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FOROS OPOSICIONES FORO Oposiciones Correos y Telegrafos
709.293 mensajes • 396.056 usuarios registrados desde el 25/05/2005
• 25/03/2022 23:35:00.
• Mensajes: 13
• Registrado: febrero 2022.
::: --> Editado el dia : 26/03/2022 0:23:56
::: --> Motivo :
::: -- Editado el dia : 26/03/2022 0:08:23
::: -- Motivo :
::: -- Editado el dia : 25/03/2022 23:42:54
::: -- Motivo :
Holas,holes y holos. ¿Se entra a trabajar a en punto, o a menos algo? ¿Los diez minutos para cambiarse se hacen antes de la jornada o en los primeros 10 minutos? Gracias
Específico : digo 10 minutos ,pero dejarlo de 5 a 10.
¿Los epis para motocicleta o fuegoneta, no se ponen durante la jornada laboral efectiva, osea durante los primeros minutos de entrar a la unidad de distribución?
Si podéis aclarar si las normas son normas en un sitio si y en otro no, o si están en algún convenio ,si es así ¿podíais decir dónde encontrarlo?
• 26/03/2022 8:47:00.
• Mensajes: 879
• Registrado: febrero 2009.
La jornada laboral empieza con el control de asistencia es decir firma de entrada . Acaba la jornada con la firma de salida. Eso es lo que predica la empresa en sus cursos de bienvenida pero no figura en el Convenio.
Al no figurar en el Convenio cualquier jefecillo de turno se puede tomar atribuciones que no le corresponden. Ante esto siempre hay que pedir las cosas por escrito y si se atreve ha hacerlo acudir a algún sindicato o al comite de Empresa .
Lo normal es que una vea firmada la entrada al trabajo te cambies y vuelvas a cambiarte antes de la firma de salida.
El ponerse EPIS y ropa corporativa es una cuestión de seguridad y de imagen corporativa. Lógicamente es la empresa la que debe aceptar un tiempo para vestirse ya que es ella la que impone su uso.
Dejo una sentencia sobre el caso:
[--https://www.elnortedecastilla.es/valladolid/juzgad...9203207-nt.html--]
• 26/03/2022 10:25:00.
• Mensajes: 13
• Registrado: febrero 2022.
::: --> Editado el dia : 26/03/2022 10:45:15
::: --> Motivo :
::: -- Editado el dia : 26/03/2022 10:25:44
::: -- Motivo :
En una orden del convenio general ,no de correos,dice que por seguridad tanto por que trabajamos para el estado ,tanto por que hay puesto que llevan epis , el tiempo para cambiarse debe ser dentro de la jornada laboral,osea después de firmar cuando se entra, y antes de fimar para salir.
Ya que en el convenio de correos no viene habrá aque aplicar el general.
¿Que dices de hacer? ¿Que el jefecillo lo de por escrito ,firmado y sellado entiendo,y llevarlo aún sindicato, y seguir haciendo lo que dice el convenio general?
En esa orden específica que si hay que recepcionar ruta o atender a clientes si debes cambiarte antes . Pero en los demás puestos o si hay que llevar epis ,no.
• 29/03/2022 14:05:00.
• Mensajes: 66
• Registrado: abril 2015.
::: --> Editado el dia : 30/03/2022 1:38:33
::: --> Motivo :
Normalmente en cualquier empresa, debes de estar cambiado y con tu uniforme de faena a la hora en punto...imagina una cadena de producción que no llega a parar entre un cambio de turno y otro....A veces creo que llevamos las cosas a unos extremos que lo único que hacemos es "apretar demasiado la soga", lo lógico en cualquier puesto de trabajo es llegar 5 minutos antes, y estar a tu hora disponible...después el que quiera "robarle" a la empresa/compañeros/o responsable inmediato esos 5-10 minutos estará en su "derecho", pero sin duda para mi demuestra ser todo menos lo profesional que debieses....Yo para poder pedir irme un día -dos o mas, 5 -10 minutos antes por x motivo, por deferencia creo debo cumplir tb con mi hora de entrada....y ya se que en cada oficina hay el típico aprovechado de estas historias, pero creo es un principio BASICO de compañerismo
• 30/03/2022 10:27:00.
• Mensajes: 879
• Registrado: febrero 2009.
La normativa laboral no se puede basar en el "normalmente". Tampoco en el "está mal visto salir a tu hora" o el aquí metemos una hora más y no la cobramos porque si reclamamos igual nos despiden.
Paula Torso la empresas y sus trabajadores pactan las condiciones, derechos y deberes en un Convenio. En caso de no hacerlo y hay discrepancias se acude a los tribunales.
Yo dejo una sentencia y hay muchas más .... ¿ qué sentencia cuelgas tú para sostener tus argumentos ?.
• 30/03/2022 12:32:00.
• Mensajes: 58
• Registrado: septiembre 2021.
Menuda tropa,20000puestos de trabajo menos en 10 años y discutiendo por cinco minutos para cambiarse.nibelazo de este foro
• 30/03/2022 19:50:00.
• Mensajes: 879
• Registrado: febrero 2009.
Menuda tropa: ¡¡¡¡¡ . nibelazo !!!! BIBA LA ORTOGRAFIA
• 31/03/2022 18:41:00.
• Mensajes: 58
• Registrado: septiembre 2021.
Cómo
Siempre ve el dedo,no la luna.lo dicho nibelazo