CRONOS30

• 14/04/2008 15:26:00.
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duda sobre devengo de pagas extraordinarias por periodo inferior seis meses

::: --> Editado el dia : 14/04/2008 15:31:12
::: --> Motivo : corregir un fallo

Hola todos, me estoy liando sobre el tema de las pagas extraordinarias. Según la ley de presupuestos de 2008 el devego de la pagas extraordinarias de lo funcionarios del Estado seguira las reglas que se establecieron en el artículo 33 del la ley de presupuesto de 1987 en el que se establece que se devengarán el primer día hábil de los meses de junio y diciembre y con referencia a la situación y derecho del funcionario den dicha fechas, salvo en los siguientes caso:
a)cuando el tiempo de servicios prestados hasta el día en que se devengue la paga extraordinaria no comprenda la totalidad de los seis mese inmediatos anteriores a los meses de junio o diciembre, el importe de la paga extraordinaria se reducirá proporcionalmente(hasta aquí no tengo dudas), compuntado cada día de servicios prestados en el importe resultante de dividir la cuantía de la paga extraordinaria que en la fecha de su devengo hbiera correspondido por un un período de seis seis mese entre ciento ochenta y ciento ochenta y tres días, respectivamente(en esta parte donde me lío).
Alguien me podría decir cómo funciono el tema de la pagas extraordinarias cuando he trabajado menos de seis meses: por ejemplo , he comenzado a trabajar el 5 de febrero, según entiendo el precepto se cobraria la de junio por los 4 meses enteros y los 25 día restante proporcionalmente no?
Lo mismo me pasa con los puntos b) Los funcionarios en servicio activo que se encuentren disfrutando de licencia sin derecho a retribución en las fechaindicadas devengarán la corespondiente paga extraordinaria pero su cuantía experimentará la reducción proporcional prevista en el párrafo a) y en el punto c) en el mes en que se produzca unc ambio de puesto de trabajo que conlleva la adscrpción a a una administración pública distinta de la General del estado, aunque no implique cambio de situación adminsitrativa, en cuyo caso la paga extraordinaria experimentará la reducción proporcional prevista en la letra a) anterior. Tengo la misma duda alguien me podría explicar cómo funciona ésto)
Por último el término "devengar"(Adquirir derecho a alguna percepción o retribución por razón de trabajo, servicio u otro título. Devengar salarios, costas, intereses) no siempre coincide con el "cobrar" no?
saludos.