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• 19/12/2016 13:14:00.
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CSIF Y EL NUEVO PACTO ESTABILIDAD
25 RESPUESTAS AL MENSAJE
drexler
• 19/12/2016 13:55:00.
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• Registrado: mayo 2005.
RE:CSIF Y EL NUEVO PACTO ESTABILIDAD
En la Jungla lo único que funciona son los hechos consumados. Cualquier barbaridad cometida y sostenida en el tiempo, tiende a legalizarse a petición de sindicatos comprados y rastreros.
Sacapuntas
• 19/12/2016 14:16:00.
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• Registrado: diciembre 2015.
RE:CSIF Y EL NUEVO PACTO ESTABILIDAD
Que vergüenza de sindicato, este CSIF..... tendrán unos cuantos interinos a colocar, de esos que nunca sale su código y que ahora están viendo peligrar. Que vergüenza de proposición.
Reubicar a los que lleven mas de 3 años en otro puesto de interino....Si se reubica en otro puesto es porque ese otro puesto está libre, y por tanto lo que tenéis que pedir es que se saquen esas plazas también en las OEP.... y no guardarlas para los amiguetes. Es decir, que nunca se van, porque siempre se le reubica.... es decir.... REGALO DE PLAZA POR LA CARA.....Es de risa.
Y en el peor de los casos, lo mínimo que tendrían que proponer es que contara toda la experiencia pero para todo el mundo,,,,, y no si llevas tres años seguidos o no. Si alguien tiene 10 años de experiencia en un puesto pero con ceses cada 2 años y medio, no se le reubicaría. Es subrealista.
Lo que teneis que reclamar son OEP con todas las plazas que estén libre y procesos selectivos objetivos y rápidos. Eso es lo que da estabilidad laboral. Que no os enterais.
Umberto1982
• 19/12/2016 16:19:00.
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• Registrado: julio 2013.
RE:CSIF Y EL NUEVO PACTO ESTABILIDAD
::: --> Editado el dia : 19/12/2016 16:23:02
::: --> Motivo :
Sí, sí... todo es muy injusto. Pero lo cierto es que el colectivo de interinos es el más puteado comparativamente con diferencia. Todo el mundo pilla cacho: patanegras, laborales... Todo el mundo tiene más derechos que nosotros. A nosotros no nos han regalado la/s interinidad/es.
Umberto1982
• 19/12/2016 16:22:00.
• Mensajes: 691
• Registrado: julio 2013.
RE:CSIF Y EL NUEVO PACTO ESTABILIDAD
Sólo espero que sea para todos los interinos por igual: cesados o en activo. Si no sí que me parecería de lo más injusto.
DESAGRADO
• 19/12/2016 18:56:00.
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• Registrado: marzo 2016.
RE:CSIF Y EL NUEVO PACTO ESTABILIDAD
Los que tanto odian a los interinos deberían pensar un poco más.
Estamos hablando de un concursos de méritos, es decir los puestos que se ocupen lo son por funcionarios. En algunos casos las plazas de origen serán cubiertas por otros funcionarios a resultas, pero muchas otras quedarán vacantes ya que muchas son puestos bases, SAE etc..
Y que hace nuestra Junta con las vacantes, las amortiza.
Puede ser buena idea que mientras esas plazas sean ofertadas a nuevos funcionarios se mantengan aunque sean mediante reubicación de interinos, ya que sabemos que de bolsas no van a llamar. Además ya quedan pocos patas negras y si muchos interinos que llevan años opositando y muchos de ellos no consiguieron su plaza de funcionario porque en su momento el concurso suponía un 45% y ellos venian de la calle, pero si hicieron un buen examen.
Yo soy partidaria de que todas las plazas de interino salgan a oposición y se cubran de funcionarios, pero en determinados momentos puede ser conveniente no seguir perdiendo puestos ocupados por funcionarios.
Entrañable del 71
Intento estar contento, aunque no estoy feliz
• 19/12/2016 20:36:00.
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• Registrado: mayo 2008.
RE:CSIF Y EL NUEVO PACTO ESTABILIDAD
Yo fui cesado, cuando era interino y llevo ya unos cuantos años sin trabajar en la Junta y tengo que competir con gente que no ha trabajado nunca en la misma. Y me aguanto, no sé porqué ahora quieren crear otro pacto lleno de ilegalidades e irregularidades, lo de los patas negras nunca tenía que haber ocurrido y si van a meter a los que van a cesar que metan también a gente que hemos estado muchos años haciendo el caldo gordo para la Junta. Sinceramente, mi opinión es que a los patas negras los tenían que haber cesado y no meter ese Decreto, para que se queden aunque el pacto de estabilidad fuera declarado ilegal. O todos o nadie. Sigo pensando que nadie. Ya puesto también han metido a miles de externos que están ganando más sueldo que los funcionarios y no pasa nada, bueno sí, que esas plazas ocupadas, no se ofertan a funcionarios ni en las oposiciones libres.
Pido disculpa si alguien se ha sentido ofendido, pero yo creo que ya está bien de tanta irregularidad. Saludos.
RE:CSIF Y EL NUEVO PACTO ESTABILIDAD
No se vulnera ningun estatuto de los trabajadores. Son gente que han ganado por sentencia la condicion de indefinidos no fijos debido a la ilegalidad manifiesta y abusiva de la administración con el personal laboral temporal y/o funcionario interino.
Califator
• 20/12/2016 8:24:00.
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• Registrado: mayo 2006.
RE:CSIF Y EL NUEVO PACTO ESTABILIDAD
Son el sindicato de los laborales. Ahora quieren ser el de los nuevos patas negras. Que se quiten la F que es a los únicos que verdaderamente no representa CSI
Rolando87
• 20/12/2016 10:03:00.
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• Registrado: diciembre 2011.
RE:CSIF Y EL NUEVO PACTO ESTABILIDAD
::: --> Editado el dia : 20/12/2016 10:18:24
::: --> Motivo :
Voy a intentar aclarar el tema, pues empiezo a avergonzarme de que los que aquí escriben sean funcionarios o interinos, por las opiniones que veo y lo fácil que es hablar sin informarse.
Una cosa es el pase a indefinido no fijo y otra cosa su reubicación.
La conversión a indefinido no fijo, es consecuencia de la aplicación de la normativa laboral, limitada por la clausula de prevalencia de la función pública, que dio lugar a que sean "no fijos", por lo que la Administración esta obligada a amortizar la plaza (extinguirla) o a que sea ocupada por su titular (DA 15ª), y después, a la calle, no queda otra (confirmado por el TS (sala de lo social).
La reubicación del indefinido no fijo, es otra cosa, y es completamente ilegal, no es compatible con su propia condición y supondría una lesión a los principios constitucionales de mérito, igualdad y capacidad, y en cuanto se recurra esta perdido.
Con respecto a los interinos, su reubicación o mantenimiento más tiempo es igualmente ilegal, pues lesiona los principios anteriormente citados (recordemos asimismo, con respecto al pacto de estabilidad que fue declarado ilegal por el TSJA, por lesión a derechos fundamentales y "desnaturalizar" la figura del personal interino).
La reubicación de tanto uno como otro personal lesiona los derechos fundamentales de todos aquellos ciudadanos que tienen derecho a acceder al empleo público, específicamente, con respecto a la plaza en que serían reubicados.
Lo de CSIF me parece una vergüenza lo que esta defendiendo en contra de princios constitucionales, y lo peor que esta incitando y dando alas a intereses partidistas en contra de la ciudadanía, sólo para dar más coherencia a la tropelía que han negociado con el personal laboral (reubicación de indefinidos no fijos), ¿donde están sus principios?.
Para terminar, sólo decir con respecto al tema de la STJUE con respecto a los interinos, que aquí todo el mundo habla y nadie lee, se refiere a contratos de interinidad (no interinos funcionarios sino sometidos a derecho laboral), pues los estatutarios temporales no están bajo una relación estatutaría sino laboral (los contratos), al contrario de los estatutarios fijos.
AVISPON
jungla de andalucia s.a.
• 20/12/2016 12:43:00.
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• Registrado: septiembre 2010.
RE:CSIF Y EL NUEVO PACTO ESTABILIDAD
El derecho Comunitario no diferencia entre tipos de personal acogidos al derecho administrativo o laboral como pasa en España, ahí está todo el debate. La indemnizaciones serán idénticas para Laborales de la Administración, para interinos o para trabajadores del sector privado. Además ya ha sido ratificada una sentencia por el TSJ de Madrid.
Por otro lado, mucho se habla aquí de legislación vigente y no os dais cuenta que las leyes se cambian continuamente, y uno de los posibles cambios vienen precisamente por Sentencias de la Unión Europea. Hay un cómite de Expertos que ha nombrado la Ministra Bañez que pronto sacarán alguna normativa interna que contemple la indemnizaciones para todo tipo de personal, da igual el régimen laboral que tengan, porque eso es lo que dice las sentencias de Unión Europea
AVISPON
jungla de andalucia s.a.
• 20/12/2016 12:55:00.
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• Registrado: septiembre 2010.
RE:CSIF Y EL NUEVO PACTO ESTABILIDAD
En todo caso, si finalmente llega esa ley que garantice indemnizaciones a los interinos cesados (sin necesidad de acudir a los tribunales), la administración tendrá un problema, y ante eso la estabilidad de los interinos y las futuras OEP con concurso-oposición pueden ser una realidad
Rolando87
• 20/12/2016 13:26:00.
• Mensajes: 54
• Registrado: diciembre 2011.
RE:CSIF Y EL NUEVO PACTO ESTABILIDAD
Avispon, una cosa es la indemnización y otra cosa la reubicación.
En la indemnización no entro, allá la Administración con su desvarios, pero no usemos eso para aplicarlo a todo.
Afirmas: "El derecho Comunitario no diferencia entre tipos de personal acogidos al derecho administrativo o laboral como pasa en España" y eso es falso, no es que no diferencie ni entre, es que no puede entrar, y por eso lo deja al legislador nacional, siempre que no incumpla derecho comunitario. Precisamente con las sentencias de los interinos, eso es lo que afirma con respecto al interino funcionario (no el contratado interino que todo el mundo parece querer mezclar).
Fíjate si realmente diferencia el TJUE los distintos regímenes jurídicos del personal, que entre el personal de las propias instituciones de la Unión, hay estatutario y laboral, y lo diferencia en sus propias sentencias, incluso para el uso del computo de antigüedad.
Yo veo aquí mucha desinformación, y hay mucho interés (personal laboral externo, mayoría indefinidos no fijos así como interinos que acumulan ya muchos años), que están aprovechando determinados sindicatos (UGT, CCOO, CSIF y USTEA, firmantes de acuerdo publicado el 2 de diciembre en BOJA) para defensa de sus afiliados (que están dentro de los colectivos interesados), y están haciendo un gran daño a la Administración pública, pues esto sólo puede llevar a una absoluta laboralización y desprofesionalización de la Administración Pública.
Al parecer a esos sindicatos poco o nada les duele el derecho de acceso del resto de los ciudadanos y mucho menos la igualdad, el mérito y la capacidad.
En conclusión, la estabilización de los interinos y de los indefinidos no fijos es ilegal, aunque los interesados, como es evidente lo quieren pintar en que no sea así (o no estan informados ni se quieren informar), y todos los argumentos de indemnización y sentencias comunitarias, nada tienen que ver y sólo buscar enredar todo para colarse (con el apoyo y fuerza de determinados sindicatos, partidos etc.
AVISPON
jungla de andalucia s.a.
• 20/12/2016 14:06:00.
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• Registrado: septiembre 2010.
RE:CSIF Y EL NUEVO PACTO ESTABILIDAD
Gracias Rolando por la aclaración, pero sé distinguir entre indemnización y reubicación. Pero no entender que una cosa va relacionada con la otra es estar totalmente aislado de la realidad, ¿de verdad crees que la administración va a mirar igual ahora un cese de un interino de 12 años igual que antes que no había que pagarle indemnización? En fin, no quiero entrar en un debate absurdo sobre la legalidad, hagan sus apuestas...mi apuesta es Concurso-Oposición proximamente y posible reubicación si así lo acuerdan con los sindicatos
AVISPON
jungla de andalucia s.a.
• 20/12/2016 14:18:00.
• Mensajes: 19
• Registrado: septiembre 2010.
RE:CSIF Y EL NUEVO PACTO ESTABILIDAD
Cuando pactaron el decreto 5/2013 pensé que no duraría mucho, hoy ya no creo en nada...y si algún día un tribunal lo anula volveran a sacar otro parecido
AVISPON
jungla de andalucia s.a.
• 20/12/2016 14:59:00.
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• Registrado: septiembre 2010.
RE:CSIF Y EL NUEVO PACTO ESTABILIDAD
Es el decreto 5/2013 legal? la verdad es que da igual lo que pienses, se está aplicando...injusto, cabreante lo que quieras, pero ahí está. No estoy convencido de nada, he dicho "mi apuesta", nunca una apuesta es segura, si no no se estaría apostando, como bien dices "ya se verá"...
DESAGRADO
• 20/12/2016 18:24:00.
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• Registrado: marzo 2016.
RE:CSIF Y EL NUEVO PACTO ESTABILIDAD
Hay una cuestión que es evidente y es que el derecho comunitario está cambiando las reglas del juego.
La sentencia es aplicable a todos los temporales, no solo a laborales también a los interinos. La normativa española no contempla la indemnización a los interinos, por tanto contradice al Derecho Comunitario y tendrá que adaptarse al mismo.
Es cierto que la condición de indefinido no fijo, no garantiza un puesto en la administración de por vida y que cuando los puestos de trabajo que ocupan sean cubiertos por funcionarios deben ser cesados e indemnizados.
Ahora bien, la diferencia entre el pacto de estabilidad de los patas negras y lo que se está hablando en este hilo es que aquel pacto tenía como objeto dar estabilidad de por vida a un colectivo que había ingresado hacía muchos años sin oposición alguna.
Ahora de lo que se habla es de que como consecuencia de un concurso de méritos algunas plazas, no muchas, ocupadas actualmente por interinos serán ocupadas por funcionarios que ya están dentro de la administración.
Si analizamos esas vacantes que puedan ser cubiertas por interinos son: valoradores de dependencia, plazas de auxiliares y administrativos de IES y de SAE.
Los interinos pata negra que sean cesados serán los primeros en ser reubicados, porque así está ya regulado. En cambio los interinos que accedieron a sus puestos tras presentarse a las oposiciones hace algunos años y ser llamados de la bolsa tienen muy poca posibilidades de ser nuevamente llamados y ninguna si no aprobaron la oposición.
La solución: bolsa de trabajo que valore experiencia + formación + exámenes aprobados. Igual que existe en todos los sectores Salud, Justicia y Educación.
PD.: SAF seguro que recurre, eso lo sabe hacer muy bien. Pero ¿tendrá éxito? ¿que pasó con sus recursos a la promoción cruzada y tantos otros?
shastha
• 20/12/2016 19:00:00.
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• Registrado: abril 2007.
RE:CSIF Y EL NUEVO PACTO ESTABILIDAD
Sí tienen posibilidad de ser llamados, son el famoso colectivo 3, que es cuando se ordena la bolsa por experiencia, claro que como no llaman ni a los que han aprobado la última OEP, pocas esperanzas hay en que, salvo que seas del A1.11 y del A1.12 o especialidades que llevan mucho tiempo sin salir y tiran de esos colectivos (estadística, por ejemplo), se les llame, pero la posibilidad está si realmente se llamara de las bolsas como se debe hacer, lo que pasa que evidentemente es súper práctico que una vez que te cesen te vayan recolocando mientras otros cuando cesan se van a su casita a esperar que se mueva la bolsa, a trabajar en otras cosas y a estudiar. Es que estudiar es muy duro y más con los exámenes que cada vez son más difíciles y hay menos plazas, si se puede evitar, mejor, ¿verdad?
Umberto1982
• 20/12/2016 20:05:00.
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• Registrado: julio 2013.
RE:CSIF Y EL NUEVO PACTO ESTABILIDAD
::: --> Editado el dia : 20/12/2016 20:08:33
::: --> Motivo :
Así es, DESAGRADO. Como muy bien ha explicado AVISPON hay tres cosas distintas: la ley, lo justo y lo que a uno le venga bien. ¿Es injusta una bolsa de interinos que cuente la formación y la experiencia a todos por igual? Mucho más injusto es es decreto 5/2013. Sin embargo, en la percepción del opositor no interino sería más injusta todavía que el decreto 5/2013 porque le viene peor.
AVISPON
jungla de andalucia s.a.
• 21/12/2016 13:01:00.
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• Registrado: septiembre 2010.
RE:CSIF Y EL NUEVO PACTO ESTABILIDAD
La política de la Junta en materia de personal de siempre ha sido el "divide y vencerás" porque de esa forma no se hace piña y cada colectivo defendiendo sus intereses. Es mucho más probable que se aprueben mil decretos injustos para unos y beneficioso para otros porque así se continua con la división...los más viejos del lugar saben de lo que hablo. Lo de los principios constitucionales y las leyes de Función Publica está muy bien para el opositor, a partir de ahí ya verás...
Umberto1982
• 23/12/2016 22:07:00.
• Mensajes: 691
• Registrado: julio 2013.
RE:CSIF Y EL NUEVO PACTO ESTABILIDAD
En otras palabras, dudo mucho que la reacción o respuesta de los portavoces de la Integridad, la Justicia y la Igualdad, hubiera sido la misma si, en vez del actual sistema de bolsa de interinos (objetivamente, el más injusto), hubieran puesto el de Educación, Sanidad o Justicia (objetivamente, más justo). :)
Umberto1982
• 26/12/2016 11:04:00.
• Mensajes: 691
• Registrado: julio 2013.
RE:CSIF Y EL NUEVO PACTO ESTABILIDAD
Felices fiestas.
Me refería a los que dicen defender no sus intereses, sino la Justicia y la Igualdad (y la Paz Mundial).
AVISPON
jungla de andalucia s.a.
• 23/03/2017 18:40:00.
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• Registrado: septiembre 2010.
RE:CSIF Y EL NUEVO PACTO ESTABILIDAD
Me parece que este hilo vuelve a estar de actualidad
Lutgardo
• 24/03/2017 12:16:00.
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• Desde: Arteixo.
• Registrado: marzo 2017.
RE:CSIF Y EL NUEVO PACTO ESTABILIDAD
No sé cómo confías en cualquier sindicato... El que sea. Nunca morderán la mano que les da de comer.
grpatlabor
cansado de que formación e interés valgan nada
• 24/03/2017 12:38:00.
• Mensajes: 135
• Desde: Córdoba.
• Registrado: septiembre 2009.
RE:CSIF Y EL NUEVO PACTO ESTABILIDAD
Amen lutgardo
Las famosas negociaciones de los cientos de miles de puestos vienen negociándose por los sindicatos mayoritarios a nivel estatal en paralelo al proyecto de presupuestos, empezar a tirar del baúl de los recuerdos porque el color del pelo sea parecido como sobra
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
