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709.323 mensajes • 396.059 usuarios registrados desde el 25/05/2005

RESISTENTE

• 18/09/2018 11:12:00.
Mensajes: 1781
• Registrado: marzo 2007.

fiesta en sabados

AUDIENCIA NACIONAL, CORREOS CONVOCA
REUNIÓN 24 HORAS ANTES del JUICIO
El Convenio Colectivo en vigor, ya desde el año 2011, contemplaba la posibilidad de establecer la jornada
laboral de lunes a viernes, a través de la Comisión de Tiempo de Trabajo.
Año tras año, a través de la Comisión referenciada, el SINDICATO LIBRE, aprovechando la negociación del
Calendario Laboral, ha instado a la empresa a establecer la jornada laboral de lunes a viernes a los colectivos que
aún no la tienen, como Centros de Tratamiento, Reparto Urgente, Sucursales de Atención al Público y oficinas
de ámbito rural y unipersonales. Y, en esa misma comisión, Correos año tras año ha hecho caso omiso de nuestra
petición.
En febrero de este año, el SINDICATO LIBRE presentó Acto de Conciliación, previo a la Demanda Judicial
ante la Audiencia Nacional, entendiendo que Correos, está vulnerando el Estatuto de los Trabajadores, al solapar
el descanso diario de 12 horas entre jornada y jornada con el descanso semanal de día y medio.
A ese Acto de Conciliación, acudimos en solitario como representación sindical y Correos, en ese Acto, se
personó sin avenencia y rechazando nuestros planteamientos.
Han pasado los meses, de febrero hasta el día de hoy, en los que la empresa solo nos ha trasladado promesas
verbales de solución, sin ninguna concreción documental, lo que ha obligado al SINDICATO LIBRE a
presentar la Demanda Judicial ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional. El juicio se celebrará el
miércoles 19 de septiembre.
Y, al fin, ¡OH, SORPRESA!, Correos se descuelga, 24 horas antes del juicio, con una convocatoria de reunión
de la Comisión Negociadora del IV Convenio Colectivo, con un único punto en el orden del día: “Régimen de
Prestación de Servicio en Sábado”.
Tras 7 años de requerimientos, tras 7 meses del Acto de Conciliación y a 24 horas del juicio del
SINDICATO LIBRE ante la Auciencia Nacional, ahora les entran las prisas por negociar. Nos parece una
absoluta tomadura de pelo.
En cuanto al fondo del asunto, el SINDICATO LIBRE no pretende el cierre en fines de semana y festivos de
Centros de Tratamiento, Unidades de Reparto Urgente, Sucursales de Atención al Público ni oficinas de ámbito
rural y unipersonales que queden. Entendemos que, ante la dura competencia en el ámbito de la paquetería, hay
que abrir los centros referenciados, pero con personal voluntario y debidamente remunerado. Y donde no llegue
este personal, con trabjadores/as eventuales, también debidamente remunerados.
El SINDICATO LIBRE no tiene ninguna duda de que este movimiento de Correos, convocando mesa
negociadora 24 horas antes de juicio ante la Audiencia Nacional, es fruto de la propia demanda interpuesta por
nuestra organización. Por cierto, ya están lloviendo adhesiones sindicales a nuestra demanda, cosa de la que nos
congratulamos, ya que buscamos el bien del personal de Correos.
Mañana nos veremos las caras en la Comisión Negociadora del IV Convenio Colectivo y el miércoles
también nos las veremos en la Audiencia Nacional. Ya sea vía negociación o por sentencia, si ésta es
estimatoria, el SINDICATO LIBRE ha apostado fuerte por la jornada laboral de lunes a viernes para
todo el personal de Correos.

12 RESPUESTAS AL MENSAJE

wilt

• 18/09/2018 18:14:00.
Mensajes: 146
• Registrado: junio 2005.

RE:fiesta en sabados

En este tema ccoo ni ugt han movido un solo dedo para solucionarlo, ellos sabrán por qué.

ex rural de madrid

haw haw

• 18/09/2018 18:27:00.
Mensajes: 684
• Registrado: septiembre 2005.

RE:fiesta en sabados

juad,juas y rejujujujuas......ahora los del satélite LIBRE se han vuelto "puretas" de la cosa sindicalista ....juas,juas y
rejajuas.....endedicho de otra manera.....otros que os quieren vender la burra,je je y rejeje

RESISTENTE

• 18/09/2018 19:11:00.
Mensajes: 1781
• Registrado: marzo 2007.

RE:fiesta en sabados

posteriormente han publicado apuntandose al carro, csif y ccoo (CCOO como siempre exigiendo a la empresa)

JUAN PUENTE

• 19/09/2018 9:34:00.
Mensajes: 879
• Registrado: febrero 2009.

RE:fiesta en sabados

Señores, que el Convenio es del 2011 y estamos en el 2018. Señores, que los sindicatos firmantes no han querido negociar otro convenio y se han conformado en prorrogarlo .Señores, que son tantas las dádivas y prerrogativas obtenidas que están en una situación muy cómoda que no quieren que cambie.

¡¡¡¡¡¡¡¡ QUE DAN ASCO ESTOS SINDICATOS!!!!

¡¡¡¡¡¡¡¡ QUE LA INMENSA MAYORIA DE LOS TRABAJADORES SON TONTOS !!!!!

bekelea1971

en guerra

• 19/09/2018 11:15:00.
Mensajes: 85
• Registrado: septiembre 2009.

RE:fiesta en sabados

Una pregunta : En una OP donde trabajamos un sábado de cada tres. Antes de vacaciones trabajaba en un turno y despues de disfrutar las vacaciones me modifican el turno de sábados. Se puede hacer esto?.
Saludos y gracias.

naide

• 20/09/2018 18:32:00.
Mensajes: 15
• Registrado: febrero 2008.

RE:fiesta en sabados

El año pasado se pronuncio el Supremo sobre la indemnizacion economica a la que tienen derecho los trabajadores que han tenido "solapamiento de los descansos" en la empresa Alcampo S.A, plenamente aplicable a Correos S.A.

[--https://www.lexa-online.com/publicaciones/Sentenci...e_jornadas.html--]


En resumen, segun el Tribunal Supremo no se puede solapar el dia y medio de descanso semanal con las 12 horas del descanso diario y concede a los trabajadores entre 2000 y 3000 euros de indemnización por DAÑOS MORALES al no haber podido disfrutar de este descanso DURANTE ALGUNAS SEMANAS de los años 2007, 2008 y 2009.

Esto pasa en Correos, para algunos TODAS LAS SEMANAS DEL AÑO. Que se agarren que les van a llover las demandas, que el personal esta muy quemado con los sabados

Saludos

bekelea1971

en guerra

• 21/09/2018 8:30:00.
Mensajes: 85
• Registrado: septiembre 2009.

RE:fiesta en sabados

Una pregunta : En una OP donde trabajamos un sábado de cada tres. Antes de vacaciones trabajaba en un turno y despues de disfrutar las vacaciones me modifican el turno de sábados. Se puede hacer esto?.
Saludos y gracias.

andariego

• 04/10/2018 20:48:00.
Mensajes: 602
• Registrado: enero 2009.

RE:fiesta en sabados

Hoy a salida la sentencia judicial: juicio perdido por Sindicato Libre, poco tiempo ha tardado CCOO en salir riendose del Sindicato Libre. Yo me pregunto: en CCOO no hay nadie que tenga dos neuronas??
No se acuerdan que se deben a la plantilla y que cualquier fracaso de otro sindicato para sacar algún derecho para la plantilla es algo triste y que no se debe celebrar??

Esperemos que CCOO se replantee si es un sindicato que defiende a los trabajadores o simplemente es una organización que solo piensa en lucrarse de los afiliados y de la empresa.

bekelea1971

en guerra

• 07/10/2018 10:59:00.
Mensajes: 85
• Registrado: septiembre 2009.

RE:fiesta en sabados

La Audiencia Nacional tumba la demanda de descansos (que no de supresión de sábados) del Sindicato Libre
movilización continúa
El silencio del demandante lo dice todo: el revolcón judicial previsible pone en evidencia que la única vía es la negociación abierta por CCOO.
¿Recurrirá al Tribunal Supremo o se incorporará a la negociación que rechazó?

El pasado miércoles 26 de septiembre, tan solo una semana después de la celebración de la vista del 19 de septiembre, la Audiencia Nacional tumbó la demanda promovida por el Sindicato Libre (SL) solicitando que se cumpliera el descanso de las 48 horas entre la salida del sábado y la entrada del lunes (no la supresión de sábado, que en ningún caso se solicitó).

Hemos esperado a que el Sindicato Libre, que sacó a bombo y platillo la demanda presentada, comunicara, de la misma forma por higiene informativa, la desestimación de la misma. Han pasado diez días y se ve que las malas noticias no son noticia cuando se juega a "vender".

Decimos vender porque CCOO ya había advertido (ver comunicado del pasado 21 de septiembre) de que no era viable en la forma, como explicó, sin éxito, el magistrado de la Audiencia Nacional (inadecuación de procedimiento para conflicto colectivo). Pero sobre todo, CCOO advirtió que era un ERROR EN EL FONDO PORQUE NO PEDÍA LA SUPRESIÓN DE SÁBADOS SINO EL DESCANSO DE 48 HORAS que la empresa pretendía solucionar cambiando el turno de mañana del lunes para la tarde (o sea, estropeándolo más). Quizás hasta haya venido bien que no se ganara la sentencia para evitar ese dislate.

Las perretas sindicales, cuando se hacen sin base y para hacer marketing y con descalificaciones a los demás sindicatos (bipolares se decía), tienen las patas muy cortas. Dijimos y mantenemos que la solución es negocial y nunca será judicial, que los jueces no van a resolver lo que se tiene que resolver en un Convenio y nosotros desde la movilización. Y el SL lo sabe, como lo supo antes de insistir en celebrar el juicio sabiendo que lo perdía y le iba a dar un balón de oxígeno a la empresa que aplaude con las orejas que se haya cerrado la vía judicial por un mal planteamiento.

Afortunadamente, antes de este craso error, CCOO, UGT y CSIF forzaron la apertura de la Mesa Negocial para iniciar la negociación, no de la escueta y leguleya reivindicación del descanso de 48 horas, sino DE LA VERDADERA SUPRESIÓN DEL SÁBADO Y CUALQUIER JORNADA OBLIGATORIA FUERA DE LA ORDINARA DE 37,5 CONTINUADA DE LUNES A VIERNES, CONVIRTIÉNDOLA EN VOLUNTARIA Y PAGADA CON UN PLUS ECONÓMICO A PRECIO DE HORA EXTRA.

El SL, que renunció en la Mesa a suscribir el acuerdo de inicio de negociación para la supresión de sábados, renuncia que, pese a los consejos de todos, incluido el magistrado, reiteró en el juicio, suponemos que mantendrá su posición y ahora irá a Recurso de Casación al Tribunal Supremo renunciando a volver a la Mesa de Negociación, ¿verdad? Nos da que va a ser que las perretas de marketing son pasajeras y que VA A SER QUE NO. Se admiten apuestas. En todo caso, será bien acogido.

RESISTENTE

• 08/10/2018 9:42:00.
Mensajes: 1781
• Registrado: marzo 2007.

RE:fiesta en sabados

Asi que los grandes FORZARON la apertura de la negociacion.Pues podian haberla FORZADO hace diez años no el dia antes del juicio.


Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.


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