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FOROS OPOSICIONES FORO Oposiciones Junta de Andalucia
709.293 mensajes • 396.056 usuarios registrados desde el 25/05/2005
• 02/03/2017 11:39:00.
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Vamos a seguir por aquí.
Creo que va a haber una escabechina de notas que no veas.
• 02/03/2017 12:10:00.
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Habra mas aprobados q en el a1. No creo q la sangria sea tan bestia como dices Kistumach. En esta ocasión ha estudiado mucha mas gente. Hay gente con notas muy altas q no entran en el foro. Mira la q acaba de aportar Lindi....yo conozco a cuatro con 90 y muchos en el examen....
• 02/03/2017 12:12:00.
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Si suben mucho la nota de corte sí se produciría una escabechina y sobre todo teniendo en cuenta que esta promoción es la más competitiva de todas no se obtendría ni siquiera los puntos por exámen aprobado para la siguiente ocasión.
Por mucho que queramos es difícil predecir y como dice harto el corte puede marcar también lo que ocurra ya que puede eliminar a gente que con su concurso se metiera en la pelea.
• 03/03/2017 11:45:00.
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habrá alguna novedad hoy?? que opinais?? quizas financiero????
Acaban de salir las del A1 12 y A2 12. Las próximas, las nuestras!
En A1 12 han bajado la nota de corte a 55 puntos, porque si no se habrían quedado plazas sin cubrir.
La verdad es que es desproporcionado que para nuestro cuerpo hayan sacado sólo 80 plazas, con todos los que somos...siempre el cuerpo más numeroso y el que menos proporción de plazas tiene....
• 03/03/2017 13:25:00.
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Es sorprendente la bajada de corte del A1.12...se quedaban sin gente para cubrir plazas...e igualmente pienso como Lindi. Deberian ofertar mas plazas al.A2. 11. Somos el grupo más numeroso y vaya oferta riducula q han sacado. No es para nada proporcional con el.número de aspirantes. A ver q pasa en nuestro grupo y si hay corte....q nervios
• 03/03/2017 13:31:00.
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despues de ver lo que han hecho en el A1.12 me reafirmo aun mas en mis ideas...
creo que van a meter un CORTE, que nos vamos a cagar....rondando, "si no supera", los 70
• 03/03/2017 13:42:00.
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Tan alto el corte??? No creo..con q objetivo??? Baremar a menos gente??? Me extraña muchísimo
• 03/03/2017 13:44:00.
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tu solo te has respondido Azorin.....¿lo dudas?
• 03/03/2017 13:46:00.
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Tú ponte en la situación de un funcionario que tiene 65 por ejemplo y un concurso de 60 y conoce a los de la comisión, ¿te piensas que lo van a dejar fuera teniendo incluso posibilidades de coger plaza?
al contrario razorin, si suben el corte aprueba menos gente y bareman menos...No tiene mucho sentido baremar por ejemplo si hubiera 700 aprobados con 60 puntos, baremarlos a todos si hay 80 plazas sólo...o al menos yo lo veo así.
Lo normal es que suban el corte como dice kistumach...lo han hecho con el C1 (aun habiendo 5 veces más plazas que en las nuestras y menos aspirantes). Pero bueno, son suposiciones lógicas pero no sabemos cuál será la intención de función pública.
Lo que está claro es que debemos luchar por que saquen ofertas de A2 11 más abundantes por ser el C1 el colectivo más numeroso y ya de paso, reclamar que cumplan el Estatuto Básico y nos permitan a los licenciados promocionar al A1 11 porque es un derecho que ya tienen compañeros de otras comunidades. Los que tengáis contacto con sindicatos y estéis interesado podríais moverlo...ahora que parece que está prevista una nueva Ley de Función Pública (que ya era hora)....
La semana que viene imagino que saldremos de dudas :)
• 03/03/2017 13:52:00.
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yo no intento convencer a nadie (harto1980), pero tb lo podrían haber conocido en el C1, no?? y no lo han hecho....
que hemos aprobado muchos, y son muy pocas plazas.. tengo miedo hasta yo, con un 75 aprox....
• 03/03/2017 13:52:00.
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Un corte puede haber por ser el grupo mas numeroso y porque habrá muchos aprobados...pero no tan alto....nunca han hecho eso en la promo. En libres si. En promo no! Esto se está poniendo interesante...desde luego la promo de este año es diferente a otras por la complejidad de exámenes..
• 03/03/2017 14:03:00.
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• Registrado: septiembre 2012.
Pues sí es posible, no se puede descartar nada, incluso que pongan el corte en 75 ó 80 si es que hubiera más de 300 por encima de 80 que este ha sido un grupo de muy poca participación siendo el más numeroso.
• 03/03/2017 14:10:00.
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• Registrado: febrero 2017.
Todo es posible jejejejeje mas vale tomarse esto con sentido del humor...y yo digo lo q dice Lindi q en las siguientes los sindicatos o nosotros mismos exijamos mas plazas q somos mayoria de administrativos sin poder promocionar por la ridícula oferta de.plazas
• 03/03/2017 16:52:00.
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• Registrado: noviembre 2005.
::: --> Editado el dia : 04/03/2017 19:37:30
::: --> Motivo :
En el tema de baremar os explico como funcionan los tribunales:
El IAAP coge la nota de examen y le suma el autobaremo del concurso, y le entrega la lista al tribunal con los expedientes (no todos, con 120 suficiente), seguidamente el tribunal comienza a baremar y va creando un listado hasta que en este caso llega a cubrir las 80 plazas, en ese punto se crea un corte, si por autobaremo hay gente que tiene más continua hasta igualar el corte con los autobaremos.
Lo que quiere decir que para 80 plazas sería razonable que baremen unos 100, ó 120 como mucho.
Os lo digo porque no tiene nada que ver que salgan muchos aprobados con tener que baremar, en este caso da igual 200 aprobados que 800.
Un saludo.
::: --> Editado el dia : 03/03/2017 18:52:49
::: --> Motivo :
Sé que tod@s estamos nervios@s esperando a ver los resultados, pero sinceramente leyendo el foro os veo tremendamente alarmistas a algunos. Llevo ya algún tiempo en la Administración y no hay ninguna oferta de empleo que yo conozca donde la nota de corte la haya aumentado ningún Tribunal a 10 o hasta 20 puntos más del 50% del total del examen, como alguno de vosotros apuntáis.
Tened presente que estamos en PROMOCIÓN INTERNA, no en LIBRES, y el objetivo que persigue este sistema es que el funcionario se promocione en su carrera administrativa con la valoración de dos criterios, la oposición (que hay que superarla) y el concurso, ambos criterios juntos, no sólo el de oposición, porque si fuese así te dicen que para eso tienes el sistema libre. La promoción, hablando en plata, esta pensada para que los funcionarios que llevan tiempo en la Administración puedan ir escalando posiciones administrativas, y si alguien que tenga una amplia carrera administrativa (antigüedad para aburrir, cursos, experiencia, grado…) y pongamos tenga 60 o más puntos de concurso (que los hay y conozco a unos cuantos), desde luego con superar el 50% de un examen, de la dificultad que ha tenido este del A2.1100, a ese y a ningún otro funcionario no lo van a dejar fuera por un simple criterio de nota de corte, porque atacarían el propio objetivo de la promoción interna que no es sólo el que saque mejor nota en el examen.
¿Qué pueda el Tribunal modificar la nota de corte?, claro que sí, lo contemplan las Bases, tanto para arriba como para abajo, pero desde luego sería muy injusto que alguien que haya superado el 50% de un examen como este no se le tenga en cuenta en futuras convocatorias ni los puntos de superación de ejercicio.
¿En cuanto puede dejar el Tribunal la nota?, pues ni idea, en el C1 subieron a 55 preguntas, porque la valoración de cada pregunta era a 1,20, en el A1.1100 y el A2.1200 lo han dejado en el 50%, y en el A1.1200 lo han bajado porque no entraba gente para cubrir las plazas. Eso sí, tened presente que no es comparable un examen del C1 con uno del A2 o del A1.
Y respecto al argumento de que se sube la nota de corte para baremar menos, NO ES CIERTO, como bien dice CHAPULIN COLORADO, las Comisiones no funcionan con ese criterio, porque lo mismo da aprobar a 1000 personas que a 200, porque se va a baremar a los que por suma de nota de oposición y concurso alcancen las plazas convocadas y como mucho se baremarán entre 100 y 150 personas (y me he pasado), ya que entre ellas sacarán las 80 plazas con mejores puntuaciones.
Lo que sí estoy totalmente de acuerdo con vosotros es que no se puede permitir que para el A2 se asignen muchas menos plazas que para el A1, debería ser al contrario, porque el grueso de funcionarios se encuentran en el C1 que ya se esta conviertiendo en un pozo desde el cual es difícil poder salir.
Así que a esperar y creo que poco, porque al paso que van las Comisiones para la semana que viene me huele que tendremos ya noticias.
• 03/03/2017 19:38:00.
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• Registrado: febrero 2017.
Mejor explicado imposible expositora73. Aqui no paran de insistir en q van a poner un corte alto y no se dan cuenta q esto es un proceso de promoción interna. Ya lo dije esta mañana q en libres si pasa pero no en promoción...así q es imposible q suban a esos cortes altísimos q algunos pronostican....
• 04/03/2017 12:45:00.
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• Registrado: mayo 2008.
::: --> Editado el dia : 12/10/2019 17:10:29
::: --> Motivo :
-
• 04/03/2017 18:09:00.
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• Registrado: marzo 2017.
Pues estas son mis notas: 76,6 y 38,2 de cuncurso = 114,8. Hay que tener en cuenta posibles anulaciones o cambios de preguntas. Suerte a todos
• 04/03/2017 19:09:00.
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La explicación de los compañer@s sobre el trabajo de la Comisión en la fase de concurso es correcta. Pero también debemos tener en cuenta lo que está pasando en el concurso de méritos y es que hay gente (no sé cuanta) que se autobarema con una puntuación muy por encima de los puntos que tiene en realidad. En estos casos, esos opositores pueden salir en ese teórico primer corte pero después van "cayendo" y quedándose fuera de las 80 plazas. Por este motivo creo que mientras más opositores aprueben más posibilidades existen de que se tengan que baremar a más opositores. Ésta es mi opinión sobre este tema.
En gestión financiera han aprobado unos 3 opositores por plaza, aproximadamente. Extrapolando los datos en nuestro caso podrían ser alrededor de 240. No sé qué opináis. Os animo a que sigáis subiendo notas. Suerte a tod@s.
::: --> Editado el dia : 04/03/2017 19:24:51
::: --> Motivo :
Mi nota la habéis quitado, es 112,8 y os doy la de tres compañeros 136, 133,8 y 115,20.
• 04/03/2017 19:34:00.
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Tengo un compañero con 92 opo y 36 concurso = 128
• 05/03/2017 0:43:00.
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::: --> Editado el dia : 05/03/2017 1:35:23
::: --> Motivo :
Venga vale, gracias por vuestra concreccion
• 05/03/2017 12:35:00.
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Mas notas. La mia 118,40. 0s aporto unas cuantas conocidas 110,20 116'80 117,20 y 115'60. Cuatro conocidos y la mia. Y x vamos teniendo algo mas de notas...
• 05/03/2017 16:40:00.
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::: --> Editado el dia : 12/10/2019 17:24:40
::: --> Motivo :
:::
• 05/03/2017 17:15:00.
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• Registrado: febrero 2017.
Aqui no tenemos a ningun cerebrito como en el a1 q haga algun pronostico estadístico con estas notas?? Jjjjjjjjj
• 06/03/2017 8:21:00.
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• Registrado: noviembre 2005.
Otros dos conocidos:
1º.- 92 + 50 = 142
2º.- 75 + 28 = 103
Algo es algo
• 06/03/2017 8:56:00.
• Mensajes: 272
• Registrado: mayo 2008.
Tibetana es del turno, indicadlo.
• 06/03/2017 9:32:00.
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• Registrado: mayo 2008.
::: --> Editado el dia : 12/10/2019 17:33:01
::: --> Motivo :
--
• 07/03/2017 9:21:00.
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• Registrado: junio 2006.
¿Os animáis a colgar vuestras notas y las de conocid@s?
1. Nolo1977......................90+52,2........142,2
2. Comp2 CHAPULIN.........92+50..........142
3. Black Swan....................96+42..........138
4. DIONE...........................85+52,2........137,2
5. Comp1 exopositora73.......................136
6. nando67........................84+52..........136
7. Granadino67.................80+55,2........135,2
8. TUSIQUEVALES..............85+50..........135
9. Chinako.........................87,6+47........134,6
10. Comp2 exopositora73.......................133,8
11. Kazuto...........................91,6+40,8.....132,4
12. compi erbigote..............87+43,6.......130,6
13. Masconstante que pi....84+46,5........130,5
14. Pebejo...........................85+45,2........130,2
15. Senoicacav....................88+41,2.........129,2
16. Comp1 CHAPULIN.........92+36...........128
17. APH1971.......................78,6+48 8.....127,4
18. Pichote123.........................................127,2
19. Tibetana.......................87+40............127 (turno discapacidad)
20. Pizco.............................86,4+40,6......127
21. Dani Sevilla...................82,8+42,88....125,68
22. Er bigote.......................85+40...........125
23. Pachuly77.....................87+37,8........124,8
24. Mortadelo....................69,8+54,4......124,2
25. Nambah2007...............88+35,8.........123,8
26. Hellow..........................81,6+41,8......123,4
27. linda23.........................84+39............123
28. ReketePI.......................81,6+40,8......122,4
29. Compañero1......................................122
30. Laila69.........................69,6+52,2.......121,8
31. Chapulin......................80+40............120
32. Ivanna.........................82,8+36,8.......119,6
33. José.............................70,8+48,8.......119,6
34. Razorin...............................................118,4
35. Miles28.......................79,2+38,6.......117,8
36. Comp3 razorin...................................117,2
37. Socialisto.....................79+38............117
38. Comp1..Nambah.........77+40............117
39. Comp2 razorin...................................116'8
40. Santiso...............................................116
41. Comp4 razorin...................................115,6
42. Azorin..........................81,4+34.........115,4
43. Comp3 exopositora73.......................115,2
44. JoanM..........................91,2+24.........115,2
45. Pandorgas...................84+31,2.........115,2
46. luffy2...........................76,6+38,2......114,8
47. M Pacquiao.................80,6+33.........114,2
48. Lindi24........................84+29,8.........113,8
49. exopositora73...................................112,8
50. Compañero2.....................................111,8
51. Albaycinero................64,6+47,2.......111,8
52. Encadenado...............86,4+25 2.......111,6
53. Kistumach..................75,4+36..........111,4 (turno discapacidad)
54. MariaL........................63+47,2..........110,2
55. Comp1 razorin...................................110,2
56. Compañero3......................................110
57. MariaM.....................77+33...............110
58. Nespressa.................84+25,2............109,2
59. MariaE......................77+32...............109
60. Comp 2 Nambah.......76+33..............109
61. Compañero4.....................................108,8
62. granaino...................67,4+40,8.........108,2
63. Salmita..............................................107,2
64. Joker.................................................106,8
65. Luisnb34...........................................106
66. Campanilla85............79,4+26,2.......105,6 (turno discapacidad)
67. Saltan.......................72,2+32...........104,2
68. Manu........................68,4+35...........103,4
69. Comp3 CHAPULIN.....75+28.............103
70. Mariflor....................76,5+23,2........98,8
• 07/03/2017 10:03:00.
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• Registrado: enero 2012.
No voy por el turno, se de dos que si van con sesenta y poco , pero puedo que uno que tenga el baremo alto, pero no lo se con seguridad.Creo que ya toca esperar que salgan las listas, al ritmo que van deberian salir esta semana
• 07/03/2017 11:01:00.
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• Registrado: mayo 2008.
::: --> Editado el dia : 08/03/2017 11:37:06
::: --> Motivo :
::: -- Editado el dia : 07/03/2017 11:02:17
::: -- Motivo :
..tic tac..
• 08/03/2017 15:34:00.
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• Registrado: mayo 2008.
::: --> Editado el dia : 12/10/2019 17:33:33
::: --> Motivo :
¿
• 08/03/2017 17:17:00.
• Mensajes: 67
• Registrado: febrero 2017.
Pues mientras más seamos los que compartamos las notas más fiabilidad tendrá este foro y nos haremos una idea más aproximada de por dónde pueden ir las puntuaciones de todos los opositores. Porque 70 notas pienso que es una muestra pequeña para este cuerpo tan numeroso.
• 08/03/2017 17:30:00.
• Mensajes: 67
• Registrado: febrero 2017.
¿ Y quien se anima a pronosticar la nota de corte de la oposición, el corte del concurso-oposición y el número de aprobados en la oposición?
Si tomamos como referencia el A2.12 los aprobados serían unos 240, aproximadamente 3 por plaza. Y tendría que salir esta semana, quizás el viernes. nolo1977 que clavó el corte en la anterior convocatoria,¿ piensas que el corte estará sobre 130 como expusistes bien argumentado hace unos días?
Saludos y os animo a participar aunque sea para que la espera sea más llevadera. Entre todos podemos llegar a conclusiones más acertadas.
• 08/03/2017 18:16:00.
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• Registrado: junio 2013.
En la última convocatoria que tenía 20 plazas el corte estuvo en 130... no parece lógico que en esta, con un total de 80 plazas, el corte se quede en la misma nota. Yo insisto en que el corte estará entre 115 y 120, y espero no equivocarme porque yo rondo por ahí.
• 08/03/2017 21:27:00.
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• Registrado: febrero 2017.
De acuerdo con Santiso. Creo q nuestro corte estara entre 117-120. Siguiendo lo q han hecho en el post del A1 creo q tendremos una idea próxima de corte sumando la nota del 80 y sumando unos 40 puntos...imagino q pronto saldrán notas y saldremos de dudas..
• 09/03/2017 11:34:00.
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• Desde: Sevilla.
• Registrado: enero 2008.
Yo creo que el corte va a estar en 117,8 :))
miles si se queda un poco mas bajo a lo mejor no tienes que estar tan apurado jajaja
• 09/03/2017 12:11:00.
• Mensajes: 23
• Registrado: junio 2013.
Por ahí van a ir los tiros. Pronto nos haremos una idea más aproximada cuando veamos las notas del examen...
• 09/03/2017 12:21:00.
• Mensajes: 272
• Registrado: mayo 2008.
pronto es ya mismito. no queda ni 24 horas
• 09/03/2017 13:26:00.
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• Registrado: julio 2009.
Ojala el corte sea bajo. Espero que el de oposicion se quede en 60-65, dependiendo de los aprobados. El fue asequible y el 60 lo habran conseguido muchos. La nota de corte como decis al puesto 80+40, sería lo logico creo que andara sobre la del año pasado 130pts. Mas plazas, gente que ha optenido más puntios (aprobar examenes, carreras, consolidación de nivel,...), examen de mismo nivel,.. se queda al final como esta la nota de corte. Citando a un filosofo " las cabras que entran, por las que salen".
Ojala baje a 124, pero ...
Mañana se despejaran algunas dudas.
P.D. ¿ Alguna filtración?
• 09/03/2017 13:59:00.
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• Registrado: febrero 2017.
Carpanta el corte no puede estar en 130 puntos...este fue el ultimo corte con sólo 20 plazas. Este año son 80. Yo veo casi imposible ese corte a menos q todo el mundo tenga super notas vaya...la 80 mejor nota de la ultima convocatoria creo q rondaria los 76 asi. Pongamos dos puntos mas en esta...78+40 darian unos 118....yo creo q punto arriba o abajo andara la cosa..
• 10/03/2017 9:04:00.
• Mensajes: 33
• Registrado: junio 2006.
TIC-TAC TIC-TAC...
• 10/03/2017 9:06:00.
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• Desde: Sevilla.
• Registrado: enero 2008.
Quillo, dejad ya la tecla F5 que la vais a gastar.
• 10/03/2017 10:56:00.
• Mensajes: 103
• Registrado: febrero 2017.
Mestáis poniendo de los nerviossss...
• 10/03/2017 11:01:00.
• Mensajes: 272
• Registrado: mayo 2008.
A PARTIR DE LAS 12.30.
• 10/03/2017 11:26:00.
• Mensajes: 272
• Registrado: mayo 2008.
las notas suelen ser piramidales.... pero si, vamos a animarnos!!! me imagino que todos estaremos igual de nerviosos (los que estemos en el límite, claro está)
Esto pasó en el A1.1100.
Del A1, han aprobado 244.
La orquilla es:
+100= 3
de 95 a 100= 1
de 90 a 95= 7
de 85 a 90= 21
de 80 a 85= 31
de 75 a 80= 38
de 70 a 75= 49
de 65 a 70= 49
de 60 a 65= 44
• 10/03/2017 11:37:00.
• Mensajes: 23
• Registrado: junio 2013.
Es decir, si lo trasponemos al A2.1100, solo para amenizar la espera, significa que la nota nº 80 será 77 o por ahí. Lo que significa que si la media de concurso es 41, por decir un número redondo, el corte estaría en 118 puntos.
• 10/03/2017 11:44:00.
• Mensajes: 272
• Registrado: mayo 2008.
SANTISO....ADIVINO QUE TU TIENES COMO MINIMO LOS 118???JAJAJAJA
• 10/03/2017 11:47:00.
• Mensajes: 102
• Registrado: febrero 2017.
Santiso eso q has explicado es lo q pienso yo...si anda el 80 con esa nota el corte andara por 117-118. En esta hay mas gente q en el A1 pero el examen fue algo mas dificil con lo q puede ser q la nota del 80 sea 77-78 puntos.... a ver si somos tan buenos prediciendo como en el A1 q lo están clavando....
• 10/03/2017 12:50:00.
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Ya ha salidooooo!!!!!!!
• 10/03/2017 12:55:00.
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• Registrado: junio 2013.
262 aprobados. Nota de corte 74
• 10/03/2017 13:25:00.
• Mensajes: 262
• Desde: Sevilla.
• Registrado: enero 2008.
Qué pasada.
Indignante.....ni siquiera dar la posibillidad de tener los puntos de examen. Yo, al menos voy a presentar un escrito de queja a la Dirección General de Función Pública, que no harán ni puto caso, pero al menos que vean la mierda de Tribunal que bloquea el sistema de promoción.
• 10/03/2017 13:31:00.
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Se han pasado con la nota de corte. Son cuatro veces más plazas que la anterior oep y aprueban a menos personas. Una pasada lo de esta comisión.
• 10/03/2017 13:36:00.
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Es que es una mierda de plazas en relación al número de aspirantes.
• 10/03/2017 13:58:00.
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Al final kistumach ha acertado con su idea de q habria corte tan alto... a ver si alguien ordena notas...pero con estas notas rectifico mi pronostico y creo q ahora el corte estará mucho más alto....123-125....
• 10/03/2017 14:05:00.
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Las notas son muy altas. Se ve que la gente ha estado este año mucho mejor preparada. La nota número 80 está entre 85 y 86 puntos...
Totalmente que ha acertado, yo aún no salgo de mi cabreo, en mi centro de trabajo hay que gente llorando de la impotencia. Una compañera por una pregunta se ha quedado fuera y con 66 puntos de concurso.
• 10/03/2017 14:10:00.
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Para estar cabreada. Con 66 puntos de concurso, si tuviese el carné del PP$OE estaría ya de alto cargo en cualquier sitio.
• 10/03/2017 14:19:00.
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perdon.....no he acertado....."LO HE CLAVADO"!!!!!
lo dije, el corte estaria donde estuviese el quinto o sexto del turno de discapacidad...y así ha sido. Ha sido un examen normal (ni facil ni dificil). Mucha gente hemos ido al examen, así que es normal que la nota fuera así. Enhorabuena a los que saquen la plaza....pero visto lo visto, enhorabuena al que no habiendola sacado...POR LO MENOS ha aprobado el examen....que ya es mucho.
• 10/03/2017 14:47:00.
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Felicidades a los aprobados, y suerte en el concurso. Al final ni examen aproado. ¿ Podría haber na bajada de nota por parte del tribunal ? Tres preguntas para aprobar.
• 10/03/2017 14:55:00.
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vaya putada¡. Despues de 1 año estudiando, ni siquiera he aprobado el exámen. Me he quedado con 73 y pico. En mi vida había visto un corte tan alto en la junta, y eso que ya llevo años...No es justo lo que ha hecho la comisión, se trata de una promoción
• 10/03/2017 15:01:00.
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Joder, menuda escabechina.
Lo lamento por los que se han quedado fuera por culpa de esta nota de corte tan... pintoresca.
En cuanto a mí, entre los 23 primeros y tengo más posibilidades de que me toque el Euromillón que de obtener plaza.
Menuda puta mierda. Pero bueno, es lo que hay.
Enhorabuena a los aprobados y, particularmente, a los que tengan finalmente plaza.
• 10/03/2017 15:02:00.
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Ha sido un corte demasiado alto. Nunca se había visto algo así en una promoción y en las libres que recuerde tampoco. No tiene ningún sentido viendo como además en la anterior oferta para menos plazas aprobaron a más personas. En la anterior para 20 plazas aprueban a cerca de 300, en esta para 85 plazas aprueban a 260. Es ilógico.
• 10/03/2017 15:32:00.
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::: --> Editado el dia : 12/10/2019 17:33:53
::: --> Motivo :
-
• 10/03/2017 16:13:00.
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Yo tampoco doy crédito.
• 10/03/2017 16:15:00.
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De donde sacais las posibles notas de corte? No se sabe que concurso va a tener la gente, solo los que lo han puesto aqui. No es cierto que la media sea 40 de concurso. Todavia hay esperanzas..... Suerte a los aprobad@s
• 10/03/2017 16:29:00.
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Ha habido un error, la comision fijo el corte en sesenta y cuatro, pero el de la empresa encargada de la baremacion entendio setenta y cuatro. Es solo una letra, disulpad.
P.D. Cabreado
• 10/03/2017 17:06:00.
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Que barbaridad! Me parece una tomadura de pelo por parte de la comisión. Como han podido establecer una nota de corte tan alta. Ni dar la posibilidad a muchísima gente que le cuente los puntos para próximas convocatorias. Esto cada vez es mas incomprensible. Estamos rozando lo absurdo
Y para el A112 sitúan el corte en 55, por debajo del 50% de las preguntas. Ya sé que son convocatorias y comisiones diferentes pero donde queda la equidad?. Se habrán quedado a gusto y contentos los de la comisión.
• 10/03/2017 19:19:00.
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Poppi totalmente de acuerdo. Lo q hacen con el A2.11 es ridiculo. Apenas ofertan plazas y es donde mas personas hay. Deberiamos hacer algo al respecto porque el reparto de plazas no es proporcional. En esta ocasion veremos donde se queda el.corte para plaza porque hay muchos aprobados con notazas y sin apenas puntos...
• 10/03/2017 19:22:00.
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<img src=/red/imagenes/ContenidoEliminado.gif width=200 height=50 />
• 10/03/2017 20:36:00.
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Totalmente de acuerdo con popii y el resto de compañeros. Creo que hay que intentar conseguir que en la próxima oferta un número significativo de las plazas de promoción interna vayan destinadas al A2.11. Es el cuerpo que más aspirantes presenta, con diferencia, muchos de ellos bien preparados y con muchas ganas de promocionar, como ha demostrado esta última oferta. La proporción aspirantes/plazas, simplemente, carece de toda lógica.
En esa lista que se ha publicado hoy hay personas, como yo mismo, que estamos entre los treinta primeros, y que nos vamos a quedar fuera por falta de un buen concurso y de antigüedad. Está bien, lo entiendo, son las reglas, pero también es algo profundamente injusto que no ocurriría si hubiese aunque sólo fuera la mitad de plazas que se han ofertado para el C1.
• 10/03/2017 22:29:00.
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No esperaba notas tan altas, asi que hago una reflexión y un nuevo pronóstico. Al subir la nota de corte a 74, creo que la media de concurso va a cambiar. La mayoría de los concursos altos estarían en la franja de notas de oposición entre los 60 y 75 puntos, porque opino que los que más han estudiado y más se han preparado son los "recién llegados". Por tanto quizá el concurso medio pase a ser unos 35 puntos. Eso significa que si sumamos la nota n°80, que es de 85,20 puntos a esos puntos de concurso (35) nos plantamos con una nota de corte de 120.
Todo por animar un poco más al personal. Yo definitivamente me quedo fuera.
• 10/03/2017 23:31:00.
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Santiso es imposible q alguien recién llegado tenga 35 puntos. Imposible. Conozco a gente con bastantes años q apenas llega a los 30. Las notas si son muy altas comparada con el resto de cuerpos y eso demuestra la competencia de este grupo.
• 10/03/2017 23:45:00.
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No es tan dificil llegar a 30 puntos si tienes un examen aprobadi. De todas formas, no me refiero a que todos los que hayan aprobado sean recién llegados, sino que serán mayoría y harán que la media baje considerablemente. Ojalá esté equivocado.
Ya creo que lo mejor es olvidarlo y esperar a que se resuelva todo esto, solo que es muy difícil evitar dejar de hacer cábalas.
• 11/03/2017 0:59:00.
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::: --> Editado el dia : 12/03/2020 18:48:15
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:::
• 11/03/2017 11:11:00.
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[--http://sevilla.abc.es/andalucia/sevi-junta-oferta-...07_noticia.html--]
• 11/03/2017 11:13:00.
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Aunque la oferta es menor.
Para promocion es casi el doble que estas.
• 11/03/2017 11:58:00.
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::: --> Editado el dia : 12/10/2019 11:18:19
::: --> Motivo :
...
• 11/03/2017 13:20:00.
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Espero q todos os estéis recuperando del corte de ayer....este grupo para nada ha sido indicativo de lo q despues ha habido por nota. Nada comparado con el A1 donde si han participado masivamente...a ver q ocurre ahora porque creo q hay muy buenas notas sin apenas puntos. Para la siguiente promo debemos hacer algo porque mucho me temo q volvemos a ser el grupo con menos plazas seguro y donde mas aspirantes hay....
buenas a todos, yo tengo una puntuación de 73,2 a tan solo una pregunta del corte este que han puesto.
Mi pregunta es que criterio establece la comisión para establecer ese corte?, porque a mi me parece que es una decisión un tanto arbitraria por la cual crea indefensión y vulnera el principio de igualdad
Pensais que se puede recurrir este atropello?
El problema es que esa potestad se la atribuian las bases a su criterio a la Comisión.
• 11/03/2017 15:09:00.
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::: --> Editado el dia : 12/10/2019 17:34:28
::: --> Motivo :
.
• 11/03/2017 16:16:00.
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Pandorgas somos el grupo mas numeroso. En la ultima creo q en las listas eramos mas de 1600. El grupo mas numeroso con diferencia. Lo q no es normal es q para el A1 oferten el.do le de plazas y sean muchos menos. Lo de este grupo es un atropello. Los sindicatos y nosotros debemos hacer algo porque no hay posibilidad de carrera profesional con tan pocas plazas. Deberia ser el.cuerpo con mas plazas ofertadas proporcional a los aspirantes q hay....
• 11/03/2017 16:56:00.
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::: --> Editado el dia : 12/10/2019 17:35:15
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• 11/03/2017 17:09:00.
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pues vienen otros 400 y pico nuevos.....
• 11/03/2017 20:11:00.
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El lunes llamaré al SAF, pienso darles la lata todo lo que esté en mi mano. La nota de corte debería conocerse desde que se publican las listas de admitidos y así ser consecuente con contestar todo o solo aquellas que tengas seguras. No me parece mal que haya una nota de corte y así se lleven las plazas los que realmente han estudiado pero joder esto es una pasada. Tengo 73,20.
Creo que aunque las bases establezcan la potestad para poner un limite de aprobados éste debe estar fundamentado y no ser arbitrario en su totalidad. Que sentido tiene establecer el corte en 74 y no en 71 por ejemplo.
Deberíamos recurrir en este sentido de forma masiva
• 11/03/2017 20:41:00.
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::: --> Editado el dia : 11/03/2017 20:50:30
::: --> Motivo :
En general estoy de acuerdo con casi todas las cosas que estáis comentando, hasta en la injusticia de un corte tan alto, y eso que yo he sacado un 76,8, pero me parece injusto e injustificado un corte tan elevado.
Pero sobre todo, en lo que estoy de acuerdo y es algo que deberíamos mover en diversos ámbitos, es el hecho incuestionable que Función Pública tiene un problema con el amplio colectivo de funcionarios de carrera del C1 que tienen estudios universitarios, que estudia para promocionar, que se gasta la pasta para prepararse y que no puede promocionar por que las ofertas del A2.1100 para promoción interna son insuficientes y discriminatorias frente a otros subgrupos.
Tenemos fundamentos de sobra para "obligar" a los sindicatos a que den la cara por este colectivo y a la Admiistración para cambie esta postura.
¿Cómo hacerlo? no sé, pero sería una pena que no aprovecharamos la sinergia que ha creado este tribunal (tan particular que nos ha tocado), para al menos intentar hacer ruido y reconducir este tema para la próxima convocatoria. Vamos a ello, somos funcionarios y sabemos de todos los días, que a los políticos lo que menos les gusta es estar en el candelero por quejas.
• 12/03/2017 10:55:00.
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Buenos Dias,
Es la primera vez que me meto en este foro y me he registrado ante el cabreo que tengo por la nota de corte que ha establecido la comisión. Voy a hacer un escrito de reclamación a la comisión, y como se decía en un anterior mensaje cuanto mas la hagamos mucho mejor, asi como se deberia de mandar a los medios de comunicación, y no quedarnos callados, basta ya de quedarnos callados tanto en el concurso como en la Promoción interna. Esta nota de corte no tiene ningún sentido, puesto que solo hay un ejercicio y no se van a hinchar de trabajar porque son solo 80 plazas. Asimismo pienso que es una PI, la experiencia tambien es un grado. Me he encontrado con funcionarios recien entrados con notazas que casi no sabian encender un ordenador. Por otro lado, también es un sin sentido que convoquen casi el mismo numero de plazas por oposición libre cuando en el C1 nos encontramos más de 1600 personas con experiencia y formación preparadas para realizar esas tareas. En algunos casos incluso con dos carreras universitarias e idiomas. Por lo tanto que empiecen desde abajo lo mismo que los demás lo hemos hecho. Por todo esto y mucho más, hay que luchar, sino nunca llegaremos a nada.
Bajo mi humilde opinión, creo que es un error culpar a la nota de corte. La libertad de establecer la nota de corte donde la Comisión quiera es una posibilidad que está en las bases de la convocatoria, por tanto es legal y de nada sirve reclamarla. Perjudicará a unos y beneficiará a otros, no es justo ni injusto. Se ha aprobado en mesa sectorial esa posibilidad y la Comisión la tiene y lo sabíamos antes de examinarnos.
Yo predije una nota de corte de 70 como mínimo porque creo que es lo lógico en un examen donde hay 20 aspirantes por plaza y mucha gente preparada. Aprobar a más del triple de plazas no tenía mucho sentido...lo normal era eso, que es lo que se ha estado haciendo en otros cuerpos (baremar al triple, más o menos).
El problema de todo esto es el número de plazas y eso si que estoy de acuerdo conque hay que reclamarlo para próximas convocatorias. Ya han dicho muchos compañeros lo que yo también he dicho en otras ocasiones: que somos el cuerpo más numeroso y del que menos plazas suelen sacar y eso hace que la exigencia sea más alta en nuestro cuerpo que en ninguno y no hay justificación lógica para eso. No habría necesidad de subir tanto el corte si la proporción aspirantes-plaza fuera más justa y eso es lo que creo que hay que intentar cambiar.
Además, deberíamos exigir la promoción interna directa de los licenciados al A1, como nos permite la normativa estatal básica desde el año 2007. Ya es hora de desarrollarlo en la ley de función pública autonómica nueva que parece que está prevista, esperemos que no se olviden de ese derecho que ya tienen otros administrativos de otras Comunidades Autonómas. Sería otra forma de descongestionar la promoción al A2, ya que muchos ya no seríamos competencia.
Es una pena que gente que tiene 70-73 puntos, que es buena nota con la dificultad que tenía el examen se quede sin baremar, pero también lo es que gente que tiene 90 puntos de nota se quede fuera por el concurso. La experiencia es importante pero estudiar y esforzarse también. Yo no veo mal, teniendo en cuenta que el concurso vale un 40%, que se ponga una nota de corte para premiar al que tiene nota alta mínimamente (si no fuera así, entraría gente que no estudia y es muy antigua sacando un 5 y eso tampoco lo veo justo y mas teniendo en cuenta que ahora también puntua la interinidad).
En definitiva, que hay que pedir OEP en condiciones para nuestra promoción, que hace años que no hay una buena oferta...contad conmigo para cualquier movilización en esa dirección...
• 12/03/2017 22:15:00.
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::: --> Editado el dia : 12/10/2019 17:35:37
::: --> Motivo :
--
• 13/03/2017 8:10:00.
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Estoy de acuerdo con pandorgas pero nada en absoluto con lindi24 porque la promoción interna es concurso oposición y el concurso también es una parte. Se está menospreciando al que aprueba por los pelos y gracias al concurso consigue plaza pues también deberías darte cuenta que tener un concurso alto impilica muchos años de sacrificio, si solo quieres que se puntúe el examen pues te vas a las libres y ya está. Y sí, gente con 90 puntos de examen se quedarán fuera de la plaza porque no tienen concurso pero es lo que hay. Toca pasarse unos añitos y a seguir cogiendo puntos y si no pues a las libres como he dicho.
• 13/03/2017 8:30:00.
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Estoy de acuerdo con Harto1980. Además no se puede decir que una persona que una persona que no ha sacado una puntuación alta no ha estudiado, porque en mi caso no he tenido ni navidades este año, he abandonado a mi familia porque decidí jugarmelo todo a la promoción interna ya que el concurso no sale, precisamente no soy una persona con mucha puntuación de concurso, por lo que para obtener plaza no quedaba mas remedio que machacarme. No tuve ni vacaciones de navidad, tres semanas que tenia las dedique todas al examen, pero no tuve un día bueno y por lo menos aspiraba a tener los puntos para la siguiente promoción. Como dije en el anterior post a pesar de que yo tengo poco concurso, considero que la experiencia también se debe contar porque como dice Harto1980, hay personas que consiguieron su plaza hace años con sacrificio y llevan luchando mucho tiempo, en una empresa privada normalmente no se pone primero al que lleva poco tiempo, simplemente porque no sabe y le tiene que enseñar el que ya lleva años. Así que vuelvo a repetir es desproporcionada la nota de corte establecida por la comisión, y desde luego por mi parte va a haber reclamación, seguramente no consiga nada porque lo establecen las bases, y como tal mi error fue no leeerlas bien y no impugnarlas en su momento. Pero lo que no voy a hacer es quedarme callada porque desde que entre en la Junta de aux. admvo en 2005 llevo ya mucho aguantado, y vuelvo a repetir no me han regalado nada.
Lindi24, a mi me ha pillado esa época en la que sacaban un 5, te pasaban en el concurso y no lo veía justo. Pero también te digo que quien sacaba muy buena nota sí que tenía posibilidades de conseguir plaza sin tener tantos puntos en el concurso. El problema es que ahora, por una decisión como tu dices, "consensuada en la mesa" se da libertad a la comisión para establecer ese corte. Y yo te digo que esos cambios de criterios se hacen siempre para beneficiar a alguien o a algún sector de forma premeditada, sean personas cercanas a los sindicatos o a la comisión. No nos vayamos a creer que esto se hace de forma gratuita. Ya algunos peinamos canas y hemos visto barbaridades de todo tipo en los procesos de selección y esta es una más. ¿74 puntos de nota de corte en un examen? Eso nunca se ha visto. Y para el A112 55 puntos de corte. Estamos locos o qué.
Lo que debemos hacer es empapelar Función Pública de reclamaciones y hacer visible el malestar que hay.
• 13/03/2017 9:15:00.
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::: --> Editado el dia : 13/03/2017 9:15:35
::: --> Motivo :
Creo que no deberíamos centranos sólo en la nota de corte y presionar también para que en próximas convocatorías se preste más antención al número de plazas ofertadas del subgrupo A2.1100, tanto si para beneficio nuestro (en caso de que no saquemos plaza ahora), como para beneficio de otros compañeros en el futuro próximo.
Pero si en el fondo estamos diciendo lo mismo...
Yo sólo he dicho que la posibilidad de establecer una nota de corte está en las bases y que considero que legalmente no se puede reclamar, al menos no ahora que ya se ha realizado el examen. Hubo mesa sectorial en su día, con presencia de los sindicatos y se aprobó esa opción y lo sabiamos todos los opositores antes de examinarnos. No veo sentido a poner un recurso a algo que está establecido en las bases, sólo eso. Si se quiso reclamar debió hacerse en su momento, no ahora porque nos perjudique. Es mi punto de vista jurídico de la cuestión, que es diferente a mi opinión personal.
Yo no soy funcionaria demasiado antigua pero tampoco novata y no es la primera vez que me presento y me quedo fuera por poco...es decir, que sé lo que es esforzarse, pero sinceramente creo que el problema no es la nota de corte sino el número de plazas, que es ridículo y creo que ahí es donde deberíamos centrar nuestros esfuerzos porque pedir una OEP más en condiciones si es algo razonable.
y a Harto, decirte que sigue siendo concurso-oposición, aun con nota de corte, con la única diferencia de que se compite con los que aprueben, pero dentro de ese colectivo el concurso puntúa como siempre, un 40%. Eso no ha cambiado.
Ya os digo que cada uno podemos tener nuestra opinión al respecto, pero mi opinión jurídica al respecto es que deberíamos centrar los esfuerzos en obtener una buena OEP y en la promoción directa al A1 que es lo que legalmente se puede reclamar y no algo que está establecido en las bases, ya aprobadas desde antes de hacer el examen. Creo que es mejor pedir lo verdaderamente importante que desviar la atención respecto a algo contra lo que no podemos hacer nada...solo eso.
• 13/03/2017 9:35:00.
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Yo también opino que la nota de corte es normal, lo que no es normal es el número de plazas en proporción al número de aspirantes.
• 13/03/2017 9:45:00.
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::: --> Editado el dia : 13/03/2017 9:45:45
::: --> Motivo :
Yo no estoy de acuerdo ni con la nota de corte (he aprobado), ni con el número de plazas.
Vamos a movernos y al menos "molestar" un poco a esta gente para que nos tomen en consideración en próximas convocatorias.
Ánimo.
• 13/03/2017 10:00:00.
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Yo me refería a lo que tú has puesto lindi24 y que te transcribo: "Yo no veo mal, teniendo en cuenta que el concurso vale un 40%, que se ponga una nota de corte para premiar al que tiene nota alta mínimamente (si no fuera así, entraría gente que no estudia y es muy antigua sacando un 5 y eso tampoco lo veo justo y mas teniendo en cuenta que ahora también puntua la interinidad)". Eso que dices de la justicia no es así. Hay compañeros con 60 puntos de concurso que no pueden coger plaza porque no han pasado ese corte que han puesto. La promoción interna es concurso oposición y no solo oposición.
• 13/03/2017 10:30:00.
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Si alguien considera que con tres semanas de sacrificio ya tiene derecho a aprobar un exámen de promoción interna, entonces que me digan a mí a qué tengo derecho, que me he llevado más de 8 meses estudiando sin parar, por lo menos debería tener plaza ¿no? Pero no. No la tendré. En cambio sí tendré mis 4 punto, escaso premio al esfuerzo de todos estos meses. Yo también tengo familia, padres, hijos y mil cosas más en mi vida... Vamos a ver.
Ya nadie se acuerda de aquellos exámenes que se hacían para patas negras, donde aprobaba casi todo el mundo, y se dejaba la decisión de obtener una plaza a la fase de concurso. Antes, por eso, todo el mundo protestaba. Ya no. Ya no interesa.
Y por último, me parece genial que se de oportunidad a gente que con menos concurso, ha obtenido notazas.
Se están premiando ambas cosas por igual: concurso y oposición.
La nota de corte ha sido alta sí. Quizás con 70 puntos no habría habido tantas protestas.
Y por supuesto, si no fuera por la escasez de plazas de promoción para los que somos C1, no estaríamos discutiendo.Si en eso estamos de acuerdo, es por eso por lo que debemos luchar. Totalmente ridículo que para el A1 hayan ofrecido muchas más plazas que para el A2.
• 13/03/2017 10:37:00.
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Buenos dias, para protestar por la nota de corte tenéis algún modelo?
Considero que quizás si pusieran una nota de corte para baremar, expedientes a partir de una nota, todavía, pero si has superado la mitad de un éxamen no es justo que nos quiten los 4 puntos, aquí el que más y el que menos habrá estudiado lo suyo o lo que ha podido.
Con un 73.6 es injusto que no te dén ni los 4 puntos para la próxima
• 13/03/2017 10:39:00.
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Por supuesto, reketePI, yo también opino igual....el que hayan subido la nota de corte es lógico teniendo en cuenta el alto nivel de notas que hay. Lo normal es triplicar el número de plazas,para no tener que baremar a 600 personas para sólo 80 plazas...si yo hubiera sido la Comisión hubiera hecho lo mismo. Y después de meses de estudio también me toca conformarme con sólo 4 puntos.
La solución es reclamar que nos aumenten el número de plazas al ser el cuerpo más numeroso.
• 13/03/2017 10:56:00.
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En referencia a Marzo17, decirle que estoy intentando obtener un modelo de reclamación, cuando lo tenga lo subo, cuanto mas gente seamos mejor. Y desde mi punto de vista si se manda esta situación a los medios de comunicación sería mejor, no creo que a Susanita le interese mucha publicidad de este asunto. Y referente a Nespressa mucha gente hemos estudiado lo máximo posible y es justo que se nos valore nuestro trabajo, para la puntuación alta estan las oposiciones libres, aunque en mi corta carrera no he visto nunca un corte tan alto ni siquiera en oposiciones libres. Y con respecto a que tengan que baremar a 600 personas, no es verdad. Solo tendrían que coger a los 80 primeros sumadas las notas de oposición y concurso ( que no creo que sea complicado) y en el caso de que el baremo sea el correcto revisar, por lo que el trabajo no sería tan grande como el que nos quieres vender. Esta claro que aqui hay algo mas que se nos escapa.
::: --> Editado el dia : 13/03/2017 11:03:55
::: --> Motivo :
NUNCA, repito, NUNCA bareman a todos los que han aprobado. Bareman a lo sumo a los primeros 140 entre oposición y concurso. Es como en el concurso que se está tramitando. Que se entere de una vez el personal, que no bareman todos los expedientes, ya lo ha explicado en el anterior hilo otro compañero.
Eso de que han puesto el corte más alto para baremar menos expedientes es una falacia.
Habrá situaciones de todo tipo: personas con mucha antigüedad que hayan estudiado mucho, personas con poca antigüedad que también hayan estudiado mucho con cargas familiares y demás, etc...Y la nota de corte beneficia a los que mejor nota han sacado (no quiere decir que los que no entren no hayan estudiado mucho también) pero dentro de esos que han entrado en el corte, la antigüedad será la que decida la asignación de plazas, por tanto tiene muchísimo peso. Solo tenéis que ver la que entre el puesto veintitantos y el noventa o así hay muy poca diferencia de puntos de oposición (5 o así únicamente). El concurso es decisivo. Mucha gente con nota alta se quedará fuera, en favor del que tiene más antigüedad (esas son las reglas de juego).
Insisto en que para ir todos a una deberíamos centrarnos en reclamar a nivel colectivo lo importante: el aumento de OEP para próximas convocatorias. La nota de corte que la reclame el que quiera hacerlo, pero mucha gente no está de acuerdo con ello al ser una medida legal y prevista en la convocatoria. Si queremos que nos tomen en serio y debemos pedir una buena oferta de forma masiva y ya luego que cada cual individualmente reclame lo que crea conveniente, como han dicho otros compañeros.
Daros cuenta que algo que beneficia a unos y perjudica a otros no va a prosperar de manera colectiva y al final no nos van a tomar en serio...Tengo experiencia en frentes de este tipo y creo que cuanto más concretas, objetivas y numerosas sean las peticiones más opciones tendremos de que nos hagan caso.
• 13/03/2017 11:54:00.
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Hola, lo de la baremación lo puse en este hilo más arriba, cito de nuevo:
"En el tema de baremar os explico como funcionan los tribunales:
El IAAP coge la nota de examen y le suma el autobaremo del concurso, y le entrega la lista al tribunal con los expedientes (no todos, con 120 suficiente), seguidamente el tribunal comienza a baremar y va creando un listado hasta que en este caso llega a cubrir las 80 plazas, en ese punto se crea un corte, si por autobaremo hay gente que tiene más continua hasta igualar el corte con los autobaremos.
Lo que quiere decir que para 80 plazas sería razonable que baremen unos 100, ó 120 como mucho.
Os lo digo porque no tiene nada que ver que salgan muchos aprobados con tener que baremar, en este caso da igual 200 aprobados que 800."
Dicho esto, creo que el concurso no estará muy alto al eliminarse buenos concursos con el corte de la opo.. y por lo que se ha dicho ya, además el apartado de títulos ha cambiado mucho con respecto a la anterior promoción, ya que en esta pasa en el mejor de los casos de 8 a 5, y en la mayoría se quedará en 3 como mucho, teniendo más de un título universitario.
Suerte a todos.
• 13/03/2017 12:04:00.
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Estoy de acuerdo con Lindi24.
• 13/03/2017 12:24:00.
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::: --> Editado el dia : 13/03/2017 12:28:51
::: --> Motivo :
Para mí, la Junta parece estar diseñando, a través de la promoción interna, un sistema donde el grueso de sus funcionarios serán A1 y C1. Y la titulación que tengamos les importa muy poco.
Si miras los números de la PI, es sintomático que abandone el A2.11 (rumbo A1.11) de doble de gente que la que ingresa en dicho cuerpo desde C1.1000. O sea, que ni siquiera las gallinas que entran por las que salen.
Que las plazas eran pocas (con lo que ello supone) comparado con otros cuerpos y teniendo en cuenta el número de C1 actual (muy elevado, por la conversión de mil (1000) plazas de auxiliar en 2007 y las 800 plazas, aproximadamente, de la oep libre 2006/2007 convocadas en 2008, de la cuales 400 y pico estaban pensadas para PI, no para libres) es una cosa que se veía desde la convocatoria.
• 13/03/2017 12:25:00.
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Lo de que baremen a 100 o 120 como mucho no lo veo tan claro....porque conozco casos de buenos concursos (cerca de 45 puntos) más allá de la posición por examen del puesto 150,esto indica que los que ahora tenemos plaza nos caeremos seguro, y por supuesto tiene que ser así....y habrá muchos más casos,porque hicieron buen examen y tienen buen concurso...entiendo que se trataba de eso.
Vuelvo a decir que las reivindicaciones deben ser el aumento del número de plazas para la próxima oferta de empleo.
• 13/03/2017 12:29:00.
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OK, cuando haya modelo lo ponéis porfavor, no servirá para nada, pero bueno por lo menos tenemos derecho a protestar.
Gracias
• 13/03/2017 14:39:00.
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::: --> Editado el dia : 12/10/2019 17:36:04
::: --> Motivo :
--
Gracias Miles28.
Creo que al fin y al cabo todos estamos en el mismo barco...Si sacaran ofertas como las de hace unos años, como las de 2007, muchos estaríamos ya dentro. Me consta que nuestro grupo es el que más se esfuerza y hay mucha gente preparada que no tiene recompensa.
Pandorgas mucho ánimo, al final lo conseguirás. Es cuestión de constancia y de que haya voluntad política de que tengamos la oportunidad de mejorar. Al final el que la sigue la consigue...no hay que tirar la toalla..ánimo.
• 13/03/2017 14:50:00.
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::: --> Editado el dia : 12/10/2019 17:36:23
::: --> Motivo :
--
Hola, soy nueva en este foro.
Creo que la nota de corte ha sido totalmente injusta. Ya se valora la nota de oposición en un 60% y el concurso con un 40%, , no recuerdo en ningún otra promoción anterior se haya puesto una nota tan alta.
Laila69 en las bases no especifica que yo sepa si es por encima o por debajo...sólo que la comisión tiene potestad para poner una nota de corte...no es normal que se baje, normalmente los aprobados cubren las plazas con creces, las triplican o más...
Precisamente pidiendo una buena OEP conseguiremos que no haya necesidad de poner una nota de corte tan alta en las próximas. Creo que es la única solución real al problema, exigir mejor quorum aspirante-plaza.
Para las próximas seremos 425 más (de C2 que promocionan al C1) más los que entren de las libres...queremos más plazas!
dani sevilla, me gusta tu actitud :)
• 13/03/2017 16:32:00.
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Buenas tardes.
Creo que debemos respetar las opiniones de todos y no entrar en “guerras” que no benefician a nadie. Somos un colectivo muy numeroso y cada uno de nosotros tiene sus intereses personales. Y estos intereses en muchas ocasiones son totalmente opuestos.
Aporto mi granito de arena por si os puede interesar, con datos objetivos. La actuación de las comisiones de selección de promoción interna ha sido la siguiente:
A1.1100: 160 plazas y 244 aprobados. 1,52 aprobados por plaza.
A1.1200: 80 plazas y 83 aprobados. 1,03 aprobados por plaza.
A2.1100: 85 plazas y 262 aprobados. 3,08 aprobados por plaza.
A2.1200: 44 plazas y 118 aprobados. 2,68 aprobados por plaza.
C1.1000: 425 plazas y 647 aprobados. 1,52 aprobados por plaza.
Si analizamos estos datos con objetividad podemos concluir que en el A2.1100 tenemos la mejor proporción de aprobados con respecto al número de plazas. Algo más que en el A2.1200, más del doble que en el A1.1100 y en el C1.1000. Y el triple que en el A1.1200.
La Comisión ha actuado de forma similar a la del A2.1200 y de forma mucho más generosa, en este sentido, que la del A1.1100, C1.1000 y A1.1200. No es una opinión personal, son datos objetivos como se puede comprobar. Por lo tanto, a la Comisión no creo que se le pueda reprochar nada.
Otra cosa es que el número de plazas convocadas sea desproporcionado en relación con el número de opositores presentados, teniendo en cuenta la proporción que se da en otros cuerpos. En este punto creo que todos estamos de acuerdo. Pero de esto no tiene la culpa la Comisión.
Y con respecto a lo que dice un compañero sobre la baremación: “Lo que quiere decir que para 80 plazas sería razonable que baremen unos 100, ó 120 como mucho.” Sería “razonable”, bien dices. Pero en algunas ocasiones hay gente, como ya expuse en su día, que se autobarema muy por encima de su puntuación real. Es lo mismo que está pasando en el concurso de méritos. Por eso siempre se bareman muchos expedientes más de los que “sería razonable”.
Saludos.
Es discriminatorio, entiendo, porque no aplican el punto 2.3 " la comisión de selección teniendo en cuenta el número de participantes presentados al ejercicio, su dificultad y el número de plazas ofertadas, determinará, con anterioridad a su identificación nominal, qué puntuación es necesario obtener para aprobar el ejercicio, respetando siempre los principios de mérito y capacidad"
Yo me planteo lo de la legalidad porque la convocatoria dice que la nota de corte se establecerá refiriéndose al número de personas presentadas ( no aprobadas) al ejercicio, dificultad y número de plazas "antes de su identificación nominal", cuando han publicado el Acuerdo de la Comisión con la nota de corte el 10 de marzo y el listado de aprobados el 10 de marzo, por lo tanto ya se sabía la relación nominal y número de aprobados, que no es lo que recoge la convocatoria.
También entiendo que hay que pelear por un número mayor de plazas para futuras convocatorias, ya que el número de aspirantes somos muchos y no tenemos así los mismos derechos que otros cuerpos en nuestra carrera administrativa.
Deberíamos hacer un modelo común para reclamar y enviarlo a la Comisión.
Para terminar de apuntalar la "generosidad" de la comisión, del A21100, como se ha dicho más arriba, expongo las notas de cortes de los diferentes procesos selectivos de promoción interna:
A1.1100: 60 puntos
A1.1200: 55 puntos
A2.1200: 60 puntos
A2.1100: 74 puntos
C1.1000: 66 puntos.
Sí, sin duda la comisión del A2.1100 ha sido la más dadivosa, espléndida y desinteresada de todas.
Y atentos a las notas de corte del A2.2011 Estadística, 6 plazas para 4 opositores y A2.2008 Presca, 14 plazas para 44 opositores. En fin...para gusto los colores.
Estoy de acuerdo con TUSIQUEVALES.
El problema es única y excllusivamente el número de plazas. Eso es lo que hay que cambiar. Esa es la pelea que debemos emprender los aspirantes y los sindicatos y no otra, o no nos harán ningún caso...
Estoy de acuerdo con Ruarbru, hay algo que no cuadra y sigo pensando que la potestad atribuida a la Comisión para establecer un límete al aprobado no puede ser arbitraria o discreccional en todos sus elementos, se han saltado a la torera un dato muy importante (el número de opositores presentados), por tanto los datos que ha presentado el compañero Tusiquevales están sesgados y no reflejan la dificultad añadida para este grupo al no incorporar el datos del número de opositores presentados, por tanto, creo que el recurso es viable y creo que todos los que estemos en esta misma opinión deberíamos trabajar en este tema, independientemente de que se luche por conseguir una OEP adecuada al número de integrantes del C1
Siguiendo con el tema, pienso que se debería preparar un modelo de Recurso de alzada para presentarlo ante la SGAP, además lo recoge la convocatoria, por lo que no veo que lo tengamos todo perdido, sí casi todo.... e ir por ahí , en que la nota de corte debe decidir en función de los aspirantes presentados, que es lo que recoge la convocatoria y no los aprobados.....en ese momento ya se sabe la identificación nominal.....
Además es totalmente discrecional y no se corresponde con el criterio de 60% oposición , 40 % concurso.... la Comisión con esa nota tan alta influye directamente en este criterio... En fin, quien se anima y cuelga un modelo de Recurso de alzada....que lo echemos todos los que no estamos de acuerdo?
::: --> Editado el dia : 13/03/2017 19:47:33
::: --> Motivo :
El problema no es sólo el número de plazas, también es la nota de corte que no puede ser arbitraria y cuando se negocie futuras O.E.P se contemplen ambas reclamaciones; todo se negocia y se reclama, por eso bien por el SAF por pedir que se anule la nota de corte que se ha puesto en el C1 y en A2.1100, espero que los demás sindicatos tomen nota.
Alguien podría aportar los datos del número de opositores presentados por cada cuerpo
• 14/03/2017 13:26:00.
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buenas, de cara a la próxima PI. (que no tengo ni idea de cuánto tiempo tardará en salir) .....me podéis decir con quién os habéis preparado o si ha sido por libre ??
• 14/03/2017 14:16:00.
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yo, por libre
• 14/03/2017 14:35:00.
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Menudo polémica con la nota de corte. Debo ser un ser extañp porque me he quedado por dos puntos fuera y le veo cierta logica a ese nota. El problema de este cuerpo es el gran número de aspirantes. Esa debe ser nuestra lucha de cara a la siguiente convocatoria.....reclamar más plazas para el A2.11
razorin, gracias por tu intervención. Menos mal que hay gente razonable y solidaria.
Es lo que llevo diciendo días...OEP más abundantes para el A2 11 y se acabó el problema Que se entere el SAF y todos los sindicatos que es por lo que hay que luchar!
• 14/03/2017 16:22:00.
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::: --> Editado el dia : 12/10/2019 17:28:12
::: --> Motivo :
...
• 15/03/2017 17:08:00.
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Efectivamente, quizás lo importante es que existan más plazas para la promoción interna, y quizás esa tendría que ser la lucha de los sindicatos. Esta es una oferta ridícula.
Yo tengo ya preparado el recurso de alzada contra la lista de aprobados y el acuerdo de la comisión por el que establece la nota de corte en 74 puntos.
El/la que quiera presentar recurso le puedo pasar por privado el texto del mismo por si en su opinión se puede añadir algo más para mejorarlo o bien quitar algo.
y dejaros de tantas guerras, en definitiva cada uno defendemos nuestros intereses, y todos son legítimos, lo importante es unirse en los intereses que son comunes, como el reivindicar una OEP digna, concursos periódicos, etc......
::: --> Editado el dia : 14/04/2022 23:55:31
::: --> Motivo :
:::
• 17/09/2017 19:08:00.
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Me manifiesto en la misma línea del último comentario.
A ver si nos movemos para que haya más plazas del A2.1100 y A2.1200 de promoción interna y de acceso libre para la O. E. Por. 2017 que se está cerrando antes de la negociación.
Pero cual es rl número de plazas y acceso??
• 18/09/2017 14:08:00.
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Todavía no se sabe el número de plazas pero en todas las ofertas tanto en Acceso Libre como en Promoción Interna salen muchas menos plazas en proporción con las de otros Cuerpos de la Junta, como el A1.