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farero
• 02/11/2005 19:46:00.
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pregunta procedimiento laboral
El plazo para presentar demanda en proceso de reclamación al Estado del pago de los salarios de tramitación en las sentencias de despido, ¿ es de dos meses?
Porque he leído que al tratarse de una acción derivada de despido, sería de 20 días hábiles?
Alguna luz sobre el asunto. Gracias y un saludo.
3 RESPUESTAS AL MENSAJE
farero
• 03/11/2005 17:10:00.
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RE:pregunta procedimiento laboral
Gracias por contestar Elena. Mi pregunta se refería al plazo para presentar demanda ante el Juzgado( que dudo entre dos meses del art. 69.3 LPL y de 20 días hábiles del despido, aunque me inclino por el primer plazo).El plazo de un año que señalas, se refiere al plazo para presentar reclamación previa administrativa ante Delegación o Subdelegación de Gobierno(plazo de una año desde la fecha de pago de los salarios de tramitación al trabajador).
De todas formas habrá que mirar jurisprudencia. Un saludo.
evaitt
• 15/11/2005 12:49:00.
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RE:pregunta procedimiento laboral
hola farero creo q tu respuesta es q en los despidos siempre el plazo de caducidad es de 20 dias habiles pudiendo ejecer dicha accion tras la carta de despido pero el tiempo computa una vez hecho efectivo el despido.la sentencia q declare su improcedencia debera ser resuelta en un plazo de 60 dia transcurridos estos corresponderia al estado pagar los salarios de tramitacion aunque en la realidad no sea asi,espero q te sirva de ayuda
terciado
• 15/11/2005 16:44:00.
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• Registrado: noviembre 2005.
RE:pregunta procedimiento laboral
los salarios de tramitación siempre derivan de un despido, ademas no se que tiene que ver el plazo de 20 dias que es un plazo que afecta al trabajador cuando el procedimiento de relamacion de salarios de tramitación al estado esta previsto para el empresario, salvo excepciones.
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
