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FOROS OPOSICIONES FORO Oposiciones Junta de Andalucia
711.476 mensajes • 396.220 usuarios registrados desde el 25/05/2005
• 11/07/2014 16:02:00.
• Mensajes: 4
• Registrado: mayo 2011.
Hola a todos. Estoy interesada en prepararme las oposiciones de auxiliar administrativo del SAS por la Junta de Andalucia pero soy totalmente nueva en esto y necesito información o saber dónde buscarla. Según creo ya hay una oferta de empleo público de 2013 que cuyo plazo de presentación de instancias está pendiente y han sacado unas 100 plazas. No sé mucho más. Por favor si alguien puede decirme cual es el temario, en qué consisten los exámenes y forma de puntuar ya que he visto que es concurso-oposicion y yo no tengo méritos con los que puntuar, qué porcentaje sería?
Bueno, muchas gracias de antemano y mucho ánimo a todos los que esrais estudiando.
• 13/07/2014 14:06:00.
• Mensajes: 31
• Registrado: diciembre 2005.
[--http://www.csi-f.es/content/temarios-de-la-fase-de...2013attachments--]
En esa página tienes el comun y el especifíco. El baremo aún no está establecido en breve lo sabremos.
• 13/07/2014 14:08:00.
• Mensajes: 31
• Registrado: diciembre 2005.
Siguiendo las indicaciones de la Subdirección de Personal se convoca reunión de Mesa Técnica de OEP (Oferta de Empleo Público), que
tendrá lugar el próximo día 14.julio.14.
Orden del día: Concurso Traslado y Baremo.
• 13/07/2014 14:14:00.
• Mensajes: 31
• Registrado: diciembre 2005.
E) C2.1000 Acceso libre
a. Oposición.
b. 11,96 € de tasas.
c.
Dos ejercicios:
1
. Cuestionario de 100 preguntas con 70 preguntas sobre el temario y 30 SOBRE ASPECTOS
PSICOTÉCNICOS, con 4 respuestas
posibles. Posibilidad de elevar nota de corte por la
Comisión. Por
provincias y sin fechas.
2
. Dos partes y utilización
de Word:
2.1
.
Reproducir en ordenador/procesador de textos un texto en Word con los requerimientos de
presentación que la Comisión
determine
.
2.
2.
Confeccionar un documento administrativo a partir de un
texto propuesto conforme a los
modelos tipo.
La Ad
ministración comienza su intervención justificando el cambio
al sistema de oposición
libre por ser un sistema que permite
seleccionar a los mejores, adecuándose a lo que se
hace en otras
administraciones y para evitar la alta litigiosidad por las
discrepa
ncias en la
fase de concurso.
Las pruebas se han adecuado al desempeño de las tareas a
desarrollar y se impone un
periodo de prácticas a los subgrupos
A1 y A2 que no estará dentro del proceso selectivo
pero que se
hará con un nombramiento en prácticas en e
l que se procurará que
presten
servicios en diferentes áreas y dispondrán de un tutor
que acogerá a los/las nuevos
funcionarios/as en sus inicios.
En cuanto a las novedades que se introducen en los ejercicios de
esta fase de oposición
expo
nemos nuestro punto de vista a cada
una de ellas
1.
No estamos de acuerdo con que existan nombramientos
como personal funcionario en
prácticas
. Nos oponemos
totalmente a que se introduzca esta medida porque perjudica al
opositor. Consideramos que el sist
ema del curso de formación es
más adecuado.
2. Dada la situación de desempleo sobre todo juvenil en la Comunidad
Autónoma, entendemos
que
las tasas son excesivas y no
f
omentan la igualdad de oportunidades
. Proponemos
no
cobrar
tasas al personal que se e
ncuentre desempleado
.
SISTEMA DE ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA ANDALUZA
En
primer lugar,
USTEA
-
ASP
-
Fun no está de acuerdo con el
sistema propuesto
.
Desde este sindicato defendemos, como
siempre, que
se valore el trabajo desarrollado
en la
Administración para el acceso como mérito
. Defendemos
esa experiencia que
consideramos impor
tantísima para la
prestación del servicio público. Proponemos, por
tanto, el
acceso sea por concurso
-
oposición, que es el sistema
preferente según la
normativa vigente. Por este motivo
RECHAZAMOS FIRMEMENTE ESTA
PROPUESTA
,
ÚNICO
SINDICATO QUE NO APRUEBA
EL SISTEMA.
• 13/07/2014 14:17:00.
• Mensajes: 26
• Registrado: julio 2007.
Mucho de lo que preguntas sólo se puede saber cuando salga la convocatoria.
Es concurso-oposición por lo que no sólo se valora la nota de examen.
Se tendrá en cuenta titulación, experiencia, formación, publicaciones e investigación. Toda la información de esas oposiciones están en la estará en la web del SAS.
El temario antiguo es este: [--http://goo.gl/JDSJeH--]
Espera que salga algo más
• 13/07/2014 19:21:00.
• Mensajes: 4
• Registrado: mayo 2011.
Hola a todos y gracias por vuestras respuestas.
Perdonad mi ignorancia y que os siga haciendo preguntas tan básicas, las únicas oposiciones en las que estoy puesta son las de justicia que ya preparé hace unos años.
Pejitro, el enlace que has puesto no lleva a ningún sitio :(
Entonces, sería por el sistema de oposición? al igual que AVEKECONYOHAGOSINLAENIE pensaba que sería concurso-oposición. En mi caso el sistema de oposición me parece el mejor pero no creo que sea así según lo dispuesto en la resolución publicada en el BOJA de 12/12/2013 que indica ROHAN.
Entonces aunque esté aprobada la oferta de empleo público la convocatoria todavía está pendiente? este tipo de oposición se convoca cada año como pasa con las de justicia? se sabe algo de cuando podrían ser los exámenes?
Perdonad otra vez y mil gracias.
• 14/07/2014 2:22:00.
• Mensajes: 26
• Registrado: julio 2007.
A VER COLEGA...
EL MISMO PUTO TRABAJO TE HUBIERA COSTADO LLEGAR A LA INFO QUE A ESTE FORO.
EL PEJITRO ESE ESTÁ AMAMONAO Y SE PONE A HABLAR DE LA JUNTA Y NO DEL SAS.
LO QUE DICE ROBAN ES QUE EL SISTEMA EN EL SAS ES CONCURSO-OPOSICIÓN , COMO DIGO YO.
ANDA Y USA EL PUTO GOOGLE
• 14/07/2014 11:50:00.
• Mensajes: 4
• Registrado: mayo 2011.
Por favor, alguna respuesta que realmente aporte algo?
PD: No quiero que nadie pierda su valioso tiempo por mi culpa, así que quien no desee echarme un cable desinteresadamente para orientarme un poco que se abstenga de volver a entrar en este hilo.
Gracias.
• 14/07/2014 13:33:00.
• Mensajes: 31
• Registrado: diciembre 2005.
::: --> Editado el dia : 14/07/2014 13:59:59
::: --> Motivo :
::: -- Editado el dia : 14/07/2014 13:59:00
::: -- Motivo :
::: -- Editado el dia : 14/07/2014 13:47:22
::: -- Motivo :
AVEKECONYO, NO SE DE DONDE COÑO SACAS QUE NO HABLO DEL SAS, LLEVO TRABAJANDO PARA ELLOS 2 AÑOS, SI ESTOY EN ESTE FORO ES PORQUE ME HE PRESENTADO A CASI TODAS LAS OPOSICIONES DE LA JUNTA Y AQUI ME INFORMABAN DE CASI TODO MENOS CUANDO DE INTERPONE ALGUN INDESEABLE. TAMBIEN DECIRTE POR SI TE INTERESA QUE EN LAS OPOSICIONES DE 2007 ME PRESENTE A LAS DEL SAS Y NO COGI PLAZA PORQUE EL TIEMPO DE SERVICIO QUE TENIA ERA 8 AÑOS EN UN IES, Y BASTANTES CURSOS QUE ALGUNOS NO ME SERVIAN PARA EL SAS. ASI QUE NO HABLES SIN SABER. SALUDITOS
• 14/07/2014 13:45:00.
• Mensajes: 31
• Registrado: diciembre 2005.
TEMARIO COMÚN
Tema 1.
-
LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978: Valores superiores y principios
inspiradores Derechos y deberes fundamentales El Dere
cho a la protección de la salud.
Tema 2.
-
EL ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA ANDALUCÍA: Valores superiores y
ob
jetivos básicos Derechos sociales, deberes y políticas públicas Competencias en
materia de salud Organización institucional de la Comunidad Autónoma Elaboración de
las normas.
Tema 3.
-
Organización sanitaria (I). LEY 14/1986, DE 25 DE ABRIL, GENERAL D
E
SANIDAD: Principios Generales Competencias de las Administraciones Públicas
Organización General del Sistema Sanitario Público. LEY 2/1998, DE 15 DE JULIO, DE
SALUD DE ANDALUCÍA: Objeto, principios y alcance Derechos y deberes de los
ciudadanos respec
to de los servicios sanitarios en Andalucía Efectividad de los derechos
y deberes. Plan Andaluz de Salud: compromisos.
Tema 4.
-
Organización sanitaria (II). Estructura, organización y competencias de la
Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales
y del Servicio Andaluz de Salud.
Asistencia Sanitaria en Andalucía: La estructura, organización y funcionamiento de los
servicios de atención primaria en Andalucía. Ordenación de la Asistencia Especializada
en Andalucía. Organización de la Atención Primari
a. Organización Hospitalaria. Áreas de
Gestión Sanitarias. Continuidad asistencial entre niveles asistenciales.
Tema 5.
-
Protección de datos. LEY ORGÁNICA 15/1999, DE 13 DE DICIEMBRE, DE
PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL:
Objeto, ámbito de aplicaci
ón y
principios Derechos de las personas. La Agencia Española de Protección de Datos.
Tema 6.
-
Prevención de riesgos laborales. LA LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: Derechos y obligaciones Consulta y
participación de l
os trabajadores. Organización de la prevención de riesgos laborales en
el Servicio Andaluz de Salud: las Unidades de Prevención en los Centros Asistenciales
del Servicio Andaluz de Salud. Manejo de sustancias biológicas. Higiene de manos. La
postura. Las p
antallas de visualización de datos. El pinchazo accidental. Agresiones a
profesionales. Control de situaciones conflictivas.
Tema 7.
-
LEY 12/2007, DE 26 DE NOVIEMBRE, DE PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD
DE GÉNERO EN ANDALUCÍA: Objeto Ámbito de aplicación Princi
pios generales
Políticas públicas para la promoción de la igualdad de género. LEY 13/2007, DE 26 DE
NOVIEMBRE, DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA
DE GÉNERO: Objeto Ámbito de aplicación Principios rectores Formación a
profesionales
de la salud.
Tema 8.
-
Régimen Jurídico del Personal. Régimen de Incompatibilidades del Personal al
servicio de las Administraciones Públicas. LEY 55/2003, DE 16 DE DICIEMBRE,
ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD:
Clasificación
del personal estatutario Derechos y deberes Adquisición y pérdida de la
condición de personal estatutario fijo Provisión de plazas, selección y promoción interna
Movilidad del personal Carrera Profesional Retribuciones Jornadas de trabajo, permisos
y licencias Situaciones del personal estatutario Régimen disciplinario Derechos de
representación, participación y negociación colectiva.
Tema 9.
-
Autonomía del paciente y derechos y obligaciones en materia de información y
documentación clínica. LEY
41/2002, DE 14 DE NOVIEMBRE, BÁSICA REGULADORA
DE LA AUTONOMÍA DEL PACIENTE Y DE DERECHOS Y OBLIGACIONES EN
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
TEMARIO ESPECÍFICO
Tema 10.
-
Biobancos del Sistema Sanitario Público de Andalu
cía. Ordenación
administrativa y funcional de los servicios de Salud Mental.
Tema 11.
-
La selección de personal temporal en el Servicio Andaluz de Salud. El Pacto
de Mesa Sectorial de Sanidad y la convocatoria sobre sistema de selección de personal
estatu
tario temporal para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud. Convocatoria
del proceso de selección de personal temporal del Cuerpo Superior Facultativo de
Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades Farmacia y Veterinaria.
Tem
a 12.
-
Prevención de Riesgos Laborales. Riesgos Laborales específicos en el
desempeño de las funciones del Auxiliar Administrativo.
Tema 13.
-
LA LEY 30/1992, DE 26 DE NOVIEMBRE, DE RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y DEL PROCEDIMIENTO ADMIN
ISTRATIVO
COMÚN: Ámbito de aplicación y principios generales. Los órganos administrativos:
Competencia. Abstención y Recusación. Los interesados: Concepto. Derechos de los
ciudadanos en el procedimiento, Registros Administrativos.
Tema 14.
-
El Acto Adminis
trativo. Concepto, clases y elementos. Su motivación,
notificación y publicación. El silencio administrativo y los actos presuntos. Eficacia.
Nulidad y Anulabilidad.
Tema 15.
-
El Procedimiento Administrativo. Concepto y clases. Principios generales.
Inform
ación y documentación: recepción y registro de documentos. Fases: iniciación,
ordenación, instrucción y finalización. El tramite de audiencia. Revisión de los actos en
vía administrativa: revisión de oficio. Términos y plazos. Obligación de resolver. El
si
lencio administrativo. Clases y regulación de los recursos.
Tema 16.
-
Creación de documentos. Uso no sexista del lenguaje administrativo.
Documentos originales, copias y archivos. El archivo de los documentos administrativos.
El derecho de acceso a los doc
umentos administrativos.
Tema 17.
-
Atención a la Ciudadanía (I). Las relaciones entre la administración sanitaria y
los ciudadanos en el Servicio Andaluz de Salud. La información administrativa. Las
sugerencias y reclamaciones. La presentación de escrito y
comunicaciones y los registros
de documentos. Conceptos de presentación, recepción, entrada y salida de documentos.
Tema 18.
-
Atención a la Ciudadanía (II). Manual de estilo del Servicio Andaluz de Salud.
Valores y principios. Habilidades sociales y comun
icación. El Ciudadano como centro de
nuestro Sistema Sanitario. La comunicación como herramienta de trabajo. Estilos de
comunicación. El derecho a la información y a la confidencialidad.
Tema 19.
-
Atención a la Ciudadanía (III). Carta de Derechos y Deberes
de los ciudadanos
del Sistema Sanitario Público de Andalucía. Derechos de prestación de servicios de
manera individual o colectiva: libre elección de facultativo y centro sanitario, segunda
opinión. Derechos de participación. Garantía del plazo de respues
ta quirúrgica en
procesos asistenciales y primeras consultas especializadas. Declaración y registro de
voluntad vital anticipada.
Tema 20.
-
El Sistema Español de Seguridad Social. Régimen General de la Seguridad
Social. Afiliación: Altas y Bajas, forma de
practicarse y plazos. Cotización: bases y tipos.
Acción Protectora: Contingencias protegibles y régimen general de prestaciones.
• 14/07/2014 16:32:00.
• Mensajes: 4
• Registrado: mayo 2011.
Gracias por la información pero si PEJITRO no ha conseguido plaza habiendo trabajado 8 años en la administración me parece que yo no debería ni intentarlo ya que no tengo méritos. Necesito prepararme algo que sea por el sistema de oposición para tener alguna garantía.
• 14/07/2014 19:53:00.
• Mensajes: 31
• Registrado: diciembre 2005.
::: --> Editado el dia : 14/07/2014 19:54:21
::: --> Motivo :
Tati, lo malo que tiene las oposiciones del SAS es que si apruebas te dan 1 punto para la bolsa unica que nada tiene que ver con la bolsa de interinos de la junta en esa si sacas buena nota entras de las primeras en la bolsa, con posibilidad de ser llamada, aunque no consigas plaza pero hasta que se resuelve todo pasan 3 años tranquilamente y estar de interina. Merece la pena probar asi sabes como va el tema de los examenes. Si quieres inscriibirte en la bolsa unica tienes que tener un mínimo de 33,5 puntos en el caso de aux. administrativos y esperar a que te llamen. Espero haberte ayudado algo. Un saludo
• 16/07/2014 16:43:00.
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• Registrado: julio 2007.
¡Menos mal que está pejitro!