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709.308 mensajes • 396.057 usuarios registrados desde el 25/05/2005
• 05/03/2017 10:38:00.
• Mensajes: 291
• Registrado: febrero 2012.
Me refiero a quienes han conseguido su fijeza a tiempo completo por sentencia judicial.
ANIMO a quienes aún no lo hayan hecho, a formalizar su demanda en este sentido. Tienen muchas posibilidades de éxito, ya que se está creando doctrina que resuelve el fraude de ley condenando a Correos a convertirlos en fijos a tiempo completo.
Una vez más, quienes pactaron este sistema de ciclo del empleo, han quedado como el culo.
Hasta pronto.
• 05/03/2017 12:45:00.
• Mensajes: 136
• Registrado: octubre 2007.
De qué sentencia judicial hablas, Napelus? La primera noticia.
• 05/03/2017 16:02:00.
• Mensajes: 291
• Registrado: febrero 2012.
Hay ya varias Sentencias en esta línea.
Supongo que habrá sindicatos que informarán sobre ellas.
Me consta que Correos está asumiendo la conversión en fijos a tiempo completo y ello me hace pensar que habrá más adjudicaciones que de costumbre en el concurso de traslados para tratar de contrarrestar lo que se le puede venir encima.
De todas formas, recomiendo que se pongan demandas. Sería una buena medida de presión sobre la cantidad de adjudicaciones para los próximos meses.
Hasta pronto.
• 06/03/2017 13:35:00.
• Mensajes: 38
• Registrado: septiembre 2011.
buenos días, si pudieras poner alguna referencia a tales sentencias, me podría ayudar mucho...
Así mismo os invito a que busqueis en facebook el grupo que se llama "FD Nacional Sentencia TS" es de fijos-discontinuos de varias administraciones, donde se pretende hacer un grupo común para las reclamaciones, aportar ideas, etc
• 06/03/2017 22:44:00.
• Mensajes: 28
• Registrado: diciembre 2014.
El pasado noviembre USO ganó la primera sentencia en el TSJ. de un fijo discontinuo. A continuación hay tres sentencias a mayores ganadas en el TSJ de Madrid y Barcelona , respectivamente. En Madrid lo ha llevado una abogada particular y en Barcelona el sindicato Sipcte. Pero leyendo las sentencias todas en su fundamento de derecho mas o menos son por los mismos artículos. Es decir Correos incumple el convenio colectivo , en relación a los fijos discontinuos. Dejo el enlace que en su dia publicamos.
[--http://usocorreos.blogspot.com.es/2016/11/el-tsj-d...on-uso-por.html--]
• 07/03/2017 11:28:00.
• Mensajes: 291
• Registrado: febrero 2012.
Quizá esta aportación os resulte útil.
Se trata de que en algunas de estas Sentencias, también argumentan sobre que Correos pertenece al Sector Público Estatal y esto lo vinculan sobre los principios del EBEP.
Espero que la doctrina siga profundizando sobre este aspecto y que algunos directivos de Correos se empiecen a enterar de los límites en los que toman decisiones.
Aquí hay también gente que cree estar por encima de la ley. ¿Serán también del PP y alrededores?
¿Para cuando una investigación en profundidad en Correos SAE?
Años cometiendo todo tipo de atropellos con trabajadores y usuarios, mientras que las indemnizaciones por estos abusos se pagan con los impuestos de los contribuyentes.
Eso sí, los sindisiemprefirmantes manejan una pasta gansa en subvenciones.
Por algo será.
Hasta pronto.
• 07/03/2017 19:14:00.
• Mensajes: 130
• Registrado: noviembre 2007.
Claramente fuimos un experimento de la empresa que salió mal, un ejemplo claro es la nueva convocatoria, que los que la superen pasar a ser fijos a tiempo completo, mi pregunta es porque en vez de seguir denunciando a la empresa, estos nos hacen fijos de una vez? están viendo que denuncia puesta, denuncia ganada, en mi caso llevo casi 2 años con contratos mes a mes más campañas, y dicho por los sindicatos tenemos preferencia en los contratos, así que, a que esperan?
• 15/03/2017 10:56:00.
• Mensajes: 5
• Registrado: agosto 2011.
Los sindicatos a que esperan, a que no deban ningún favor a la empresa y a que entre savia nueva que verdaderamente se impliquen en la problemática de los compañer@s y no se apoltronen, en sus sillas, para ver pasar el tiempo hasta el día de la jubilación, como están haciendo
• 23/03/2017 10:47:00.
• Mensajes: 291
• Registrado: febrero 2012.
Pues parece que en la primera entrega (4ª asignación) del concurso de traslados, después de las sentencias sobre fijos discontinuos, se han cumplido algunas de las expectativas que plantee como hipótesis.
Ahora falta que en las siguientes entregas continúe la misma dinámica y en unos pocos meses no quede ningún fijo discontinuo que no quiera serlo voluntariamente, porque ya hayan conseguido la fijeza a tiempo completo.
Lo dicho. ENHORABUENA a los fijos discontinuos.
Hasta pronto.
• 28/03/2017 10:13:00.
• Mensajes: 291
• Registrado: febrero 2012.
El comentario que he pegado a continuación, pertenece al hilo "el lobo privatizador". Lo he integrado también en este hilo, porque este tema tiene muchas vinculaciones con el proceso privatizador y sus contradicciones. De hecho, sentencias como las que aquí se refieren, retoman argumentos jurídicos que tienen que ver con el derecho que se aplica en las AAPP.
No estoy de acuerdo con que "en correos no ha comenzado ningun proceso privatizador".
Si se analiza la cuestión con perspectiva, el proceso privatizador se inició hace ya unos años.
Aunque empezaron tomando decisiones políticas, tanto Gobiernos del PP como del PSOE, para separar a Correos de la AGE, hace más de 20 años, la aceleración vino a partir del año 2001.
En julio de 2001, se inscribió en el Registro Mercantil la SAE Correos. El marco jurídico para poder hacerlo estaba en una Ley de Acompañamiento a los Presupuestos Generales del Estado.
Aquella Ley, en el art. 58, declaraba al personal funcionario de Correos a extinguir. Después vinieron muchas otras cosas que siguen separando paulatinamente, al personal de Correos, del ámbito de las AAPP.
Si consideráis que el debate os interesa, se puede profundizar más. Pero es un error de bulto afirmar que no hay un proceso privatizador en marcha.
Hasta pronto.
• 29/03/2017 8:43:00.
• Mensajes: 291
• Registrado: febrero 2012.
Como en el caso del comentario anterior, lo he pegado a continuación por los mismos motivos.
Me parece muy importante que el personal tenga algunos datos básicos que le ayuden a entender donde está.
Solo matizar que no todo el mundo conoce lo sucedido en Correos con esta cuestión y aportar un detalle.
Pero conviene que lo sepa para que, al menos la gente que tenga interés por informarse, sepa situarse dentro de la realidad.
El detalle es que cuando fueron depositados los Estatutos de la Sociedad Mercantil (julio de 2001), el valor de cada acción era muy alto. Unos años después, el Consejo de Administración, decidió bajar el precio de cada acción hasta dividirlo entre 10.
O sea que, actualmente, el capital social de la SAE Correos sigue siendo prácticamente el mismo, pero está dividido en muchas más acciones que por tanto son mucho más baratas.
Se trata de un detalle significativo ¿verdad?.
Hasta pronto.
• 29/03/2017 19:05:00.
• Mensajes: 130
• Registrado: noviembre 2007.
No se si me equivocaré, espero que no y que los FD que quedan por entran lo hagan pronto, pero puede que éste concurso sea un lavado de cara para quedar bien con trabajadores y sindicatos y el resto de asignaciones que faltan se parezcan más bien al anterior concurso o a éste en sus principios, lo dicho espero equivocarme.