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albertosp
• 11/09/2017 20:29:00.
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• Registrado: junio 2010.
Sueldo repartir notificaciones
¿Cuanto se cobra en lo de repartir notificaciones por la tarde?
11 RESPUESTAS AL MENSAJE
Moxom
• 12/09/2017 19:47:00.
• Mensajes: 130
• Registrado: noviembre 2007.
RE:Sueldo repartir notificaciones
Tengo entendido que por 2 días a la semana unos 360 euros al mes o algo así
albertosp
• 12/09/2017 23:00:00.
• Mensajes: 249
• Registrado: junio 2010.
RE:Sueldo repartir notificaciones
¿Y por cinco dias a la semana?
CARTERITOREAL
• 13/09/2017 11:08:00.
• Mensajes: 154
• Registrado: junio 2011.
RE:Sueldo repartir notificaciones
unos 700 si es 5 dias a la semana/4 horas dia
zeguir
• 13/09/2017 12:25:00.
• Mensajes: 179
• Registrado: marzo 2007.
RE:Sueldo repartir notificaciones
Entre 680 y 710 en reparto moto y en reparto pie entre 600 y 620 según antigüedad.
CONTINGENTE
• 13/09/2017 15:51:00.
• Mensajes: 10
• Registrado: julio 2017.
RE:Sueldo repartir notificaciones
No sé que cobráis pero lo que tengo claro es que sé ha generalizado la exclavitud en correos.
No solo de las notificaciones ya que también en ATC tenemos gente con 4 horas.
Enhorabuena a los agraciados que los entiendo por culpa del sistema que hace que poco a poco, el convenio laboral se este limando para el resto ya que, cuando negocien nuestros amados sindicatos, verán tan generalizada la obviedad que no les quedará otra que firmar "a muy pesar suya"
AAAHH
• 13/09/2017 16:23:00.
• Mensajes: 152
• Registrado: mayo 2008.
RE:Sueldo repartir notificaciones
Hay camarer@s cobrando 700 € un dia libre a la semana y 9 h ,10h ...
albertosp
• 13/09/2017 16:42:00.
• Mensajes: 249
• Registrado: junio 2010.
RE:Sueldo repartir notificaciones
¿En que quedamos? ¿600 o 700? 600 me parece una miseria. En ATC trabajando 4 horas los 5 dias eran unos 750 euros ...
Moxom
• 13/09/2017 19:15:00.
• Mensajes: 130
• Registrado: noviembre 2007.
RE:Sueldo repartir notificaciones
Moto 5 días lo que dicen uno 700 y algo todo depende de si el eventual tiene algún trienio que cobrara más que otro, no se si será exclavitud pero 700 euros por 20 horas a la semana creo que está bien, conozco casos de reponedores por el mismo sueldo e doble de horas, como segunda entrada en una casa o sueldo para estudiantes se puede vivir y si ahora los hacen por un año, vacaciones y asuntos propios, en mis tiempos de eventual no existía esto.
CarteroLanero
• 13/09/2017 20:28:00.
• Mensajes: 29
• Registrado: abril 2017.
RE:Sueldo repartir notificaciones
Lo de notificaciones tiene sus ventajas e inconvenientes, si estás en bolsa y trabajas más de 6 meses al año no interesa xq te pagan la mitad y encima ves como a tus compis les tocan bajas y demás contratos y a ti no por estar de notificador, otro punto a tener en cuenta es que cuando terminas el contrato da igual el tiempo que lleves cotizado xq el paro solo cuenta los 6 últimos meses trabajados y como han sido de media jornada pues ya la hemos cagado y eso es un punto muy importante que la gente no tiene en cuenta cuando acepta este tipo de contratos. Porque el paro nos salva en esos meses en los que el curro escasea y cobrar la mitad de paro ... Pues como que no hace gracia. Yo desde mi opinión cogería esos contratos si no estoy en bolsa o estando en bolsa curre muy muy poco, de otra manera yo prefiero trabajar 6 meses a jornada entera y estar disponible por si cae una baja que trabajar un año de notificador y ver cómo los idóneos y demás trabajan jornada completa xq la bolsa está agotada.
RE:Sueldo repartir notificaciones
Totalmente contigo CarteroLanero.... Saludos dsd la Prov de Córdoba !!
micunao
• 16/09/2017 15:03:00.
• Mensajes: 11
• Registrado: abril 2010.
RE:Sueldo repartir notificaciones
Los contratos de ATC de cuatro horas cobran más porque el puesto de ATC está mejor pagado y porque son de 21 horas 20 minutos a la semana. Para poder currar un sábado del turno. Los de notificaciones son de 20horas puras porque no hay sábados. Y por desgracia es el futuro de correos. Unos pocos que trabajarán jornada completa para abrir la unidad y clasificar el correo o preparar la oficina. Y el resto jornada parcial, que se dediquen solo a repartir o meramente a atender una ventanilla y el otro pueda salir al baño/almuerzo o a buscar clientes.
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
