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shastha
• 14/11/2012 16:02:00.
• Mensajes: 1459
• Registrado: abril 2007.
Es compatible un contrato de relevo con...
Hola, a ver si alguno de los que trabajáis en el SAE me puede echar una mano.
A una persona le han concertado un contrato de relevo en una empresa en la que ya estaba trabajando con otro tipo de contrato. El caso es que esta persona, por el tipo de contrato que tenía estaba trabajando como asociado en la uni.
¿Es posible que ahora le denieguen la validez del contrato de relevo? He leído en un foro que el INSS se lo denegó a otra persona que tenía otro contrato de trabajo, pero he buscado información y no encuentro que sea incompatible tener un puesto de profesor asociado, ¿sabéis algo?
2 RESPUESTAS AL MENSAJE
dagoverto
• 14/11/2012 22:06:00.
• Mensajes: 7
• Registrado: mayo 2011.
RE:Es compatible un contrato de relevo con...
Como no expliques mejor el caso es dificil contestar.
Entiendo que estaba trabajando en la Uni de asociado y le ofrecen en la Uni también un contrato de relevo ¿es así?
Obviamente no puedes trabajar en la misma empresa con dos contratos distintos a la vez...
O en todo caso habrá que ver si cumple las condiciones del contrato de relevo, que según el Estatuto de los Trabajadores son:
[--http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/rdleg1-1995.t1.htmla12--]
shastha
• 15/11/2012 13:19:00.
• Mensajes: 1459
• Registrado: abril 2007.
RE:Es compatible un contrato de relevo con...
No, está trabajando de asociado en la universidad, pero también en otra empresa con un contrato de trabajo por tiempo determinado. Y el contrato de relevo es en esa empresa.
Lo que quería saber es si le pueden decir que al estar en la universidad, no se fomenta el empleo y le anulan el contrato.
Además, llegados ese punto, si se queda sin ese trabajo, también se quedaría sin el de la universidad, porque uno de los requisitos es estar dado de alta como trabajador por cuenta ajena o autónomo...
No sé si me explico, pero gracias por contestar. Lo que dice la ley lo conozco ya, pero he estado leyendo por internet casos de gente que por tener otro trabajo en el momento de la firma no le hicieron finalmente el contrato. Él ya lo ha firmado, pero claro, he leído el caso de una persona que se lo dijeron a los dos meses de firmar el contrato de relevo porque en el momento de la firma detectaron que estaba trabajando también en otra empresa.
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
