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FOROS OPOSICIONES FORO Oposiciones Inspeccion y Subinspección
711.325 mensajes • 396.215 usuarios registrados desde el 25/05/2005
• 14/03/2006 22:24:00.
• Mensajes: 15
• Registrado: marzo 2006.
Hola a todos.
He leido que un tecnico de hacienda, de entrada gana unos 1200 euros netos y que un subinspector de trabajo unos 1900.
¿A que se debe tanta diferencia si las dos son del grupo B y las dos son de una dificultad parecida si es que las de hacienda no son mas difíciles?
Gracias a todos.
• 14/03/2006 23:21:00.
• Mensajes: 46
• Registrado: junio 2005.
::: --> Editado el dia : 14/03/2006 23:24:24
::: --> Motivo :
No sé lo que gana ni lo que deja de ganar un técnico de la AEAT, pero no entiendo muy bien por qué haces esa equivalencia entre los técnicos de hacienda y los subinspectores de empleo cuando ambos pertenecen a distintos ministerios, tienen competencias y funciones distintas, unas oposiciones que no tienen nada que ver entre sí... vamos, que salvo que los dos son del grupo B y que a los técnicos de Hacienda antes se les llamaba subinspectores sigo sin ver similitudes claras entre ambos cuerpos que justifique tu pregunta.
Hombre, a nivel personal 1300 euros mensuales me parece poco para un grupo B cuando en muchas CA hay funcionarios de grupos C que cobran eso o más, pero en cualquier caso si a ti te parece que cobran poco deberías mandar una carta a la AEAT en la que se lo hagas saber. No sé muy bien por qué nos preguntas a nosotros algo que no nos compete.
En cuanto a la dificultad de ambas oposiciones siendo (en mi opinión) las dos más jodidas del grupo B a nivel estatal, yo creo que el ratio de plazas/presentados, tipo de examen y número de temas hacen que las de subinspección de empleo sean a día de hoy menos asequibles que las de Hacienda. (Este año de técnicos han salido 250 plazas frente a las 45 de sub. de empleo, con eso creo que está todo dicho)
• 15/03/2006 12:15:00.
• Mensajes: 15
• Registrado: marzo 2006.
Si crees que es una pregunta tonta, pues no haberla respondido campeón.
A mi si me parece muy lógico saber la causa de que en oposiciones del mismo grupo, con un número de temas similar y dificultad similar, haya tanta diferencia de salario.
Es una pregunta que he visto mucho por el foro refiriéndose a otras oposiciones y en las respuestas pues nadie hizo referencia a enviar una carta ni tonterías de esas.
Si a ti no te compete, pues no respondas chavalín.
De todas formas, gracias.
• 15/03/2006 12:32:00.
• Mensajes: 46
• Registrado: junio 2005.
Anda chaval, tómate una tila. No creo que te haya faltado el respeto con mi respuesta y no tengo ganas de polémicas absurdas.
Arrivederci!
• 15/03/2006 19:00:00.
• Mensajes: 15
• Registrado: marzo 2006.
Aun no soy opositor, estoy mirando y mirando, buscando información de unas y otras.
Subinspección de Trabajo y Técnicos Hacienda son 2 de las que me he estado planteando, pero no se, por lo que leo en el foro son complicadas complicadas.
He visto alguna de grupo A que tienen unos pocos temas mas y el número de plazas es mayor y el número de presentados menor, por lo que me lo estoy pensando.
Gustarme me gustan mas estas dos del grupo B, pero quizás las otras son mas "fáciles" de sacar y el sueldo es bastante mayor.
Estoy dándole vueltas. Ahora estoy a ver si localizo algún preparador de cada una y después de hablar con ellos me aclaro un poco.
;)
• 16/03/2006 13:20:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: enero 2006.
Un subinspector (empleo) de entrada puede rondar los 2200 euros netos (incluidas dietas).¿Por qué se gana más en un Ministerio que en otro? pues no lo sé, no tengo ni idea . Sólo decirte que no te fijes sólo en el sueldo, que por supuesto es importe, considera tambien el trabajo que realizamos y si te gusta.
Considero que a largo plazo esa diferencia salarial se va acortando al tener en hacienda una carrera horizontal y nosotros no, aunque ahora nos la quieran poner.
• 17/03/2006 9:54:00.
• Mensajes: 15
• Registrado: marzo 2006.
Gracias por responder, Juanmi.
¿Qué quiere decir "una carrera horizontal"?