diferencia entre abandono y dimision del trabajador

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• 20/05/2005 9:50:00.
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RE:diferencia entre abandono y dimision del trabajador

Respecto al concepto la diferencia se encuentra en la comunicacion al empresario, ya que es cuando no hay comunicacion cuando la extincion por dimision se convierte en abandono extintivo de la relacion laboral.

Y respecto de las consecuencias de uno y otro, debemos tener en cuenta un falctor mas: si en la comunicacion se ha respetado el periodo de preaviso establecido en el convenio colectivo de aplicacion o costumbre del lugar.

Asi, cuando este plazo se incumple (evidentemente en el abandono es asi) el empresario podra solicitar la oportuna indemnizacion por daños y perjuicios causados.

Esto en condiciones normales, sin tener en cuenta si existe pacto de permanencia o las peculiaridades de algunas relaciones laborales de caracter especial.

¿No seras enma mi compañera de francisco silvela???