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andariego
• 13/12/2018 16:22:00.
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Habra huelga el 21 y el 26??
Corren rumores que alguno de los convocantes de la huelga tiene pensado firmar la propuesta de Correos.
8 RESPUESTAS AL MENSAJE
andariego
• 17/12/2018 22:51:00.
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RE:Habra huelga el 21 y el 26??
Como que no hay negociación? los sindicatos firmantes negocian sus asuntillos, han visto que lo que de verdad les da dinero son las consolidaciones y van a exprimirlo al máximo. Tener a cientos de nuevos afiliados a los que les vas a cobrar la afiliación, las clases y los cursos, un pastón. Los fijos de la empresa solo pagan la afiliación, no interesan sus problemas, no hay para sacarles mas dinero.
Ahora viene la otra parte, el próximo año hay elecciones sindicales, veremos si los sindicatos firmantes no siguen considerando escoria y a ver quien los vota, que aprovechen a ganar dinero, por que igual su poder se acaba.
RE:Habra huelga el 21 y el 26??
Avances significativos para alcanzar un Acuerdo…
movilización continúa
Jubilaciones parciales, mejoras de excedencias, convocatoria de 1.600-1.800 puestos de jefaturas intermedias y despenalización del absentismo, acercan la salida al conflicto laboral
A dos días de un posible Acuerdo, a cuatro de una Huelga general, la empresa debe ser sensible a las propuestas si quiere acordar
Avances significativos para alcanzar un Acuerdo...
Avances significativos para alcanzar un Acuerdo...
El 17 de diciembre, la empresa, que desde la Huelga General del 30-N, ha acelerado el proceso de negociación y ha puesto encima de la mesa una nueva propuesta con mayores contenidos:
Un incremento salarial para todos los colectivos de más del 8% al incluir todos los fondos adicionales.
Una oferta de empleo de casi 12.000 EMPLEOS FIJOS en tres años:
- 1.869 puestos correspondientes a la tasa de reposición 2017.
- 1.612 puestos correspondientes a la tasa de reposición de 2018.
- 4.574 puestos adicionales en un Plan de Estabilización del Empleo Estructural específico para Correos.
- 3.600 puestos de las tasas de reposición de 2019 y 2020 (previsiblemente, unos 1.800 puestos cada año).
La convocatoria de 395 puestos de promoción interna para el personal funcionario (20-A1, 50-A2, 300-C1, 25-C2).
Convocatoria de entre 1.600/1800 puestos para Jefaturas intermedias en el primer trimestre de 2019.
Compromiso de reducir la rotación excesiva de los candidatos/as en las bolsas de empleo temporal, de impedir la adjudicación de contratos por interinidad a personal fuera de bolsas, de abordar sistemas que eviten el agotamiento de las mismas, de regular la duración mínima de los contratos y de racionalizar el trabajo a tiempo parcial.
Buscar fórmulas más ágiles en la gestión del concurso permanente de traslados.
SUPRESIÓN DE LA OBLIGACIÓN DEL TRABAJO EN SÁBADOS, que se prestará con personal voluntario y/o contratado:
- Creación de una bolsa de personal fijo voluntario, tratándose de forma específica la cobertura de los mandos intermedios. De no haber voluntarios suficientes, se recurrirá a contratación específica para este servicio.
- Creación del PLUS POR JORNADAS ESPECIALES, con el que se retribuiría a quienes voluntariamente trabajasen los sábados, domingos y festivos. Estas medidas se concretarán en el primer semestre de 2019.
Puesta en marcha de un PROGRAMA DE JUBILACIONES PARCIALES (personal laboral) a partir del primer trimestres de 2019, vinculadas a la formalización de contratos de relevo.
Mejora de las excedencias voluntarias incentivadas (personal funcionario) en lo relativo a la edad y ampliándolas a todos los colectivos no excedentarios.
Adecuación del PLAN DE IGUALDAD y diversidad a la nueva realidad socio-laboral de Correos y actualización de los cambios normativos que mejoran el actual.
ABSENTISMO: creación de un GRUPO DE TRABAJO (empresa y sindicatos firmantes) para analizar las causas del absentismo laboral y establecer medidas que permitan abordar el tratamiento integral del mismo.
Correos ha emplazado a las organizaciones sindicales para alcanzar un Acuerdo en una nueva reunión el próximo miércoles día 19, comprometiéndose a estudiar algunas de las cuestiones planteadas en la mesa celebrada hoy. CCOO le ha recordado que algunas cuestiones son básicas para cerrar un Acuerdo:
CONVOCATORIA EN 2019 DE UNA OFERTA DE 4.000-5.000 PLAZAS.
CONCRECIÓN DE LOS FONDOS ADICIONALES: el total de los fondos adicionales debe llevarnos del 0,2% al 2%, para acercarnos al 9% de recuperación salarial.
ABSENTISMO: además del Grupo de Trabajo creado, hace falta rebajar la penalización en la incapacidad laboral por causa grave, en el 4% de los Tramos y en la aplicación del CPA, lo que conllevaría una mejora retributiva además de una atención a la salud de los trabajadores/as.
TRABAJO EN SÁBADOS: concreción de la cuantía del Plus de Jornadas Especiales, que debe ser similar a la que se percibe como hora extraordinaria.
No podemos compartir la negación de fondos del Gobierno -Ley de Presupuestos- para recuperar 5% de funcionarios y la cuantía del Plan de Pensiones, no sólo en Correos sino en toda la Función Pública y Sector Público, luego seguiremos reivindicándolo.
A DOS DÍAS DE UN POSIBLE ACUERDO, A CUATRO DE UNA HUELGA GENERAL, LA EMPRESA DEBE SER SENSIBLE A LAS PROPUESTAS SI QUIERE ACORDAR.
RE:Habra huelga el 21 y el 26??
No habrá huelga y es que tampoco la iba a haber, como dice CCOO "A DOS DÍAS DEL POSIBLE ACUERDO" esto estaba todo pasteleado con la empresa y además no son cosas que se vayan a realizar ya. Se crearán comisiones de estudio y seguimiento. Una vez firmado la empresa hará lo que quiera. Los que hicisteis huelga hicisteis el panoli.
Saludos postales.
ancahezu
• 18/12/2018 18:09:00.
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RE:Habra huelga el 21 y el 26??
K ganas teneis de huelga y no sabéis ni porque se hace .
Más ganas de trabajar es lo que tenéis que tener parejita linda .
1 bst
ancahezu
• 18/12/2018 18:33:00.
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RE:Habra huelga el 21 y el 26??
Os quiero kukys , no te puedes ni imaginar cuánto me gusta apretar a la gente jejejeje y yo mientras haciendo mis cositas .
Ala a Seguir repartiendo paquetes que ya queda poco para que os echen a la puta calle parejita linda , que sois como los burros que ya no sirven jejejejeje .
ancahezu
• 19/12/2018 6:42:00.
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RE:Habra huelga el 21 y el 26??
Vamos parejita linda espero que halláis disfrutado de una buena nx , que ahora venga a repartir paquetitos inútiles .
Yo nunca he dicho que el personal de correos sean burros he dixo que vosotros dos sois como burros .
Ale venga a trabajar mientras yo me voy a los centros comerciales
Espero que halláis soñado con un puesto fijo en correos porque es lo más cerca que lo vais a tener , venga parejita daros unos besitos .
Muack
andariego
• 19/12/2018 12:28:00.
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RE:Habra huelga el 21 y el 26??
Vaya que sorpresa, la huelga queda desconvocada, se han conseguido unas migajas para los trabajadores pero los sindicatos han conseguido lo que querian, en fin todo sigue igual y los sindicatos firmantes tomandonos por tontos.
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
