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709.308 mensajes • 396.057 usuarios registrados desde el 25/05/2005
• 20/03/2018 16:47:00.
• Mensajes: 49
• Registrado: enero 2017.
el reparto de tarde cuenta para los 6 meses?? el año pasado no contaba. gracias
• 20/03/2018 17:05:00.
• Mensajes: 59
• Registrado: julio 2016.
deberia contar pero computando las horas en lugar de los dias, no?
• 20/03/2018 21:01:00.
• Mensajes: 49
• Registrado: enero 2017.
ya, pero no me refiero a eso, lo de las notificaciones empezó en 2016, y yo por ejemplo pude enlazar mi contrato de atención al cliente (bolsa, 6 meses) con las notificaciones (11 meses), ahora termino mis 6 meses de bolsa otra vez y no sé si me podrán volver a contratar en notificaciones o no, o tengo q esperar otros 6 meses, iré a preguntar a Conde Peñalver de todas formas jaja. GRACIAS
• 20/03/2018 22:08:00.
• Mensajes: 59
• Registrado: julio 2016.
A vale, que te referias a enlazar contratos. Eso si que no se como va sorry.
• 21/03/2018 10:04:00.
• Mensajes: 179
• Registrado: diciembre 2016.
El contrato de notificaciones puedes encadenarlo a otro de la bolsa sin problemas.
• 21/03/2018 23:37:00.
• Mensajes: 179
• Registrado: marzo 2007.
Hay un tope de contratos temporales en un periodo de tiempo q ahora no recuerdo bien. Por ejemplo a mi no me pudieron hacer el contrato de notificaciones de los 13 meses pq me pasaba en refuerzos totales entre notificaciones y contratos de bolsa. Según la duración del contrato se puede hacer o no. Creo recordar que en los últimos 30 meses incluyendo el futuro contrato no puede superar los 24 meses. Algo así era