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::: --> Editado el dia : 21/05/2025 18:46:04
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La plantilla de Correos hace muchos años era considerada de las más reivindicativas dentro del sector público. También era de las más sindicadas. Si a día de hoy sigue siendo de las más sindicadas y las condiciones laborales han ido a peor ¿Qué variable ha cambiado de valor? Desde luego los trabajadores son notablemente más sumisos y más conformistas, de eso no cabe duda alguna. Pero ¿y los clientes? Su generosidad sigue siendo la misma. ¿Podrían los clientes estar compensando la pérdida de pasta, año tras año, a través de las propinas? ¿Un cambio de gobierno podría instituir la propina o el "pasar la tarjeta en Navidad" como un elemento variable en las retribuciones de los repartidores de Correos? ¿Hará mucho calor este verano?
• 24/05/2025 7:27:00.
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Muy interesante la propuesta de Ronieh que desde CCOO y UGT estamos puliendo para que la empresa acepte en el nuevo convenio el pago en especie. También consideramos que se debería pagar al personal con vales canjeables en una cadena de economatos de la empresa Correos. ¡Diversificación y creación de empleo a la vez!
Por otro lado nos parece intolerable que la empresa soporte todo el costo de vestuario , tecnología , vehículos y combustible. Es por ello que abogamos por un co-pago empresa- trabajador.
Las negociaciones serán duras pero si renunciamos a vacaciones , asuntos propios, libraje en fin de semana y horarios lo conseguiremos.
os resultados económicos son malos y hay que implicarse con Correos SA.