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FOROS OPOSICIONES FORO Oposiciones Junta de Andalucia
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• 24/11/2011 22:00:00.
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Bajo el epígrafe siguiente:
Ayudas para Acciones de Colaboración Social (MEMTA)
En la Oficina virtual de empleo se esconde esto otro
Ayudas públicas para las Corporaciones Locales, los Consorcios de las Unidades Territoriales de Empleo y Desarrollo Local y Tecnológico, y Empresas calificadas como I+E dirigidas al fomento del desarrollo local (ALPES)
Categoría:
Ayudas y Subvenciones
Organismo:
Servicio Andaluz de Empleo.
Colectivo:
Beneficiarios: Consorcios de Unidades Territoriales de Empleo y Desarrollo Local y Tecnológico (UTEDLT) participados por el Servicio Andaluz de Empleo.
Corporaciones Locales de la Comunidad Autónoma de Andalucía o entidades dependientes o vinculadas a la misma.
Personas físicas o jurídicas cuyos proyectos o empresas sean calificados como I + E.
Entidades colaboradoras de las ayudas:
Consorcios de las UTEDLT.
La Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA) para la ayuda contemplada en el epígrafe a) del apartado D).
Órgano Competente:
Delegación Provincial/DG Intermediación e Inserción Laboral.
Plazo Presentación:
VER PLAZO EN APARTADO II: NOTAS Y OBSERVACIONES
Plazo Resolución:
Solicitudes de ayudas y de calificación de I + E: 3 meses desde la presentación de la solicitud.
pero lo mejor de todo esto es:
3.Modalidades de ayudas y cuantía: Ayudas para la contratación del personal de la estructura básica de los Consorcios de UTEDLT: Cuantía: 100% de los gastos laborales totales, incluidas las pagas extraordinarias y cotización empresarial a la Seguridad Social.
Cuantías mensuales para el año 2008: Titulados/as superiores: 2.544,30 € Titulados/as medios: 2.389,96 € Personal de Apoyo Administrativo: 1.640,79 € Complemento Director/a Consorcio: 1.050,43 € Complemento Responsable Unidad: 153,36 €
Ayudas para la contratación de Agentes Locales de Promoción y Empleo (ALPES) por los Consorcios de UTEDLT y las Corporaciones Locales de Capitales de Provincia: Cuantía para los Consorcios de UTEDLT: hasta el 80% de los costes laborales totales del ALPE, incluida la cotización empresarial a la Seguridad Social por todos los conceptos, con un máximo, para el ejercicio 2008, de 24.602,30 € para los/as titulados/as superiores y de 23.109,89 € para los/as titulados/as medio al año por cada contratación. El porcentaje de cofinanciación estará en función del número de habitantes del municipio donde se solicite desarrolle la actividad el ALPE.
Cuantía para las Corporaciones Locales de Capitales de Provincia: hasta el 70% de los costes laborales totales del ALPE, incluida la cotización empresarial a la Seguridad Social, con un máximo, para el año 2008 de 21.527,02 € para los/as titulados/as superiores y de 20.221,15 € para los/as titulados/as medios anuales por cada contratación.
Ayudas para estudios de mercado y campañas de promoción local, destinadas a los Consorcios de UTEDLT y las Corporaciones Locales o entidades dependientes o vinculadas a una administración local: Cuantía: hasta el 70% del coste total de los estudios e informes o campañas con un máximo de 12.020,24 €.
Que conste que no he hecho nada mas que un copia pega. Os dejo el enlace para que lo veais:
[--http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeem...aboracionSocial--]
• 24/11/2011 22:09:00.
• Mensajes: 224
• Registrado: octubre 2006.
Soy yo el único que ha pensado que a los ALPES se les puede llevar a la vía penal por desempeñar potestades públicas?.
Hecho que todo funcionario de la Junta de Andalucía ve a diario.
Animo a todo aquel, en cuya tramitación de expediente con un Ayuntamiento, vea que hay informes firmados por ALPES, o que éstos han tenido acceso a datos de un expediente, a poner dichos documentos o datos en conocimiento de la fiscalia y/o juzgado de instrucción.
Todos sabemos que los ALPES son los chicos para todo en el Ayuntamiento.
• 24/11/2011 23:08:00.
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• Registrado: junio 2010.
up
• 26/11/2011 16:48:00.
• Mensajes: 11
• Registrado: abril 2011.
sisia62=IGNORANTE. ¿QÚE OPOSICIONES ESTÁS PREPARANDO? o lo que es peor ¿CUALES TIENES APROBADAS?
¿Qué te has encontrado escondido en la OFICINA VIRTUAL DEL SAE? ¿Una normativa que está publicada en BOJA desde el año 2004?, y que anteriormente se encontraba desarrollada en otras normativas bajo la denominación de UNIDADES DE PROMOCIÓN DE EMPLEO (JUNTA) y DE AGENTES DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL (INEM). = POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO.
¿POR QUÉ NO PICAS EN NORMATIVA Y DE PASO TE LA LEES? ¿NO TE HAS DADO CUENTA QUE LO QUE HAS CORTADO Y PEGADO ES EL RESUMEN NORMATIVO DE LO PUBLICADO EN BOJA?
Y SI QUIERES AMPLIAR CONTENIDOS: BUSCA LOS ESTATUTOS DE LOS CONSORCIOS UTEDLT, que también están publicados en BOJA y la mayoría en el año 2002.
Y CUANDO QUIERAS, PIDE LAS BASES DE CONVOCATORIAS PÚBLICAS DE EMPLEO QUE SE HICIERON BAJO LOS PRINCIPIOS DE PUBLICIDAD, MÉRITO, CAPACIDAD,.....
LAS ACTAS "PUBLICADAS" DE CONSTITUCIÓN DEL TRIBUNAL, ACTAS "PUBLICADAS" DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, ACTAS "PUBLICADAS" DE SELECCIÓN, ETC. ETC.
TAMBIÉN TENEMOS A VUESTRA DISPOSICIÓN LOS INFORMES DE LAS AUDITORÍAS DE CUENTAS QUE NOS HAN REALIZANDO, ALEATORIAMENTE, LA CONSEJERÍA DE HACIENDA.
TENEMOS LOS CONTRATOS PROGRAMAS Y SUS RESULTADOS, TAMBIÉN LAS EVALUACIONES QUE NOS HAN VENIDO HACIENDO LAS DIRECCIONES GENERALES, LAS DIRECCIONES PROVINCIALES, ........., LOS USUARIOS Y HASTA EL TATO.
SI QUIERES TE PASAMOS LOS INFORMES ANUALES DE LOS TRABAJOS REALIZADOS, POR OBJETIVOS RECOGIDOS EN EL CONTRATO PROGRAMA, LOS INFORMES CONTABLES, PRESUPUESTARIOS, LAS CONVOCATORIAS A LOS MIEMBROS DEL CONSEJO RECTOR, ETC. ETC.
AH¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ Y TODO FIRMADO POR EL SECRETARIO DEL CONSORCIO, QUE ES UN FUNCIONARIO DE HABILITACIÓN NACIONAL DEL CUERPO DE SECRETARIOS-INTERVENTORES DE CORPORACIONES LOCALES.
AH¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ LAS CUENTAS VAN FIRMADAS POR EL INTERVENTOR, QUE ES UN FUNCIONARIO DE LA JUNTA DE ANDALUCIA.
LO DICHO: IGNORANTE¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡
ESTOY HASTA LOS COJONES DE VER COMO SE MIENTE, MIENTE Y MIENTE EN ESTE FORO.
CREO QUE YA ES HORA DE QUE, AL MENOS, LOS QUE TRABAJAMOS EN LOS CONSORCIOS, NOS UNAMOS Y PAREMOS EN LOS TRIBUNALES LAS MENTIRAS, INFAMIAS, INSULTOS, ACOSOS, LAS FALTAS AL HORNOR, LAS ACUSACIONES EN FALSO, ETC. ETC. QUE MÁS DE DOS Y TRES SUELTAN EN ESTE Y OTROS FOROS.
¡NOSOTROS SÓLO PRETENDEMOS HACER BIEN NUESTRO TRABAJO¡
[--http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeem...?paso=normativa--]
• 26/11/2011 17:15:00.
• Mensajes: 11
• Registrado: abril 2011.
SE ME OLVIDABA, QUE SEGURO QUE ÉSTO LO LEERÁ MÁS DE UN RETORCIDO:
TAMBIÉN TENEMOS LA DOCUMENTACIÓN DE LA SUBROGACIÓN SEGÚN EL ART. 44 QUE SE HIZO A LOS TRABAJADORES QUE PASAMOS DE AYUNTAMIENTOS O ENTIDADES DEPENDIENTES DE ÉSTOS A LOS CONSORCIOS, PROVENIMOS DEL PROGRAMA UPE, UNIDADES DE PROMOCIÓN DE EMPLEO, MUCHOS EMPEZAMOS EN EL AÑO 89. SELECCIONADOS A TRAVÉS DE CONVOCATORÍA PÚBLICA DE EMPLEO, CON TRIBUNAL DE SELECCIÓN, ETC. ETC.
LO DICHO ESTOY HASTA LOS COJONES¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡
• 26/11/2011 18:34:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: noviembre 2011.
Estimada 1977Marilu.
Llevas toda la razón en cuanto a la normativa referente a las UTEDLT. Sin embargo en cuanto a las condiciones de igualdad, mérito y capacidad no hay quien se lo crea. En cuanto a los ALPES casi todos pasasteis una selección en la que contaba una fase de curriculum y otra de entrevista pero que estaban todas las plazas reservada a los que estaban trabajando como agentes de desarrollo para las mancomunidades respectivas por lo que el resto de personas que se presentaban (en muchas ocasiones muchísimo mejor formados que los ADLs que se presentaron no tuvieron ninguna oportunidad). Además los que ya trabajaban de ADLs hay que ver muchos como entraron porque eran propuestos por los Ayuntamientos respectivos.En cuanto a la estructura fija de las UTEDLTs te aseguro que la mayoría de los que eran concejales, familiares, amigos, etc... de miembros del PSOE. Si alguien se dedicara a recopilar cuantos de los que han trabajado en UTEDLTs han ido en las listas del PSOE flipariamos. Mira yo he sido ALPE pero he entrado por meritos propios y he sido más perjudicada que la mayoría de los que critican a los ALPES y UTEDLTs por que me he presentado a muchos procesos selectivos en los que siempre se quedaban con la plaza gente sin ninguna formación, sin experiencia, sin ningún otro mérito que estar recomendada por este o por aquel. Para que os valga un ejemplo os dire que he participado en procesos selectivos en los que partiendo con un 10 en el curriculum y estando ya trabajando de ALPE y con una excelente formación (lo que me permitió entrar en su día como ALPE) y con amplia experiencia me han puesto un 2 en la entrevista para así poder la plaza a alguien que partía con un 3 en la entrevista ya que acababa de terminar la carrera de magisterio (cómo ves perfectamente relacionada con el trabajo a desarrollar en la UTEDLT) y no había trabajado en su vida ni realizado ninguna formación. Cuando dejó de ser la selección por curriculum y entrevista (en la que se decidía quien entraba sin ningun otro mérito) y paso a haber una fase de exámen los enchufados tenían los examenes días antes para poder aprobarlos. De todas formas hay de todo como en bótica, pero si es cierto que la UTEDLT ha sido siempre un coladero de enchufados del PSOE al igual que lo era FAFFE. Y en cuanto a los Directores UTEDLTS yo que conozco a muchos no sé de ninguno en ninguna provincia que no sea enchufado. De hecho cuando las UTEDLTs de la estructura básica pasaron a la Consejería de Innovación (ahora son CADEs) la figura de los Directores de las UTEDLTS dejaron de tener sentido y practicamente funciones. Os aseguro que bastaría con un coordinador provincial y se ahorraría el sueldo astronómico de los Directores de UTEDLTS. ¿Pero quien se iba a atrever a despedir a los Directores? Pues nada los pasamos al SAE y les damos un puesto de por vida haciendo no sé bien qué.
Este es mi punto de vista y solo quería dejarlo reflejado.
• 26/11/2011 18:41:00.
• Mensajes: 15
• Registrado: noviembre 2010.
Gracias inciendoymirra, con tus palabras no haces si no confirmar lo que ya sabemos de UTDLTs y FAFFES, que son un nido de enchufados, y pones a la mariluz en su sitio: EL CORTIJO.
Lo mejor es que nadie puede rebatir lo que dices porque lo has vivido en primera persona. Creo que voy a copiar tu texto en word para ponérselo cada vez que aparezca un listo o sociolisto por el foro hablando del mérito y capacidad que tuvo de entrar en estos entes.
Saludos.
• 26/11/2011 20:08:00.
• Mensajes: 11
• Registrado: abril 2011.
Querido inciensoymirra, ¿puedes demostrar lo que aseguras?. ¿Reclamastes? ¿Impugnastes las Bases de la Convocatoria? ¿Impugnástes la selección? ¿Denunciástes?
SI TUS RESPUESTAS SON "NO", LA MAQUINA DICE QUE FALTAS A LA VERDAD.
¿Qué quieres decir? Que las bases de la convocatoria de los Consorcios no deberían haber tenido en cuenta los méritos, etc. ¿ Que tenían que haber sido elaboradas a la imagen y semejanza de los que nos criticáis?
EN MI CONSORCIO NO HAY NADIE NI DE PSOE, NI DE PP, NI DE NINGUN PARTIDO.Y ÉSTO TAMBIÉN ES DEMOSTRABLE.
Es quizás ilegal dedicarse a la política, es que no hay opositores, funcionarios, laborales, panaderos, estudiantes, etc. etc. que se dedican también a la política. ¿Ser político es ilegal, estar afiliado a un sindicato, partido político, asociación, es ilegal?
PURA HIPOCRESÍA, "COMO YO NO ACCEDÍ AL PUESTO, PUES CRITICO. COMO YO NO APROBÉ LAS OPOSICIONES, PUES PONGO EN DUDA EL SISTEMA Y CRITICO. ESTO ES ASÍ DE FÁCIL Y ASÍ SUCEDE".
Después de ver las opiniones de las OPOS del A2028, NO ME CREO NADA DE LO QUE CONTÁIS.
¿LAS OPOS NO SON DE ACCESO LIBRE?, LOS QUE HAN SIDO ADMITIDOS ¿NO CUMPLEN LAS BASES DE LA CONVOCATORIA?.
LA ENVIDIA ES MU MALA CONSEJERA.
YO CONOZCO A UNO DEL PP, QUE TRABAJA DE ALPE, ¿SON TODOS LOS ALPES DEL PP?.
Espero que paseís un felíz fin de semana.
• 26/11/2011 20:48:00.
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• Registrado: junio 2010.
Marilu, ni te pienso contestar lo de las oposiciones, pero dime que tiene que ver los UTELDLT y ALPES con MEMTA, que por cierto ya esta derogado?
Leelo donde está y donde lo puedes encontrar y entonces hablas.
Por cierto con lo de la afliación política de los UTELDLT y ALPES, te diré que hay muchos que dicen ahora que siempre han votado al PP, el chaqueterismo es muy normal entre estos indocumentados.
• 26/11/2011 20:53:00.
• Mensajes: 24
• Registrado: junio 2010.
Ah otra cosa mas el merito, la capacidad y la publicidad no me la cuentes, fijate que bien estan catalogados que hay muchos que estan donde están y no tienen ni titulación.
Otra cosa las "pruebas" que decis haber superado no le llega ni a la suela de los zapatos ni a un grupo C2 de la Administración, y habría que discutir mucho. Otra cosa di el boja de convocatoria de las oposiciones que dieron publicidad a esos procesos selectivos. A eso se llama publicidad y no a lo que consistió lo de UTELDLT.
• 26/11/2011 20:55:00.
• Mensajes: 24
• Registrado: junio 2010.
Ah, otra cosa con respecto a los resultados, se os da muy bien adjudicaros ofertas en las que no habeis ni intervenido, hacer procesos de seleccion para talleres de empleo y firmar actas, que no podeis hacerlo, porque no sois funcionarios, y no podeis ejercer potestades publicas, ¿te suena eso?
Y te puedo seguir debatiendo uno a uno todo lo que has expuesto.
• 26/11/2011 21:13:00.
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• Registrado: noviembre 2011.
Estimada 1977marilu.
Voy a responderte por última vez ya que como he dicho antes no quiero entrar en ninguna polémica contigo ni con ninguna otra persona sino solamente dejar clara mi experiencia UTEDLT.
Por supuesto que no puedo demostrar lo del exámen porque si hubiera podido demostrarlo te aseguro que lo hubiese denunciado. Sin embargo lo de las notas en muchos procesos selectivos no deja de ser cuanto menos extraño. Mucha gente que partiendo con la menor nota posible de méritos obtienen la plaza y los demás en la entrevista obtienen la nota necesaria para quedar por debajo de la persona "elegida".
No quiero decir que no se tengan en cuanta los méritos sino todo lo contrario que se tengan en cuenta pero que no se dé la plaza a gente sin méritos porque en la entrevista le pongan la nota máxima pese a no haber trabajado ni tener formación relacionada. Evidentemente tampoco quiero decir que se hagan las bases a imagen y semejanza de las personas sino todo lo contrario. Que las bases y las ofertas de empleo (no olvidemos que algunos han entrado por oferta de empleo) sean objetivas y relacionadas con el puesto y no hecho a imagen y semejanza de ninguna persona. No te resulta extraño a tí las titulaciones tan variopintas que se han necesitado en la UTEDLT (licenciados en filología hispanica, en filología inglesa, en antropología, en historia del arte). No olvidemos que las funciones fundamentales de un ALPE o UTEDLT son el asesoramiento a emprendedores y empresarios, la realización de planes de empresa, la cumplimentación de solicitudes de subvenciones, etc... por mucho que se insista en el carácter multidisciplinar del organismo.
En cuanto a lo que dices de que como yo no accedí al pues critico te equivocas. Finalmente y después de mucho esfuerzo y muchos méritos consiguí acceder y te aseguro que seguí durante todo el tiempo criticando el sistema de acceso y el enchufismo.
En cuanto a lo que dices de que como yo no aprobé las oposiciones, pues pongo en duda el sistema y critico, te vuelves a equivocar. Cómo no estaba de acuerdo con como funcionaba me preparé las oposiciones y nuevamente con mi esfuerzo conseguí aprobar. Y no creas que me sirvió de nada el tiempo de la UTEDLT ya que aprobe un grupo diferente. Eso sí pese a tener una de las mejores notas por oposición casi me salgo de la lista de aprobados ya que tal y como era el baremo antes me adelantó muchísima otra gente. Sin embargo no creas que ahí empezó mi felicidad. Cuando accedí como funcionaria me di de bruces con la realidad. La administración de la Junta de Andalucía no deja de ser más de lo mismo (PLDs, artículos 27 y 30, funcionarios que se suponen que están en un lugar determinado pero jamás han pisado esa oficina y prestan servicios al lado de su casa en un buen puesto, etc...).
Por eso mi lucha no ha acabado ni acabará. Ahora lucho porque se acabe en el enchufismo del psoe en la junta y cuando entren otros lucharé porque no sigan el ejemplo del psoe y se acceda a los puestos públicos realmente por los principios de igualdad, mérito y capacidad y que no se tergiversen estos principios para el interés de unos pocos.
Por eso, amiga 1977marilu, permiteme humildemente un consejo. Si quieres estar en la Administración lucha por ello y estudia y aprueba unas oposiciones. Verás como te sientes más libre.
• 26/11/2011 21:33:00.
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• Registrado: abril 2011.
SIGO:
1.- 95 CONSORCIOS UTEDLT.
2.- 95 SECRETARIOS, TODOS FUNCIONARIOS, LOS DE MI PROVINCIA, QUE SON LOS QUE YO CONOZCO, SECRETARIOS DEL CUERPO DE SECRETARIOS-INTERVENTORES DE HABILITACIÓN NACIONAL.
3.- AL MENOS 8 INTERVENTORES, 1 POR PROVINCIA, TODOS FUNCIONARIOS.
4.- TODAS LAS BASES DE LAS DIFERENTES CONVOCATORIAS, EN LOS 95 CONSORCIOS HAN SIDO IGUALES.
5.- LOS 95 CONSEJOS RECTORES DE LOS 95 CONSORCIOS, TODOS DIFERENTES, PUESTO QUE CADA CONSORCIO TIENE UN ÁMBITO TERRITORIAL DIFERENTE, ES DECIR CONSTITUIDOS POR LA CONSEJERÍA DE EMPLEO Y LOS AYUNTAMIENTOS DEL ÁMBITO DE ACTUACIÓN (UNOS AYUNTAMIENTOS DEL PSOE, OTROS DEL PP, OTROS DE IZQUIERDA UNIDA Y A LOS CUATRO AÑOS, ELECCIONES, y vuelta a empezar, LOS QUE ERAN DEL PSOE SON AHORA DEL PP, LOS QUE ERAN DE IZQUIERDA UNIDA AHORA SON DEL PSOE, LOS DEL PP AHORA SON DEL PSOE Y EN MUCHOS CASOS AYUNTAMIENTOS DONDE LOS DEL PP hacen pactos con del psoe y al contrario.
Es decir: después de tantos años, hemos visto pasar por nuestros Ayuntamientos hasta Alcaldes que estaban desde la época de Franco.
6.- LAS BASES DE LAS CONVOCATORIAS FUERON APROBADAS POR LOS CORRESPONDIENTES 95 CONSEJOS RECTORES DE LOS CONSORCIOS.
7.- LOS DIFERENTES TRIBUNALES HAN ESTADO FORMADOS COMO MÍNIMO DE: UNO Ó DOS FUNCIONARIOS DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO, UN FUNCIONARIO O LABORAL DEL AYUNTAMIENTO, EL DIRECTOR DEL CONSORCIO, EL SECRETARIO (FUNCIONARIO), UN REPRESENTANTE DE CCOO, UN REPRESENTANTE DE UGT Y OTRO DE LA CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS.
8.- TODOS LOS QUE NOS ACUSÁIS DE ENCHUDADOS ¿QUERÉIS DECIR QUE UN PORRÓN DE GENTE DIFERENTE QUE HAN PARTICIPADO COMO MIEMBROS DE LOS DIFERENTES TRIBUNALES, SE HAN PUESTO DE ACUERDO PARA "ENCHUFAR" A AMIGOS, PRIMOS, VECINOS, del PSOE?. ESTO NO OS LO CREÉIS NI VOSOTROS.
9.-SÍ, UN DIPLOMADO EN MAGISTERIO PUEDE SER UN MAGNIFICO PROFESIONAL DEL DESARROLLO LOCAL, Y UN LICENCIADO EN HISTORIA, Y UN INFORMÁTICO Y UN LICENCIADO EN DERECHO, ETC. LA RIQUEZA DE NUESTRO COLECTIVO ES ESA, SOMOS EQUIPOS MULTIDISCIPLINARES.
10,-¿UN LICENCIADO EN PSICOLOGÍA QUE APRUEBA UN A2028 SE FORMA EN LA UNIVERSIDAD PARA DESARROLLAR SUS FUNCIONES EN UNA OFICINA SAE, DELEGACIÓN,...?, LAS FUNCIONES DEPENDEN DEL PUESTO, NO DE LA TITULACIÓN. ¿NO?
Y, POR AHORA AQUÍ TERMINO.
Mirad cortijeros, mucho bla bla bla... pero para trabajar de modo permanente en la Administración Pública hay que superar procesos selectivos rigurosos, no basta con el chanchulleo juntero. La labor de Secretarios e Interventores de la Administración Local sirve para validar la técnica del Procedimiento Administrativo y su correspondiente ajuste presupuestario sin entrar nunca en la legalidad de los procesos selectivos de personal.
Pronto habrá que echaros primero porque no hay dinero (y menos despues de 30 años de corrupción socialista) y luego porque sois el sumun de la ineficacia ya que habeis conseguido mantenernos en cabeza de paro y subdesarrollo durante tres largas decadas
• 26/11/2011 22:32:00.
• Mensajes: 11
• Registrado: abril 2011.
QUE NO, QUE NO TERMINO.
TENGO UNA HISTORIA QUE CONTAR DE UNO DE LOS PROCESOS SELECTIVOS DE BASICA:
CONVOCATORIA, EXAMEN, BAREMO Y ENTREVISTA,
RESULTA QUE DE ENTRE LAS APROBADOS/AS HABÍA UNA CHICA QUE PASÓ A FASE DE ENTREVISTA Y QUE SUMANDO SU BAREMO ESTABA LA PRIMERA, A MEDIO PUNTO DE LA SEGUNDA Ó TERCERA.
PARA GANRANTIZARSE QUE ELLA IBA A SER LA SELECCIONADA, TUVO UNA IDEA:
Un día se presentaron dos hombres que querían ver a la Directora del Consorcio, resulta que uno de los hombres era un familiar de la Directora que iba acompañado del padre de la chica que tenía la mejor puntuación para la fase de entrevista. El motivo, convencer a la Directora para que seleccionaran a la chica. (ESO FUÉ COACCIÓN).
El Tribunal seleccionó en fase de entrevista a la 2ª.
¿Cuál fue la reacción de la chica?, pués como no le sentó nada bien, llamo al Concejal de Empleo del Ayuntamiento Sede que era amigo de su "reconocida" familia y se quejó muy mucho, argumentó que ella tenía mejor puntuación que la segunda y que en la fase de entrevista había habido tongo.
Esa chica sigue muy requeteenfadada, porque tenía enchufes por todos lados y ninguno le funcionó. Fué una lástima que la directora no denunciara las coacciones recibidas por la chica, porque la chica siguió y siguió, y como no fué la seleccionada pués se dedicó a difamar a la directora, porque la selección se hizo limpiamente.
Y colorín colorado esta chica sigue pensando que sin enchufes no se vá a ningun lado, y sigue, sigue, sigue, hablando mal de las UTEDLT porque ella creyó tener asegurado el puesto con alto voltaje y el Tribunal puntuó la fase de entrevista de la 2ª mejor que la 1ª.
Recuerdos a la familia querida.
• 26/11/2011 23:40:00.
• Mensajes: 24
• Registrado: junio 2010.
Yo no se de verdad, yo si puedo contar que lo ocurrido en muchos sitios, que incluso presentando oferta de empleo en las oficinas del SAE, se las han pasado por allí mismo, y al final han escogido a personas que ni iban en la oferta, ni tenían más puntuación ni nada parecido, pero si era muy amigo del director de UTELDLT de turno, que como no estaba en la comisión, y en otros casos, incluso se ha ido a la justicia para ver la puntuación y es muy curioso que por lo
• 26/11/2011 23:44:00.
• Mensajes: 24
• Registrado: junio 2010.
Yo no se de verdad, yo si puedo contar que lo ocurrido en muchos sitios, que incluso presentando oferta de empleo en las oficinas del SAE, se las han pasado por allí mismo, y al final han escogido a personas que ni iban en la oferta, ni tenían más puntuación ni nada parecido, pero si era muy amigo del director de UTELDLT de turno, que como no estaba en la comisión, y en otros casos, incluso se ha ido a la justicia para ver la puntuación y es muy curioso que por lo que "ganaban" la plaza no era por su curriculum, sino que era por la entrevista, que desde luego valía más que la propia puntuación.
Otra cosa la fase de oposición no existía solo eran los curriculum y sobre todo la entrevista.
Y otra cosa que no ha podido decirme nadie todavía, donde esta la publicidad en el boja.
Y de estos conozco muchos casos y podría contar muchos mas y peores, pero por mi parte doy por concluido ese hilo.
• 26/11/2011 23:49:00.
• Mensajes: 24
• Registrado: junio 2010.
Ah marilu, informate un poquito que en el año 2002 no estaban transferidas las politicas activas de empleo. se realizaron en el 2003.
• 27/11/2011 0:00:00.
• Mensajes: 147
• Registrado: julio 2010.
Los alpes que conozco son todos puestos a dedo ni tenian experiencia previa en empleo ni aprobaron nada, entraron bajo un falsa entrevista que ya tenia sus nombres puestos, nadie se enteró y ahi siguen desde hace años cobrando un pastón, con ropa de marca y sin servir para nada, eso sí son amiguetes a morir del señor alcalde y todo el pleno municipal según se tercie.
Sinceramente creo que los alpes son una estructura inútil y gastosa, chupones más que creídos aferrados a un puesto de por vida que obtuvieron como premio a algún favor o signo político.
Los alpes suelen ser la sombra de los alcaldes más corruptos con el beneplácito de algún que otro sindicato que los defiende a muerte.
Si por mí fuese estaban todos despedidos y formando parte de las colas del INEM.
• 27/11/2011 0:12:00.
• Mensajes: 147
• Registrado: julio 2010.
Enchufe o tongo siempre habrá pero el tema alpes es una pasada, son miles en toda andalucia, cobran un pastón sin hacer nada con trabajo al lado de sus casas, siguen dentro de la administración pública trabajando en ayuntamientos, en consorcios y en entes públicos sin tener aprobada ninguna clase de oposición, ni examen.
El Psoe los coloca estables a todos los alpes por la jeta y una vez entra el PP, que los está investigando, ahora dicen ellos que son de ultraderecha a más no poder.
Esta gente está acostumbrada a trabajar de gañote en lo público a base de pelotear al político de turno, sin pasar proceso selectivo alguno, sin experiencia previa y sin que nada ni nadie pueda despedirlos por el pacto de estabilidad que firmaron con los sindicatos a toda prisa antes que la bomba del decretazo estallase como lo ha hecho.
• 27/11/2011 0:31:00.
• Mensajes: 11
• Registrado: abril 2011.
ANDA, RESPONDERÉ A TU PREGUNTA SISIA62:
COMO VEO QUE ESTÁS UN POCO PERDIDA, 1º TE EXPLICARÉ EN QUE CONSISTE UNO DE LOS PROGRAMAS DE POLÍTICAS ACITVAS DE EMPLEO QUE ES LLAMADO "ALPES", AGENTES LOCALES DE PROMOCIÓN DE EMPLEO. ESTE PROGRAMA PUEDE SER SOLICITADO POR TRES ENTIDADES LOCALES DIFERENTES:
EN LAS CAPITALES DE PROVINCIAS: 1. POR AYUNTAMIENTOS DE LAS CAPITALES y 2. POR LAS DIPUTACIONES PROVINCIALES.
EN EL RESTO DEL TERRITORIO ANDALUZ: 3. POR LOS CONSORCIOS UTEDLT. ES DECIR QUE ÉSTOS ALPES ESTÁN CONTRATADOS POR LOS CONSORCIOS UTEDLT, NO POR LOS AYUNTAMIENTOS DONDE ÉSTOS DESARROLLAN SUS FUNCIONES. LAS FUNCIONES SON LAS QUE VIENEN DETERMINADAS EN EL PROGRAMA DE ALPES, LAS QUE DETERMINAN LOS ESTATUTOS DE LOS CONSORCIOS Y AHORA TAMBIÉN VIENEN RECOGIDAS EN LA ESTRATEGÍA ESPAÑOLA DE EMPLEO, QUE FUÉ PUBLICADA EN EL BOE EL PASADO 19 DE NOVIEMBRE, DEPUÉS DE LA APROBACIÓN EN CONSEJO DE MINISTROS DEL 28 DE OCTUBRE. (BÚSCALA EN EL BOE Y TE LA LEES TAMBIÉN, PERO LA TIENES QUE LEER DESPUÉS DEL DECRETO LEY QUE REFORMA LAS POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO Y LA LEY DE EMPLEO DE 2003, no te preocupes que todo ésto está REFERIDO EN LA ESTRATÉGIA ESPAÑOLA DE EMPLEO (EEE), que no está escondido debajo de un colchón).
POR SI TODAVÍA TIENES DUDAS, LOS CONSORCIOS SON ENTIDADES PÚBLICAS, SE GESTIONAN IGUAL QUE LOS AYUNTAMIENTOS, SE RIGEN POR LA LEY DE HACIENDAS LOCALES (si quires te la puedes leer también).
LA GESTIÓN LA SIGUEN HACIENDO LOS DIRECTORES, ELLOS SIGUEN COORDINANDO A LOS ALPES DE LOS CONSORCIOS. MUCHOS DE ELLOS, SOBRE TODO LOS QUE NO TIENEN ALPES EN LOS MUNICIPIOS SEDES, REALIZAN TAMBIÉN FUNCIONES DE TÉCNICOS. LA MAYORÍA DE ELLOS HABIAN PROMOCIONADO DE TÉCNICOS A DIRECTORES. OTROS FUERON SELECCIONADOS A TRAVÉS DE CONVOCATORIA PÚBLICA, CON FASES DE CONCURSO Y ENTREVISTA.
SOBRE LOS MEMTAS: NO TIENEN NADA QUE VER CON LOS CONSORCIOS UTEDLT.
COMO VEO QUE TE PIERDES MUCHO, TE LO RESUMO:
LA NORMATIVA MEMTA EMANA DE LA ESTATAL, BÚSCALA EN EL BOE.
EN ESE BOE SE RECOGEN A GROSO MODO DOS TIPOS DE PROGRAMAS:
1. QUE CONSISTE EN APOYAR CON PERSONAL TEMPORAL (llamados Memta) A TODOS LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO AUTONÓMICOS, éste apartado sigue en vigor, no está derogado y además está dotado presupuestariamente. Otra lectura que te recomiento es la del Proyecto de Ley del Presupuesto de la junta para 2012. Los Memta tienen su partida correspondiente en los presupuestos de la AGENCIA DE RÉGIMEN ESPECIAL SAE, como personal eventual.
2. OTRA PARTE SE DESARROLLÓ NORMATIVAMENTE A NIVEL AUTONÓMICO. De esta normativa, entre otras, se ha derogado la parte que desarrollan los Programas de Subvenciones MEMTA, y que podían solicitar los Ayuntamientos y las Asociaciones para realizar proyectos de Interés General y Social, a través de la contratación de un colectivo específico que se recogía en la normativa.
BUENO, LO MEJOR ES QUE TU RECOPILES TODA LA NORMATIVA, LA ESTATAL Y LA AUTONÓMICA Y TE LA LEAS y LA INTENTES COMPRENDER.
Bueno, te deseo una entretenida lectura.
• 27/11/2011 1:10:00.
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SISIA62, QUE YO TAMBIÉN QUIERO TERMINAR CON ESTE HILO, PERO ES QUE NO PUEDO DEJAR DE RESPONDERTE.
LOS CONSORCIOS SE CREARON ANTES DE LAS TRANSFERENCIAS, EN MI PROVINCIA NOS TRANSFIRIENRON A LOS CONSORCIOS EL 1-9-2002.
SE CREAN TAL Y COMO DICE LA LAJA, POR ACUERDO DE CONSEJO DE GOBIERNO, FUÉ EN 2001 ó 2002. SI LO BUSCAS CON EL GOOGLE LO VÁS A ENCONTRAR.
LOS CONSORCIOS SON UN INSTRUMENTO DE COOPERACIÓN ENTRE DOS TIPOS DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: LA AUTONÓMICA Y LA LOCAL.
YA OS HE CONTADO QUE VENIMOS DEL PROGRAMA DE "UNIDADES DE PROMOCIÓN DE EMPLEO", ÉSTE PROGRAMA ERA PROPIO DE LA JUNTA, PASAMOS DE LAS UPE,S AL PROGRAMA UTEDLT EL 01 DE JULIO DE 2001 y después FUIMOS TRANSFERIDOS A LOS CONSORCIOS el 01 de Septiembre de 2002. LAS UTEDLT es un programa propio de la Junta y cuando en 2003 se transfieren la POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO, el PROGRAMA DE AEDL se convierte en el de ALPES. Y A VOLVER A PRESENTARSE A LA MISMA PLAZA CON TODA LA DESCONFIANZA DE CAMBIAR DE NORMAS ESTATALES A AUTONÓMICAS.
CREO QUE YA PUEDO DAR POR TERMINADO EL HILO.
SUERTE A TODOS, A TODOS LOS QUE SE ESFUERZAN Y ESPECIALMENTE A LOS QUE ESTÁIS EN CAPILLA PARA APROBAR LAS OPOSICIONES.
• 27/11/2011 11:31:00.
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Eso de las UTELDT son consorcios, no?.
O sea, que si se acaba el consorcio, se acaba el programa y todos a la callle, ¿no?.
No sé, explicadmelo porque si eso es así............
id cogiendo número en las mismas oficinas donde trabajais ahora................