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ELVIRAM45678
• 08/10/2022 19:02:00.
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numero plazas
Cuantas plazas se van a ofertar en libre para el examen que previsiblemente se hara en mayo?
Gracias.
2 RESPUESTAS AL MENSAJE
Berlangarojas
• 10/10/2022 8:23:00.
• Mensajes: 6
• Registrado: febrero 2022.
RE:numero plazas
ESCÁNDALO EN FUNCIÓN PÚBLICA
España incumple desde hace dos décadas una directiva europea contra la temporalidad de los trabajadores de las Administraciones Públicas
La directiva europea 1999/70/CE obliga a que la situación de los trabajadores interinos se revise pasados tres años de desempeño e impide que se concatenen contratos temporales indefinidamente, atendiendo Bruselas a que la modalidad de contrato se avenga a la naturaleza de fondo de la relación laboral, que ha devenido indefinida. El colectivo afectado tiene, de facto, carácter permanente en la nómina pública, pero sus condiciones son las de un trabajador temporal a efectos, por ejemplo, de la eventual indemnización al ser separados de su puesto.
Desde 2013 la Comisión Europea sigue enviando misivas informativas al respecto sin obtener respuesta por parte del gobierno español de turno aunque ya en 2017 se realizaran reuniones entre el entonces ministro Cristóbal Montoro y los sindicatos con la intención de bajar la tasa del 23% actual al 8% según establece la directiva.
Debido al excesivo uso de esta figura y sabedores del respaldo europeo, se han interpuesto más de 10.000 demandas sobre el abuso de la temporalidad en el sector público español en juzgados de lo Social y lo Contencioso-Administrativo.
Con una clara vocación burladora, la ley española 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público regula la situación de estos empleados públicos temporales en la administración.
No queriendo perder la flexibilidad que otorgan estos contratos temporales en cuanto a turnos, horarios y centro de trabajo, la administración ha encontrado la solución al problema de la interinidad haciendo uso de las generosas ofertas de empleo público pendientes de convocar después de años con tasa de reposición cero o no haber habido ofertas de empleo al estar los presupuestos generales del estado prorrogados.
Haciendo un uso impropio del artículo 10.4 del Estatuto Básico del Empleado Público, la administración ha generado de forma consciente vacantes en los procesos selectivos desarrollados durante 2021 y 2022 argumentando bajo nivel de los aspirantes cuando la realidad es que se han separado de la forma de evaluar o exigencias de anteriores convocatorias. Con esta actuación se justifica por no menos de tres años, como establece el citado artículo, la contratación temporal del interino ante la Comisión Europea y se evita la reclamación judicial.
Varias academias de formación se han hecho eco del mayúsculo escándalo al no ser reales las plazas a las que aspiran los opositores y no descartan solicitar reunirse con la Secretaría de Estado de Función Pública para que aclare lo acontecido.
lanata886
• 11/10/2022 0:17:00.
• Mensajes: 81
• Registrado: mayo 2019.
RE:numero plazas
La OEP de 2022 dice: "Los Departamentos ministeriales que a la entrada en vigor del presente real decreto, no hubieren convocado las plazas correspondientes a ofertas de empleo público de 2020 y 2021, deberán acumular dichas plazas a la convocatoria de la oferta de empleo público de 2022.
Los procesos selectivos previstos en el presente real decreto deberán publicarse antes del 31 de diciembre de 2022, salvo causa justificada que acredite su imposibilidad"
Nuevo Ingreso.
OEP 2022: 1100 (1035+65)
OEP 2021: 900 (855+45)
OEP extraordinaria 2021 para el SEPE: 192
OEP 2020: 681 (647+34)
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
