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709.293 mensajes • 396.056 usuarios registrados desde el 25/05/2005
• 17/01/2019 18:38:00.
• No registrado.
• 17/01/2019 18:53:00.
• Mensajes: 1781
• Registrado: marzo 2007.
en ningun contrato vienen las condiciones datalladas sino las genericas del puesto que en definitiva es pa hacer de to.
• 18/01/2019 11:41:00.
• Mensajes: 291
• Registrado: febrero 2012.
Gudari...no existe el contrato que supones.
Se trata de gente voluntaria para hacer todo lo que les manden desde más arriba.
Por propia definición, esta gente voluntaria admite la desregulación de las condiciones de trabajo, porque aspiran a trepar y trepar y trepar.....Es su objetivo principal.
Hasta pronto.
• 18/01/2019 11:41:00.
• Mensajes: 182
• Registrado: marzo 2014.
El responsable que tu dices puede ser desde un simple contratado de tarde que no salga a reparto y se quede dentro haciendo funciones inernas, a un cartero de por la mañana que le interese quedarse por la tarde tambien a cambio de un modulo o el jefe/jefe de equipo de la carteria que se turnan para cubrir las tardes.
No es ningun puesto a parte, puede ser desempeñado por cualquiera. igual que en Oficinas hay empleados, incluso eventuales, que son los responsables de esa oficina (sobretodo unipersonales)
• 18/01/2019 18:34:00.
• Mensajes: 1781
• Registrado: marzo 2007.
PUES A eso me refiero, el contrato de los responsables es generico, como todos los contratos de esta casa y nada detallado.
• 18/01/2019 19:02:00.
• Mensajes: 151
• Desde: Madrid.
• Registrado: febrero 2008.
Y que sepáis que el reparto de la tarde yá no es para notificaciones, exclusivamente, en un contrato
de REPARTO TARDE, por lo que te pueden hacer repartir cualquier producto.
Que se utilice, en mayor medida, para las notificaciones fué la idea original pero, ahora, es
para repartir lo que el Jefe de Reparto considere oportuno.
Saludos.
• 19/01/2019 11:44:00.
• Mensajes: 182
• Registrado: marzo 2014.
Es el jefe de carteria quien tiene la potestad, en funcion de la faena que haya si puede poner a un contratado de tarde, un cartero voluntario de mañana o el o su jefe de equipo.
El modulo que dan no es mucho, por eso no suelen haber voluntarios de mañana (los casos que conozco es porque viven muy cerca de la carteria y necesitan un ingreso extra). A los jefes tampoco les gusta turnarse, prefieren como toda la vida ir solo por la mañana.
No entiendo el incapie. Eres un contratado de tarde y te gustaria quedarte dentro pero han puesto a otro?
• 20/01/2019 12:44:00.
• Mensajes: 1781
• Registrado: marzo 2007.
para hacer las cosas bien el responsable de un turno tiene que tener un nombramiento aunque sea provisional aunque solo sea por unos dias en comision de servicio.Por ejemplo, si en una oficina solo hay un director y este se ausenta por cualquier motivo, bja, vacaciones, etc se le sustituye bien enviandole un comisionado con el pertienente papelito de desempeño provisional o si hay algun puesto base VOLUNTARIO, en la oficina se le da el papelito con el nombramiento de jefe provisional.Entonces tiene la autoridad, la responsabilidad y el sueldo del director mientras es sustituido.Otras cosas son los apaños que se hagan porque a ambas partes les interese de realizar tareas sin la correspondiente cobertura legal.Los turno tarde solo pueden repartir notificaciones salvo contrato de use o similar.