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aliasclam
¡Es la lucha! ¡Ánimo!
• 03/06/2019 11:19:00.
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ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Buenos días, abro este hilo para que aquellas personas opositoras que vayan teniendo noticias del resultado de la Mesa Sectorial de hoy 3 de junio de 2019 las suban a este hilo.
Comienza la reunión a las 11:30 horas de la mañana.
Gracias.
123 RESPUESTAS AL MENSAJE
RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Hola ¿Se sabe algo?
elmarinero
• 03/06/2019 16:04:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Y la administración con el cigarrillo de después de ...... por que seguro que se ha follado a os sindicatos mal negociantes
deseoSerFuncionario
• 03/06/2019 16:21:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
¿Ninguna noticia aún?
hombredecampo
• 03/06/2019 16:28:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
[--http://isandaluza.es/adelanto-informacion-mesa-sectorial-3-junio/--]
Tanador
• 03/06/2019 16:35:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Por lo que adelantan parece que no han hablado mucho de las convocatorias de libres......
RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Pues cuando los exámenes de libres, fecha?
Contrabajo1984
• 03/06/2019 17:12:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Han tenido que decir algo de las libres también no? Creo que mañana tiene que salir lo acordado en la mesa, venga!!! Un poco más de paciencia!!! Que como no estamos teniendo...
buscandoposiciones
• 03/06/2019 17:26:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
hola! que van a ser unas de concurso-oposición de plazas de estabilización, y sacaran otras que sean solo de oposición para el resto de convocatoria? Espero que no sea solo las de concurso-oposición porque si no la cosa se complica :(
sandra0102
• 03/06/2019 17:34:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Hay que reconocer que el sindicato ISA está siempre al pie del cañon para defender a sus personas afiliadas.
A esperar por la noticia de por libres...no nos queda otra
Umberto1982
• 03/06/2019 17:47:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Sí que es verdad. ISA es un sindicato, no un pseudopartido político como el SAF.
seger
• 03/06/2019 17:58:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Van a consolidar y estabilizar a gente de otras comunidades donde nosotros no podemos presentarnos por desconocer su idioma.
RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
::: --> Editado el dia : 08/10/2019 19:41:00
::: --> Motivo :
:
Umberto1982
• 03/06/2019 18:02:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Sí, Seger, Eso es así, No se sabe por qué ni por quién es así, pero...
Oposicion91
• 03/06/2019 18:34:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Y si por ejemplo una persona saca plaza tanto en las libres como en las de estabilizacion en el mismo cuerpo que pasaria?
Porque excedencia cuando es cuerpos distintoa si tengo entendido que la gente lo hace, pero si es en el mismo cuerpo que ocurre?
RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
::: --> Editado el dia : 08/10/2019 19:41:20
::: --> Motivo :
-
dino78
• 03/06/2019 18:44:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Soy el único que piensa que volvemos al sistema de concurso - oposición?
Tanador
• 03/06/2019 19:01:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Concurso-oposición para libres? Esperemos que seas el único que piensa eso dino78, si en el borrador de las convocatorias y en todos lados los sindicatos indican que es por Oposición.
Por otro lado si los sindicatos han dicho que IAAP les mandará un calendario con las convocatorias dentro de 15 dias, la primera como pronto (cuerpos superiores) la sacarán a finales de Junio o primeros de Julio.
Umberto1982
• 03/06/2019 19:13:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
jajajajaja convistas, joder,ya ha pasao la feria, pero pa la próxima te invito
dino78
• 03/06/2019 19:21:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
La otra posibilidad es que te hagan elegir modalidad libre o estabilización como se hace con los discapacitados que hacen el mismo examen pero llevan su baremo, más bajo evidentemente. Además han dicho que los exámenes no serán eliminatorios pero la nota mínima es 45 creo con lo cual me huelo exámenes muy asequibles como en las oep 2003.todo el mundo aprueba pero el corte "real" se queda mucho más alto, valorándose méritos. Y perdón por lo de discapacitados son capacidades diversas, pero es lo q suele poner en convocatorias tanador
Lalovie
• 03/06/2019 19:48:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Que quieren decir con eso de... "se ha pactado que exista un único examen para las pruebas selectivas que se correspondan con plazas idénticas. De esta forma, se unificará el proceso en ambas opciones de acceso, ya sean ordinario o extraordinario."???
RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Muchas gracias por la información !!! Aunque estoy más perdida.....un único examen? Pero en los cuerpos superiores son tres ejercicios no? O ya no?
colectivo3
• 03/06/2019 20:18:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Yo entiendo al decir un unico examen para ahorrar costes, quiere decir que todos van a hacer el mismo a la vez el mismo dia, y después a los que aprueben los 3 examenes, se les aplica el concurso
Lo que no tengo claro es como van a dar las plazas según sean libres o de estabilizacion
Lalovie
• 03/06/2019 20:24:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Colectivo 3, te refieres a que los examenes de libres y los de estabilizacion van a ser los mismos para los mismos cuerpos entiendo no? entonces solo cabrá la posibilidad de presentarse a un turno o a otro... que lio!!!
a ver si mañana aclaran un poco más las cosas...
Umberto1982
• 03/06/2019 20:41:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Primero será uno y después otro, pero para otro cuerpo. Después los méritos se computarán para el cuerpo. Pero los cursos no caducarán siempre que la ley siga vigente, pero si está derogada no se contará porque está obsoleta y no vale ya.
hombredecampo
• 03/06/2019 22:05:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
[--https://www.sindicatosaf.es/index.php/actualidad/m...ria-2017-y-2019--]
Umberto1982
• 03/06/2019 22:29:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
"no se parece en nada a aquellos procesos de las OPE 2002, 2003 y 2005 en los que por el tipo y nivel de exámenes pero, sobre todo, por las exigencias de los baremos, era casi imposible “colarse” en las listas de aprobados si se accedía desde la calle. Estamos seguros que otros sindicatos se rasgarán sus vestiduras y verán incomprensible –ya lo hemos escuchado en la Mesa- una OPE Extraordinaria como la que se propone, pero si buscamos una Función Pública profesional, capacitada y de calidad, desde SAF creemos que este es el camino. Estos sindicatos que hasta hace unos meses abogaban por una Función Pública a la altura de los tiempos que corren, parece que se han quedado descolocados en el día de hoy. Seguiremos informando."
Claro, hombre, no tiene nada que ver tampoco con la Promoción Interna que "discrimina el universo de personas que optan a una plaza en la administración pública andaluza" y que está hecha para el más rancio y recocido
ouyea
• 03/06/2019 22:51:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Yo creo q cuando presentemos la solicitud tendremos que elegir el proceso por el q queremos ir,no van a dejar presentarse a los dos y sacaran dos listas una por cada proceso.No es información solo es mi opinión.
Contrabajo1984
• 04/06/2019 0:08:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
En el tema de cursos, valen todos los de los sindicatos relacionados con la categoria a la que optas? Me refiero a los tipicos cursos de o convocatoria de sindicatos, los normales de 30, 50, 60...horas no homologados por el iaap ni nada.
igja
• 04/06/2019 8:23:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Si finalmente es como parece que indican los sindicatos, es decir, mismo examen debiendo elegir los aspirantes entre la convocatoria ordinaria o extraordinaria es una putada de órdago para aquellos interinos que llevan poco trabajando (1 o 2 años) que si aprobaran el proceso de estabilidad y se quedan fuera sin plaza por los méritos probablemente se queden fuera de formar parte de ninguna bolsa. Espero la Administración tenga en cuenta este perjuicio que se pueda causar y de no ser así que los sindicatos estén al loro.
colectivo3
• 04/06/2019 8:33:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Os aclaro el tema. Son dos solicitudes y han pedido que una este exenta. Los exámenes serán los mismos para todos como si todos fueramos a las libres. Una vez que acabe la fase de oposición, primero se ofertaran las plazas a las mejores notas hasta el límite de las ofertadas y a partir de ahí se aplicará el concurso al resto y se ofertaran las plazas hasta el límite de las ofertadas en el proceso extraordinario. Es decir si sacas la plaza por libre ya no entras en la oferta extraordinaria aunque tengas puntos.
La fase de oposición, insisto es la misma para todos
CID JUNGLEADOR
LA IGNORANCIA ORIGINA LA INJUSTICIA
• 04/06/2019 10:11:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Confirmo lo que dice colectivo, o eso parece que es sin duda alguna.
Las mejores notas se llevan las plazas de la ordinaria.
El resto de aprobados pasan a concurso.
Todos con el mismo examen ( 3 ejercicios en el caso de los A1).
Es una gran noticia en beneficio de la profesionalidad de la Administración, que no se repita lo de las OEP 2002/2003/2005, en la que se regalaban las plazas a los interinos, algo inadmisible en un estado de derecho.
Confiemos en la profesionalidad de los Tribunales y que hagan exámenes en condiciones.
RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Que la oferta de estabilizacion sea de esta manera es una noticia, los que vivimos las ofertas de 2002- y el solapamiento del 2003-2005 sabemos el valor que tiene esto aunque muchos no lo veais así que el examen para cuerpos supriores no cambie es noticia, por que obliga a estudiar y si ya con dos tipo test de pinta colorea muchos se colaron en aquellas ofertas mucha gente de la calle en estas es una oportunidad puesto que estudiar lo que se dice estudiar mas bien poquito por que pensaban que iban a ser regaladas.
opositor2018
• 04/06/2019 11:56:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
::: --> Editado el dia : 18/04/2022 18:34:41
::: --> Motivo :
En efecto
Benita13
• 04/06/2019 12:19:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Así es, gran noticia para los opositores. Aquellos que sufrimos las ofertas creadas para colar a los interinos de pata negra, sabemos bien que entrar fue muy dificil. Ahora con examenes de verdad, o al menos con dos o tres examenes para cribar, solo entraran los interinos que estudien. Aunque bien es cierto, que los interinos mas antiguos no creo que ni se lo planteen. (la ley les ampara.....)
Lo extraño es que los sindicatos no hayan dicho nada al respecto....
opositor2018
• 05/06/2019 12:11:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
[--http://isandaluza.es/wp-content/uploads/2019/06/Es...-MS-3-Junio.pdf--]
JASPER1979
• 05/06/2019 12:21:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
En 35 años no les ha dado tiempo de sacarse una plaza????......
Yo me la saqué en un año y estaba de interino en un ayuntamiento....
igja
• 05/06/2019 12:35:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
A todo esto....
¿Y que pasa con las plazas de las OEP EXTRAS QUE CUMPLEN LOS REQUISITOS DE LA DISPOSICIÓN TRANSITORIA CUARTA DEL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO (patas negras)? . Vienen aparte en el desglose de plazas de las de PLAZAS DE PERSONAL FUNCIONARIO CORRESPONDIENTES AL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO , ¿se sumaran a estos examenes? En el A1 son unas 13 plazas mas. ¿O tendrán su proceso independiente y se libran de estos 3 exámenes?
opositaryotrasmanerasdemorir
• 05/06/2019 13:20:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
estos de ISA están "sembraos"
RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
::: --> Editado el dia : 05/06/2019 13:57:33
::: --> Motivo : link
Informe de la reunión de CSIF
[--https://www.csif.es/contenido/andalucia/administra...utonomas/276264--]
me quedo con esto:
"Pero debemos hacer una reflexión sobre el principio de igualdad. Con carácter general significa que pueden participar todas las personas que reúnan los requisitos, principalmente el de titulación académica. Hasta aquí bien. Pero también puede entenderse por tal que tengan el mismo tiempo para la preparación del temario de la fase de oposición, y aquí nos encontramos con que 950 personas que son funcionarios interinos no tienen esas condiciones de igualdad de ese mismo tiempo puesto que hay que descontar 7 horas diarias de trabajo. A lo que hay que sumar la edad de los mismos. Sin ignorar que las 707 plazas ofertadas de la oferta ordinaria acumulada también queda afectada por la misma valoración y que tienen todas las papeletas de regresar al desempleo."
Pa mear y no echar gota, la sangre cuajá se me ha quedado...
Harto1980
• 05/06/2019 13:59:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Lo que ha puesto mcr78 es digno de los mejores monólogos. Habría que hacer fijo, pero en su mundo mágico, al artista que ha plasmado esa realidad paralela. Vergonzoso.
opositor2018
• 05/06/2019 14:06:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
::: --> Editado el dia : 18/04/2022 18:35:07
::: --> Motivo :
En fin, es lo que hay.
RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
mrc 78 a mi también se me ha quedado la sangre cuajá...que digo yo que todo el mundo es libre de dejar su trabajo y ponerse a estudiar a tiempo completo, conozco casos...Yo trabajo en la privada y estudio, y claramente estoy en desventaja, pero es mi decisión no dejar el trabajo, oye cada cual que decida cuales son sus prioridades...
lapitiusa
No soy empleada pública. Soy funcionaria
• 05/06/2019 15:53:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Lo que dice el CSIF será una broma ¿No? Y si no que tengan la misma consideración con los que estamos trabajando y estudiando la promoción interna, ya está bien de cuentos... O estudiamos todos o que nos regalen la plaza a todos.
Umberto1982
• 05/06/2019 16:16:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
::: --> Editado el dia : 05/06/2019 16:16:39
::: --> Motivo :
Bien es cierto, opositor2018. De hecho yo trabajaba en la privada cuando opositaba. Pero no es menos cierto que la Junta no tiene ni ha tenido una relación laboral con ellos.
Lapitiusa, en la PI todos tienen el mismo horario. Lo que me pregunto es por qué nadie cuestiona si se respeta la igualdad, mérito y capacidad en la P.I, El resto de ciudadanos no pueden acceder a esas plazas retraídas de la OEP solo para funcionarios, ni en condiciones de igualdad ni de ninguna forma, están restringidas absolutamente.
Umberto1982
• 05/06/2019 16:28:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Pero es que incluso, en la P.I. , ni siquiera los funcionarios participan, según los argumentos del SAF, con igualdad, mérito y capacidad. Ahí hay concursaco, y no es lo mismo para un funcionario que lleve 2 años que para otro que lleve 20.
opositor2018
• 05/06/2019 16:28:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
::: --> Editado el dia : 18/04/2022 18:36:21
::: --> Motivo :
Nada que añadir
Umberto1982
• 05/06/2019 16:33:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
No, es verdad, veamos sólo lo que nos interesa. Pues el TSJ de Galicia y después el TS ha obligado a la Xunta ha readmitir a una interina con unos 20 años de servicio.
[--https://cincodias.elpais.com/cincodias/2019/05/27/...i8qN2U86gyVgTGo--]
may0708
A LA ADMINISTRACIÓN POR OPOSICIÓN
• 05/06/2019 17:08:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
::: --> Editado el dia : 05/06/2019 17:09:45
::: --> Motivo :
“Si estas personas no superan el proceso quedarían fuera del mercado laboral y muchas de ellas en exclusión social” Para eso hay remedio se llama ESTUDIAR. Y bastante se les está teniendo en cuenta esa situación con el CONCURSO, que parece que van en igualdad de condiciones que el resto y NO. Que a ver qué nota tiene que sacar un libre para coger plaza y qué nota tiene que sacar el interino.
“Que tienen que tener las mimas horas para estudiar” pobrecitos, de verdad que poca consideración tenéis algunos, que ellos no pueden estudiar tantas horas, que tienen que ir a trabajar y a cobrar, que no tienen la misma suerte que un parado que no tiene ni para los libros, un poquito de consideración con estos pobres interinos. De verdad pero esta gente a que juega. Ya no saben que van a decir para beneficiarlos. ¿Cuál será la próxima ocurrencia? ¿Qué se les dé el tiempo que resta de aquí al examen de vacaciones pagadas, para que así tengan las mismas horas que no se quién?
Puedo llegar a entender, que en tantos años no hayan podido coger plaza por cualquier motivo (personales, laborales, escasez en las OEP, lo que sea) qué se les beneficie dejando una parte de las plazas para concurso-oposición, pero de ahí a que busquen la manera de quedarse con ellas sin el más mínimo esfuerzo pisoteando los derechos del resto, alegando que están en fraude de ley (pero me quejo ahora que puede ser que vaya a la calle, antes no pasaba nada) es que es un atropello lo mires por donde lo mires, busquen por donde busquen los sindicatos.
No hay explicación ni justicia alguna en que se les ponga en bandeja de plata puestos fijos a personas que, como bien se han hartado de decir, han estado en fraude de ley, han estado en puestos de trabajo que no les correspondían puesto que deberían haber salido a OEP, pero que nadie se quejaba hasta ahora porque era beneficio en dinero y en experiencia, la misma que ahora les puede llevar a conseguir la plaza en el concurso. En fin…
Perdón por el rollo pero es imposible no estallar con estos sindicatos tan guays.
opositor2018
• 05/06/2019 17:09:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
::: --> Editado el dia : 05/06/2019 17:25:27
::: --> Motivo :
Eso Umberto, leamos solo lo que nos interesa.
Aquí tienes la sentencia completa [--http://diariolaley.laley.es/content/Documento.aspx...VAVIbUUAAAA=WKE--]
Extraigo el siguiente fragmento:
"El plazo de tres años a que se refiere el art. 70 del EBEP referido, no puede entenderse en general como una garantía inamovible pues la conducta de la entidad empleadora puede abocar a que antes de que transcurra dicho plazo, se haya desnaturalizado el carácter temporal del contrato de interinidad, sea por fraude, sea por abuso, sea por otras ilegalidades, con las consecuencias que cada situación pueda comportar al igual que en sentido inverso, el plazo de tres años no puede operar de modo automático.
En suma, son las circunstancias específicas de cada supuesto las que han de llevar a una concreta conclusión."
Se le ha convertido en indefinida no fija, no en funcionaria de carrera, porque se trata de empleada con contrato en régimen laboral. Es una apreciación a destacar. Y como se explica en la sentencia, hay que estudiar cada caso porque no todos los supuestos son iguales.
opositor2018
• 05/06/2019 17:20:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
[--http://apiscam.blogspot.com/2019/05/el-tribunal-su...ra-nulo-el.html--]
Aquí se clarifica en buena medida el asunto:
"Recordemos que "indefinido no fijo" es una figura en el orden de lo Social (es decir, para empleados públicos laborales -es decir con "contratos" laborales- y NO para funcionarios de cualquier AAPP/estatutarios de Servicios de Salud) que sigue asentada de forma rutinaria como decíamos tras la jurisprudencia del Supremo de concederla al laboral interino de vacante o en sucesión de contratos de obra y servicio, etc por más de 3 años , y que implica que cuando se cubre reglamentariamente la plaza, el cese se declara procedente pero es indemnizado con veinte días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades.
En cambio, en la reciente sentencia del Tribunal Supremo de 26/09/2018 para estatutarios eventuales/funcionarios interinos de programa en abuso de temporalidad, la Sala de lo Contencioso-Administrativo afirmó que esta figura no es aplicable al personal de carácter funcionarial ( el funcionario de cualquier AAPP y el estatuario de los Servicios de Salud , que ostentan "nombramientos" y no contratos), considerando el Alto Tribunal español la interinidad de vacante sin indemnización ante el futuro cese como una solución ya "suficiente", si bien están pendientes importante procesos judiciales en el Tribunal de Justicia Europeo con la demanda de fijeza como solución al abuso de la temporalidad, que podría suponer un vuelco a la complicada situación de este personal público."
RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
::: --> Editado el dia : 05/02/2020 14:56:06
::: --> Motivo :
---
RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
::: --> Editado el dia : 05/06/2019 19:45:03
::: --> Motivo :
Como ex-interino cesado 2 veces, eso que argumenta el CSIF sobre los patanegra me da ganas de VOMITAR.
Desde que "rondo" la Junta (más de 15 años) he convivido con infinitos procedimientos de acceso, concurso, consolidación, baremación, traslado, etc... pensados en favorecer al mismo grupúsculo (y seguiré conviviendo con ellos, por lo que veo, hasta que me jubile o muera, lo que antes ocurra). Pasándose los principios constitucionales por el arco del triunfo. En un tema funcionarial. Siendo la labor principal de todo funcionario precisamente defender y cumplir dicho principios.
Demencial. CSIF-KK
Igualdad, mérito, capacidad y publicidad o muerte!!!
aliasclam
¡Es la lucha! ¡Ánimo!
• 05/06/2019 19:55:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Totalmente de acuerdo, conVistas.
Lufu
• 05/06/2019 20:08:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
::: --> Editado el dia : 05/06/2019 20:10:57
::: --> Motivo :
Por supuesto. Todo lo que no sea eso: a la calle y a estudiar todo el quiera una plaza. O es que los que tenemos más de 40 años y nos partimos los cuernos estudiando no estamos en riesgo de exclusión social? Hay que joderse!!! Esperemos que Función Pública haga lo que ha propuesto y que, por una vez, se hagan las cosas medianamente bien. Que ya bastante tomadura de pelo es ver cómo dejan de ofertar miles de plazas que deberían salir por libre y dejarnos las migajas a los que vamos por libre
opositor2018
• 05/06/2019 21:00:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
::: --> Editado el dia : 05/06/2019 23:20:17
::: --> Motivo :
Pues sí Lufu, conVistas, may0708 y otros compañeros... quizás lo opositores no interinos deberían escribir a Función Pública, en sus cuentas oficiales de Twitter y/o Facebook. Que parece ser que solo cuentan los interinos y el resto de opositores son ciudadanos de segunda.
RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Aquí solo algunos son buenos y otros malos. Pero cuando se trata de dinero nadie se retira de la bolsa. Ahora resulta que para SAF es buena la convocatoria y por eso felicita a la Administración y le propone que valgan igual los cursos de Universidades y Colegios Profesionales, que casualidad, donde ellos hacen caja a costa de los opositores, a los que tanto quieren y defienden.
CID JUNGLEADOR
LA IGNORANCIA ORIGINA LA INJUSTICIA
• 06/06/2019 12:06:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
PACIENTE, sin esos cursos y los de entidades privadas (que ahora van a incluir), los cursos que estaban inicialmente incluidos (iaap y formación continua), sólo lo tendrían los interinos, por lo tanto, por supuesto que es motivo de estar contentos, ahora los opositores tendrán alguna oportunidad.
A ver si nos informamos antes de hablar.
Por cierto paso es desglosar la opinión de cada organización sindical, salvo el saf, de lo que entienden por igualdad, mérito y capacidad en la estabilización:
CSIF: De su informativo de su pagina web:
"
Pero debemos hacer una reflexión sobre el principio de igualdad. Con carácter general significa que pueden participar todas las personas que reúnan los requisitos, principalmente el de titulación académica. Hasta aquí bien. Pero también puede entenderse por tal que tengan el mismo
tiempo para la preparación del temario de la fase de oposición, y aquí nos encontramos con que 950
personas que son funcionarios interinos no tienen esas condiciones de igualdad de ese mismo tiempo
puesto que hay que descontar 7 horas diarias de trabajo. A lo que hay que sumar la edad de los
mismos. Sin ignorar que las 707 plazas ofertadas de la oferta ordinaria acumulada también queda
afectada por la misma valoración y que tienen todas las papeletas de regresar al desempleo"
UGT: DE SU INFORMATIVO:
"Y ahora en esta Mesa Sectorial, Función Pública cambia las Reglas del Juego, han
acordado una MEZCLA DE OPE Ordinaria y OPE Extraordinaria , que NO FAVORECE A
NADIE, es DELEZNABLE la actitud adoptada por la Administración y los Sindicatos más
representativos en Funcionarios de la Administración General, ABANDONAN a los
Interinos de la Administración, restringiendo sus posibilidades y endureciendo las
condiciones de acceso a unas plazas que llevan ocupando más de 10 años en todos los
casos.
- EXIGIMOS, EXAMENES tipo test, con tres respuestas alternativas sin que cuenten las respuestas
negativas.
4.- EXIGIMOS Reducción de temarios, igual que la promoción interna y la cruzada,
ya que, los aspirantes, han superado el periodo de prueba en la Administración, llevan
más de 10 años trabajando. "
CCOO:DE SU INFORMATIVO
"Sobre la fase de oposición en los procesos extraordinarios, consideramos que es un error mantener las mismas pruebas que en el proceso ordinario, ya que hablamos de procesos totalmente diferentes, las pruebas deben ser diferentes. Además, debería reducirse la nota de corte para poder pasar a fase de concurso, independientemente de la existencia o no de plazas vacantes."
El de ISA ya ni lo pongo...... en el último escrito piden que sea sólo concurso, con eso ya....... para que hablar.
En definitiva, no les basta con un concurso oposición donde se valore la interinidad, únicamente les falta decir que les den la plaza a los interinos con más años de experiencia.
Ahora que si queréis hablamos de los interinos con más años de experiencia, lo que vienen de antes del 1992, sin haber superado ni una sola fase de oposición con el carnet de ANDALUCIA JOVEN.
O hablamos de interinos que fueron llamados de las OEP de 2002, 2003 y 2005, que aún no han cesado, accediendo a la interinidad mediante la superación de un examen que aprobó el 80 % de los que se presentaron (y algunos llamados de oferta genérica que llevan ya más de 10 años, porque se agotaron las Bolsas de aquellos años de determinados Cuerpos Facultativos (Trabajo Social, por ejemplo).
Ya esta bien por dios, seamos serios por una vez e intentemos una Administración profesional con los más preparados y terminar ya con los puñeteros favoritismos.
Esta Mesa Sectorial es motivo de orgullo, en la de estabilización concurso oposición contando trabajo desarrollado, pero nada más, hay que estudiar para aprobar.
CID JUNGLEADOR
LA IGNORANCIA ORIGINA LA INJUSTICIA
• 06/06/2019 12:13:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Y que conste, que yo he sido interino, pero de los que estudiaban en vez de llorar, hasta sacar la plaza.
Interinos hay maravillosas personas y profesionales, que hacen sacrificio para estudiar, lo mismo que opositores trabajando a doble turno en la privada.
También los que abiertamente te dicen (muchisimos patanegra), que pasan de estudiar, que tienen su vida hecha y que no piensan cambiarse de provincia. Otros que directamente te dicen que ya no estudian, que pasan de estudiar tras más de diez años, bajo excusas de han pasado muchos años, tengo familia, y un larguísimo etcétera
Dentro de la Adminisración ya nos conocemos tods, nadie va a engañar a nadie.
Esto es la Administración no una ONG, así que a estudiar.
Ahora los interinos teneis una gran oportunidad, valorándose el trabajo desarrollado la mitad de la fase de concurso, partís con ventaja, no se de que os quejais.
Vaski
• 06/06/2019 12:20:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Y luego estan los interinos que no tenemos 10 años de experiencia, que llevan aprobando convocatorias y quedando arriba sin plaza, a los que se nos mete muchas veces en el saco de los patanegra... que nos gastamos una pasta en cursos para ver como no nos quedaba casi ninguna opción, que llevan media Andalucía recorrida con interinidades, y que no queremos un examen regalado, pero si que se nos valore el trabajo y los cursos. No somos el enemigo, somos el compañero/a que estudia por las tardes, y sigue sacrificando tiempo por una plaza.
CID JUNGLEADOR
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• 06/06/2019 12:36:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
::: --> Editado el dia : 06/06/2019 12:39:43
::: --> Motivo :
Completamente de acuerdo Vaski, así estuve yo (varias interinidades y otras provincias) pero no usaba esos términos (ni muchos lo hacen) de sacrificados, a muchos kilometros, etcétera. Muy agradecido que estaba de trabajar y cobrar y tener toda la tarde (o noche) para estudiar, y si no hubiera tenido tiempo con eso (por familia etc), hubiera renunciado a la interinidad, como también conozco gente que lo hizo para tener más tiempo para estudiar.
Se va a valorar trabajo desarrollado y cursos, así que todo perfecto, ha sido un éxito la Mesa Sectorial.
Espero que saques plaza Vaski.
Vaski
• 06/06/2019 12:42:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Con lo de sacrificado no pretendo decir que hagamos mas que los demás, sino que no esperamos que nos den la plaza por nuestra cara. Y si no nos contasen los cursos, pues seguiriamos estudiando, que es lo que toca. A mi lo que me jode de esta nuestra Junta, son los cambios de criterio que tienen... locos nos van a volver.
Yo también espero sacar ya la plaza de una puñetera vez :)
CID JUNGLEADOR
LA IGNORANCIA ORIGINA LA INJUSTICIA
• 06/06/2019 13:30:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
::: --> Editado el dia : 06/06/2019 13:30:14
::: --> Motivo :
No se entiende nada de lo que dices malagueño.
Se estabilizan plazas, no personas.
En el concurso cuenta la mitad el trabajo desarrollado, la gente con interinidad contará con más puntos en el concurss (hasta 40 más creo recordar, si tiene el máximo), que problema hay?
Aquí nadie crítica a nadie, se exponen hechos, y todos sabemos que hay interinos que se matan a estudiar y otros que no cogen un libro, es eso acaso faltar al respeto? es una realidad.
Ah, y también sabemos lo que era aprobar un examen de las OEP de 2002, 03 y 05.
Explícate porque no se te entiende bien.
QuieroserPLD
• 06/06/2019 13:40:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Hay una sentencia de la UE que es la culpable de todo el tema de la estabilización.
Problema que tiene la Junta: Los patanegra no van a estudiar por muy facil que se lo pongan ,porque saben que los van a tener que reconvertir en laborales, y para lo que les queda en el convento....
Así que si ponen un examen diferenciado muy facil por concurso-oposición los beneficiados serían los interinos normales y funcionarios que quieran ascender de grupo. Pega la opinión pública no lo vería muy bien por el tema de los principios de mérito, capacidad.....
Solución: Pongo un único examén y hago dos convocatorias para que no digan que no se tiene en cuenta la experiencia. Yo la veo como la solución menos mala a un problema histórico (y heredado)
opositor2018
• 06/06/2019 14:08:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
::: --> Editado el dia : 06/06/2019 14:08:49
::: --> Motivo :
El acuerdo de la Mesa Sectorial, si sale adelante tal y como se ha publicado, es motivo de satisfacción. Los que se quejan y no se conforman con un concurso-oposición donde los interinos parten con ventaja para obtener la plaza, es que quieren que se la regalen, no hay otra explicación.
Traca2017
• 06/06/2019 14:29:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Totalmente de acuerdo opositor 2018, de hecho el baremo de 80 puntos con 40 en trabajo es una vergüenza, esta´n en clara ventaja.
Querían un crucigrama de examen, a estudiar!!!!
Hastalos88
• 06/06/2019 14:36:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Hace mucha gracia eso de llorar porque se esta en una situación de ilegalidad en la jungla en lugar de estar agradecidos porque han tenido un trabajo aprovenchandose de esa ilegalidad. Ya os han regalado un trabajo durante muchos años, gracias a ese trabajo ahora teneis mas puntos que el resto. Poneros a estudiar.
A la jungla por oposicion.
RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
CID JUNGLEADOR tan informado como tú. Pero entonces lo lógico es que los sindicatos regalaran esos cursos a los opositores que no son interinos para dar más crédito a las palabras de quienes les defienden en la Mesa Sectorial y no abrir un plan de formación con unos precios que no todo el mundo se podrá permitir. Vamos digo yo, que soy el ignorante.
RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Además hay un poco de extrañeza que se alabe por parte del SAF la propuesta de la Administración cuando ellos saben que la oferta extraordinaria tiene dos brazos uno que obligatoriamente debe pasar por un concurso oposición y otro sin embargo no, por lo que se podría defender la oposición pura y dura como siempre se ha hecho. Hay algún interés político o solo el estrictamente económico.
Unica2
El odio resta y divide el amor suma y multiplica
• 06/06/2019 20:59:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Totalmente de acuerdo con PACIENTE1961, se podría defender la oposición pura y dura como siempre se ha hecho.
CID JUNGLEADOR
LA IGNORANCIA ORIGINA LA INJUSTICIA
• 07/06/2019 10:05:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
::: --> Editado el dia : 07/06/2019 10:24:18
::: --> Motivo :
PACIENTE, comprendo tu postura, pero creo que deberías informarte mejor y no sembrar duda de intereses.
En la negociación de la OEP es donde se defendió la oposición libre en los procesos de estabilización.
Una vez aprobada ya la misma, se estableció la obligatoriedad de fase de concurso (art 5 del Decreto), aparte de que los sindicatos UGT, CSIF y CCOO, previamente acordaron en Mesa General que habría concurso de como mínimo el 40 %.
Con lo que se llegó al día de esta última Mesa, la solución adoptada ha sido, dentro de las posibles, la más respetuosa con los principios de igualdad, mérito y capacidad, basta para ello ver el descontento del resto de sindicatos, que defendían más valoración del trabajo desarrollado, exámenes más fáciles, menos temario e, incluso, que fuera sólo concurso.
Sobre todo por el hecho de que serán los mismos exámenes para todo el mundo.
Del informativo de la Mesa Sectorial en la que se negoció la OEP 2018, en la que SAF defendió la oposición libre en los procesos de estabilización:
"El sistema de oposición (frente al Concurso/Oposición), entiende el SAF que es el más justo y mediante el cual se selecciona a las personas más preparadas. Ya adquirirán éstas la experiencia profesional que ahora les falta, como la han adquirido las personas que ahora ocupan esas plazas y a las que se pretende primar. Y por justicia (igualdad, mérito y capacidad), es el sistema de selección que debe emplearse al inicio de la carrera funcionarial. Sin embargo el resto de organizaciones sindicales pretenden que esos procesos favorezcan exclusivamente a los que ya están trabajando en la administración, dejando fuera del mismo o haciéndose casi imposible –por carecer de puntos en la fase de concurso- para el resto de ciudadanos. Un nuevo ataque, con los precedentes ya comentados, a lo consagrado en nuestra Constitución."
Deberíamos ser conscientes de la suerte de contar con una organización sindical que vela por unos principios que el resto no hacen.
:::
::: --> Editado el dia : 14/04/2022 23:49:25
::: --> Motivo :
:::
Rechoncha
• 08/06/2019 10:22:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Creo que estos que gobiernan no saben nada de lo que es la Aadministración Andaluza, hay interinos que llevan años haciendo un trabajo en la Junta impresionante, que ahora se ven abocados a trabajar durante mushcas hora, mientras otros opositores tienen todo el dia para estudiar. que ahora tienen hijos, familia, hipotecas... y que ellos no tienen la culpa de haber ocupado puestos que nadie a querido en pueblos perdidos o plazas despreiables en destinos nunca queridos en concursos de traslados. Me parece deleznable que se busque de choivo expiatorio a los interinos para hacer politica, hay muchisimos interinos que con este modelo de examen se van a quedar fuera gente super competente, que han sacado la junta de andalucia adelante. Creo que el testlo pasar mucha gente pero la doble criba.. el prácitco se va a cafrgar a muchos interinos. No es justo que hagan un proceso ordinario para algoque es extraordinario. Repito la Juntya no sabe que hay interinos que si son vagos, pero hay otros que en una carrera que es lo mismo que las oposiciones, unos van a correr con zapatillas y otros descalzos y con vallas. Nose como van a reducir el porcentaje al 8% de interinidad, mandando al paro a familias gente que hace kilometros todos los dias parair a un pueblo a trabajar, o que lleva años desplazada, o no puede estudiar nada mas que 1 o2 horas al día, mientras otros tienen todo el día... eso no es igualdad, por que si no lo que deberiamos de hacer es irnos todos los iunterinos a estudiar renunciara nuestros puestos y dejar a la Junta sin personal que le saque el trabajo a delante.
Unica2
El odio resta y divide el amor suma y multiplica
• 08/06/2019 10:45:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
La Junta de Andalucía convocará en los próximos meses 2.786 plazas a oposición
Así, la Junta ha acordado convocar de forma conjunta la Oferta de Empleo Público (OPE) ordinaria del año 2017, 2018 y las extraordinarias o de estabilización de 2017 y 2019.
La novedad de esta convocatoria, indican fuentes presentes en la Mesa extraordinaria en la que se ha aprobado la OPE, es que los opositores que aspiran a una plaza libre y los que aspiran a una de consolidación se examinarán conjuntamente.
La diferencia estará en que quienes aspiren a una plaza de consolidación realizarán la fase de concurso más tarde y esta contará con el 40 por ciento de la nota, según confirman desde la Junta de Andalucía.
un examen único garantiza la reducción de los costes que supondría la ejecución de las pruebas individualizando cada una de las ofertas ya que habría que tener en cuenta un doble alquiler de aulas o dobles correcciones»
[--https://sevilla.abc.es/andalucia/sevi-junta-andalu...j8zsl_c4G3Cs2kA--]
lilu77
• 08/06/2019 11:21:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
De verdad, me parece indignante como tratan a los interinos y no me refiero a los que llevan dentro de la Jungla muchisimos años dentro que casi ni se preocupan de estudiar, ......sino a los que hemos sufrido años de mínimas plazas convocadas, minimo o nulo movimiento de bolsa, ampliacion de exámenes y de ocupar puestos que el nivel de trabajo es agotador,...... con menos horas para estudiar y que encima nos quiten una posibilidad de acceso, al ser el mismo dia el examen, me pregunto ellos lo hacen por ahorrar en aulas, pero nosotros pagaremos tasas por un examen o seran varias tasas si quieres formar parte de todos los procesos. Te juegas años de sacrificio a una sola carta y luchando con algunos que vendran de otras administraciones si se valora igual los años trabajo, eso no pasa en otras.
Que desproposito, deberiamos de movernos y exigir dos exámenes.
VESANIA
• 08/06/2019 11:44:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Parece que los opositores no interinos no tenemos ni familia, ni trabajo, ni obligaciones, ni hemos sufrido la carencia de plazas de convocatorias anteriores, o que no se muevan nuestras bolsas. Por no hablar de la angustia del que oposita sin empleo.
daniel1990gt
• 08/06/2019 11:53:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
De verdad, me parece indignante como tratan a los opositores por libre que tienen que trabajar ocho o doce horas diarias y no me refiero a los que llevan dentro de la privada en empresas cojonudas o familiares muchisimos años dentro que casi ni se preocupan de estudiar, ......sino a los que hemos sufrido años de mínimas plazas convocadas por libre, minimo o nulo movimiento de bolsa para los que no pasábamos el corte, ampliacion de exámenes y de ocupar puestos en la privada que el nivel de trabajo es agotador mientras que a los interinos se les daba beneficios descomunales,...... con menos horas para estudiar y que encima nos quiten una posibilidad de acceso en favor de interinos, al ser el mismo dia el examen, me pregunto ellos lo hacen por ahorrar en aulas, pero nosotros pagaremos tasas por un examen o seran varias tasas si quieres formar parte de todos los procesos. Te juegas años de sacrificio a una sola carta y luchando con algunos que vendran de otras administraciones si se valora igual los años trabajo, eso no pasa en otras.
Que desproposito, deberiamos de movernos y exigir dos exámenes.
Anda mira, si queda hasta bien y todo. Despropósito el de muchos interinos me parece a mí.
Rechoncha
• 08/06/2019 12:16:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Lo que es un desproposito es estar 10 años trabajando en una empresa sea privada o publica y que cuando va a seleccionar a su personal con categoría indefinida le ponga más dificil el acceso que a las personas que no han trabajado para esa misma empresa, con 2 pruebas que si no las apruebas te quedas en el paro, no tiene sentido, además no es lo mismo trabajar en la asesoria de al lado de tu casa, que irte a peal del becerro a trabajar en un insitutto y ver a tu familia 1 vez al mes. Y todo seguramente con la idea de que algún dia te podras sacar tu plaza no poniendote el liston en la misma altura que los que no han trabajado nunca en la empresa porque en esas circunstancias no todos somos iguales, unos pueden estudiar todo el día yotros tienen que rendirle cuentas a esa empresa durante 7 horas. Ahora que vas a seleccionar a tu personal fijo a ese que ya lleva un monton de años trabajando para tí que conoce la empresa y que durante muchos años te ha sacado las castañas del fuego le exiges que te demuestre sus conocimientos en pruebas memoristicas y prácticas con el mismo nivel de dificultad que para los que quieren entrar nuevos... lo normal es que se le facilite el acceso, o por lo menos que nose le dificulte, absurdo es como si a un medico que lleva 10 años pasandoconsulta u operando le dices mire usted, que tiene que demostrarme que sirve apara su puesto y si no vayase al paro que ya vendra otro recien licenciado y empezara a aprender loque usted lleva haciendo 10 años... eso es igualdad¿ lo que es un desproposito es que hallas trabajado 10 años para una empresa que a la hora de contratar a su personal fijo te diga que le vuelvas a demostrar que sirves para el puesto igual que alguien que dispone de todo el dia para estudiar y descansar,y si no te vayas al paro, lo normal es que esa experiencia pese y te soemtas a una prueba normal de eocnocimientos y no a 2 pruebas eliminatorias donde si no pinchas en una pinchas en otra. Y hablo del C2, C1 y A2 y A1... es tremendo
opositor2018
• 08/06/2019 12:39:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
::: --> Editado el dia : 18/04/2022 18:38:10
::: --> Motivo :
En fin...
Dongatus
• 08/06/2019 13:05:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Los que opináis que es un despropósito la nueva fórmula de exámenes, decís que el trabajo os impide estudiar de igual forma que los que no trabajan, no estando en igualdad de condiciones. Lo que no decís es que vosotros y vosotras cobráis por 35 horas semanales de trabajo, y los que no trabajan seguramente no cobran nada o muy poco, estando en una situación precaria económica y personal, y cambiarían probablemente todos/as su situación por la vuestra. ¿Cómo se compensa esa desigualdad de condiciones?
A lo mejor lo que debería reivindicarse es que salieran todas las plazas ocupadas por personal interino generando mayor oportunidad para todos.
ABELOMEN
• 08/06/2019 15:14:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
::: --> Editado el dia : 08/06/2019 15:49:27
::: --> Motivo : Modificar
..
lilu77
• 08/06/2019 15:47:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
::: --> Editado el dia : 11/06/2019 17:02:02
::: --> Motivo : es mejor no comentar
mejor no comentar
:::
::: --> Editado el dia : 14/04/2022 23:49:13
::: --> Motivo :
:::
daniel1990gt
• 08/06/2019 16:04:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
No entiendo que porque alguien lleve de interino seis meses, un año o dos ya tenga que tener derecho a dos exámenes y tener ese privilegio que los de libre no tendrán.
:::
::: --> Editado el dia : 14/04/2022 23:48:57
::: --> Motivo :
:::
shastha
• 08/06/2019 19:36:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
::: --> Editado el dia : 08/06/2019 19:38:18
::: --> Motivo :
Edito porque he pensado mejor que paso de dar más vueltas al tema
aliasclam
¡Es la lucha! ¡Ánimo!
• 10/06/2019 0:39:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Ya se sabrá todo a su debido tiempo.
opositor2018
• 11/06/2019 12:34:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
::: --> Editado el dia : 11/06/2019 12:37:47
::: --> Motivo :
Esperemos que el TJUE tenga en cuenta al resto de opositores y no solo la situación del interino o temporal.
Lufu
• 11/06/2019 14:08:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Si no hacemos ruido, no creo que nos escuchen al resto de opositores :(
colectivo3
• 12/06/2019 7:28:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Ladyhalcon, el examen es el mismo, todos juntos. La fase de oposición es la misma para todos
Amanda7
• 12/06/2019 21:28:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Puess esto se va a alargar, pq ahora hay renegociacion..., asi q no creo q este proxina la convocatoria...
Junta chupiguay
• 12/06/2019 22:29:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Pensais que seguirán siendo 3 exámenes más el concurso? no sé por dónde pueden ir los tiros de la nueva negociación.
opositor2018
• 12/06/2019 22:35:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
::: --> Editado el dia : 18/04/2022 18:38:50
::: --> Motivo :
Ya se verá...
grpatlabor
cansado de que formación e interés valgan nada
• 13/06/2019 10:07:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
La respuesta que se espera del TJUE es acerca de los indefinidos no fijos por sentencia, cuyas plazas, que no puestos, no se han recogido en ninguna de las dos ofertas de consolidación y estabilización 2017/2019. No mezclemos las cosas. La oferta referente a esas plazas "indefinidas no fijas" está pendiente de ese pronunciamiento judicial, que lo mismo ni llega a aprobarse. En su mayoría es ese colectivo el que quiere aparecer como "fijo" como personal laboral de la AGJA.
Así que las ofertas de consolidación y estabilización 2017/2019 no se verán afectadas por esa posible sentencia.
Lo que si hay es estar atento a la próxima Mesa Sectorial de Personal Funcionario del día 24 donde aunque ponga en el punto uno "renegociación de bases y baremo de procesos selectivos de consolidación y estabilización OEP 2017/2019" basicamente lo que se va a renegociar es la fase de concurso. No creo que vayan a tocar el sistema de fase única de oposición, por el tema de celeridad y ahorro de tiempo, ni tampoco la existencia de dos notas de corte distintas, ya sea para optar a las plazas de las ofertas ordinarias o ya sea para pasar a la fase de concurso de las ofertas de estabilización y consolidación
Junta chupiguay
• 13/06/2019 10:26:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Mi parecer es que modificarán el concurso tiempo trabajado en la junta de forma más favorable y quizás algún examen menos....
RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Entonces ¿esto significa que no darán un calendario de fechas en breve como dijeron?
NINGUN PASO ATRAS
• 13/06/2019 19:19:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
La verdad es que no creo que modifiquen mucho las bases o el sistema de oposición. Sería como bajarse los pantalones después de haber plantado cara al sistema corrupto anterior de consolidación por la cara. No sé si será cosa de los sindicatos que presionan para llevar de nuevo el asunto o porque Csif se ha "cagado" por las elecciones sindicales y se ha pasado a la castuza de UGT , CCOO e Isandaluza. De cualquier manera, el gobierno ha dado un buen paso con la primera propuesta para acabar con el compadreo interino y dignificar la función pública andaluza mediante la entrada con exámenes competitivos y no regalados a los interinos que no estudian. Echarse para atrás, no haría nada más que ir tragándose sapos y sapos, uno tras otro.
opositor2018
• 13/06/2019 21:12:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
::: --> Editado el dia : 18/04/2022 18:39:42
::: --> Motivo :
Paso...
opositor2018
• 13/06/2019 21:23:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
grpatlabor, me parece que hay cuestiones prejudiciales ante el TJUE referidas también al personal funcionario interino. Aquí se pueden ver:
[--http://apiscam.blogspot.com/2019/02/cuestiones-pre...l-tribunal.html--]
Umberto1982
• 13/06/2019 21:58:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Y hay quien habla todavía de vuvucelas, La Jungla está desintegrada. Muerta y enterrada. El SAF tiene a su partido afín en el Gobierno, Nos van a joder a todos y a algunos más que a otros.
Hastalos88
• 14/06/2019 8:15:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
A llorar a la llorería.
Quien quiera ser funcionario, a estudiar !!!!
opositor2018
• 14/06/2019 10:31:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
::: --> Editado el dia : 18/04/2022 18:40:59
::: --> Motivo :
[--http://apiscam.blogspot.com/2019/05/recordatorio-a...e-la-vista.html--]
Lufu
• 14/06/2019 15:43:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
::: --> Editado el dia : 14/06/2019 15:44:12
::: --> Motivo :
Pues yo soy de las que piensan que "Más vale prevenir que curar" y creo que, aún, los opositores estamos a tiempo de hacernos oír. Al menos, deberíamos bombardearles a escritos al TJUE, a Función Pública y al Sr. Bendodo porque igual alguien los lee. Y, aparte, deberíamos hacernos eco en algún periódico y citarnos todos ante el Parlamento un día que estén en funciones. Más vale hacer el esfuerzo de manifestarnos aunque sea un sólo día pero juntos, a hacer varias manifestaciones en cada provincia para que luego vayan dos gatos. Es una idea.
Lufu
• 14/06/2019 15:55:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Porque, como digan de hacer fijos a tó quisqui, estaremos estudiando para nada. Volverán las ofertas raquíticas o no habrán directamente. Así que mejor actuar que, luego, lamentar.
Umberto1982
• 14/06/2019 20:19:00.
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RE:ACUERDOS MESA SECTORIAL 03-06-2019
Cuando decía a todos, quería decir a todos. ¿Cuándo nos van a devolver los días de a.p. y la acción social? Estamos ya en 2019. ¿No ha habido tiempo ya de demostrar su preocupación y cariño hacia los funcionarios de la Jungla, aunque sólo sea hacia los puros de corazón y los que son kosher?
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
