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709.293 mensajes • 396.056 usuarios registrados desde el 25/05/2005
Febrero 2022.- Desde hace algunos años, CGT viene desarrollando una
campaña por la modificación del EBEP que incluya a l@s
trabajadores/as laborales de Correos en el mismo.
➜ El primer paso ha sido difundir entre la plantilla de Correos esta
reivindicación con el objetivo de que la mayoría del colectivo
conozcamos y apostemos decididamente por esta vía, que nos
permitiría, entre otras mejoras, el cambio interministerial.
➜ En febrero de 2021, compañeros del sindicato CGT Correos se reunieron en el Congreso de los
Diputados con representantes de la Función Pública para transmitir nuestra reivindicación sobre la
inclusión del personal laboral en el EBEP.
➜ En la actualidad, hemos llevado a la Mesa de Unidad Sindical esta propuesta para que todas las
organizaciones de trabajadores/as asuman la reivindicación como propia y forme parte de la tabla
reivindicativa de los sindicatos de Correos. En la mentada mesa hemos propuesto numerosas
problemáticas que sufrimos lxs trabajadorxs de Correos: sueldos, falta de personal, intensos ritmos
de trabajo, precariedad, contratos basura, siniestralidad laboral, etc.
En el año 2007 entró en vigor el EBEP, acometiéndose la injusticia histórica de dejar fuera
de este estatuto, en virtud del artículo 5, al personal laboral de Correos. En todo el texto solo
se nos nombraba para especificar que quedamos al margen de su regulación.
La lucha por la incorporación de l@s laborales al EBEP es la lucha a favor de la titularidad y el
modelo público de Correos, de garantizar un servicio de calidad a la ciudadanía y unas condiciones
laborales dignas a sus emplead@s, reclamando una mayor inversión en el SPU y recuperando una
Caja Postal pública. ¡Sí al EBEP, no al modelo de Amazon en Correos!
Fuente:http://cgtcorreosfederal.es/blog/cgt-sigue-reivindicando-el-ebep
• 22/02/2022 6:09:00.
• Mensajes: 68
• Registrado: mayo 2019.
¿ Pregunta a algún representante de este sindicato en la función publica sobre esta posibilidad ?.
Te dará una respuesta mas realista. Pero total por pedir , que no quede.
• 23/02/2022 14:44:00.
• Mensajes: 18
• Registrado: febrero 2022.
Es un poco surrealista la verdad.
Es como el tema de la seguridad social. Anuncia que necesita cubrir 6000 puestos he leido por ahi, para funcionarios, pero sabenque no cubriran ni un cuarto de ellos con funcionarios. Por que no dan la posibilidad de cubrirlos con laborales de examen de correos?
Que nos hagan un examen si quieren! Seguro que de aqui saldrian 6000 personas encantadas
• 24/02/2022 19:58:00.
• Mensajes: 58
• Registrado: septiembre 2021.
Por eso CGT tiene el seguimiento que tiene
Para conseguir la inclusión en el EBEP, lo cual es algo esencial para conseguir derechos, debemos de movilizarnos toda la plantilla de Correos.
• 25/02/2022 18:39:00.
• Mensajes: 879
• Registrado: febrero 2009.
Me extraña que CGT se meta a intoxicar a los laborales de Correos . Lo hace la mafia sindical cuando llegan las eleccciones pero CGT....... En fin es vender una mentira y un imposible.
Para los laborales irredentos que no quieren ver la realidad:
MANTRAS PARA NO OLVIDAR.
Correos no es la AGE. Correos es una sociedad anónima. Los laborales no son funcionarios del estado. Son trabajadores como los trabajadores del Mercadona. No se rigen por el derecho administrativo como los funcionarios. No pueden cambiarse a otro ministerio, entre otras cosas porque no están en un ministerio. ETC, ETC,ETC
Precisamente por todo eso que dices se pide el ebep, en cuanto a si es imposible.... lo mismo decían de la jornada de 8 horas, que votase la mujer etc etc. Es muy difícil pero no imposible, dependerá de lo que nos movilicemos la plantilla.
• 25/02/2022 20:50:00.
• Mensajes: 44
• Registrado: julio 2018.
Pues sí, no somos funcionarios, pero tampoco nuestro contrato es como el de otro trabajador por cuenta ajena sin más. Convivimos en un mismo entorno laboral funcionarios y laborales, creo que esto no pasa en ninguna empresa privada. También es cierto que si trabajas en MERCADONA o en cualquier empresa privada, tendrás una entrevista o aportas documentación como títulos etc. En correos se entra por un sistema distinto concurso- oposición con un temario, etc , que si está viciado por los sindicatos , pero ese no es el tema ahora. Estamos demostrando todos los días con nuestro trabajo que hacemos las misma tareas o trabajos que los funcionarios ( los cuales están muy encumbrados en Correos) que no estamos menos preparados que ellos (diría que todo lo contrario) para cualquier tarea, reparto, clasificación o Atención al Cliente. Si ellos también aprobaron una oposición para el mismo trabajo que los laborales. Esta convivencia se da en mucho organismo donde hay personal laboral y funcionario, sin que exista ese menosprecio, y desigualdad entre trabajadores. Es algo que deberían mirar los sindicatos en algún momento y tratar de buscar una salida para los laborales, si la empresa se hace inviable.
Estoy con pequeño pene. ¡Qué se vayan ya los putos funcionarios! Es mejor para la empresa y también para el resto de trabajadores. Que jodida empresa mercantil tiene funcionarios?
• 26/02/2022 12:50:00.
• Mensajes: 82
• Registrado: julio 2021.
Y por qué razón se tienen que ir los primeros y no los últimos? Encima apaleaos…. Aquí todos hemos ido perdiendo derechos por el egoísmo y la falta de representación, a nadie se le regaló nada, nada… Solo un poco de respeto.
Saludos.
Pues entonces que se vaya pequeño pene y el resto de trabajadores indefinidos que, como los de banca en su día, aprobaron un concurso oposición sin que por ello la banca se convirtiera en Administracion ni ellos en funcionarios. Alguien tiene que irse. Yo me he apuntado al csif para preparar mi entrada. Ahora estoy en Carrefour.
• 26/02/2022 14:30:00.
• Mensajes: 156
• Registrado: julio 2020.
Con tu perfil, tú tendrás un brillante futuro en cacacorreos muchacho.
Prepara, prepara, jajajaja
Nos vemos allí pues, Pirulina, no tardando mucho...
• 26/02/2022 19:50:00.
• Mensajes: 879
• Registrado: febrero 2009.
Musty: considero una virtud el ser idealista pero el ser ingenuo es un defecto. Ni el EBEP será reformado para que entren los laborales de Correos SA en la AGE ni los trabajadores se van a movilizar por ese motivo.
Prusiano: Los funcionarios y laborales son iguales, con las mismas capacidades y la misma formación. Unos son más listos y otros son más tontos.. No son de planetas diferentes. Pero se rigen por diferente legislación, sus salarios son diferentes y a unos se les designa como a extinguir. Unos entraron por concurso-oposición y otros por un examen de consolidación en el que se consideraban una serie de méritos. Unos tienen unos derechos y otros otros. Unos cotizan a la Seguridad Social y otros a Clases Pasivas. Y así podríamos continuar escribiendo pero la idea es clara. Diferenciar entre funcionarios y laborales es un error que no lleva más que a la división de los trabajadores de Correos SA.
Al troll de Ronieh tan solo ignorarlo.
DE TODAS FORMAS OS DEJO UN ENLACE DE RENFE PARA LOS QUE QUIERAN IRSE DE CORREOS.
[--https://www.renfe.com/es/es/grupo-renfe/talento-y-personas/empleo--]
Tienes que engrasar esa vieja locomotora. Estas desfasado, como tu paisano jubileta Res.
Que se consiga, dependerá de la movilización de la plantilla. Antes de conseguirse el voto femenino, las mujeres topaban con ciertas personas que le decían "eso es imposible", al igual que con la jornada de 8 horas, etc..
Depende de todos nosotros que se consiga la inclusión en el E.B.E.P.
Mucho ánimo y a por ello.
• 03/03/2022 21:00:00.
• Mensajes: 8
• Registrado: junio 2005.
lo que teneis que luchar es por no acabar en la lista del paro.
Inclusión en el E.B.E.P. pura utopia. A alguno de los laborales os entro ese tema en el examen.......
::: --> Editado el dia : 03/03/2022 23:48:22
::: --> Motivo :
Juas,juas y rejajuas.......criaturas.....las tontunas.....como el anuncio de las tarjetas de la VISA.....no tienen precio,juas,juas y rejajuas
Ya van más de 6400 firmas. Lo dicho, menos mal que los trabajadores no hicieron caso a los patrones que les decían "la jornada de 8 horas es imposible de conseguir"
• 04/03/2022 10:33:00.
• Mensajes: 18
• Registrado: febrero 2022.
Entiendo que los que comentais en plan destroyer, desanimando, sois funcionarios que ya no estais en correos, y debeis pensar que queremos vuestros derechos etc etc
Ni mucho menos. Lo que queremos es, y estoy convencido que con la deriva de la empresa pasara, es que los laborales se nos permita salir hacia otras empresas o administraciones como laborales, ya en mi opinión a futuro y cminando hacia una privatización, me creo que los que mandan no quieren laborales de examen, prefieren contratos fijos facil de despedir.
Confio que antes que un posible ere y tener que pagar finiquitos, permitan una salida de este tipo.
Hay que tener esperanza
El sátrapa del Putin ,antes de dedicarse al politiqueo geoestratégico.....fue funcionario de la URSS,je,je y rejeje.....joer qué mala es la envidia juas juas y rejajURRS.
• 04/03/2022 18:46:00.
• Mensajes: 879
• Registrado: febrero 2009.
Como funcionario en activo en Correos SA me gustaría que todos los laborales de esta empresa tuvieran los mismos derechos que los funcionarios.
. ¡¡¡¡¡ Lo juro !!!! ....... pero es imposible . No es nada acertado pensar que un laboral por trabajar en Correos tenga derecho a irse a una administración o a otra empresa participada por el Estado. ¡¡¡¡ Ojala que si pudieran pero no no pueden !!!! Ni con firmas, ni con movilizaciones , ni de ninguna forma legal.
RENFE, UNOSA, astilleros etc. etc etc..... ¿ no tenían derecho a lo que veís tan lógico para vosotros?
Ante los rumores de debacle, despidos, privatizaciones etc, etc etc fomentados por CCOO y UGT no debéis tener miedo. Es una campaña, otra más, de estos sindicatos y este año convocaran movilizaciones y huelgas unos meses antes a las elecciones sindicales de diciembre de 2023 nos venderan que han llegado a un acuerdo con la empresa y el circulo se cerrará. Esta estrategia la llevan empleando 20 años y siempre el miedo les ha funcionado.
Ni habrá ERTES ni privatizaciones.
• 04/03/2022 19:55:00.
• Mensajes: 156
• Registrado: julio 2020.
Eso se soluciona con una huelga salvaje....
Ah!! que no hay coj...
jajaja
Firmas dicen, pobrecitos
::: --> Editado el dia : 04/03/2022 19:58:17
::: --> Motivo :
La empresa va bien. No hay duda.Joder! Como que entran ahora 3 mil y pico mas.
Lo de Cacacorreos y los derechos de los currelas se solucionará el día que se les mande a tomar por el culo a toda la caterva de sindicatos colaboracionistas......y si no seguirá la mandurria del vasallaje de los asalariados por imposición de esos sindicatos vendederechos.....he dicho
Exacto¡ como en amazon o en el corte inglés.
Los que se quejan de los sindicatos mayoritarios...luego repinten las mismas cosas que ellos dicen "lo del ebep es imposible". Mil temas quejándose de Correos y cuando hay que reivindicar algo bueno, algunos utilizan el mismo lenguaje que los supuestos sindicatos que ellos mismos critican y utilizan premisas idénticas a la directiva de la empresa. Cuanto menos curioso.
Mucho ánimo. Si se puede.
• 07/03/2022 17:35:00.
• Mensajes: 879
• Registrado: febrero 2009.
Si no quieres verlo.... pues vale. ¿ Cuanto tiempo te das para caerte del guindo ?.
Plegarse a las posiciones de la directiva o eso que se dice por estos lares "mafia sindical"??
No cobro lo que Serrano.
Y si lo cobrarás?
Es broma.
No se trata de la directiva, sino de la Directiva.
• 17/03/2022 17:23:00.
• Mensajes: 23
• Registrado: junio 2021.
MUY BUENAS TARDES.UN CONSEJO QUE PARA MÍ NO TENGO.SER LABORAL (Y HOY EN DÍA ES UNA BUENA CHANCE). CUANDO, CON UN MERECIDO ESFUERZO , LA FALTA DE REALIDAD Y OXIGENO NOS LLEVA. A LA CONFUSIA DERIVA.CORREOS Y TELEGRAFOS YA NO ES DIRECCIÓN GENERAL( DEBUTE COMO CARTERO EN 1994.Y LO QUE ERA UNA DICHA SE TRANFORMABA EN AÑOS EN UNA DESDICHA.UN MIMO A TODOS YA NO ES PAÍS PARA CARTEROS
Este tema se ha incluido en la tabla reivindicativa realizada por la mayoría de los sindicatos (está en otro tema de este foro). Lo que supone un excelente punto de partida para salir a movilizarnos y presionar para conseguir esta reivindicación (la del ebep), entre todas las demás de la tabla.
Mucho ánimo.
• 24/03/2022 16:47:00.
• Mensajes: 58
• Registrado: septiembre 2021.
Eso solo s un punto de partida para los ilusos que no quieren conocer el pasado para evitar cometer los mismos errores.por eso estáis solos
Precisamente en el pasado Correos formaba parte de la Adim. Púb. y teníamos más derechos, por ello exigimos la recuperación de los mismos.
Mucho ánimo.
• 27/03/2022 19:13:00.
• Mensajes: 879
• Registrado: febrero 2009.
MANTRAS PARA NO OLVIDAR.
Correos no es la AGE. Correos es una sociedad anónima. Los laborales no son funcionarios del estado. Son trabajadores como los trabajadores del Mercadona. No se rigen por el derecho administrativo como los funcionarios. No pueden cambiarse a otro ministerio, entre otras cosas porque no están en un ministerio. ETC, ETC,ETC
• 03/04/2022 16:17:00.
• Mensajes: 18
• Registrado: febrero 2022.
Para no ser la age, la empresa bien que ha respondido que esta dispuesta ha hablar. Que si, que esto no siginifica nada, pero hay que intentarlo
En el momento que la empresa diga que no, lo cual por desgracia es lo esperable, debemos salir a la calle y reivindicar el ebep entre otras exigencias. CGT lleva pidiéndolo varios años, ahora se han sumado más organizaciones con la tabla reivindicativa.
Debemos aprovechar estas circunstancias para exigir mejoras.
Mucho ánimo que si se puede.
Los insultos, son motivadores. Si rabian es que si se puede. Por desgracia la mentalidad de la directiva está instalada en algunos usuarios de este foro, son minoría, pero ladran mucho.
Mucho ánimo que si se puede.
• 18/04/2022 10:32:00.
• Mensajes: 18
• Registrado: febrero 2022.
Hay alguna novedad de la mesa sindical? No han dicho nada aun, ni hay comunicaciones
• 18/04/2022 18:15:00.
• Mensajes: 879
• Registrado: febrero 2009.
¿ La mesa sindical ? ¿ Qué eso de la mesa ? ¿ Hay que llevar servilleta o te la dan allí ?
Me cago en la leche,Juan Puente......se supone que tienes hace tiempo "tablas" con respecto a la puta mierda de Cacacorreos.....no sabes que tipo de mesa es y que asunto se "soluciona" en la precitada mesa?.....en verdad vergonzoso por tu parte......por si acaso y si te viene a bien la explicacion......poner la mesa comprende los siguiente OJETIVOS=mesa pa que sigan comiendo subvenciones y apaños, la cama pà joder a los currelas y el culo,pà si no quieres una taza darte dos sobre los derechos liquidables de los currelas.....hala,sed felices y dar de MIS PARTES un escatologico saludo a los sindicatos colaboracionistas.....y como dicen el cura parroco de mi pueblo,no hay mal que dure cien años,amen
Recientemente CSIF se ha pronunciado favorable a la movilidad intermnisterial para laborales: [--https://www.csif.es/contenido/nacional/entidades-publicas-estatales/341479--]
Reivindicación que lleva solicitando CGT desde hace años. Toda suma de fuerzas es necesaria.
::: --> Editado el dia : 20/05/2022 13:22:03
::: --> Motivo :
::: -- Editado el dia : 20/05/2022 13:21:26
::: -- Motivo :
juas,juas y rejajuas...el Csif otro que tal la baila,juas,juas y rejajuas......no saben diferenciar entre acceso al empleo pùblico y procesos "selectivos" del Sector Publico....joer como funciona la informacion asimetrica y la chanchulleria/publicidad engañosa,juas,juas y rejajuas......