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709.323 mensajes • 396.059 usuarios registrados desde el 25/05/2005
• 06/10/2018 22:09:00.
• Mensajes: 5
• Registrado: julio 2017.
::: --> Editado el dia : 06/10/2018 22:18:37
::: --> Motivo :
Hola! Alguien sabe como harán la renovación de los contratos de reparto de tarde?
• 06/10/2018 22:23:00.
• Mensajes: 127
• Registrado: julio 2006.
Por orden de bolsa (a quién haya pedido esta modalidad de contrato)y hasta el 28 de febrero.
• 06/10/2018 22:39:00.
• Mensajes: 5
• Registrado: julio 2017.
Hasta el 28 de febrero? Pensé que sería como.la última vez, de un año?
• 06/10/2018 22:42:00.
• Mensajes: 127
• Registrado: julio 2006.
No, aquello fue algo excepcional, además si cogiste contrato por 6+13 meses no puedes renovar otros 13, ya que por ley no puedes trabajar más de 24 meses en un período de 30, sino correos tendría que hacerte fijo por contratos en fraude de ley, cosa que ha pasado con los que cogieron los contratos de 3 años por minusvalía.
• 06/10/2018 22:55:00.
• Mensajes: 5
• Registrado: julio 2017.
Yo estoy desde julio, por eso me intriga saber si podrían contratar por un ano. No sabía lo de que sería hasta febrero. Gracias!
• 06/10/2018 23:07:00.
• Mensajes: 127
• Registrado: julio 2006.
::: --> Editado el dia : 06/10/2018 23:07:46
::: --> Motivo :
Pues en tu caso no lo sé, tengo entendido que es hasta el 28 de febrero, creo recordar que con la actualización de la bolsa de empleo se añadió una nueva modalidad de contrato, y creo que todas eran de un máximo de 180 días al año incluida las notificaciones.
• 07/10/2018 9:13:00.
• Mensajes: 32
• Registrado: enero 2017.
En mi caso hacemos el reparto dos dias a la semana.En total sumando las dos tardes q son 4 horas y media hacen 1 dia a la semana por ello equivale a 48 dias al años...Nosotros nunca superaremos los 180 dias al año....Quiere decir q vamos a estar contratados de por vida en esta modalidad?
• 07/10/2018 9:57:00.
• Mensajes: 127
• Registrado: julio 2006.
Quiero decir que la duración máxima del contrato son 6 meses por cada modalidad (notificaciones, refierzos, vacaciones,etc), independientemente de los días y horas que trabajes. Si no has entrado en bolsa lo tienes complicado.
Hay compañeros que llevan 20 años en la empresa y trabajando sólo 6 meses al año.
• 07/10/2018 10:45:00.
• Mensajes: 187
• Registrado: febrero 2012.
De donde habeis sacado eso del 28 de febrero?
• 07/10/2018 11:28:00.
• Mensajes: 32
• Registrado: enero 2017.
Pues con la renovacion hasta el 28 de Febrero nosotros ya llevaremos 22 meses trabajando seguidos
• 07/10/2018 11:38:00.
• Mensajes: 127
• Registrado: julio 2006.
::: --> Editado el dia : 07/10/2018 12:07:10
::: --> Motivo :
::: -- Editado el dia : 07/10/2018 11:47:56
::: -- Motivo :
::: -- Editado el dia : 07/10/2018 11:38:22
::: -- Motivo :
Elcace si llevas esos meses no creo que te vuelvan a llamar para notificaciones, estos contratos no se renuevan, tiran de bolsa y puede tocarle a otra persona, si tienes refuerzo agotado no te llaman.
Insufplantilla lo del 28 de febrero lo he sacado de un comunicado que ha enviado la empresa a sindicatos donde decían que iban hacer 7000 contratos para notificadores, de los cuales 2000 querían hacerlos para personas que ya hubiera trabajado en notificaciones y con refuerzos libres la mayoría de 4 meses y otros de 6, y los 5000 contratos restantes por 9 o 12 meses por fin de obra/servicios,
• 07/10/2018 11:47:00.
• Mensajes: 32
• Registrado: enero 2017.
Yo estoy en la bolsa para días sueltos...En fin hasta el 28 de Febrero estoy contratado...me llamaron viernes para renovar
• 07/10/2018 12:02:00.
• Mensajes: 127
• Registrado: julio 2006.
Elcace, entonces ya te han renovado? Me alegro, ya después del 28 de febrero imagino que tendrás que liberar refuerzo para que vuelvan a llamarte para notificaciones, quizás para otra modalidad de contrato si no hay nadie disponible de bolsa te puedan llamar.