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• 09/01/2012 10:08:00.
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Convocatoria de empleo
Convocatoria de empleo para el personal directivo y docente de 69 Escuelas Taller en Almería
La Consejería de Empleo tiene previsto abrir este lunes 9 de enero la convocatoria pública para cubrir los puestos del personal directivo y docente de los 69 talleres de empleo y casas de oficios aprobados en 2011 que se desarrollarán a lo largo de 2012.
Las bases de la convocatoria y los perfiles del personal se publicarán en la web de la Oficina Virtual del Servicio Andaluz de Empleo (www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/).
El plazo para presentar las candidaturas permanecerá abierto hasta el 13 de enero.
Un total de 961 personas desempleadas de 96 municipios almerienses se beneficiarán de los 69 proyectos de talleres de empleo y casas de oficios que se pondrán en funcionamiento en 2012. La inversión destinada al programa ascenderá en la provincia a más de 19,8 millones de euros, un 10,2% más que el pasado año, cuando Empleo invirtió 17,5 millones en el desarrollo de 59 proyectos, en los que se han formado 871 alumnos.
Buena parte de los proyectos aprobados en la convocatoria de 2011 están relacionados con sectores económicos emergentes, como la ayuda a personas dependientes, energías renovables, tecnologías de la comunicación y la información y conservación y fomento del patrimonio natural.
Del total de proyectos aprobados en la provincia almeriense, 56 corresponden a talleres de empleo y 13 a casas de oficios, formándose al alumnado en diversas especialidades con una fuerte demanda en el mercado laboral.
Estos proyectos constan de una etapa formativa de iniciación en la que el alumnado trabajador recibe formación profesional para el empleo adecuada a la ocupación a desempeñar, y otra de formación en alternancia con el trabajo y la práctica profesional, en la que los alumnos y alumnas trabajadores complementarán su formación y son contratados por las entidades promotoras, por lo que reciben una beca salario.
• 09/01/2012 10:23:00.
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Tanto en cursos de FPO, como en programas de empleo, como en proyectos, siempre entra a trabajar la misma gente. TODO ESTÁ AMAÑADO.
ANDALUCIA ENCHUFANTE. No os molesteís en solicitar ningún puesto de Escuelas Taller, Casas de Oficio o Talleres de Empleo porque ya tienen puestos los nombres y apellidos de quiénes la llevarán a cabo. Eso pasa en todas las provincias.
Siempre entra a trabajar la misma gente, los mismos directores, los mismos técnicos, los mismos maestros y personal docente, solo cambian los alumnos.
Estos programas son para personal desempleado por tanto tenian que pedir como requisito que el personal que los lleve a cabo o los dirija sean parados de larga duración o lleven más de un año en desempleo. Pero no se hace así, conectan un proyecto que finaliza con otro que empieza y así no les falta el trabajo nunca.
LOS SUELDOS ALTÍSIMOS.
Un director de Escuela Taller cobra mas de 3000 euros según los módulos que tenga.
Los técnicos y profesores cobran todos los 2000 euros y pico.
Los administrativos tienen sueldos de 1600 euros más dietas de desplazamiento.
Y los maestros sobrepasan los 1800 euros pudiendo llevar más de un proyecto si están a jornada parcial.
ESTO ES CANALLA.
Fuera enchufes, fuera puestos a dedo, fuera trabajo siempre para la misma gente.
• 09/01/2012 10:25:00.
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ANDALUCIA ENCHUFANTE. No os molesteís en solicitar ningún puesto de Escuelas Taller, Casas de Oficio o Talleres de Empleo porque ya tienen puestos los nombres y apellidos de quiénes la llevarán a cabo. Eso pasa en todas las provincias.
Siempre entra a trabajar la misma gente, los mismos directores, los mismos técnicos, los mismos maestros y personal docente, solo cambian los alumnos.
• 09/01/2012 11:04:00.
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EL QUE QUIERA SOLICITAR ALGÚN PUESTO QUE SE PASE POR EL AYUNTAMIENTO DE TORREMOLINOS O POR LA DIPUTACIÓN DE MÁLAGA.
• 09/01/2012 11:18:00.
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• Registrado: julio 2010.
Como no tengas enchufe no entras en ningún puesto, ni de alumno.
Siempre es para los mismos. Y la mayoría no tiene ni idea de lo que hace o para lo que sirve una escuela taller, conozco a directores de escuelas que ni siquiera van a ellas, se dedican a hacer sus cosas, llevan otras empresas a la vez y pasan de vez en cuando para hacer el paripé, vamos que tranquilamente se pueden estar tocando sus partes mientras aquello va funcionando a trompicones.
Ni motivación, ni preparación, ni profesionalidad, simplemente ENCHUFE, esa es la cualidad que has de tener para formar parte de un equipo de escuela taller.
Está el rey o la reina que es el director enchufado y todos sus pelotas que le hacen el trabajo a cambio del puesto estable durante años.