FOROS OPOSICIONES FORO Oposiciones Junta de Andalucia
709.457 mensajes • 396.068 usuarios registrados desde el 25/05/2005
Unica2
El odio resta y divide el amor suma y multiplica
• 21/09/2019 13:37:00.
• Mensajes: 849
• Registrado: julio 2005.
Convierten en fijas 165 plazas temporales de las oficinas de empleo
La Junta de Castilla-La Mancha convertirá en fijas 165 plazas temporales de las oficinas de empleo
El Gobierno regional y los sindicatos de la función pública han negociado en la Mesa Sectorial de Personal Funcionario de Administración General convertir en fijas las 165 plazas de los funcionarios interinos de los programas temporales de las Oficinas de Empleo
y de refuerzo de personal para la atención a las personas en situación de dependencia.
La modificación de las relaciones de puestos de trabajo de las Consejerías de Economía, Empresas y Empleo y de Bienestar Social al objeto de crear esas 165 plazas nuevas era uno de los puntos del orden del día de la Mesa Sectorial de Personal Funcionario de Administración General celebrada esta semana.
Estas modificaciones de las relaciones de puestos de trabajo de ambas consejerías, que contó con los votos a favor de los sindicatos CCOO, UGT y CSIF y la abstención de STAS, supondrá crear 122 plazas fijas de técnico de empleo y orientación, 23 de trabajadores sociales, 12 de auxiliares administrativos y ocho de técnicos.
Las nuevas plazas de técnico de empleo y orientación permitirán mantener el refuerzo en los recursos humanos de las Oficinas Emplea de la región que se puso en marcha en la anterior legislatura mediante programas temporales.
Por su parte, la modificación de la relación de puestos de trabajo de la Consejería de Bienestar Social posibilitará convertir en plazas estructurales las 43 plazas de los funcionarios interinos de los programas temporales de refuerzo de personal de la dependencia y de elaboración de los programas individuales de atención a personas en situación de dependencia, que también inició el Gobierno de Emiliano García-Page la pasada legislatura.
El Ejecutivo regional refuerza así su compromiso con la estabilidad del empleo público, así como con la calidad en la prestación de servicios públicos tan importantes como la atención a la dependencia y la promoción de empleo.
Además, en la Mesa Sectorial de Personal Funcionario de Administración General se negociaron las modificaciones de las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y eventual para adaptarlas a la nueva estructura de la Administración regional.
[--https://www.albaceteabierto.es/noticia/39114/casti...de-empleo-.html--]
3 RESPUESTAS AL MENSAJE
Unica2
El odio resta y divide el amor suma y multiplica
• 21/09/2019 13:40:00.
• Mensajes: 849
• Registrado: julio 2005.
RE:Convierten en fijas 165 plazas temporales de las oficinas de empleo
Serán 118 las plazas que crea la Junta de libre designación
Otras 122 serán para convertir en funcionarios a interinos que trabajan en oficinas de empleo.
El Gobierno ha incrementado de forma sustancial el número de plazas de libre designación (118 plazas netas con un coste de 4.297.032 euros) ha creado 16 nuevas plazas de personal eventual (que no tiene ni que ser funcionario) con un coste de 903.050 euros y ha suprimido 30 plazas netas de Concurso General (funcionarios), con un ‘ahorro’ neto de 765.289 euros.
Así lo cuenta en un comunicado CC.OO, que se suma a otras críticas lanzadas días atrás por otros sindicatos tras el mantenimiento de una Mesa Sectorial en la que han particpado CCOO, CSIF, UGT y STAS.
Salvo en algunas plazas puntuales, CCOO ha votado en contra de todos estos cambios cuya creación (plazas de eventuales y libre designación) o supresión (plazas de concurso general) no se ha justificado con la memoria preceptiva. CCOO, como ya anunció en la Mesa, se reserva la decisión de impugnarlas judicialmente.
El sindicato sí votó a favor de la creación de 165 plazas derivadas de la ejecución de programas de carácter temporal. La creación de estas plazas, que ya había sido acordada en la pasada legislatura, no tiene repercusión económica, pues son puestos de trabajo que ya se venían ocupando los últimos cuatro años y por tanto ya contaban con previsión presupuestaria.
Los cuatro sindicatos con presencia en la Mesa reclamaron que se tratasen los programas temporales y se retiraran del orden del día el resto de los puntos. Todos insistieron que era preferible posponer el resto de los cambios en la RPT para garantizar la seguridad jurídica de cada uno de ellos, mejorando la documentación asociada y analizando en profundidad la verdadera necesidad, o no, de crear o suprimir plazas."El Gobierno se cerró en banda", se lamentan desde CC.OO.
Unica2
El odio resta y divide el amor suma y multiplica
• 21/09/2019 13:41:00.
• Mensajes: 849
• Registrado: julio 2005.
RE:Convierten en fijas 165 plazas temporales de las oficinas de empleo
122 plazas fijas de interinos
Por su parte, en un comunicado, el Gobierno regional hace referencia a la negociación de esas 165 plazas de los funcionarios interinos de los programas temporales de las Oficinas de Empleo y de refuerzo de personal para la atención a las personas en situación de dependencia.
Estas modificaciones de las relaciones de puestos de trabajo de ambas consejerías, que contó con los votos a favor de los sindicatos CCOO, UGT y CSIF y la abstención de STAS, supondrá crear 122 plazas fijas de técnico de empleo y orientación, 23 de trabajadores sociales, 12 de auxiliares administrativos y ocho de técnicos.
Según la Junta, las nuevas plazas de técnico de empleo y orientación permitirán mantener el refuerzo en los recursos humanos de las Oficinas Emplea de la región que se puso en marcha en la anterior legislatura mediante programas temporales.
"El Ejecutivo regional refuerza así su compromiso con la estabilidad del empleo público, así como con la calidad en la prestación de servicios públicos tan importantes como la atención a la dependencia y la promoción de empleo", dice el comunicado.
Además, en la Mesa Sectorial de Personal Funcionario de Administración General se negociaron las modificaciones de las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y eventual para adaptarlas a la nueva estructura de la Administración regional.
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
