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CCOO y UGT le llaman pragmatismo a llevar perdido un 14,4% en la nómina
InfoCGTCorreos | ✂️ En mayo veremos aplicado el incremento salarial del 2,5%: 30 euros/mes para un sueldo medio de 1200€ ➡ CCOO y UGT le llaman pragmatismo a llevar perdido un 14,4% en la nómina de los laborales y un 19,4% en la de los funcionarios desde 2008.
[--https://www.meneame.net/m/actualidad/ccoo-ugt-llam...omina-laborales--]
6 RESPUESTAS AL MENSAJE
JUAN PUENTE
• 12/05/2023 18:32:00.
• Mensajes: 879
• Registrado: febrero 2009.
RE:CCOO y UGT le llaman pragmatismo a llevar perdido un 14,4% en la nómina
¿ Dónde está la unidad sindical y sus 18 puntos ?
¿ Dónde están las movilizaciones ?
¿ Con comunicados vais a acabar con la mafia sindical ?
Smartt07
• 12/05/2023 22:30:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: mayo 2023.
RE:CCOO y UGT le llaman pragmatismo a llevar perdido un 14,4% en la nómina
Las movilizaciones no las secunda NI EL TATO, estamos instaurados en el conformismo y en el derrotismo (al menos es Asturias ser es así). La mafia sindical se acaba en las urnas, pero ver veremos compañero si no vuelve a ser CCOO el sindicato mayoritario. En poco tiempo tendremos la respuesta.
JUAN PUENTE
• 13/05/2023 12:28:00.
• Mensajes: 879
• Registrado: febrero 2009.
RE:CCOO y UGT le llaman pragmatismo a llevar perdido un 14,4% en la nómina
No lo dudes Smartt07. El problema de Correos SA son los trabajadores de Correos SA.
Smartt07
• 14/05/2023 22:13:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: mayo 2023.
RE:CCOO y UGT le llaman pragmatismo a llevar perdido un 14,4% en la nómina
::: --> Editado el dia : 14/05/2023 22:14:40
::: --> Motivo :
También es cierto que somos muchísimos eventuales, con la incertidumbre y la opacidad en el llamamiento que rodea a todo el proceso y que tenemos jornadas que son basurilla y un día ausente es la factura de la luz un mes. Poco se habla de lo mucho que interesa cubrir puestos estructurales con eventuales no vamos a decir sumisos, si no sumisados, pero la rueda sigue girando. En navidades hubo una huelga, y de los compañeros que estamos en bolsa solo la secundé yo, lo cual te pone entre la espada y la pared. Esperaba que por parte de compañeros (funcionarios y personal laboral fijo hubiera más éxito) y no te creas que mucho más. Es un dolor la deriva que está tomando la empresa con el beneplácito de lo que se supone y debería de ser herramienta del trabajador, y acaba siendo más bien la herramienta de la empresa para desmovilizar al personal. Tenemos al enemigo en casa.
JUAN PUENTE
• 18/05/2023 13:46:00.
• Mensajes: 879
• Registrado: febrero 2009.
RE:CCOO y UGT le llaman pragmatismo a llevar perdido un 14,4% en la nómina
Volviendo al tema del hilo, "corto y copio " parte del comunicado del sindicato vasco ESK :
Correos va a proceder en la nómina de mayo a
pagar la “subida salarial” del 2,5%, con carácter retroactivo a 1 de enero de
este año. A cambio de cumplir con lo que marca la ley, la empresa consigue de
los sindicatos CCOO, UGT y CSIF un bonito regalo: el cierre de la negociación
salarial para el año 2023. O sea, no más subidas salariales para este año, salvo
las recogidas en el BOE.
Ante semejante esperpento, volvemos a repetirlo, por si a alguien se le ha
olvidado: Correos sólo tenía que cumplir con su obligación legal en materia
salarial con su plantilla y dejar guardadas en un cajón las excusas de mal
pagador. El incremento salarial es legal, nos correspondía y nos lo debía
abonar ya. Y punto. Lo demás era andarse por las ramas. Además, no
podemos olvidar que la “subidilla” no alcanza ni de lejos el nivel de incremento
del IPC. O sea, otro año más nos tocará perder poder adquisitivo en nuestras
nóminas al no tener recogida en nuestra normativa interna (Convenio y
Acuerdo) ninguna cláusula de revisión salarial que nos proteja de los vaivenes
económicos.
Para acabar, citar el gran papel desempeñado por los sindicatos firmantes en la
reunión del 11 de mayo en su tarea de acompañantes de las intenciones de la
empresa y sobre todo, una vez más, por avalar las pretensiones de Correos,
aceptando firmar que con esta “subidilla” se da por cerrados los incrementos
económicos de 2023 para la plantilla de Correos. De esta manera se
imposibilita cualquier otra mejora salarial, en el ámbito postal, que pudiera
ayudar a frenar la continua pérdida de poder adquisitivo de nuestros humildes
salarios. Así que, una vez más y de todo corazón, GRACIAS POR NADA.
COMUNICADO COMPLETO: [--https://drive.google.com/file/d/1mS5tdi5YbxbrWvRDJj_dGCiCTrcrgcqK/view--]
RE:CCOO y UGT le llaman pragmatismo a llevar perdido un 14,4% en la nómina
Cago en la hostia puta,joder,je,je y rejeje......ni subidas de sueldo ni nada de nada.....pedigüeños del carajo.....ya veréis como Mckinsey os va a poner en fila india,je,je y rejeje.....en el invierno 2023/2024 tendréis noticias al respecto.
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
