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Salmonete
• 18/06/2021 15:56:00.
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Acoso laboral
Trabajo en Barcelona en un distrito que me da miedo hasta poner el número. Mis compañeros y yo estamos asistiendo a un acoso laboral por parte de la jefa de sector de esa zona, la cual se está saltando todo lo legal: Protección de datos, normas más básicas de trato porque se oyen los gritos desde la calle, incluso ha amenazado a una persona con llamar a la policía si no se pasa a trabajar a otro lugar porque dicha persona ha sido declarada no apta para repartir pero la quieren obligar ir a otro sitio mucho peor de carga y descarga sin haberle facilitado nadie el informe de los servicios médicos (que ellos si tienen, toma protección de datos) y sin ofrecerle alternativas como muchas personas que conozco que tienen puestos más normales de acorde a su incapacidad (¿por qué unos sí y otros no? y ¿por qué te obligan a ir a un sitio con la de vacantes que hay y no te muestran las vacantes con trasparencia?)
Creo que esta señora jefa de sector está cometiendo un claro acoso laboral.
¿Estamos totalmente desprotegidos en Correos y Telégrafos? Se lo cuento a amigos y no se lo creen porque dicen que esa señora en su empresa habría sido sancionada hace tiempo. Pero les juro que lo que cuento es cierto.
Saludos
25 RESPUESTAS AL MENSAJE
EXexplotado
Os mean y dicen que llueve
• 18/06/2021 18:55:00.
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• Registrado: julio 2020.
RE:Acoso laboral
Denuncia al canto, con testigos y pruebas.
RE:Acoso laboral
Denuncia a la inspección de trabajo. Yo estoy en un ambiente parecido al tuyo, pero en mi caso, yo creía que era cosa de los jefes de equipo y directores, no del jefe de sector. Denuncia a la inspección de trabajo,si lo qu cuentas es tal, es un delito de amenazas y coacción, es mobbing y del agresivo. Porque esa persona es no apta para el trabajo? Yo no me creo que tengan los jefes a su disposición ningún certificado médico, eso es un farol para justificar que le quieren echar.
RE:Acoso laboral
::: --> Editado el dia : 19/06/2021 7:57:50
::: --> Motivo :
Inspección de trabajo?,juas,juas y rejajuas....pero si están colapsados y sin personal suficiente.....lo más adecuado es demandar y denunciar,en piezas separadas(por la vía civil y la penal) como asimismo exigir responsabilidades disciplinarias del supuesto responsable e incluso del superior jerárquico del supuesto responsable por permitir y/o "hacerse el despistado" o "mirar hacia otro lado"
Y por supuesto,nada de sindicatos oficialistas......abogado y procurador de pago y/o abogado de oficio(en este último caso si el denunciante no tiene capacidad económica suficiente para pagar un leguleyo de "pago").....
Salmonete
• 19/06/2021 8:27:00.
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• Registrado: noviembre 2007.
RE:Acoso laboral
Muchas gracias
EXexplotado
Os mean y dicen que llueve
• 19/06/2021 18:39:00.
• Mensajes: 156
• Registrado: julio 2020.
RE:Acoso laboral
Tiene razón exrural, además que para cuestiones de acoso laboral la competencia es de juzgados.
Inspección de Trabajo es más para fraudes contractuales, de salud laboral, etc..., aparte de la falta de personal que tienen.
Geltrudo
• 20/06/2021 14:03:00.
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• Registrado: enero 2020.
RE:Acoso laboral
Bienvenidos al paraíso de Correos y telégrafos!!! a la gene que queire "opositar", (jajaja!! me río de eso de oposiones), a esta gran empresa, el paraíso del "funcionariado", ajajajaja!!...
Por favor ahora en serio, a los "opositores/as", que no os engañen las academias ni los sindicatos, estudiar oposiciones de verdad, no esta mierda donde os van a tratar como una miserable mierda. Os lo dice uno que lleva aquí desde más de 20 años...
Luego no digan que no les avisamos, Daros una vuelta por los foros de la AGE y comparar....
Salut!!
RE:Acoso laboral
Al hilo del tema, vosotros pensáis que el mal trato generalizado de los jefes a los subordinados es parte de una estrategia de la empresa para fastidiar el servicio de correos a la ciudadanía, y así justificar la privatización?? Es que parece enrevesado pero no me explico porque todos los jefes son tan agresivos.
EXexplotado
Os mean y dicen que llueve
• 20/06/2021 18:53:00.
• Mensajes: 156
• Registrado: julio 2020.
RE:Acoso laboral
Ni estrategia ni leches. La única estrategia es el máximo beneficio, eso sí, a costa de machacaros y exprimiros al máximo, y esto acaba de empezar.
Los jefes, la gran mayoría, y como ignorantes que son, entran a saco con ese eslogan del "máximo beneficio", como si ellos fueran a participar en el reparto de beneficios, jajajaja.
Y no están amargados Asines. A ellos les dá exactamente lo mismo que tú y muchos como tu lleguéis a casa arranrándose y con la espalda marcada de latigazos.
Lo he dicho muchas veces:
No tienen remordimientos, porque no tienen moral, ni la conocen.
Si por la mañana a los carteros les gritan y amenazan, por la tarde se arrastran y enseñan el culo a cualquier superior.
Antes de ser jefecillos/as, eran carteros y ponían el grito en el cielo de tanto curro, y ahora se aplican con saña con el látigo a sus ex-compañeros.
Todo sea con tal de no volver a reparto, jajajaja.
RE:Acoso laboral
Es el problema de tener jefes y jefesillos semianalfabetos, sin escrupulos.
Desde que se han creado los jefes de equipo, personajillos que muchos no servian para repartir, esa ¿empresa? es un caos.
.Si por la mañana a los carteros les gritan y amenazan, por la tarde se arrastran y enseñan el culo a cualquier superior. Como dice y define perfectamente Exexplotado.
Yo hace cinco años que deje de respirar esos aires nauseabundos y putrefactos y despues de casi un año sin asomarme por aquí veo que el fango sigue blando.
BlueTropic
• 01/07/2021 11:22:00.
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• Registrado: septiembre 2012.
RE:Acoso laboral
Es terrible la cantidad de jefes y jefecillos que hay en la casa y que son así. En mi vida he visto nada igual... Parece que ser una mala bestia es criterio para ascender en Correos...
rul
• 04/07/2021 16:52:00.
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• Registrado: marzo 2006.
RE:Acoso laboral
::: --> Editado el dia : 04/07/2021 16:52:33
::: --> Motivo :
Hay muy mal ambiente laboral ,gente que solo mira por ella misma ,y en salvar su culo ,con el añadido de jefes incompetentes en su mayoria.
Señora patata
• 13/07/2021 21:20:00.
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• Registrado: junio 2021.
RE:Acoso laboral
Mi hermana está en un CTA de la zona este (V) y comenta q en el turno de noche es un horror , un infierno . El nuevo jefe de turno y los nuevos jefes sobrepasan continuamente todos los limites, pero nadie denuncia en un juzgado tal y como dice el compañero.Hay q denunciar donde toca y no ir a los sindicatos que lo único q hacen es taparlos y disculpar los.
RE:Acoso laboral
Alguien sabe lo que significa Acoso Disciplinario....ahí lo dejo caer
lapizazul
• 21/09/2021 0:09:00.
• Mensajes: 3
• Registrado: septiembre 2021.
RE:Acoso laboral
Sí, yo sé lo que es acoso disciplinario, lo he sufrido en mis carnes. Expediente disciplinario en el que sólo había dos cosas que fueran ciertas y no eran como para expedientar, todo lo demás mentiras como pianos. No me lo pude leer del tirón porque era imposible procesar aquello. Cada día me leía un párrafo y así conseguí leelrlo entero. Se me pasó por la cabeza el suicidio.
EXexplotado
Os mean y dicen que llueve
• 26/09/2021 14:01:00.
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• Registrado: julio 2020.
RE:Acoso laboral
Siendo personal laboral pueden buscar las cosquillas a quien no cumpla las "espectativas", e importa exactamente un pijo que sea indefinido, fijo o eventual, y despido al canto.
Eso no ocurría con los funcionarios, porque ellos tenían el derecho de réplica muy bien asumido, y si no le gustaba a los jefecillos, se tenían que joder y tragar, nada de despidos, juas, juas juasss.
¿Suicidarse por cacacorreos y sus miserias?, veeeenga..., hay más colores además del amarillo yema de huevo, jajaja
lapizazul
• 26/09/2021 15:28:00.
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• Registrado: septiembre 2021.
RE:Acoso laboral
No trabajo en correos, ni soy personal laboral, vi este hilo por casualidad
Lo del suicidio se me pasó como un fogonazo por la cabeza, fatal, ya cuando contacté con un abogado me calmé. Pero la tramitación del expediente seis meses de susto en susto y encima en el curro aguantando el mobbing.
No se lo recomiendo ni a mi peor enemigo.
Nexita
• 26/09/2021 16:15:00.
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RE:Acoso laboral
Lapizazul cuéntanos, cómo acabó todo? Estás mejor ya?
Por cierto! Se habla de los funcionarios en pasado pero seguimos aquí! Aunque seamos invisibles para los sindicatos aún podemos dar mucha guerra…
lapizazul
• 26/09/2021 17:40:00.
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• Registrado: septiembre 2021.
RE:Acoso laboral
::: --> Editado el dia : 26/09/2021 21:55:33
::: --> Motivo :
::: -- Editado el dia : 26/09/2021 17:59:18
::: -- Motivo :
::: -- Editado el dia : 26/09/2021 17:57:43
::: -- Motivo :
Bueno, el final es lo de menos, me trasladaron de centro por falta grave, aunque más bien me sacaron de allí antes de que alguien me partiera la cara. La falta grave ni llegaron a especificar cual era. Cada vez se ponían más agresivos. La secretaria del director subía, me insultaba, se me echaba encima amenazadora, un horror. En la misma mañana se pasaba el director y chorreo de psicópata al canto, luego una compañera se iba a enfermería y decía que le estaba dando subidón de tensión porque me estaba metiendo con ella, pero así, inventado con la facilidad de el que se bebe un baso de agua. En los seis meses que duró la tramitación del expediente, ya digo, el acoso cada vez más violento. En las últimas alegaciones a la propuesta de resolución transcribí literal (ya que lo grabé) una de las salmodias de la mencionada secretaria: “puta vaga, psicópata, jilipollas, qué mala eres, qué me podían acabar ingresando de oficio en su psiquiátrico, etc”. En fin, delirante, en realidad se estaba describiendo a sí misma.
En el expediente intervinieron como unas dieciséis personas todas del área de influencia de la dirección, de su secretaria y una aux advo. que era amiga de esta última. De esas 16 personas como unas seis o siete no aparece su declaración por ningún sitio en el expediente, es más con uno de ellos (luego me enteré era el amante de la secretaria) ni había hablado casi en el año y medio que estuve allí y figuraba como uno de los denunciantes. De verdad, da para un relato de terror. Pero desde que entré, porque el expediente me lo abrieron al año. Y yo como una imbécil en ese año en vez de grabar como si no hubiera un mañana al tener tanto trabajo y cero ayuda, todo era currar y currar.
Le aconsejo a alguien que sí le empieza a ocurrir algo parecido se meta dos o tres grabadoras y que las lleve constantemente encendidas, ya sé que parece exagerado. Yo con haber tenido una o dos grabaciones de lo más fuerte que me adjudicaron y que en realidad fueron hechos que ocurrieron de forma completamente distinta, no sólo habría salido reforzada, sino que a estas personas se les habría caído el pelo en un juicio y los habría desenmascarado completamente.
Señora patata
• 29/11/2021 15:48:00.
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• Registrado: junio 2021.
RE:Acoso laboral
Parece ser que en el CTA de Valencia han cesado de manera urgente al JEFE TURNO NOCHE ,alguien sabe algo ? . Se comenta que el motivo puede ser por algún tipo de acoso.
EXexplotado
Os mean y dicen que llueve
• 29/11/2021 18:59:00.
• Mensajes: 156
• Registrado: julio 2020.
RE:Acoso laboral
...por el amor de cristo, de dónde sacan a tales elementos???
Señora patata
• 05/12/2021 11:00:00.
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• Registrado: junio 2021.
RE:Acoso laboral
La dirección de la zona ESTE ha decidido reubicarlo como jefe de equipo en una UR de la capital. Sin palabras!!! .
En fin ..... tiempo al tiempo! ,"la cabra tira al monte!!!".
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
