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c3p1
• 05/04/2017 9:11:00.
• Mensajes: 1
• Registrado: mayo 2012.
bolsas de correos
BUenos dias compis.
Me gustaria saber para cuando tiene previsto volver a abrirse las bolsas de sustituciones de correos. Gracias
17 RESPUESTAS AL MENSAJE
ancahezu
• 05/04/2017 12:41:00.
• Mensajes: 222
• Registrado: febrero 2015.
RE:bolsas de correos
Con respecto a las bolsas de contratacion lo unico que se sabe es que las ultimas que se abrieron fueron en 2011 y que supuestamente tienen intencion de abrir otras bolsas pero el cuando y el numero de personas que las conformara no se sabe aun ya que correos no tiene la menos prisa por abrir nuevas bolsas ya que con las que tiene les sobra personal y lo que si se dice es que si se abren va a haber una reduccion del numero de personas por bolsa para que halla una rotaciòn mas rapida y la gente trabaje mas .
Avmac
• 03/05/2017 20:27:00.
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• Registrado: enero 2017.
RE:bolsas de correos
Me gustaria activar este tema para los que nos hemos quedado fuera.
¿Teneis alguna noticia de las bolsas?
Gracuas
andariego
• 03/05/2017 21:03:00.
• Mensajes: 602
• Registrado: enero 2009.
RE:bolsas de correos
Igual me equivoco, pero yo pienso que antes del verano no las abrirán, los sindicatos suelen hacer cursos que puntuan antes de que las abran, y no he visto que ningún sindicato este haciendo cursos para puntuar en la bolsa.
No recuerdo en las anteriores bolsas desde que se apunto uno, hasta que las hicieron publicas y empezaron a contratar cuanto tiempo paso, pero varios meses si que pasaron.
Josetetope
• 03/05/2017 21:26:00.
• Mensajes: 254
• Registrado: febrero 2017.
RE:bolsas de correos
Yo recuerdo que hace tiempo cuando las bolsas se colapsaron porque los meses que cubríamos vacaciones se empezaron a contar como parte de los 6 meses al año que nos llamaban, los sindicatos decían que la próxima bolsa sería totalmente diferente.
Ya no serían bolsas vinculadas a Unidades de reparto específicas. Sino que uno se apuntaba a un área que podía incluir 10 o 15 carterías diferentes. De esa forma se evitaba que la gente se quedara sin trabajar por apuntarse a bolsas cuya única plaza vacante acababa siendo absorbida por los demás barrios o cubierta en un concurso de traslados.
Esa es la parte buena. La parte mala es que al ser un área mayor... los desplazamientos son mayores. Te puedes pasar 3 años trabajando lo máximo y no repetir barrio nunca. Con lo malo que es empezar en un barrio nuevo la primera vez.
No sé si esas ideas siguen ahí para llegar a ser una realidad. Eso beneficia a los que estaban en bolsas y los llamaban 2 meses al año porque ahora posiblemente trabajarían más. Y a los que trabajaban los 6 meses al año ahora pasarían a trabajar menos porque todo estaría más repartido.
No es por asustar pero de eso hablaban los sindicatos el año pasado.
Saludos.
gonzaloj
• 04/05/2017 20:36:00.
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• Registrado: mayo 2011.
RE:bolsas de correos
las últimas informaciones que circulan y con fuerza es que sevan actualizar y reducir en consecuencia. pero a abrir no creo, principalmente porque no se le ve interesada a la empresa en ello y además los sindicatos no están haciendo cursos para la bolsa ultimamente como sí hicieron en 2011 antes de la apertura de las bolsas...
Lidia17
• 05/05/2017 1:47:00.
• Mensajes: 7
• Registrado: abril 2017.
RE:bolsas de correos
Hola a todos, a ver si podeis explicarme un poco como va el tema de la bolsa, hay que hacer algún examen para poder entrar? En que se basan para ir tirando de personal? Si te presentas a la convocatoria y apruebas pero no obtienes plaza... entras en bolsa de trabajo??
Como veis estoy muy perdida con este tema.
Espero que me podais aclarar mis dudas.
Gracias!!!
Josetetope
• 05/05/2017 9:21:00.
• Mensajes: 254
• Registrado: febrero 2017.
RE:bolsas de correos
No va automático. Cuando se abren las bolsas de trabajo de Correos vas a la página web de Correos... Información corporativa/ Recursos humanos/ empleo/.... Y te inscribes en las bolsas de empleo. Luego ellos ven que cantidad de gente tienen en cada bolsa y si son demasiados quitan a los que sobran. En función de las cosas que ellos valoren los candidatos a personal eventual tendrán más puntos o menos. Y los que tengan menos se quedan fuera de todo.
Yo en 2011 cuando entré lo único que tenía valorable era el carne de moto.
Saludos.
Lidia17
• 05/05/2017 9:58:00.
• Mensajes: 7
• Registrado: abril 2017.
RE:bolsas de correos
::: --> Editado el dia : 05/05/2017 9:59:02
::: --> Motivo :
Y si me presento a examen la próxima convocatoria y apruebo pero no obtengo plaza, se me incluye en una bolsa de trabajo tambien?
Gracias!
MILKA87
• 05/05/2017 10:39:00.
• Mensajes: 105
• Registrado: febrero 2016.
RE:bolsas de correos
Gonzaloj.....puedes informarnos de como va eso de actualizar y recortar? Imagino que sera quitar la gente que ya tiene plaza o la que nunca acepta los contratos?
pepillo1976
• 05/05/2017 16:52:00.
• Mensajes: 88
• Registrado: abril 2011.
RE:bolsas de correos
::: --> Editado el dia : 05/05/2017 16:52:12
::: --> Motivo :
Es indistinto aprobar o no el examen, en la bolsa se puntúa el tiempo trabajado + cursos + carnet de moto + alguna titulación. En función de estos puntos se hace un "ranking" con las mejores puntuaciones. Si la bolsa de reparto pie madrid por ejemplo, tiene 150 personas, entran las 150 mejores puntuaciones de ese ranking, el resto no entra en dicha bolsa.
De todas formas, no creo que vayan a a abrirlas acorto/medio plazo (y a largo plazo está por ver...).
txus2002
Estoy en el LIMBO..., pero...¿Existe?
• 05/05/2017 22:24:00.
• Mensajes: 151
• Desde: Madrid.
• Registrado: febrero 2008.
RE:bolsas de correos
....en la anterior convocatoria fué como comentó el compañero.... también se valoró las respuestas correctas del examen. Saludos.
CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE BOLSAS DE
EMPLEO DESTINADAS A LA COBERTURA TEMPORAL DE
PUESTOS OPERATIVOS
En Madrid, a 22 de junio de 2011.
El Director de Recursos Humanos, Luis Pérez Capitán.
Valoración
Las Bolsas de Empleo se constituirán ordenando a los candidatos según la
puntuación obtenida al 31 de julio del 2011 con arreglo al siguiente baremo:
1. Valoración de los servicios efectivamente prestados como personal laboral
en Correos, con una puntuación máxima total de 7 puntos. No se valorarán los
servicios prestados por el candidato durante una relación laboral en Correos
indemnizada por despido.
a. En cualquier puesto, a razón de 0,05 puntos por cada mes completo
efectivamente trabajado, o los que resulten por acumulación de tiempos
de servicios parciales, con un máximo de 3 puntos.
b. En el mismo puesto y provincia al que pertenece la bolsa que solicita,
0,15 puntos por cada mes completo efectivamente trabajado o los que
resulten por acumulación de tiempos de servicios parciales, con un
máximo de 5 puntos.
A estos efectos, para el caso de los servicios rurales, que en la
Convocatoria del 2008 no estaban integrados en las bolsas, se
entenderán que los servicios prestados en los mismos corresponden a
la bolsa de reparto moto o pie del ámbito geográfico correspondiente.
c. A quienes hayan formalizado contrataciones temporales de carácter
parcial para la prestación de servicio en sábados, domingos y festivos,
se les valorara por el tiempo de duración del contrato con 0,02 puntos
por cada mes de vigencia, con un máximo de 1 punto.
2. A los aspirantes que hubieran obtenido determinadas respuestas correctas en
el ejercicio de oposición de la última convocatoria (según provincia diferente
fecha), se le valorará conforme al siguiente escalonado:
a. De 30 a 39 preguntas acertadas: 0,25 puntos.
b. 40 a 49 preguntas acertadas: 0,50 puntos
c. De 50 a 59 preguntas acertadas: 1 punto
d. De 60 a 69 preguntas acertadas: 2 puntos
e. De 70 a 79 preguntas acertadas: 3 puntos
f. Más de 80 puntos: 4 puntos
3. En las bolsas de reparto moto, se valorará la posesión del permiso específico
de moto (A, A1, A2 antiguo), con una puntuación de 2 puntos.
4. Para el puesto tipo de Atención al Cliente, con una puntuación máxima total de
2 puntos, se valorará la posesión de:
• Título de Bachiller Superior o Bachillerato Unificado Polivalente
con 1 punto.
• Titulo de Formación Profesional Grado Medio comprendido en
las familias profesionales de “Administración y gestión”,
“Comercial y Marketing” e “Informática y comunicaciones” con 1
punto.
• Título de Formación Profesional Grado Superior comprendido
en las familias profesionales antes mencionadas, con 1,5
puntos.
Esta puntuación es incompatible con la del punto anterior.
• Por titulación universitaria, 1,5 puntos.
5. Por la posesión de los cursos de formación homologados por Correos un
puntuación adicional de:
a. Para las bolsas de Reparto y Agente Clasificación:
• Curso de Productos con 0,75 puntos.
• Curso de Atención al Cliente Reparto con 0,75 puntos.
Napelus
El bien más preciado es la libertad
• 06/05/2017 6:43:00.
• Mensajes: 291
• Registrado: febrero 2012.
RE:bolsas de correos
Os veo despistados con este tema. A ver si consigo aclarar algunas dudas.
Las actuales bolsas de empleo están vigentes por que así lo establece el Convenio Colectivo.
Está abierto el proceso negociador del siguiente Convenio (el IV). Así que existen nuevas posibilidades. Una de ellas es que en el nuevo Acuerdo Colectivo vuelva a establecerse la actual regulación, abriendo un nuevo periodo de inscripción para incorporar más candidatos.
Pero existen otras posibilidades sobre las que especular. Aunque siempre teniendo en cuenta que deben pasar por el IV Convenio.
Hasta pronto.
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
