . .
CCOO
CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO
2..443 PLAZAS PARA 2017
Correos convocará formalmente la semana que viene la consolidación para el año 2017, previa negociación con las Organizaciones Sindicales, como ordena el Convenio Colectivo. Aunque se ha especulado con distintas cifras, mal calculadas o provenientes de alguna filtración desinformada, las plazas a convocar serán el 100% de la tasa de reposición de efectivos, es decir, 2.443 plazas, resultantes de la aplicación de la fórmula para su cálculo que viene recogida en la Ley de PGE.
En la Mesa de negociación, que se tiene que celebrar entre el 29 y el 30 de diciembre, Correos tendrá que negociar la distribución de esas 2.443 plazas, como ya ocurrió en la consolidación del año pasado. Nos consta la intención de la empresa, seguramente muy sana, pero también excesivamente “externa” y “moderna”, muy propia de la nueva Directora de RR.HH., de llevarse un gran pellizco de la consolidación para cubrir puestos Directivos, de dentro y también de la calle -sería la primera vez que se hace-.
Ante estos efluvios de modernidad, CCOO ya ha dejado claro que no va a admitir menos de 2.350 vacantes destinadas a puestos operativos (Grupo IV del Convenio), entre turno ordinario y cupo de discapacitados. Y el resto deben destinarse, no tanto a experimentos Directivos “talentosos” como a consolidar situaciones de “eventualidad”, de muchos años, en puestos de gestión existentes en el Centro Directivo y en las Zonas que tiene toda la lógica consolidar.
La Mesa de Empleo de la semana que viene sólo procederá a la publicación de los criterios generales de la consolidación 2016-2017. Quedarán pendiente de discusión LAS BASES DE LA CONVOCATORIA (méritos, baremo, vacantes a ofertar,…). Y Correos volverá a las andadas de querer introducir miles de tiempos parciales, y CCOO volverá a repetir que hay suficiente empleo estructural a tiempo completo como para no seguir abriendo puertas a la precarización que bastante tenemos con la ocurrencia de las notificaciones.
• 23/12/2016 13:32:00.
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::: --> Editado el dia : 23/12/2016 13:33:17
::: --> Motivo :
"CCOO ya ha dejado claro que no va a admitir menos de 2.350 vacantes destinadas a puestos operativos (Grupo IV del Convenio), entre turno ordinario y cupo de discapacitados. Y el resto deben destinarse, no tanto a experimentos Directivos “talentosos” como a consolidar situaciones de “eventualidad”"
Están dejando caer que esta nueva convocatoría no sería una consolidación, sino algo abierto a gente de la calle?...
Si fuera así, habrá hostias (literalmente) por cada plaza...
• 23/12/2016 13:41:00.
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• Registrado: febrero 2012.
A ver si se explican mejor,pq no se entiende a q se refieren con eso....
• 23/12/2016 13:42:00.
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Si, me pasa igual, lo he leído varias veces y sigo sin tener claro que quieren decir.
• 23/12/2016 15:04:00.
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• Registrado: febrero 2012.
Se han expresado fatal...,si estuviéramos en esas reuniones,quizás sabríamos a q se refieren...
• 23/12/2016 16:16:00.
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Será similar que el año pasado.
Si os fijáis vuelven a hablar de consolidación.
• 23/12/2016 18:12:00.
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"La Mesa de Empleo de la semana que viene sólo procederá a la publicación de los criterios generales de la consolidación 2016-2017. Quedarán pendiente de discusión LAS BASES DE LA CONVOCATORIA (méritos, baremo, vacantes a ofertar,…)."
...por lo que no se van a publicar las bases de la convocatoria la semana que viene... que ésto sí que es diferente a lo que pasó el año pasado... lo que supone un cambio en los plazos comparando ambas convocatorias.... por lo tanto el examen sería para 2018 como muy pronto.
• 23/12/2016 18:20:00.
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...también han cambiado el enunciado de la convocatoria:
Consolidación de Empleo diciembre 2015 ...Año pasado.
Ingreso personal laboral fijo diciembre 2016 ...Este año.
• 23/12/2016 21:42:00.
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• Registrado: febrero 2012.
Yo creo q eso está relacionado con el proceso de consolidación actual,no con un nuevo proceso,algo relacionado con el ingreso de la gente q entre ahora,pudiera ser?
• 23/12/2016 22:00:00.
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...no, es una convocatoria distinta... falta activar el pdf...
Ingreso personal laboral fijo diciembre 2016
Accede a la información del proceso
Bases de las convocatorias PDF
• 23/12/2016 22:05:00.
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Pues a ver q tal,esperemos q valoren el examen de este año...
• 23/12/2016 22:41:00.
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• Registrado: febrero 2012.
Lo suyo es q valoren las 2 cosas antigüedad y examen,y lo más justo creo yo....
• 24/12/2016 10:55:00.
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• Registrado: febrero 2008.
...el examen de una convocatoria nunca lo han valorado para otra convocatoria... no ha dado puntos de una a otra.... pero claro... nunca ha habido 2 convocatorias tan juntas....
...como mucho ha dado algún punto para poder entrar más fácilmente en la bolsa solicitada... pero puntos de un examen de una convocatoria de empleo.. para la siguiente, nada de nada....
• 24/12/2016 11:25:00.
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• Registrado: diciembre 2016.
Del Sur 1975, corrígeme si me equivoco. Aquella vez se dieron 1, 2 , 3 o 4 puntos de méritos en función de la puntuación que hubieras sacado en el examen, ¿verdad? Es decir, en plan..
de 80 a 90 le dan 4 puntos... De 70 a 80 3puntos... de 60 a...
Es que eso me lo han contado, pero nadie me lo confirmaba al 100%.
• 24/12/2016 12:16:00.
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• Registrado: febrero 2008.
Gracias por aclararlo, Del Sur 1975, ... a mí me dieron puntos para entrar en la bolsa por el anterior examen del 2008...que no fueron pocos, por cierto, y entré en la puñetera LEI... pero al final no me dieron una plaza a tiempo completo y me quedé sin nada...
...Stripe, para lo de la bolsa, sí fué así... no encuentro las bases... pero básicamente era así....
Si dan puntos de una examen para otro... los que hemos sacado buena nota en este... pues mejor que mejor... a ver si al final podemos entrar... de una manera o de otra... digo... en la Consolidación de este año o en la que van a presentar la semana que viene.... sea consolidación o como quieran ellos llamarla....
• 24/12/2016 12:32:00.
• Mensajes: 151
• Desde: Madrid.
• Registrado: febrero 2008.
...acabo de encontrarlo....
...esto es lo que daban para entrar en la bolsa en la última convocatoria:
2. A los aspirantes que hubieran obtenido determinadas respuestas correctas en
el ejercicio de oposición de la última convocatoria (según provincia diferente
fecha), se le valorará conforme al siguiente escalonado:
a. De 30 a 39 preguntas acertadas: 0,25 puntos.
b. 40 a 49 preguntas acertadas: 0,50 puntos
c. De 50 a 59 preguntas acertadas: 1 punto
d. De 60 a 69 preguntas acertadas: 2 puntos
e. De 70 a 79 preguntas acertadas: 3 puntos
f. Más de 80 puntos: 4 puntos
...pero vuelvo a decir... era para entrar en las bolsas...
CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE BOLSAS DE
EMPLEO DESTINADAS A LA COBERTURA TEMPORAL DE
PUESTOS OPERATIVOS
• 24/12/2016 13:21:00.
• Mensajes: 179
• Registrado: diciembre 2016.
Gracias txus, eso es lo que me habían contado.
Me parece una forma super justa de gratificar a los que hicieron un esfuerzo en el último examen. Así los que se lo tomaron en serio tienen algo más de puntuación que aquellos que fueron a hacer una quiniela.
Ojalá lo tengan en cuenta.
• 24/12/2016 13:46:00.
• Mensajes: 187
• Registrado: febrero 2012.
Deberían y ese mismo criterio de puntuacion estaría muy bien aplicarlo,tal cual,para la próxima consolidacion....
• 25/12/2016 19:51:00.
• Mensajes: 22
• Registrado: abril 2006.
Txus 2002, la nota de un exámen siempre ha contado para el siguiente. Esta vez no ha sido así porque ha sido abierto para gente de la calle, pero siempre siempre ha puntuado, te lo dice uno que se ha examinado varias veces. Otra cosa es que con la puntuación definitiva se creara una bolsa (fijos discontinuos) que en los llamamientos de periodos vacacionales elegían puesto por orden de en base a sus puntos
• 25/12/2016 22:28:00.
• Mensajes: 187
• Registrado: febrero 2012.
Q no hayan puntuado el último examen no creo q tenga q ver con q se pudiera presentar gente de la calle,sino con q el último examen hace ya muchos años q fue,seguro q en el siguiente puntual este,se presente quien se presente....
• 26/12/2016 0:27:00.
• Mensajes: 9
• Registrado: julio 2006.
Buenas noches:
Pero la "nueva consolidación ", no debería aparecer en los presupuestos como el año pasado? No están en plazo, no?
• 26/12/2016 13:36:00.
• Mensajes: 59
• Registrado: julio 2016.
Los periodicos ya dan por hecho esa "oferta de empleo inminente de +2000 plazas" y no esta ni presupuestado....vuelve el cachondeo 2.0......
• 26/12/2016 16:37:00.
• Mensajes: 8
• Registrado: diciembre 2016.
Hola, entonces en esa nueva convocatoria podemos presentarnos gente que no nos hemos presentado nunca o es para personas que ya estáis dentro?
Un saludo.
• 26/12/2016 17:28:00.
• Mensajes: 47
• Registrado: febrero 2016.
La contratación de personal indefinida en sociedades mercantiles estatales está recogido en los presupuestos generales del estado de 2016, por lo que todavía están en plazo.
Anisa, en esta convocatoria, como la anterior se podía presentar gente de fuera. No obstante, teniendo en cuenta la valoracion de los méritos, resulta casi imposible obtener plaza sin puntos.
• 26/12/2016 18:02:00.
• Mensajes: 151
• Desde: Madrid.
• Registrado: febrero 2008.
...este viernes quedarán muchas de nuestras dudas ´casi´ resueltas... o eso espero.
• 27/12/2016 12:35:00.
• Mensajes: 151
• Desde: Madrid.
• Registrado: febrero 2008.
.
29--D,, CONVOCADA MESA PARA FORMALIZAR
LA NUEVA CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO 2016--2017
Como ya anunciaba CCOO el pasado viernes 23, el próximo jueves 29 de diciembre se
celebrará la Mesa de Empleo Central para negociar los criterios de la siguiente consolidación
de empleo, la de 2016-2017. La convocatoria es fruto del Acuerdo alcanzado por CCOO
tras una fuerte movilización secundada masivamente por los trabajadores/as, recogido
en la Disposición Adicional 15ª de la Ley 48/2015, de PGE para 2016, vigente también para
2017, que permite a Correos proceder a la contratación de nuevo personal fijo hasta el
100 por ciento de su tasa de reposición, lo que supone 2.443 vacantes a ofertar.
La Mesa, que ya va contrarreloj puesto que la convocatoria debe habilitarse antes del 31 de
diciembre de 2016 para que no se pierda, tiene que fijar los criterios generales de la misma
así como la distribución de las vacantes.
CCOO defenderá que la mayor parte de las vacantes se destinen a cubrir puestos base
operativos (Grupo IV) puesto que, tras años de congelación de la oferta de empleo en
Correos, se deben convertir en fijos miles de puestos estructurales hoy cubiertos con
eventualidad y éstos deben ser a tiempo completo para acabar con la precariedad. También
propondremos que parte de esos puestos operativos se destinen a la integración de personal
discapacitado de modo que se cumpla con el porcentaje aconsejado por la legislación. En
total, creemos que debe haber una oferta de al menos 2.350 puestos operativos.
CCOO cree razonable que el resto de puestos puedan designarse a consolidar puestos
de Gestión en el Centro Directivo y en las Zonas Territoriales de otros Grupos
Profesionales que viven desde hace años situaciones de eventualidad que también hay
que erradicar.
La Mesa del próximo jueves, más allá del número de vacantes, también debe fijar las líneas
generales de la convocatoria de la consolidación que deberá ceñirse al formato de
CONCURSO-OPOSICIÓN CON DOS FASES, como ocurrió en el de este año, es decir,
EXAMEN A REALIZAR Y MÉRITOS A SUMAR TRAS LA SUPERACIÓN DEL EXAMEN. La
concreción de los méritos, temario, calendario, distribución provincial de vacantes se deberán
concretar en ulterior negociación. Recordemos que, antes, ha de concluirse el proceso de
consolidación anterior, el de 2016 y determinar los aprobados del mismo para que puedan
tomar posesión en el primer trimestre del año.
• 27/12/2016 14:00:00.
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• Registrado: junio 2005.
Os da error al pinchar en el pdf de la página de:
Ingreso personal laboral fijo
Recursos Humanos
Ingreso personal laboral fijo diciembre 2016
Accede a la información del proceso
Bases de las convocatorias PDF
No me deja copiar el enlace
• 27/12/2016 20:38:00.
• Mensajes: 151
• Desde: Madrid.
• Registrado: febrero 2008.
...está preparado para poner las bases... pero todavía no está activo...
...el viernes por la tarde, tal vez, aparezca yá algo...
• 27/12/2016 21:00:00.
• Mensajes: 59
• Registrado: julio 2016.
Anuncian estas sin decir na del examen....
• 29/12/2016 14:19:00.
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• Registrado: febrero 2008.
Correos publica las bases de ingreso de personal laboral fijo para el grupo profesional IV (personal operativo)
Hoy se publican las bases generales para el ingreso de personal laboral fijo en Correos, que determinan el número de puestos a cubrir, y las fases de que constará el proceso.
8203Con esta medida Correos continúa en su línea de actuación de fomento del empleo estable y de calidad y apoyo al negocio sostenible.
Aspectos más relevantes de las bases:
· Número de puestos a cubrir: 2.345 puestos en el grupo profesional IV, Personal Operativo.
· Garantizar la igualdad de trato a mujeres y hombres.
· La petición de los puestos de trabajo y la oferta, se realizará a nivel provincial, en base a las necesidades de empleo que tenga Correos.
En próximas convocatorias y a lo largo del 2017, se determinarán los requisitos de los participantes, el sistema de selección, la distribución provincial de la oferta de puestos de trabajo, las modalidades de contratación, así como los plazos y la forma de presentación de solicitudes previstas en el proceso.
Las bases generales para la presente convocatoria se publican en la intranet y en nuestra web.
• 29/12/2016 14:24:00.
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• Desde: Madrid.
• Registrado: febrero 2008.
DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS
1
BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA DE INGRESO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN LA SOCIEDAD ANÓNIMA ESTATAL CORREOS Y TELÉGRAFOS, S.A. PERTENECIENTES AL GRUPO PROFESIONAL IV (PERSONAL OPERATIVO).
La Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016 (B.O.E del 30 de octubre de 2015) establece, en su Disposición adicional decimoquinta, que las sociedades mercantiles públicas que hayan obtenido beneficios en dos de los últimos tres ejercicios podrán realizar contratos indefinidos con los límites en ella dispuestos del 100% de la tasa de reposición.
La Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A. (en adelante Correos), en uso de la mencionada habilitación legal y de las facultades que tiene atribuidas por el artículo 58 de la ley 14/2000, de 29 de diciembre de 2000, previo informe favorable de la Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas y de la Dirección General de la Función Pública, hace públicas las bases generales que van a regir este proceso de contratación indefinida para la cobertura de 2345 puestos pertenecientes al Grupo Profesional IV, Personal Operativo.
Las presentes bases generales serán desarrolladas posteriormente, teniendo en cuenta el principio de igualdad de trato a mujeres y hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo a la normativa vigente.
1. Número y grupo profesional de los puestos de trabajo
Se convoca la cobertura de 2345 puestos de trabajo, como personal laboral fijo, pertenecientes al Grupo profesional IV, Personal Operativo. La concreción de la oferta de los puestos de trabajo en el ámbito provincial, que podrá incluir puestos a tiempo completo o parcial, se realizará por Correos atendiendo a las necesidades de empleo existentes y al desarrollo de los sistemas de provisión internos de puestos de trabajo.
Asimismo, dentro de esta oferta de puestos, Correos contratará personas con discapacidad, mediante el procedimiento previsto y específico, que establece el vigente Convenio Colectivo, a fin de contribuir a su integración en el empleo.
DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS
2
2. Fases del proceso de selección
Las bases generales de este proceso de ingreso para la convocatoria provincializada, se desarrollarán de la siguiente forma:
a) Primera fase: a lo largo de 2017 se publicarán las bases referidas a los requisitos de los participantes, el sistema de selección, (fases, pruebas y valoración), el programa que ha de regir para la confección de las pruebas, la composición del órgano de selección, el reconocimiento médico y los aspectos referidos a la formalización de los contratos.
b) Segunda fase: posteriormente se publicarán las bases relativas a la distribución provincial de la oferta de puestos de trabajo, con las características y modalidades de contratación, el plazo y la forma de presentación previstos en el proceso.
Solo a los aspirantes que hayan superado la prueba o pruebas previstas en la convocatoria se les sumaran las puntuaciones de la fase de valoración de méritos.
En ningún caso el número de contratos que se formalicen podrá exceder del número de puestos de trabajo convocados una vez finalizado el proceso selectivo.
3. Publicación
Estas bases generales, junto con las que se desarrollarán para la presente convocatoria, serán expuestas en la Web de Correos, www.correos.es, en los tablones de anuncios de las sedes de las Direcciones de Zona y del Centro Directivo, y en aquellos ámbitos previstos atendiendo a la naturaleza de convocatoria.
Madrid, 29 de diciembre de 2016. La Directora de Recursos Humanos. Lourdes Fernández de la Riva.
• 29/12/2016 14:28:00.
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• Registrado: febrero 2008.
... más de lo mismo.... la zanahoria, esta vez, un poquito más grande....
Saludos.
• 29/12/2016 15:04:00.
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• Registrado: diciembre 2016.
Un comunicado que no aclara nada, solo corrobora lo poco que se sabía. Se nota que van a destiempo y como se les echaba el tiempo encima han decidido publicar esto.
El año pasado al menos facilitaron el temario.
• 29/12/2016 15:27:00.
• Mensajes: 231
• Registrado: noviembre 2016.
Txus,con todo el repeto.eres tela de cansino/a.si tanta quejas tienes no sigas aquí y búscate la vida en otro lado.asi de fácil,vamos a ver el lado bueno de las cosas y no siempre quejándonos coño,como dicen en mi carteria menos samba y mais trabayaaaa
• 29/12/2016 15:38:00.
• Mensajes: 151
• Desde: Madrid.
• Registrado: febrero 2008.
...me vas a perdonar, Gigolou, pero estoy en mi derecho de hablar como me venga en gana sin faltar al respeto a nadie.... si no te interesa lo que escribo... pasa de mis mensajes y punto... así de sencillo... que es lo que haré a partir de ahora con los tuyos.....
...vete por lo segao....
• 29/12/2016 15:52:00.
• Mensajes: 231
• Registrado: noviembre 2016.
Si si por supuesto.solo doy mi opinión tb.tb estoy en mi derecho no?Uy,me has dicho vete por lo segao,joder tío,eres un malote ehn
• 29/12/2016 16:51:00.
• Mensajes: 37
• Registrado: diciembre 2016.
Haber si se dignan a poner los resultados de los exámenes mas méritos que nos tienen de los nervios...
• 29/12/2016 18:40:00.
• Mensajes: 29
• Registrado: agosto 2008.
[--http://www.libremercado.com/2016-12-29/correos-con...rtad+Digital%29--]
• 31/12/2016 18:04:00.
• Mensajes: 291
• Registrado: febrero 2012.
Quizá lo más importante sea que se trata de engañar a más gente durante más tiempo, con el objetivo de que ,los beneficios económicos del proceso se sigan repartiendo entre los mismos.
Y muchos de los engañados también seguirán siendo los mismos.
Al fin y al cabo, la sarna con gusto no pica.
Hasta pronto.
• 05/01/2017 11:07:00.
• Mensajes: 8
• Registrado: diciembre 2016.
Hola! Alguien sabe donde se inscribe uno para poder hacer el exámen? Y donde se puede conseguir el temario?
• 05/01/2017 19:17:00.
• Mensajes: 151
• Desde: Madrid.
• Registrado: febrero 2008.
...pues si sucede igual que la anterior convocatoria... sobre Julio te podrías apuntar al examen en la página web de Correos.
...respecto al temario, primero tendrán que publicar la convocatoria con el listado de temas de esta consolidación...que esta vez todavía no lo han hecho.
• 10/01/2017 16:51:00.
• Mensajes: 32
• Registrado: enero 2017.
Osea que con un 66 de puntuación en el ultimo éxamen y no haber trabajado nunca en Correos poco puedo sacar de ahí, no?
• 10/01/2017 18:07:00.
• Mensajes: 179
• Registrado: diciembre 2016.
Con 66 puntos, según que provincia sea, podrías ni pasar la nota de corte. En el caso de que pasaras el corte, teniendo en cuenta que la gente está cargada de méritos, es seguro que no pillarás plaza.
Sin embargo, has hecho bien en presentarte porque, quien sabe, tal vez valoren este examen como mérito para el siguiente.
saludos
los que no tenemos méritos no tenemos demasiadas posibilidades por no decir que ninguna pero por algún sitio se debe comenzar.
Stripe, gracias por animarnos
saludos
• 11/01/2017 10:24:00.
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::: --> Editado el dia : 11/01/2017 10:24:57
::: --> Motivo :
La vida es muy puñetera y lo que antes era una locura puede convertirse en una ventaja en el futuro. Muchos se echaron atrás al ver las bases de la consolidación. Otros se presentaron a sabiendas de que no pillaban plaza. Ahora, los que se presentaron puede que obtengan cierta recompensa (nada es confirmado, solo son rumores, pero cuando el rio suena...).
Se habla de posibles puntos para quienes se examinaron. Ahora estan llamando para notificaciones a gente que se presentó al examen. Ahora se habla de apertura de bolsas en 2017. Ahora se habla de que el próximo examen no será una consolidación en toda regla...
Ante todo esto, como mínimo, el que se presentó ya sabe de que va la historia. Ya tiene una base teorica, ya conoce como es el examen, han pasado esa prueba de nervios que es el examen, conoce a la empresa y su desesperante forma de trabajar...
Yo siempre defenderé al que se tiró a la piscina sin que haya agua. Porque creo que para entrar algún día (y me refiero a un plazo medio-largo) era necesario meterse, e ir conociendo la casa, y sobre todo, ser pacientes.
• 11/01/2017 12:16:00.
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CCOO hace unas semanas mando un comunicado diciendo que las bases y el examen serian como el de noviembre, es posible que se añada la puntuacion del examen como merito, pero nada mas.
• 25/01/2017 11:56:00.
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Está todo en el aire.
Para que os hagáis una idea del lío que hay montado, ahí tenéis algunos datos.
El examen que se realizó en noviembre del año pasado procede de una convocatoria en el marco del III Convenio. Este examen está impugnado.
La negociación del IV Convenio ya comenzó y por tanto es importante considerar si la nueva preconvocatoria se hará con un nuevo Convenio. Si así fuera, y todavía no se hubiera resuelto la impugnación actual, el lío sería ya morrocotudo.
Hasta pronto y que no os las den con queso.
• 25/01/2017 12:14:00.
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• Registrado: noviembre 2016.
Buenos días.que este examen de noviembre está impugnado?si,y correos va a sacar las plazas mañana también.oj,desde luego informar sin saber es lo que tiene,que se dice cada tontería...
• 25/01/2017 13:06:00.
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• Registrado: diciembre 2016.
La apertura de un proceso judicial no suspende el devenir de la convocatoria, salvo medida cautelar de suspensión que, si la hubieran impuesto, ya se sabría.
En todo caso, cuando se dictara sentencia firme que declare la nulidad del proceso (si llegaramos a eso), se llevarían a cabo los ajustes necesarios, y eso siempre si perjdicar a los adjudicatarios de plazas (si los hubiere), que son terceros de buena fe, como dictó el Tribunal Supremo en su STS 66/2012.
Básicamente conllevaría multas y deber de nueva convocatoria cerrada para los perjdicados.
• 25/01/2017 15:04:00.
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Mi duda es, realmente esta impugnado el examen del año pasado? Porque los sindicatos, entre ellos ccoo afirman que no, y que todo sigue segun lo previsto. Quien ha impugnado el examen? Un sindicato, particulares...?
• 25/01/2017 16:44:00.
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• Registrado: diciembre 2008.
Olvídate, yo he preguntado esta mañana y me han dicho que están arreglando el "problema informático" que supuestamente había y que todo sigue igual. Ni impugnación ni historias, simplemente que había errores y que no estaban bien hechos los cálculos.
• 25/01/2017 17:26:00.
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• Registrado: mayo 2012.
Exacto,eso mismo me dicen a mi, esque no creo que haya nada impugnado porque en tal caso no se habria hecho ni el examen. Por mi que pase lo que sea, tengo 90 preguntas acertadas y me voy a quedar fuera por estar en atencion al cliente, pero vamos, que si no se impugno antes de hacerlo, ahora menos
• 25/01/2017 18:10:00.
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• Registrado: marzo 2006.
Al final que se sabe del corte ,finalmente estará en 50?
• 25/01/2017 19:18:00.
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• Registrado: febrero 2012.
En q provincia te presentaste Marta?
• 25/01/2017 20:22:00.
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Malaga
• 26/01/2017 12:03:00.
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• Registrado: febrero 2012.
Un nuevo ingrediente para complicar aún más el lío que hay montado.
Se trata de Sentencias en fase de Suplicación que declaran la fijeza de quienes estuvieron en las LEI.
La base de estas Sentencias es el Fraude de Ley en la contratación en una Empresa Pública.
La psicología humana es tan "compleja" que hay quienes prefieren no conocer la realidad porque les resulta dificil de digerir.
Hasta pronto.