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johngalt
• 26/11/2020 21:22:00.
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A ver que coño inventan ahora
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20 RESPUESTAS AL MENSAJE
aliasclam
¡Es la lucha! ¡Ánimo!
• 27/11/2020 0:42:00.
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RE:A ver que coño inventan ahora
Yo creo que deben de aclararse cuanto antes porque los que estamos estudiando necesitamos saber qué es lo que nos tenemos que preparar y cómo porque si no es imposible que por mucho que nos esforcemos aprobemos.
Por ejemplo, los idiomas y las pruebas de tecnología....Si no dicen al menos 1,5 años o 2 años antes del examen qué es lo que entra no lo podremos aprobar porque un idioma requiere mucho tiempo....Es una inversión de mucho tiempo y dinero....
Y todos no podemos.
Así es que a ver si se aclaran ya por Dios...
shastha
• 27/11/2020 8:24:00.
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• Registrado: abril 2007.
RE:A ver que coño inventan ahora
Si, te van a dejar dos años a ver si te sacas el título de inglés. Es que tienes unas cosas...
aliasclam
¡Es la lucha! ¡Ánimo!
• 27/11/2020 9:19:00.
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RE:A ver que coño inventan ahora
shastha, el inglés es un ejemplo pero no creo que se pueda uno/a estudiar o preparar los exámenes en 6 meses desde la convocatoria y me refiero a las pruebas nuevas.
Insisto, me parece que deberían dar las pruebas a conocer antes de la convocatoria, mínimo 1,5 ó 2 años antes para tener tiempo de prepararlas.
shastha
• 27/11/2020 9:30:00.
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• Registrado: abril 2007.
RE:A ver que coño inventan ahora
::: --> Editado el dia : 27/11/2020 9:31:28
::: --> Motivo :
Cuando hay cambios son para todos. Cuando metieron el desarrollo mi preparador me dijo que lo más seguro es que no tirara el tema porque habían cambiado tantas veces de idea y en la mesa sectorial dijeron que se lo iban a pensar y salió la convocatoria y vino acompañada del desarrollo y hubo que cambiar la planificación. Eso del tiempo no te lo vas a encontrar y menos en una oposicion y porque tampoco es justo. Aprobará el que sea espabilado. Mi madre por ejemplo saco plaza a la primera el año que cambiaron todo el procedimiento de oposicion y yo cuando metieron el ejercicio de informática en auxiliares. Las desgracias para unos son las oportunidades para otros.
A ver si me entiendes lo que quiero decir, es que dos años no te van a dar para que te prepares un ejercicio, otra cosa son los tiempos que suelen tener en la junta para convocar y hacer exámenes que vendrá mejor o peor pero no es precisamente por solidaridad con el opositor
aliasclam
¡Es la lucha! ¡Ánimo!
• 27/11/2020 11:59:00.
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• Registrado: diciembre 2008.
RE:A ver que coño inventan ahora
Gracias shastha.
Oparq
• 27/11/2020 12:05:00.
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• Registrado: mayo 2018.
RE:A ver que coño inventan ahora
Básicamente parece que quieren hacer algo muy parecido a lo que hace el estado, que funciona infinitamente mejor que la Junta.
Si va acompañado de oposiciones todos los años y de un aumento de plazas considerable, añadiendo en todas las ofertas todos los puestos ocupados por interinos, yo lo firmo. Sacarse una oposición en la Junta hoy día es lo más parecido a los Juegos del Hambre...
aliasclam
¡Es la lucha! ¡Ánimo!
• 29/11/2020 15:28:00.
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• Registrado: diciembre 2008.
RE:A ver que coño inventan ahora
Shastha, creo que llevas razón.
Es mejor que cambien el tipo de pruebas selectivas en esta OEP 2020.
Puede ser una buena oportunidad para todos.
jccoc
• 29/11/2020 21:00:00.
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• Registrado: diciembre 2017.
.
::: --> Editado el dia : 01/07/2021 8:21:09
::: --> Motivo :
.
7chocapics
• 02/12/2020 18:08:00.
• Mensajes: 10
• Registrado: marzo 2019.
RE:A ver que coño inventan ahora
Menuda gracia
Unica2
El odio resta y divide el amor suma y multiplica
• 06/12/2020 19:14:00.
• Mensajes: 849
• Registrado: julio 2005.
RE:A ver que coño inventan ahora
Interinos andaluces demandan a la Junta por "fraude de ley" en la convocatoria de oposiciones extraordinarias
La demanda contencioso-administrativa pide la nulidad de la medida y su suspensión hasta que el Parlamento tramite la Iniciativa Legislativa Popular para convocar un proceso selectivo exclusivamente por concurso de méritos
Indemnizaciones y calificar como "indefinidos no fijos" a los interinos: soluciones tras el varapalo europeo
El Tribunal de Justicia de la UE pone en evidencia que la legislación en España no impide el abuso de la temporalidad. Ahora los jueces españoles deberán decidir las sanciones pero parece descartado que sean declarados fijos
El abogado que ha defendido a los trabajadores públicos buscaba que la justicia europea reconociera que los empleados públicos en fraude fueran considerados fijos automáticamente, sin pasar por una oposición o proceso selectivo. Por esta causa se manifestaron trabajadores públicos de todo el país el pasado febrero.
texto de la sentencia, cuando los magistrados europeos apuntan que "se desprende con claridad que tal transformación está excluida categóricamente en virtud del Derecho español, ya que el acceso a la condición de personal estatutario fijo solo es posible a raíz de la superación de un proceso selectivo".
recuerdan que es la Constitución la que reconoce el acceso a la Administración a través de mecanismos que garanticen los principios de igualdad, méritos y capacidad, por lo que los juzgados nacionales no van a fallar como sanción al fraude que un empleado temporal sea convertido automáticamente en fijo.
Unica2
El odio resta y divide el amor suma y multiplica
• 06/12/2020 19:20:00.
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• Registrado: julio 2005.
RE:A ver que coño inventan ahora
El Gobierno vasco, con un 55,8% de interinidad, vuelve a plantear la creación de turnos especiales para temporales sin plaza y más de ocho años de antigüedad
En estos procesos de consolidación, los candidatos se evitarán la parte teórica de las pruebas y sólo deberán hacer a un examen práctico
Es un texto que ya fue tramitado en la fase final de la legislatura anterior, pero que no llegó a ser aprobado por la convocatoria anticipada de las elecciones autonómicas. El proyecto pretende actualizar la estructura del personal de la Administración general y sus organismos autónomos.
La ley permitirá reordenar las funciones y titulaciones para cada puesto de trabajo y simplificará el número de grupos y subgrupos profesionales de la Administración. Asimismo, el texto flexibilizará los procesos para actualizar y modificar los requisitos de cada puesto en función de los cambios que se produzcan en las titulaciones profesionales
Unica2
El odio resta y divide el amor suma y multiplica
• 06/12/2020 19:25:00.
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• Registrado: julio 2005.
RE:A ver que coño inventan ahora
Las oposiciones incorporarán pruebas prácticasLas oposiciones a la Junta incorporarán pruebas prácticas adecuadas a los puestos.
El consejero de la Presidencia, Administración Pública e Interior, Elías Bendodo, informado este jueves en el Parlamento de que la futura Ley de Función Pública incorporará en el contenido de las pruebas de acceso a la función pública de la Junta de Andalucía una conexión entre el tipo de pruebas a superar y la adecuación al desempeño de las funciones y tareas asignadas a los puestos de trabajo convocados.
Bendodo ha señalado que sería apropiado la disminución de la importancia de las pruebas basadas en la mera exposición memorística, de manera que se incorporarán otras que acrediten las competencias necesarias para los nuevos puestos de trabajo, con posibilidad de que el acceso se condicione a la realización y superación, en su caso, de un curso de formación o especialización, o de un periodo de prácticas.
Las pruebas podrán consistir en la comprobación de las competencias, capacidades y conocimientos y capacidad analítica de los aspirantes, expresados de forma oral o escrita las habilidades cognitivas de los candidatos, o en la realización de ejercicios prácticos y simulaciones que demuestren la posesión de habilidades y destrezas o cualquier otra aptitud relacionada con el desempeño de funciones.
Igualmente, se podrán basar en la comprobación del dominio de lenguas extranjeras y de las tecnologías de la información y la comunicación, que podrán acreditarse mediante pruebas realizadas al efecto o a través de los sistemas que se determinen reglamentariamente.
Esta nueva perspectiva se alinea con las nuevas técnicas de gestión de recursos humanos que se recoge en la ley: competencias, modernos sistemas de selección, ámbitos funcionales, carrera profesional horizontal, dirección pública profesional y evaluación del desempeño.
Unica2
El odio resta y divide el amor suma y multiplica
• 06/12/2020 19:29:00.
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• Registrado: julio 2005.
RE:A ver que coño inventan ahora
el Gobierno andaluz "está dando pasos firmes" en la elaboración de la Estrategia de Recursos Humanos en el horizonte 2020-2030. "Un nuevo modelo de Administración en el que se pretende que prime el talento y se potencien las capacidades para la innovación y el aprendizaje permanente".
Además, ha destacado la "apuesta firme" por "la mejora de la Administración", que implica "grandes cambios organizativos e implicación plena de las personas que trabajan en ella".
Unica2
El odio resta y divide el amor suma y multiplica
• 06/12/2020 19:35:00.
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• Registrado: julio 2005.
RE:A ver que coño inventan ahora
La Fiscalía califica de «atentado a la igualdad» la convocatoria exprés de la Junta
«La selección de funcionarios interinos ha de realizarse mediante procedimientos ágiles que respetarán en todo caso los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad", ha argumentado
"la selección de funcionarios interinos ha de realizarse, a tenor de lo que dispone la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, mediante procedimientos ágiles que respetarán en todo caso los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad".
el procedimiento tendría que haber sido "una llamada a la gente de la bolsa, y cuando se agota la bolsa se recurre al SAE (Servicio Andaluz de Empleo)".
Unica2
El odio resta y divide el amor suma y multiplica
• 06/12/2020 19:38:00.
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• Registrado: julio 2005.
RE:A ver que coño inventan ahora
Respuesta de la Junta
La Junta de Andalucía ha asegurado este miércoles que el proceso de contratación de emergencia de personal funcionario interino y personal laboral temporal es "plenamente legal".
En un comunicado, la Junta asegura que el modelo de nombramiento de personal funcionario interino y de contratación de personal laboral temporal ha sido negociado con las organizaciones sindicales, tanto en Mesa General, como en Mesa Sectorial y en Comisión de Convenio y ha detallado que la bases y sus normas solo resultan de aplicación para los nombramientos de personal funcionario interino y las contrataciones de personal laboral temporal de emergencia para hacer frente al COVID-19, "no siendo aplicables, por tanto, para el resto de las situaciones, en las que se seguirá la tramitación ordinaria".
Insiste la Junta en que "todas las contrataciones son temporales" y que se trata de contratos de tres, cuatro o cinco meses excluyendo aquellas contrataciones financiadas con Fondos Europeos, o cualquier otro tipo de financiación afectada.
Unica2
El odio resta y divide el amor suma y multiplica
• 06/12/2020 20:15:00.
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• Registrado: julio 2005.
RE:A ver que coño inventan ahora
Portazo del Tribunal Supremo a la posibilidad de que el abuso de la temporalidad en la Administración Pública sea castigada haciendo fijos a los interinos
. En dos recientes sentencias, el alto tribunal ha establecido que "no cabe aceptar que un proceso de selección realizado con vistas a suscribir unos contratos de obra y servicio determinados sea suficiente como para que los trabajadores así seleccionados adquieran la condición de fijos". La calificación de estos empleados, remarcan los magistrados, es la de "indefinidos no fijos".
las dos resoluciones del Supremo, dictadas el 17 y el 30 de septiembre, niegan la posibilidad de que los interinos sean declarados fijos. Según la Sala de lo Social, su proceso de selección no respeta los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad que exige la Constitución para el acceso a la función pública, porque no son equiparables a una oposición o a un concurso-oposición "en el que puedan participar con carácter general todas las personas interesadas". Una conclusión que, según subraya la segunda resolución, no puede extraerse en ningún caso de una contratación realizada a través de una "entrevista personal".
En ambos litigios, el alto tribunal evalúa el cese de un grupo de empleados públicos del Servicio Andaluz de Empleo que fueron incluidos en un despido colectivo en 2012. Los trabajadores habían sido incorporados en 2004 con un contrato de duración determinada de obra o servicio, y tras varias renovaciones, convertidos en indefinidos en 2009. En su recurso, los demandantes reclamaban el reconocimiento de la condición de fijos porque entendían que su proceso de selección respetaba los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, un argumento que finalmente el Supremo rechaza.
Unica2
El odio resta y divide el amor suma y multiplica
• 06/12/2020 20:19:00.
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• Registrado: julio 2005.
RE:A ver que coño inventan ahora
En opinión de la Audiencia "tampoco tiene ningún apoyo legal la pretensión de que el personal laboral indefinido, no fijo, al que se le haya reconocido esta cualidad por sentencia, se le garantice un tiempo de permanencia en sus puestos, mediante el mecanismo de no incluirlos en las primeras ofertas públicas de empleo". Así, a este personal solo le reconoce "el derecho a permanecer en su puesto de trabajo mientras no sea cubierto".
Unica2
El odio resta y divide el amor suma y multiplica
• 06/12/2020 20:23:00.
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• Registrado: julio 2005.
RE:A ver que coño inventan ahora
La Audiencia Nacional dice que los interinos deben optar a su plaza por oposición y no por antigüedad
La Audiencia dice que los interinos de larga duración deben optar a su plaza por oposición y no por antigüedad
según el cual los trabajadores interinos de las administraciones deben presentarse en libre concurrencia con el resto a un concurso oposición si quieren optar a convertirse en funcionarios propietarios de la plaza que ocupan.
Los magistrados niegan así la pretensión de la asociación demandante de que los interinos de larga duración pudieran acceder a la propiedad de sus puestos a través de un concurso de méritos, sin oposición, en el que se valoraría su antigüedad. Sin embargo, la sentencia considera que "no tiene ninguna base jurídica la pretensión de que al personal interino de larga duración se le exima de someterse a unas pruebas objetivas de evaluación de sus conocimientos"
aliasclam
¡Es la lucha! ¡Ánimo!
• 08/12/2020 16:52:00.
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RE:A ver que coño inventan ahora
Que espabilen ya y le den más agilidad a los procesos selectivos y dejen los inventos para más adelante.
Unica2
El odio resta y divide el amor suma y multiplica
• 09/12/2020 23:13:00.
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RE:A ver que coño inventan ahora
Es imposible que el Sae funcione en condiciones mientras haya personal cobrando un díneral sin hacer nada, mientras que los funcionarios hacen todo el trabajo cobrando bastante menos.
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
