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Chafefe
• 22/07/2022 15:20:00.
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Recurso
Con el mismo examen y en ambos casos plazas sin cubrir, los cinco puntos de diferencia el principio de igualdad y el mismo lunes voy a recurrir la resolución de la comisión permanencia de selección en alzada
188 RESPUESTAS AL MENSAJE
Chafefe
• 22/07/2022 16:05:00.
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RE:Recurso
Perdonad, no son 5 puntos porque estabilización puntúa sobre 20, pero es lo mismo. La diferencia será como 1,75 puntis
RE:Recurso
estabilización 4,25 habiendo tenido un test más fácil
promoción interna 4,6
martuka08
• 22/07/2022 17:47:00.
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RE:Recurso
El test fue diferente?
Yo di mi opinión cuando salieron las notas de estabilización, que no entendería un corte diferente en PI siendo el mismo examen. Aún así, nos lo esperabamos inferior y ha sido superior.
No se, si mi nota estuviera dentro del corte de otros procesos con el mismo examen y fuera del corte en el nuestro, si que recurriria.
Lucia4319
• 22/07/2022 17:59:00.
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RE:Recurso
Opino lo mismo. Yo no me esperaba esa nota de corte tan alta teniendo en cuenta la dificultad del examen y el número de plazas. Estaré a la espera de la nota del segundo examen en el espacio del opositor. Pienso que al margen de la nota que saque personalmente, cualquier persona que esté por encima de 20 o 21 si que debería recurrir. un saludo.
Chafefe
• 22/07/2022 20:14:00.
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RE:Recurso
Es exactamente el mismo, sin cambiar una coma. Diría que han pretendido poner el mismo corte que en estabilización y han hecho mal el calculo
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Hablo del primero, el test. Hubo preguntas más fáciles para estabilización
chuck
• 22/07/2022 23:49:00.
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RE:Recurso
Está claro han metido la pata , seguro rectificaran el lunes......Ha de estar el corte en 21.25, si entran otros 200 pues hueco hay pues dejaron casi 500 desiertas, una vergüenza por cierto.El año próximo ya pueden sacar 1500, con estos engaños.....A ver también los sindicatos si protestan por este error de nota corte o callan como benditos
pacotillo
• 23/07/2022 0:00:00.
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RE:Recurso
Yo he suspendido. Espero estar por debajo de 20 porque sino, es para ir a los tribunales por discriminación con respecto a estabilización
Lucia4319
• 23/07/2022 10:37:00.
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RE:Recurso
Lo más practico sería rectificar porque se arriesgan a que les pongan unos 200 recursos como poco. Lo que no sé hasta que punto la cps tiene consciencia de ello.¿ Habría que empezar protestando por mail quizá?,
¿Alguna idea?
Chafefe
• 23/07/2022 10:45:00.
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RE:Recurso
Yo mandé ayer un mail a la cps diciendo generación tan grande del principio de igualdad sólo podía obedecer a un error y que procedían a rectificarlo,. El lunes tocará queja y recurso de alzada si no rectifican.
Si lo hacemos unos cuantos se hará más fuerza.
Berlangarojas
• 23/07/2022 11:00:00.
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RE:Recurso
Es un sinsentido jugar con el corte en Consolidación y PI, aun siendo diferente examen, que no lo es. Lo que vale para uno vale para otro una vez puesta la nota. ¿Acaso los sindicatos no van a decir ni mú? Ellos que se apuntan el tanto junto con el gobierno de la OEP.
¿Qué sentido tiene no llegar ni a cubrir 2/3 cuando no todas de las plazas ofertadas? ¿No han visto esfuerzo suficiente en la promoción de sus compañeros? ¿Eran 1.050 plazas las necesarias o era simplemente ponerse la medalla en la OEP? ¿Se habrán contagiado de las mentiras del felón?
¿A cuántos esperan para la próxima convocatoria? Si ya la corrección del examen es subjetiva el número de aprobados no debería serlo salvo debacle y no creo sea el caso.
chuck
• 23/07/2022 13:46:00.
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RE:Recurso
Mail mandado a CPS, esperemos corrijan su error
Chafefe
• 23/07/2022 19:32:00.
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RE:Recurso
Se están diciendo muchas cosas en los foros sobre lo que ha pasado, sobre instrucciones etc, pero creo que lo único indudable es que se ha valorado dos exámenes iguales, que dan acceso al mismo cuerpo, para ocupar las mismas plazas con las mismas funciones de forma distinta. Eso nadie lo puede negar y es lo primero, creo yo, que hay que tratar de que se arregle.
Chafefe
• 23/07/2022 22:43:00.
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RE:Recurso
He presentado quejas en la propia cps, en el INAP, en el Ministerio de Hacienda y Función Pública y se lo he comunicado a UGT, CCOO y CSIF.
Que no sea por no intentarlo.
chuck
• 23/07/2022 23:02:00.
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RE:Recurso
Muchas gracias, hay que intentarlo, Esperemos muchas más quejas .....
Panocho74
• 24/07/2022 8:35:00.
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RE:Recurso
::: --> Editado el dia : 24/07/2022 9:02:10
::: --> Motivo :
::: -- Editado el dia : 24/07/2022 8:52:00
::: -- Motivo :
¿Qué os parece que tengan la misma nota de corte los de cupo y los de general y hayan hecho 2 grupos de lecturas?
Por cierto si estais pensando en recurrir via recurso, tal vez deberíamos unirnos y crear algún escrito. Yo les he mandado a la CPS un correo electrónico solicitando revisión y que den una explicación de porque han puesto en el mismo corte a los de cupo y al general cuando hemos tenido que leer en dos grupos diferentes y porque se ha puesto corte diferente a estabilización y a los de promoción interna siendo el mismo examen.
PD tb he puesto una queja al INAP vía telemática. ¡¡ Es una tomadura de pelo!! Han favorecido claramente a los interinos con un corte mas bajo. Siendo el mismo examen ¿Porqué a ellos lo hacen sobre 40 y a nosotros sobre 50 cd al final el corte ha sido mas bajo para ellos? Explicación para liarnos
Claramente quieren beneficiarles, pero lo que han hecho con el cupo este año es de traca.
Lucia4319
• 24/07/2022 9:14:00.
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RE:Recurso
Buenos días,
Acabo de enviar un correo a la cps de protesta y solicitando revisión.
Si la nota de corte la marcan ellos y no la competencia entre opositores porque han quedado plazas sin cubrir se vulnera el principio de igualdad en el acceso.
un saludo,
Chafefe
• 24/07/2022 9:18:00.
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RE:Recurso
Yo además de las quejas he mandado correos a: seleccion@inap.es (es la dirección de selección, que es la presidencia de la comisión) y a la dirección del INAP (dirección@inap.es).
Hagamos ruido, al menos
Chafefe
• 24/07/2022 9:26:00.
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RE:Recurso
Este es el texto de mis correos:
Buenos días:
Publicadas las puntuaciones mínimas cuerpo de Gestión de la administración civil del Estado por promoción interna se observa que, además de haber dejado sin cubrir más de la mitad de las convocadas, lo que no ha pasado en los últimos años si es que ha pasado alguna vez, para el mismo examen, mismo cuerpo y mismo tipo de oposición la puntuación mínima en el proceso de estabilización de empleo temporal se ha fijado más baja que la de promoción interna.
Esa diferencia en la puntuación mínima supone tal violación del principio de igualdad que no puede deberse más que a un error.
La que sería equivalente es 21,25, sobre 50 y no 23, (en estabilización fue de 17/20) por lo que le ruego que tome las medidas oportunas para que se proceda a su corrección puesto que no está influida por el número de plazas, que es muy superior al de aprobados.
Le hago esta solicitud incluso antes de saber cuál es mi nota, que aún no está en el espacio del opositor, sin perjuicio de después reclamar la nota en sí misma si no me parece la adecuada, puesto que después de 30 años trabajando en un puesto puramente de administrativo estoy segura de que mi examen no se corresponde con la nota que se le ha otorgado.
Si bien la calificación es enormemente subjetiva y oscura, el número final de aprobados no debiera serlo, con el fin de otorgar algo de seguridad a los participantes en el procedimiento, que ya somos funcionarios, que llevamos años y años, en algunos casos, desempeñando puestos correspondientes al grupo A2 y que tendríamos que poder esperar que se nos tratase con un poquito más de respeto.
¿Para que se permite que superen el primer examen mil ciento cincuenta personas, y luego que se añadan, puesto que tienen derecho, a ciento ochenta que superaron el primer examen y no el segundo el año pasado, (viene a ser muy parecido a lo que debiera haber pasado este año en proporción, con algo más del doble de plazas, algo menos del doble de personas podrían haber superado el segundo examen y tener guardada la nota para el año que viene, unas 280, así somos 700 personas en esta situación, algo absurdo) si solo se pretende, de las 1050 plazas cubrir la mitad?. Esta actitud solo provoca frustración innecesaria.
Le ruego que tome en consideración estás observaciones y no sea necesaria la interposición de ningún recurso administrativo o judicial. Somos todos funcionarios y, de nuestros compañeros, deberíamos poder esperar más empatía.
Un saludo y gracias
Panocho74
• 24/07/2022 9:27:00.
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RE:Recurso
::: --> Editado el dia : 24/07/2022 9:27:57
::: --> Motivo :
Insisto si teneis pensado recurrir en alzada lo suyo es que lo hagamos en bloque. Si hay alguno que lo vaya a presentar por favor que me escriba por privado Estoy muy indignado, mezclan temas, puntuan de forma diferente y habiendo mas plazas aprueban el numero de siempre o menos. No solo nos engañan en los salarios que son una m... sino que cuando intentamos promocionar nos venden la moto para nada.
Lucia4319
• 24/07/2022 9:43:00.
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RE:Recurso
Yo opino también que un recurso de alzada sería interesante hacerlo en bloque.
Todo el proceso ha sido una tomadura de pelo. No me preocupó mucho lo de mezclar bloque porque entendía que se iban a cubrir casi todas las plazas, y al perjudicarnos a todos en conjunto haría que la nota de corte bajara en proporción.
Chafefe
• 24/07/2022 9:52:00.
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RE:Recurso
Yo lo voy a presentar ¿Hacemos uno que presentamos todos igual pero de forma individual o lo hacemos conjunto?
chuck
• 24/07/2022 10:30:00.
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RE:Recurso
A parte según normativa la nota de corte mínima es el 30 por ciento de la máxima directa , es decir , la máxima directa en este caso es 50, podrían haber bajado corte a 15, porque no lo hicieron cuando quedan plazas por cubrir casi la mitad.......Como decís más arriba el corte lo debe marcar las plazas y el nivel de los opositores.....Y si la normativa deja hasta 15, porque no de bajo al mínimo legal, quedando muchas plazas......
Panocho74
• 24/07/2022 10:31:00.
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RE:Recurso
Propongo hacerlo conjunto y ademas presentarlo al Defensor del Pueblo, que trabajen un poco
Chafefe
• 24/07/2022 11:19:00.
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RE:Recurso
Yo mañana por la tarde redactaré un borrador, si os parece. Lo subo aquí y que quiera que firme en electrónico un documento aparte que os enviaré. El lunes por la tarde se presenta al inap.
Panocho74
• 24/07/2022 11:33:00.
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RE:Recurso
Por mi perfecto.
Os digo lo que he hecho hoy. He presentado correo al INAP y a la CSP, he mandado queja al INAP y escrito al Defensor del Pueblo con el contenido que habeis colgado antes.
En todos he indicado la vulneración al principio de igualdad y sobre todo y en lo que correponde a mi caso la vulneración a la integración de las personas con discapacidad. De que vale que nos separen si luego ponen la misma nota de corte, para eso que no nos hubieran citado en fechas diferentes y sobre todo a mismo puesto a desempeñar mismo corte que el de Estabilización.
PedroAntonio1987
• 24/07/2022 11:34:00.
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RE:Recurso
Una duda, ¿los criterios de corrección en las bases son lo mismos para los dos procesos?
¿Por qué uno sobre 40 y otro sobre 50?
Si en las bases se fijaron criterios diferentes, podría tener justificación notas de corte diferentes.
Chafefe
• 24/07/2022 11:58:00.
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RE:Recurso
El mismo examen al mismo cuerpo, debe ser valorado igual
Chafefe
• 24/07/2022 12:01:00.
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RE:Recurso
Perdonad que he dado enviar antes de tiempo, adicionalmente los criterios de corrección y superación eran los mismos repartidos proporcionalmente a cuarenta en lugar de cincuenta.
PedroAntonio1987
• 24/07/2022 12:25:00.
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RE:Recurso
En ese caso es difícil de entender.
Chafefe
• 24/07/2022 13:00:00.
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RE:Recurso
Es imposible de entender. Otro dato más: en PI de administrativos se ha bajado la nota al mínimo del 30%. Por debajo vacantes, perfecto. Lo que nos han hecho a nosotros, puesto que casa ejercicio está pensado para el cuerpo a que da acceso, no tiene nombre,
SUPERMAN 2
• 24/07/2022 13:19:00.
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RE:Recurso
Pancho, en lo de vulneración de la no integración de minusválidos no tiene pinta de prosperar, la Administración ya ha cumplido su obligación de incluirte en un turno diferente, pero eso no significa que te tengan que regalar la plaza. Otra cosa es que alegued lo del punto de corte como los demás turnos. Por el otro camino les das argumentos para rebatirte muy fáciles.
chuck
• 24/07/2022 14:08:00.
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RE:Recurso
Hay que pedir que bajen nota a 15,lel límite que marca ley, es un derecho que tenemos , más cuando quedaron vacantes casi 500 plazas , igual que otras veces el aprobado es un 7, en este caso puede bajar a 3.5......Las plazas hay que cubrirlas, otra cosa sería que poniendo 15 aún así quedasen desiertas..... Era su intención , por ello un examen tan difícil ... Como no les salió nota , pusieron corte tan alto.Hay que reclamarlo, que gente la CPS dan pena......
Panocho74
• 24/07/2022 14:23:00.
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RE:Recurso
::: --> Editado el dia : 24/07/2022 14:27:02
::: --> Motivo :
::: -- Editado el dia : 24/07/2022 14:24:37
::: -- Motivo :
SUPERMAN La vulneración radica en que hacen dos grupos, uno de cupo y otro de discapacidad. NUNCA ha ocurridoq de les exija lo mismo y no hablo de regalar. Cadaa uno tiene sus discapacidades por algo
No los intercalan en la lectura teniendo q leer en julio pero casualmente tienen el mismo corte que el general amen de que con estabilización el corte lo pusieron en 16 y a nosotros de PI en 23 cubriendo 22 plazas un 41%de las plazas de cupo inicialmente ofertadas. En fin un sin sentido
PedroAntonio1987
• 24/07/2022 14:34:00.
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RE:Recurso
La CPS tiene potestad para casi todo: no avisar de que rompía con el precedente de 20 años de elección de supuestos en PI, establecer una nota mínima de 8 o 9 sobre 10, o dejar todas las plazas vacantes si estima que nadie ha alcanzado el nivel exigible. Pero sigo sin ver cómo justificar que haya notas mínimas diferentes si examen, criterios y Cuerpo es el mismo.
PedroAntonio1987
• 24/07/2022 14:36:00.
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RE:Recurso
En la fase de concurso puede haber lógicas diferencias entre Estabilización y PI, pero la fase de oposición debería ser idéntica.
PedroAntonio1987
• 24/07/2022 14:50:00.
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RE:Recurso
En la OEP 2018 las notas mínimas fueron 25,5 General y 24 Cupo. Entiendo que este año han bajado las dos a 23 al ver el error de no avisar. Y tienen derecho a establecer ambas en 23. El problema lo crea el precedente de Estabilización y su 21.25. Si la Administración entiende que con 21.25 estás capacitado para superar la fase de oposición en Estabilización, también debería incluir a PI para mismo examen y criterios.
PedroAntonio1987
• 24/07/2022 15:17:00.
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RE:Recurso
Igualmente para el Cupo, si para este examen 16/40 se considera nota mínima en Estabilización, 20/50 debería serlo en Cupo de PI.
Panocho74
• 24/07/2022 20:16:00.
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RE:Recurso
Todo es muy subjetivo. Personas distintas y para colmo meten una tercera comision que estuvo en estabilización
Chafefe
• 24/07/2022 20:16:00.
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RE:Recurso
Lo incluiré en el recurso de alzada, si puede, te agradecería que confirmases los datos y, a título particular voy a pedir que mi examen se compare con uno de la otra comisión.
Panocho74
• 24/07/2022 20:23:00.
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RE:Recurso
Si presentaramos todos recurso se acojonarian
chuck
• 24/07/2022 21:07:00.
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RE:Recurso
Casualidad me tocó la comisión número 2, y suspenso, esto no se puede dejar así , sin vergüenzass
yeibymeydey
• 24/07/2022 21:59:00.
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RE:Recurso
Yo también suspendido en la n°2. La presidenta llegó 15 minutos tarde. Yo era el primero. Pensé, aprobado y ya veo... Tenía un 70 en el test y bien preparado el práctico, no para la mezcla de bloques y al parecer, imposible ante la comisión n°2...
Chafefe
• 24/07/2022 22:11:00.
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RE:Recurso
A mi también y mi examen esta para más de un 23 fijo +(a pregunta 4 está perfecta, la 2 y la 3 muy bien)
Panocho74
• 24/07/2022 22:48:00.
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RE:Recurso
::: --> Editado el dia : 24/07/2022 22:49:54
::: --> Motivo :
Yo lei en la Comisión n 2 y suspenso y ese mismo dia en la comisión 1 aprobaron 3
Bender Rodriguez
• 25/07/2022 0:37:00.
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RE:Recurso
::: --> Editado el dia : 25/07/2022 0:48:48
::: --> Motivo :
Pues es verdad, que mala suerte, en mi día la comisión 1 aprobó a 5 de 7 (suponiendo que se presentarán los 7), en la comisión 2 que me tocó aprobaron a 3 de 7 que nos presentamos. Leí en marzo.
Vaya bajón, presentaré recurso incidiendo en que la comisión 2 ha aprobado al 40% de los presentado en contraposición a la comisión 1 que ha aprobado más del 70% que es lo que en teoría cumplía el total de.980 aprobados.
Chafefe
• 25/07/2022 8:03:00.
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RE:Recurso
Cualquier aspecto contrario al principio de igualdad yo creo que debemos poner lo de manifiesto
Opohearth
• 25/07/2022 9:12:00.
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RE:Recurso
Pues yo soy del turno libre, pero por curiosidad he sacado un par de horitas y he mirado todas las listas para comprara los aprobados de una y otra comisión y parece ser que no ha ocurrido lo que estáis diciendo. Si no me he equivocado la CPS 1 ha dado alrededor de 278 aprobados, con lo cual la proporción creo que es normal. Tengo hecha la lista de todos los aprobados con la CP1, por si alguien la quiere.
Chafefe
• 25/07/2022 9:23:00.
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RE:Recurso
Es cuestión de porcentajes. 278 son más del 50% de los aprobados. A mi me sale que la comisión 1=aprobaba al 42 y la 2 apenas al 34
Opohearth
• 25/07/2022 10:14:00.
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RE:Recurso
::: --> Editado el dia : 25/07/2022 10:40:00
::: --> Motivo :
::: -- Editado el dia : 25/07/2022 10:39:09
::: -- Motivo :
Bueno, antes que nada decir que se me olvidó añadir los de turno específico, que en total son 7, con lo cual si he hecho bien los cálculos daría un total de 285 aprobados por la CP1.
Pues si tal como creo hay 533 aprobados en total (que alguien me corrija si me equivoco), esto supone un porcentaje del 53,4% de aprobados por la CP1, y un 46,6% por la CP2.
Para abundar más en datos:
Aprobados 533
CPS1 examinados 681 aprobados 285 porcentaje 41,8%
CPS 3 examinados 18 aprobados 8 porcentaje 44,4%
CPS 2 examinados 641 aprobados 240 porcentaje 37,4%
Ahora ya cada cual que juzgue... a mí no me parece una desproporción tan aberrante y creo que perfectamente puede entrar dentro de las probabilidades. De la CP3 no podemos sacar mucha conclusión por el bajo número de examinados. Pero bueno, cada uno que decida.
Chafefe
• 25/07/2022 10:55:00.
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RE:Recurso
A mi si me parece significativo. Uno o dos puntos vale, pero 4,5 puntos porcentuales, teniendo en cuenta que cada punto son más de seis personas, son 30 personas que habrían aprobado en la otra comisión.
Opohearth
• 25/07/2022 11:10:00.
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RE:Recurso
Pues ahí ya no sé. Yo lo he hecho en general. Pero es que para saber "la verdad" tenían que coger cada CP los exámenes que corrigió la otra y valorarlos, y entonces podríamos hacer unas deducciones más realistas, pero con los datos que hay, me temo que mucha fuerza por este motivo no se podrá hacer, pues las estadísticas caben dentro de las probabilidades perfectamente.
Chafete, es que creo que no podemos partir de la suposición de que en ambas CP debería haber aprobado el mismo porcentaje. Cabe dentro de lo probable que en una CP hubiera un nivel "general" más alto que en la otra.
... y que conste que no es que yo esté de parte de la CPS, jejej. Es que intento ver las cosas objetivamente. Siempre queda, si alguien no está de acuerdo, solicitar revisión de examen.
Chafefe
• 25/07/2022 11:20:00.
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RE:Recurso
Hombre, eso por descontado que lo haremos la mayoría. Igual que reclamar que nos pongan, como mucho, un corte similar al de estabilización
Chafefe
• 25/07/2022 11:23:00.
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RE:Recurso
Y eso que en los otros PI (administrativo) han bajado a 15
crake1111
• 25/07/2022 11:59:00.
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RE:Recurso
Hola señores
Cuento mi experiencia, lo primero he aprobado de casalualidad el año pasado suspendi y eso que hice
mil veces mejor el supuesto que este año pero bueno.
El caso es que el año pasado pedi revisión de examen y lo que hacen es que te mandan el examen
escaneado a tu correo, pero nada mas ,ninguna explicación ni criterio . Despues puse recurso de alzada
y te mandan una carta tipo apoyando lo de la discrecionalidad de los tribunales y bla bla ....etc.
Es decir en este pais solo vale lo judicial y rascarse el bolsillo y despues de que pasen 10 años y en el mejor
de los casos te den la razon a lo mejor ya estas jubilado.
Esto esta preparado para que todo el mundo despues del recurso de alzada ya no haga nada mas, lo único
que se puede hacer es que se cree una plataforma y entonces si , si van 1000 funcionario unidos pues
aparte de pagar las costas del juicio se hacen eco los medios y las cosas pueden cambiar, por desgracia
en España solo nos quejamos en el bar y en telegram y no pasamos de ahi.
Saludos.
Chafefe
• 25/07/2022 12:33:00.
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RE:Recurso
Aquí hay cuestiones generales ademas de particulares que se pueden alegar. El hecho de que no se cubran las plazas y la nota sea absolutamente discrecional, la diferencia con estabilización y otros procesos PI etc. Luego lo particular de cada examen.
Panocho74
• 25/07/2022 13:19:00.
• Mensajes: 13
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RE:Recurso
::: --> Editado el dia : 25/07/2022 13:43:23
::: --> Motivo :
Lo de la nota de cada uno dónde y cuando se ve?
Por mu al contencioso tb
Esto es un atropello, al menos recurrir q no vean q somos ran tontos
Lucia4319
• 25/07/2022 13:20:00.
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RE:Recurso
Si, por mi también. Pero esta claro que lo que tiene más recorrido recurrir lo más obvio, que es el corte distinto en estabilización. El recurso de alzada se tendría que interponer si somos interesados, con lo cual entiendo que tenemos que esperar a la nota para saber si estamos entre el 21,25 y el 23.¿ No os parece?
Lucia4319
• 25/07/2022 13:22:00.
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RE:Recurso
En el espacio del opositor. En la pagina del INAP
Panocho74
• 25/07/2022 13:26:00.
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RE:Recurso
Estan ya las notas en dl espacio del opositor?
Panocho74
• 25/07/2022 13:44:00.
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RE:Recurso
Cierto, gracias
Lucia4319
• 25/07/2022 14:11:00.
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RE:Recurso
Hola, en respuesta al mensaje de Dbd81. Habría que leer los CRITERIOS DE CORRECION. que establece que serán considerados aptos las mejores puntuaciones directas hasta completar el numero total de 530 opositores etc,...
Lo que viene a ser una oposición ....
un saludo.
Chafefe
• 25/07/2022 15:38:00.
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RE:Recurso
Buena jurisprudencia.
Una cosa sería buena:
En primer lugar quejarnos todo lo posible, a la cps, al inap a la DG de función pública etc
En segundo lugar recurso de alzada pudiendo impugnando todo: las plazas vacantes (contra costumbre), la diferencia de puntuación mínima con Estabilización u con PI administrativos y pidiendo el examen y otro aprobado del mismo supuesto para comparar. Si lo hacemos así, todo a la vez acortamos plazos y yo pediría medidas cautelares (paralización del proceso hasta que se resuelva) es una jodienda para los aprobados, pero no por mucho tiempo.
Y luego,ven su caso, al contencioso.
Como ya os comenté esta tarde mandaré un modelo para quien lo quiera usar
Kekig
• 25/07/2022 15:56:00.
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RE:Recurso
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Chafefe
• 25/07/2022 16:04:00.
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RE:Recurso
Vamos a ver: nosotros ya hemos pasado oposiciones anteriores no nacimos dentro de la administración. Y ahora mismo desde dentro tenemos todo el derecho a defender nuestros puestos de trabajo, nuestro trabajo realizado durante años y nuestros derechos. Cuando estés dentro de la administración seguro que tú haces lo mismo.
Que ha pasado este año con la promoción interna del grupo a 2 es un despropósito y como tal tenemos derecho a manifestarlo. Es imposible que de los mil trescientos exámenes que se hicieron solo quinientos hayan podido sacar por encima del 23, por mi parte ya te digo que el mío tiene más porque dos preguntas afectaban a mi trabajo diario y están absolutamente perfectas así que ya ves. No es necesario de lejos una pataleta
Chafefe
• 25/07/2022 16:08:00.
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RE:Recurso
Y respecto al mensaje anterior , primer examen de estabilización fue distinto y además había un número de plazas máximo que se podían cubrir, y que era el que determinaba la nota a poner. No es el caso del segundo examen.
Berlangarojas
• 25/07/2022 16:30:00.
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RE:Recurso
Sin entrar ya el subjetividad propia de cada Comisión, que a todas luces es injusta, pues no hay un criterio objetivo de corrección en un mismo grupo de personas opositoras, en esta oposición hay dos dos límites: las 997 plazas que darían una nota de corte y el 30% de 50 puntos posibles. Aquel que saque menos de esos 15 subjetivos puntos ya no entra y se generan las vacantes. ¿Acaso no tiene el tribunal responsabilidad en el examen puesto? A más difícil más selección pero siempre de los 997 mejores o, como mínimo, que hayan superado esos 15 puntos, el resto de lo enunciado son rabietas de pobres sin recorrido alguno.
Nos mean encima y decimos que está lloviendo, no nos alejemos de lo básico.
Chafefe
• 25/07/2022 16:47:00.
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RE:Recurso
Cierto. Pero la diferencia de puntuación mínima con estabilización tb hay que ponerla de manifiesto, porque la respuesta a eso va a ser que la cps puede poner la nota mínima que considere.
Marbe135
• 25/07/2022 17:19:00.
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RE:Recurso
Buenas tardes, lo que está claro es que desde inicio no pensaban cubrir las plazas que convocaron y no por falta de nivel, ya que, de momento es el primer examen de promoción interna que mezclan dos bloques, esto no es libre, quee para eso llevamos años y haciendo varias oposiciones antes. El nivel no es excusa, pues si así fuera en el año 2016 se bajó a 22, el nivel lo marcan los opositores y plazas, siempre como dice la propia convocatoria que no baje de un 30% sobre el 50, es decir 15. Aunque me parezca poco, es lo que pone la convocatoria y a lo que deben de ceñirse, más allá de ello, es un engaño para opinión pública y para nosotros mismos. Aquí el tema es que han aprobado demasiadas plazas y no hay pasta.
Me choca por otra parte, que alguien de libre se preocupe de contar cuantos aprueban en promoción por una Comisión y otra si no le afecta.
En España somos así.
niobe1970
• 25/07/2022 17:58:00.
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RE:Recurso
Buenas tardes, no todos los que no hemos aprobado es porque no hemos estudiado.En mi caso he estudiado muchísimo, llevo 2 años d esfuerzo y sacrificio, nadie ni yo me lo esperaba. Duelen algunos comentarios, por supuesto que hay que estudiar y los que vamos por promoción al A2 lo sabemos. Ya llevamos 2 oposiciones aprobadas previamente, no nos han regalado de plaza. No siempre aprueba el que más ha estudiado ni siempre suspende el que menos lo ha hecho. Las oposiciones no son justas y hay que aceptarlo. Habrá suspensos y suspensos, no todos son iguales y no es respetuoso meternos a todos en el mismo saco. Por otro lado, creo que poco se puede hacer. Presentar recurso de alzada para que la Administración sepa de nuestro descontento respecto a la Estabilización. Ya se les ha beneficiado bastante y encima con la nota de corte más baja. Nosotros empezando desde abajo, a base de estudiar. Son demasiados agravios comparativos. Lo único que podría cambiar algo es el contencioso. Ánimo a todos los q estudiaron y no pasaron, supongo que habrá bastantes así y se pasa fatal. Pero estamos hechos de otra pasta, somos funcionarios por mérito propio, unos currantes...y nada nos va a hacer tirar la toalla. Un saludo
Chafefe
• 25/07/2022 18:13:00.
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RE:Recurso
A ver, yo creo que lo de la diferencia con estabilización tiene posibilidades. Incluso con quejas antes del recurso. Yo ya la he hecho y también presentaré el recurso.
No creo que podamos conseguir que cubran todas las plazas, pero alguna ms igual si.
niobe1970
• 25/07/2022 18:25:00.
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RE:Recurso
A pA partir del 26 de julio se puede interponer ya recurso alzada y por supuesto yo también voy a reclamar la misma nota de corte para funcionario de promoción interna y estabilización , ya que vamos a ejercer la misma función y el examen fue el mismo. Por reclamar que no quede. Ojalá se hayan equivocado y por nuestra nota de corte podamos entrar algunos más
chuck
• 25/07/2022 18:25:00.
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RE:Recurso
Qué gente con empatía y tanta ignorancia.....Que voy por libre porque ........jjjjjNi caso gente que busca la discordia.Los demás de promoción interna empezamos por libre, y ya pasamos 2 oposiciones mínimo.....Y está no la pasamos por tener un INAP POLITIZADO.......Llegarás lejos máquina como llegaste por libre eres diosjjjj
yeibymeydey
• 25/07/2022 18:31:00.
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RE:Recurso
A mi me tienen hundido en la miseria. Ahora que hacemos?? Guardamos la nota para que el año que viene nos vuelvan a dejar desiertas el 50% de las plazas ofertadas alegando no llegar al nivel??? El año que viene nos pueden preguntar de cualquier lugar recóndito de la interminable ley de contratos o del reglamento de la expropiación forzosa (no de la ley) o qué sé yo de los nuevos presupuestos...y así decir siempre que no tenemos el nivel.
Vamos que no tengo la mínima esperanza, ni guardándome la nota del primero (70).
Curramos en la administración, lo que ya nos resta a diario 7-8 horas de estudio, muchos tenemos hijos o mayores,..etc. Meses y meses estudiando, yo 17 meses a tope, sin tiempo libre...que más podemos hacer??
Creo que debemos hacer algo pues parece una auténtica tomadura de pelo, una tómbola...ya ni te cuento lo del corte diferente en estabilización, o lo de leer en abril o julio, en una u otra sala...Una pequeña diferencia es entendible, pero ante la duda tirar para arriba, no dejar fuera cientos de opositores muy capaces (muchos desempeñando esas funciones desde hace años...).
Una pesadilla.
Chafefe
• 25/07/2022 20:12:00.
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RE:Recurso
Echarle valor y llegar donde haya que llegar. Somos buenos, fijo, hay que demostrarlo.
Chafefe
• 25/07/2022 20:32:00.
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RE:Recurso
Se puede empezar planteando quejas...
Chafefe
• 25/07/2022 20:50:00.
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RE:Recurso
Puede ser mediante la página de quejas de los organismos o directamente por correo electrónico
yudit86
• 25/07/2022 21:56:00.
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RE:Recurso
"Somos buenos, fijo, hay que demostrarlo"
Pues demuéstralo aprobando.
De la frase igualdad, merito y capacidad, te has olvidado de las dos últimas.
Lo que hace la vanidad y el narcisismo.
QUE HAS SUSPENDIDO.
Marbe135
• 25/07/2022 22:14:00.
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RE:Recurso
Parece mentira el comentario de yudi,, supongo q ese sera tu mérito y capacidad, que falta de humanidad de cara al resto. Está bien ahora q has aprobado. Menuda funcionaria que penita de compañeros
yudit86
• 25/07/2022 22:24:00.
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RE:Recurso
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Chafefe
• 25/07/2022 22:25:00.
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RE:Recurso
Judith, ese es el problema que yo no creo haber suspendido. No había dado muchos datos personales pero te diré que tengo la certeza absoluta de tener dos preguntas perfectas. Y contesté a todas. Llevo treinta años trabajando en contratación administrativa y obviamente utilice el supuesto donde dos de las preguntas eran de contratos. Es tan extraño que mis propios jefes me han dicho que posiblemente en la Comisión no me hayan entendido, porque tengan cuatro cosas que marcar en una plantilla y no sepan mucho de contratación.
Por lo tanto lo que intento es que se respeten mis derechos. El derecho a que la nota de corte de mi ejercicio sea la misma que la nota de corte del mismo ejercicio en otra situación. Que me expliquen como han corregido y que me digan porque no se han cubierto todas las plazas.
Hechos que tenemos todos somos los que estamos ejerciendo. Y si la Comisión Permanente de selección hubiera actuado de forma lógica posiblemente no estaríamos hablando de esto pero es que no hay por donde cogerlo.
RE:Recurso
Han salido la escala de organismos autonomos y el corte ha quedado en 14 de 40. Ahí está la igualdad
Chafefe
• 25/07/2022 22:30:00.
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RE:Recurso
Por cierto, quien quiera que le mande el recurso que ya he puesto que me escriba por privado
yudit86
• 25/07/2022 22:35:00.
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RE:Recurso
Eres muy correcto y educado Chafete, pero o fundamentas el recurso muy bien o no va a prosperar.
No valen opiniones, comparaciones, conjeturas y demás.
La igualdad solo vale para este año o se mantiene en el tiempo.
Otras convocatorias se han aprobado con un corte mayor, no eran iguales.......
FUNDAMENTA EL RECURSO.....
Lo de la igualdad, no va a prosperar, pero si hay gente que no tiene ni para vivir, donde esta la igualdad????
Chafefe
• 25/07/2022 22:43:00.
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RE:Recurso
Curso está perfectamente fundamentado aquí no valen dogmatismos en el mismo procedimiento para dar acceso al mismo cuerpo y con el mismo examen hay dos notas de corte distintas.
Además insisto en que de forma particular mi examen estaba para más de un 23 y quiero que me lo expliquen. Eso no tengo que fundamentarlo.
Chafefe
• 25/07/2022 22:46:00.
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RE:Recurso
Creo que es importante que no perdamos de vista que discrecionalidad técnica que es lo que tiene la Comisión Permanente de selección no puede confundirse con arbitrariedad que es lo que está aplicando
Marbe135
• 25/07/2022 23:12:00.
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RE:Recurso
Como una perra... vaya nivel
Chafefe
• 25/07/2022 23:17:00.
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RE:Recurso
Bueno, veremos. El NO ya le tengo.
Chafefe
• 25/07/2022 23:27:00.
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RE:Recurso
Y si no conseguimos nada pues con el No nos quedamos. Pero todos los años el INAP estima algún recurso. O hay errores o pasa alguna cosa. Y los tribunales tb. Incluso el supremo.
Lucia4319
• 26/07/2022 8:26:00.
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RE:Recurso
Poner un recurso es un derecho que tenemos. Yo pensaba aprobar claramente, había contestado dos casi perfectas , mencionado leyes, modificaciones de la ley de presupuestos y artículos, y dos correctas. Dicho lo cual, pediré también revisión.
Evidentemente en convocatorias anteriores en las que me he presentado, y había entre 96 y 400, plazas y el examen con bloques diferenciados no hubiera tenido nada que hacer.
Y creo que hay que basarlo en las dos posibilidades : 1) Igualar con la nota de corte de estabilización. 2) Reclamar que se respete el mínimos del 30% en la nota de corte, como el precedente de Administrativo.
Chafefe
• 26/07/2022 8:43:00.
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RE:Recurso
Exactamente, eso y las cuestiones particulares de cada examen si al final abren el espacio del opositor
PedroAntonio1987
• 26/07/2022 9:24:00.
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RE:Recurso
No hay que confundir nota de corte, que la marca el último opositor que supera un ejercicio, con nota mínima, que la marca el tribunal o comisión indicando los conocimientos mínimos para superar ese ejercicio.
Las notas de corte varían de año a año según el número de plazas. Las notas mínimas no suelen variar, y si lo hacen se supone que el tribunal ha entendido que el examen es más o menos exigente.
PedroAntonio1987
• 26/07/2022 9:30:00.
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RE:Recurso
Estabilización no será el mismo procedimiento que PI, pero cuando la CPS decide utilizar el mismo examen y los mismos criterios está abriendo la posibilidad de comparar. Si hay una discriminación positiva a favor de Estabilización con una nota mínima inferior a PI, deberá justificarlo muy bien.
Por ejemplo, en el acceso a la Policía Nacional, debes justificar por qué una prueba física va a exigir menos requisitos para un colectivo que para otro.
PedroAntonio1987
• 26/07/2022 9:32:00.
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RE:Recurso
Más difícil veo la queja ante la disparidad entre Comisiones Delegadas.
Lucia4319
• 26/07/2022 9:36:00.
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RE:Recurso
Si, opino igual que PedroAntonio 1987. Yo no dispersaría mucho la argumentación.
Por cierto, sobre la nota de corte tienes razón con lo cual es absolutamente discrecional aplicar un 23 así sin más. Como mínimo podemos argumentar que si no se ha hecho el corte en el 30 % legal, si se debería haber efectuado en comparación con Establización...
yeibymeydey
• 26/07/2022 11:54:00.
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RE:Recurso
Suelo leer mucho lo del corte del 30%, pero yo entiendo que se refiere solo a la primera prueba, no a esta segunda prueba:
"Primer ejercicio: se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarlo.
La Comisión Permanente de Selección fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para superar el ejercicio.
La puntuación directa mínima no podrá ser inferior al 30 por ciento de la puntuación máxima obtenible.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección deberá publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de la misma, que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
Segundo ejercicio: se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarlo.
La Comisión Permanente de Selección fijará las puntuaciones directas mínimas necesarias para superar cada uno de los ejercicios.
…”
Raulttm
• 26/07/2022 12:02:00.
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RE:Recurso
Yo también he enviado un correo exponiendo el tema y solicitando una subsanación o aclaración.
En mi opinión creo que el tema tiene suficientes argumentos para que tenga recorrido pero solo si nos ven organizados. Si nos unimos y una vez que salgan las notas se plantea un recurso único con amenaza de continuar en el contencioso quizá se pueda conseguir algo. Si presentamos recursos cada uno por su cuenta sabrán que de forma individual nadie va a continuar en los juzgados.
Lucia4319
• 26/07/2022 12:25:00.
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RE:Recurso
Por si sirve de ayuda: Estrictamente si que tienes razón el 30 % se indica expresamente para la primera prueba. Pero creo, que lógicamente, también se aplicaría en el caso de la segunda. Si no hay mínimo entonces puede darse el caso de que no se presenten todos los opositores aprobados en la primera y de que aprobaran personas con una o media pregunta contestada?
Entonces deberían recurrir todos los que han suspendido oposiciones en convocatorias anteriores ¿no creéis?.
Chafefe
• 26/07/2022 12:59:00.
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RE:Recurso
Es lo justo y nuestro derecho
pacotillo
• 26/07/2022 13:03:00.
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RE:Recurso
Ya sería el remate que hayan visto las orejas al lobo y nadie saque entre 21,25 y 22,99 en promoción interna para que nadie pueda reclamar la diferencia con el corte de estabilización.
Pero viniendo de esta CPS, todo puede ocurrir
Warmi
• 26/07/2022 14:08:00.
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RE:Recurso
Al no haber recurrido las bases de la convocatoria en su momento, aceptas el sistema de corrección de los ejercicios.
Las bases lo dicen claramente, para el segundo ejercicio de estabilización mínima 20, y para el segundo de PI mínima 25.
Alguien ya lo ha apuntado en este foro.
No quita de que se pidan aclaraciones o incluso recurrir, aunque quien sea funcionario, lo sabe bien, es un camino largo y costoso.
RE:Recurso
Pero porque la diferencia entre 50 y 40? es que en el concurso se les puntúa más?
Chafefe
• 26/07/2022 14:28:00.
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RE:Recurso
No recurrimos eso. Recurrimos, al menos yo, la desigualdad. Ellos han pasado con un 43%, nosotros con un 48. Es el mismo examen para el mismo cuerpo.
Bender Rodriguez
• 26/07/2022 14:42:00.
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RE:Recurso
::: --> Editado el dia : 26/07/2022 14:42:54
::: --> Motivo :
Hoy me ha llegado al correo una protesta formal de UGT al ministerio por como funciona la CPS y la cantidad de plazas desiertas en los tres procesos. Me supongo que CSIF y CCOO habrán hecho algo similar, vienen a insinuar que aunque el Ministerio saque plazas si la CPS hace lo que quiere la única manera de hacer algo es agilizar los procesos y acortar el temario y flexibilización de requisitos para participar.
En resumen, que si la CPS va a putear no hay quien pueda meterles mano,son Dios.
Chafefe
• 26/07/2022 14:58:00.
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RE:Recurso
¿Nos lo podrías copiar?
Marbe135
• 26/07/2022 15:01:00.
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RE:Recurso
Buenos días, por favor, si recurrís conjuntamente podríais poner el correo de la persona que lo va a llevar.
Un saludo y ánimo a todos.
Bender Rodriguez
• 26/07/2022 15:23:00.
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RE:Recurso
RECORTES EN LA OFERTA DE PROMOCIÓN INTERNA
Ya nos quejamos ante Función Pública de lo que estaba ocurriendo en los procesos
selectivos de Promoción Interna y parecía que nos habían escuchado porque en las
reuniones mantenidas en la negociación de la Oferta de Empleo para el año 2022 la
Administración nos aseguró que había que cambiar estos procesos, hacerlos agiles,
reducir las pruebas, bla bla bla… pero claramente lo único que han reducido es el
número de plazas que se pueden cubrir.
Todas y todos lo sabíamos, se iba a repetir lo sucedido con la Promoción Interna al
Cuerpo General Administrativo y no es que ahora nos convirtamos en la Pitonisa Lola,
aunque más de uno se merezca dos velas negras, sino que ya conocemos a la Comisión
Permanente de Selección.
Os ponemos un pequeño ejemplo:
Cuerpo de Gestión AGE Promoción Interna (A2): 1.050 plazas, cubiertas 559.
Cuerpo Administrativo AGE (C1): 2.950, cubiertas 1682.
Cuerpo Auxiliar Administrativo AGE (C2):1.500 plazas, cubiertas 422.
Qué pretenden con esto ¿limitar la promoción interna a las necesidades del
servicio?, ya sabemos lo que le gusta esta frase a la Administración, pero dejando la
ironía de lado es incomprensible que haya tal cantidad de plazas desiertas. ¿Qué
ocurrirá en diciembre cuando aparezca la convocatoria de los procesos selectivos en los
que se van a acumular las plazas de otros años?, otra vez la Administración lanza “la
gran Oferta de Empleo”, ¿volverá a ser el mismo desastre?
Desde UGT exigimos a la Administración que revise los procesos de Promoción
Interna y dé cumplimiento al acuerdo del 24 de mayo de 2022.
UGT felicita a todos los compañeros y compañeras que, pese a la dificultad de las
pruebas, han podido superar el proceso selectivo. Trasladarles todo nuestro ánimo y
paciencia porque nos tememos que les queda una larga espera hasta ser nombrados.
Baltito
• 26/07/2022 15:43:00.
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RE:Recurso
Sí, por favor, si recurrís conjuntamente poned el correo de la persona encargada. Gracias!
martuka08
• 26/07/2022 15:48:00.
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RE:Recurso
Alucino con la nota de UGT. Quien ha redactado eso?
El sobrino pequeño de alguien?
Chafefe
• 26/07/2022 15:58:00.
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RE:Recurso
Si, es más que nada propaganda. Yo pensaba en el resultado de la reunión que han tenido o van a tener...
kupongo
• 26/07/2022 16:25:00.
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RE:Recurso
Buenas, por buscar alguna causa a este despropósito. Yo he suspendido también e hice el supuesto II. No sé si a lo mejor puede tener algo que ver la elección del supuesto en el sentido de que en su corrección valorasen una solución diferente a la que haya puesto la mayoría.
He solicitado una plantilla con las respuestas que la CPS considera correctas o el examen realizado por uno de los opositores que han aprobado para poder comparar.
Chafefe
• 26/07/2022 16:31:00.
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RE:Recurso
Yo también hice el supuesto segundo y he pedido lo mismo.
Marbe135
• 26/07/2022 17:16:00.
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RE:Recurso
Yo tb hice supuesto II, podríamos poner cada uno que supuesto fue el que eljgió. Donde veis q Comisión valoró. Gracias
Bender Rodriguez
• 26/07/2022 17:33:00.
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RE:Recurso
Jajaja, bueno, que yo no soy fan de UGT precisamente, pero oye, sacaron dos notas protestando y presentaron queja formal, que para UGT es la leche eso, qué esperabais?
Lo de moverse por las lecturas del libre...han dejado desiertas más la mitad de las plazas en tres procesos pero algunos siguen con su tema, lo de auxiliares no tenía ni idea.
Para mí que la CPS va por libre. Igual les apretaron las tuercas con agilizar el proceso y dijeron espera que vais a ver: ZASSSSACAAAA, examen para putear y cabezas cortadas, ahora vuelve a presionar que verás...es que sino no tiene mucha explicación, han ido a liarla claramente y a llamar la.atención.
De todas maneras mañana si tengo algún momento libre miraré a ver si los otros sindicatos han sacado algo.
Chafefe
• 26/07/2022 18:33:00.
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RE:Recurso
Caray, eres una máquina. Todo apuntadito.
Panocho74
• 26/07/2022 18:51:00.
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RE:Recurso
::: --> Editado el dia : 26/07/2022 19:25:05
::: --> Motivo :
Bueno ya he presentado recurso de alzada, al menos que por mi parte no quede, paso de contestar a los Dioses del Olimpo que aprobaron por que son lo mas de lo mas, eso sí al menos tuvisteis la gran suerte de que no os pusieron supuestos con los dos bloques. Pero sí os digo que pena me da quienes os tengan como jefes .
Respecto al contencioso sí que deberíamos acudir unidos.
PD: Aun no hay nota en el espacio del opositor verdad?
Lucia4319
• 26/07/2022 19:06:00.
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RE:Recurso
No todavía no ha salido la nota en el espacio del opositor, pero ¿No os interesa a nadie ir en conjunto también al recurso de alzada?.¿ Esperamos a que salga la nota de corte?
Gracias
Chafefe
• 26/07/2022 19:15:00.
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RE:Recurso
Si podemos plantear algo común tampoco estaría mal
RE:Recurso
Todavía tenemos tiempo para presentar recurso de alzada, no hay que correr, ya que ni están las notas.
Nadie va a reclamar el por qué de los supuestos mezclados, cuando las bases son las mismas de todos
los años? (sólo cambian el tiempo y número de preguntas).
Veis factible tener el examen antes de presentar el recurso de alzada? yo lo he pedido por mail, pero no sé si harán mucho caso.
MariaD155
• 26/07/2022 23:30:00.
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RE:Recurso
No nos olvidemos de gestión de OOAA por estabilización que con el mismo examen y mismo temario que Gestión PI y Gestión de Estabilización bajaron su nota de corte a 14 y para 5 plazas pasaron 7 candidatos
Yo voy a presentar un recurso de alzada y me iré al contencioso pero haré invalide en este echo ,
Chafefe
• 26/07/2022 23:49:00.
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RE:Recurso
Lo de OOAA es de traca, pero es otro cuerpo, no es GACE, por eso, al menos yo lo he dejado de lado.
xianaxulia
• 27/07/2022 0:27:00.
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RE:Recurso
Alguien me puede decir a qué dirección de correo puedo escribir para solicitar mi examen corregido. Es más que nada para no volver a cometer los errores que parece he cometido.
En esa misma dirección podré preguntar por qué se ha dado más facilidad a los funcionarios interinos que a los de carrera para acceder al cuerpo de Gestión.....no acabo de comprenderlo.
Chafefe
• 27/07/2022 0:36:00.
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RE:Recurso
cps@inap.es o direccion@inap.es, yo usaría la página de quejas que tiene el propio INAP. Mucho más seguro.
Chafefe
• 27/07/2022 8:39:00.
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RE:Recurso
Bueno, yo tengo 21,20. Ahora sí que voy a recurrir todo
RE:Recurso
22,5 es para cagarse en todo
Chafefe
• 27/07/2022 8:42:00.
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RE:Recurso
Y la nota más baja expresión escrita y oral. Toma ya
pacotillo
• 27/07/2022 8:48:00.
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RE:Recurso
21,5 a ver si nos ponemos en contacto todos los que estemos igual para recurso idéntico y posible demanda posterior
Chafefe
• 27/07/2022 8:49:00.
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RE:Recurso
Si. Creo que es posible conseguir algo con estas notas y tantas plazas libres
Mar2233
• 27/07/2022 8:51:00.
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RE:Recurso
Yo 21,17...vaya tela, voy a recurrir tb
pacotillo
• 27/07/2022 8:53:00.
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RE:Recurso
Yo entiendo que los que estamos entre 21,25 (corte de estabilización) y 23 es más factible aunque nunca se sabe
Lucia4319
• 27/07/2022 8:54:00.
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RE:Recurso
Felicidades a lis que estéis sobre 21. Yo no he llegado... sabéis como se pide el examen para revisar?
Y bueno si alguien quiere recurrir por el corte en el 30% que lo diga.
Chafefe
• 27/07/2022 8:56:00.
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RE:Recurso
Se pueden recurrir las dos cosas: que cubran todas las plazas y, como mucho el corte en 30% y si no que lo dejen como estabilización. Yo voy a recurrir mi expresión oral que tiene un punto menos que el resto...Anda que
Mariarr
• 27/07/2022 8:59:00.
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RE:Recurso
Yo un 22. A ver si alegando al principio de igualdad en referencia a la nota de corte de estabilización que está en un 21,25 se puede conseguir algo. Porque tiene tela la cosa con tantas plazas que dejaron desiertas....
Chafefe
• 27/07/2022 9:29:00.
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RE:Recurso
Demos guerra. Esto es una vergüenza
Lucia4319
• 27/07/2022 9:38:00.
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RE:Recurso
Hola. Estoy por debajo de 21. He pedido revisión de mi examen mediante recurso.
Quería saber si hay personas que van a reclamar también que cubran todas las plazas con el tope del 30%?
Chafefe
• 27/07/2022 9:39:00.
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RE:Recurso
Debemos incluirlo en todos los recursos
niobe1970
• 27/07/2022 9:44:00.
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RE:Recurso
Hola, buenas... cuál es la nota ? La que aparece primero o la directa que está desglosada? Gracias
Chafefe
• 27/07/2022 9:48:00.
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RE:Recurso
Las 2. La desglosada debe ser superior a 23 y la otra a 25
Chafefe
• 27/07/2022 10:21:00.
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RE:Recurso
Animaos y escribid a patximalaga@gmail.com para que os añada al grupo de WhatsApp y nos organizamos
SDBM
• 27/07/2022 10:43:00.
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RE:Recurso
en expresión oral y escrita tengo un 3,83 y puntúan de 0-10????? A alguien le han puesto tan poco??? es como si no supiera leer o escribir....
Chafefe
• 27/07/2022 11:14:00.
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RE:Recurso
A mi 4,34 y no se me oia pq estaba diluviando...
Chafefe
• 27/07/2022 11:26:00.
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RE:Recurso
Que poca vergüenza
RE:Recurso
::: --> Editado el dia : 27/07/2022 11:26:43
::: --> Motivo :
A mi me han puesto también en expresión oral y escrita un 3,83, me parece muy poco también....creo que he redactado bastante bien...
Marbe135
• 27/07/2022 12:13:00.
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RE:Recurso
24,70 (22,70). Me uno a vosotros, buscaré buen abogado para Contencioso, ya hablaremos
RE:Recurso
Entiendo que si tienes un 8/20 en teoría, el resto no te las van a valorar sobre 10, sino por la parte proporcional
niobe1970
• 27/07/2022 13:01:00.
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RE:Recurso
A mi me han puesto un 4,17 en expresión oral y escrita...y eso que el oyente que entró en sala el día de la lectura lo primero que me dijo fue que había leído genial. Además me comentó que el examen estaba muy completo, lo había respondido todo y con mucha normativa. Creo que han sido muy duros en la evaluación.
niobe1970
• 27/07/2022 13:02:00.
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RE:Recurso
Una duda, cuando ponéis aquí vuestra nota.. cuál ponéis? La puntuación directa que viene desglosada? O la que aparece primero? Gracias
RE:Recurso
Buenas tardes a ver que tengo un 22. Que hago. De verdad creéis que la Comisión Permanente se va a bajar del burro.
Gracias
RE:Recurso
Vuelvo otra vez, perdonad. Alguien podría mandarme un modelo del recurso que estáis mandando.
Gracias
Chafefe
• 30/07/2022 16:14:00.
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RE:Recurso
Si algun@ piensa recurrir y no está en los grupos que se añada. Somos ya muchos y cuantos más mejor
Gut7
• 01/08/2022 19:46:00.
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RE:Recurso
Hola Chafefe, escribí a patximalaga@gmail.com hace unos días pero no me ha llegado invitación de whatsapp para unirme al grupo! Yo estoy entre 21,25 y 23 y voy a recurrir. Que valoren de igual a forma a personas que van a entrar al mismo grupo y que han hecho el mismo examen es lo mínimo…
Chafefe
• 02/08/2022 13:32:00.
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RE:Recurso
Mándame por privado tu teléfono para que te meta en el grupo de WhatsApp
Richitelli
• 03/08/2022 18:39:00.
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RE:Recurso
Hola chafefe me podrías incluir el el grupo de WhatsApp.gracis
Chafefe
• 04/08/2022 14:01:00.
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RE:Recurso
Mándame tu teléfono por privado
Halcon1903
• 05/08/2022 12:18:00.
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RE:Recurso
Ya están los certificados del segundo examen.
Es curioso, tengo un 3 en expresión oral y escrita.
Debe ser que no sé hablar ni escribir. 3 sobre 10.
Me parece una falta de respeto, algo personal.
Qué le vamos a hacer, tenemos el país que tenemos.
¿Cómo va lo de los recursos? Me voy a unir a la batalla, aunque solo sea para que vean que no nos dejamos avasallar.
En todo caso, al margen de cuestiones puntuales, todo el proceso selectivo ha sido una impresentable tomadura de pelo y una falta de respeto y desconsideraciión continua a los opositores.
Ditirambo69
de afectado por la hipoteca a afectado por la cps
• 05/08/2022 12:40:00.
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RE:Recurso
Así sin saber más, ¿cuánto tuviste en sistemática y análisis, entre 3 y 4? Cuéntalo que hay quien todavía cree que se valora cada aspecto de manera individual y no en función de los conocimientos.
RE:Recurso
::: --> Editado el dia : 08/08/2022 15:53:41
::: --> Motivo :
baja foro
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
