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• 04/07/2019 16:31:00.
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Conseguido. Gracias a todos.
5 RESPUESTAS AL MENSAJE
torredehercules
• 04/07/2019 16:54:00.
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RE:Conseguido. Gracias a todos.
Correos da pasos importantes para poder implantar la solución acordada sobre la jornada en sábados Enviar En la Comisión de Empleo Central celebrada hoy, a la que han asistido CC.OO, UGT, CSIF y Sindicato Libre, Correos ha manifestado su compromiso de seguir trabajando para implantar lo recogido sobre la jornada de sábados en el Acuerdo Plurianual.
8203Las actuaciones llevadas a cabo hasta el momento han sido las siguientes:
1. LEGALES
El 2 de abril de 2019 se publicó en la web del Ministerio de Trabajo, para cumplir el trámite de audiencia e información pública, el proyecto de Real Decreto por el que se modifica el Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, en materia de descanso semanal alternativo en el sector postal (ver en www.mitramiss.gob.es ).
Este proyecto ha sido informado por las confederaciones de empresarios, sindicatos más representativos del sector y ministerios afectados.
En este momento, al estar en funciones el Gobierno por la convocatoria de Elecciones Generales de 28 de abril, no ha podido ser tramitado ni aprobado.
2. APROBACIÓN DE ACUERDOS
El 11 de abril, la Comisión de Seguimiento de la Negociación Colectiva de las Empresas Públicas, autorizó la propuesta recogida en los Acuerdos Plurianuales, con un plus de jornadas especiales de 7,75 € / hora, pero indicando que requería la modificación del R.D. 1561/1995 de 21 de septiembre, de jornadas especiales.
3. CRITERIOS DE GESTIÓN
No obstante lo anterior, Correos ha estado trabajando de enero a junio en los criterios de gestión para implantar esta medida: Dimensionamiento de mapa de necesidades. Jornadas y cadencias. Bolsa de voluntarios. Periodo de permanencia. Planes alternativos de cobertura.
Además, Correos ha invitado a los sindicatos firmantes del Acuerdo Plurianual 201882092020, a plantear propuestas para la implantación de lo pactado en dicho acuerdo.
Como resultado de esta reunión se continuará trabajando durante julio en las siguientes actuaciones:
Presentar en las próximas reuniones el Mapa de Necesidades.
Elaborar un Mapa de Disponibilidades tras la consulta al personal afectado de las oficinas, las USE y los CTA.
Invitar a los sindicatos a presentar propuestas de desarrollo de lo pactado sobre los Criterios de Gestión de las Jornadas de Sábados.
torredehercules
• 04/07/2019 17:47:00.
• Mensajes: 26
• Registrado: octubre 2014.
RE:Conseguido. Gracias a todos.
En la reunión de la Comisión de Empleo Central celebrada hoy, 4 de julio, para tratar el desarrollo de la regulación de la
prestación de servicio en sábados (recogida en el Acuerdo Plurianual 2018-2020) Correos ha informado que esta nueva
regulación no se ha podido aplicar porque la modificación del RD de jornadas especiales imprescindible para dar cobertura
legal al cambio de jornada no se ha aprobado todavía. A pesar de este obstáculo Correos quiere ir avanzando en la
concreción de los términos de aplicación del Acuerdo Plurianual y para ello va a llevar a cabo una encuesta entre los
trabajadores afectados para conocer la disponibilidad de personal voluntario al objeto de prever el número de contratos
eventuales necesarios y su distribución geográfica, tratando aspectos como: la concreción de las necesidades en los tres
ámbitos (oficinas, USEs y pabellones), el número de sábados que se pueden realizar, el ajuste del horario diario para los
trabajadores que no quieran realizar sábados, establecer los criterios para el orden de las listas y la cobertura en los
casos de no haber voluntarios.
UGT manifestó en la mesa que somos conscientes de que Correos ha realizado con la celeridad adecuada las gestiones
para promover ante el Ministerio de Trabajo la modificación legal. Precisamente durante el trámite de la norma, tanto UGT
como CCOO hemos presentado sendos informes para facilitar el procedimiento. Por otra parte, constatamos que por
razones no imputables a la Dirección –convocatoria adelantada de las Elecciones Generales y el Gobierno en funcionesel cambio normativo necesario no podrá ver la luz hasta la formación de un nuevo Gobierno.
En la reunión UGT ha trasladado que comparte el criterio de avanzar en la concreción de los términos de aplicación de la
prestación de servicio en sábado, dada la gran diversidad de puestos afectados y sus peculiaridades para que una vez
se apruebe la modificación del RD, no haya más dilaciones en la aplicación de este punto del Acuerdo Plurianual.
Finalmente, UGT (junto a CCOO), ha demandado que, dada la situación en la que están los trabajadores obligados a
prestar servicio en sábados, Correos asuma el límite temporal marcado en el Acuerdo -30 de junio- y proceda a la
SUPRESIÓN TOTAL de la jornada ordinaria de TRABAJO EN SÁBADO aplicando, de forma transitoria, las medidas
organizativas necesarias para garantizar la prestación del servicio público hasta la resolución del cambio normativo.
JUAN PUENTE
• 12/07/2019 19:23:00.
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RE:Conseguido. Gracias a todos.
Los que mejor viven diría yo.
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
