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Nuevo Convenio Colectivo en Correos ¿Qué hay de Nuevo? ¡Viejo!
Me meca, mecmec mec mec
2 RESPUESTAS AL MENSAJE
RE:Nuevo Convenio Colectivo en Correos ¿Qué hay de Nuevo? ¡Viejo!
Reducir la plantilla con salidas voluntarias, que no prejubilaciones del personal a
Partir de 63 años dando “una propina” por irse a su casa.
• Dejar en el aire las bolsas de empleo por no cumplir con sus necesidades.
• Reducir adjudicaciones del Concurso Permanente de Traslados.
• Desregulación de horarios, turnos y centros de trabajo.
• Distribución de las jornadas en función de la carga de trabajo.
• Traspasar plantilla al turno de tarde y potenciar jornadas de martes a sábado.
• Incrementar la penalización por estar de baja.
• Suprimir las Áreas Funcionales como por ejemplo suprimir Reparto 1 y 2 para ser
Reparto.
• Medición individual de la productividad.
• Disfrutar una parte de las vacaciones fuera del periodo estival.
• Movilidad funcional intercentros y geográfica.
• En algunos ámbitos, jornada partida.
• En distribución áreas de reparto flexibles y dinámicas, suprimir secciones
achipenque
• 14/12/2024 13:59:00.
• Mensajes: 33
• Registrado: junio 2011.
RE:Nuevo Convenio Colectivo en Correos ¿Qué hay de Nuevo? ¡Viejo!
::: --> Editado el dia : 14/12/2024 14:00:29
::: --> Motivo :
Mientras sigan permitiendo las sagas familiares improductivas, o que la bolsa de empleo sean los compañeros de la murga del carnaval, o los sindicalistas solo pidan dinero para cursos inútiles, Correos no tiene ninguna posibilidad de remontar, y eso ya lo sabe el actual Presidente, Pedro Sánchez, y el próximo Presidente Núñez Feijóo. Hoy mismo vi a varios funcionarios de Correos en el examen de Administrativo del Estado. Vaya pérdida de tiempo continuar aplicando paños calientes y no abordar ya medidas contundentes para retirar los verdaderos lastres de la empresa
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
