columela11

hola amigos y amigas, soy nuevo, espero aportar al

• 26/06/2009 14:21:00.
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CONTRA LA PRIVATIZACIÓN MANIFIESTO DE LA JUNTA DE PERSONAL DE CADIZ

Los sindicatos CSIF, CCOO, UGT, USTEA y SAFJA en la provincia de Cádiz denuncian la inmensa cantidad de personal privado que trabaja en la Junta, generando ofertas de empleo público cada vez más raquíticas, además de quitar muchísimas plazas a los funcionarios y laborales de la promoción y el traslado.

Para los sindicatos, es una prioridad frenar esta sangría del empleo público, y trabajar por la defensa de los miles de opositores en el paro, por los numerosos interinos que ahora son cesados, por los funcionarios que se preparan la promoción; todos ellos, con limitadas expectativas de obtener plaza ante una Administración que practica una política de empleo que pasa por la reducción considerable del empleo público frente al aumento progresivo de puestos ocupados por personal de Fundaciones, empresas privadas y contratos de asistencia técnica.

La privatización ejerce una gran presión contra los funcionarios y laborales de la Junta de Andalucía, sirviendo de ejemplo los problemas recientemente ocurridos en la Delegación Provincial de Empleo en Cádiz, donde se pretende reorganizar el espacio beneficiando a las Fundaciones y empresas privadas y relegando a los funcionarios a cuartos que son almacenes sin ventilación y sometidos a ruidos de maquinarias.

La privatización que desde hace años viene practicando la Junta de Andalucía, llega incluso a modificar el funcionamiento interno dentro de la propia Administración; puesto que cada vez son más los funcionarios que trabajamos bajo las órdenes y directrices de personas ajenas por completo a la Función Pública, personas éstas, que asumen competencias atribuidas por Ley en exclusividad a los funcionarios.

Nos resulta incomprensible como los responsables de las Inspecciones de Servicio y de Trabajo, y responsables Económicos y de Prevención, permiten la existencia de un número considerable de personal ajeno a la Administración Pública, contratado por Fundaciones y Empresas privadas, que desde hace tiempo viene desarrollando su trabajo en las sedes administrativas, utilizando todos los recursos públicos a su alcance, sin tener ningún nombramiento ni legitimidad para ello, y sin control alguno de su gestión ni de cuál es su verdadero cometido.

Los funcionarios y laborales tenemos que tomar conciencia y luchar por acabar con esta situación. Cada plaza que se desdota de la RPT es a continuación ocupada por personal externo, vía Fundaciones y/o Empresas privadas. Esta política de externalización que la Junta de Andalucía lleva desde hace años ejerciendo; obstaculiza de forma manifiesta el acceso a un trabajo para el conjunto de la ciudadanía que ve así claramente mermada sus expectativas de ingresar en un empleo público y estable, así como, limita las posibilidades al colectivo de personal interino y laboral temporal de lograr un puesto fijo en la Administración y por último, deja condenado sin carrera administrativa a miles de funcionarios en la provincia, especialmente a los grupos de Auxiliares y Administrativos.

Recientemente el nuevo Presidente de la Junta, el Sr. Griñan, en su discurso de investidura ante el Parlamento Andaluz, decía:” Es imprescindible una Administración eficiente, servida por funcionarios competentes cuya carrera profesional esté firmemente asegurada por una normativa básica que me comprometo a actualizar”. Es exactamente lo contrario de lo que vienen practicando los Delegados Provinciales de la Junta de Andalucía en esta provincia.

Para que se cumpla ese compromiso del Sr. Griñan emplazamos a los partidos políticos de la provincia a hacer seguimiento y control de la privatización en la Junta y poner los medios para que la oferta de empleo público sea una oportunidad de trabajar para todos los andaluces, accediendo a ellos en condiciones de igualdad, merito y capacidad.