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FOROS OPOSICIONES FORO Oposiciones Junta de Andalucia
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• 22/04/2021 19:57:00.
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El plan del Gobierno con los interinos: sus plazas temporales pasarían a ser fijas en un plazo máximo de tres años
El ministro de Política Territorial y Función Pública, Miquel Iceta, ha anunciado este jueves que va a reformar el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) de manera que se establezca la obligatoriedad de las administraciones públicas de cubrir en un plazo máximo de tres años las plazas ocupadas por personas sin contrato fijo.
Así lo ha señalado durante su comparecencia en la Comisión de Función Pública en el Senado, donde ha remarcado su compromiso de reducir la tasa actual de temporalidad en las administraciones a través de medidas "eficaces que eviten nuevas bolsas de empleo temporal".
"El objetivo es desarrollar medidas objetivas para prevenir y sancionar el abuso y fraude en la temporalidad, que se ponga el énfasis en su excepcionalidad y se delimite su duración máxima", ha explicado Iceta.
El ministro ha explicado que la temporalidad es un problema que alcanza al conjunto de las administraciones, pero que en la Administración General del Estado (AGE) es menor que en otros ámbitos, ya que ronda el 8%, mientras que en la administración autonómica supera el 30% y se concentra en salud y educación, y en los ayuntamientos es del 13%.
"Cierta temporalidad es aceptable e incluso necesaria en algunas circunstancias, pero si una persona realiza una tarea en la Administración que es permanente, lo normal es que la realice con un contrato fijo y no desde una temporalidad que precariza el empleo y que le hace difícil que se plantee su futuro", ha apuntado.
Iceta ha apuntado que espera encontrar puntos de encuentro entre todas las partes para la definición de medidas concretas que permitan alcanzar los objetivos en materia de temporalidad, "previniendo los abusos y estabilizando el empleo".
• 22/04/2021 19:58:00.
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Respecto a la estabilización de los puestos de trabajo, ha dicho que se va a realizar un nuevo proceso y que espera que sea el último que se promueve para dar carácter fijo al personal interino.
"Vamos a intentar hacer las cosas bien y mantenemos ese criterio de que la tasa de temporalidad no exceda el 8% en el conjunto de las administraciones", ha subrayado Iceta, que quiere abordar los problemas de la Función Pública "a la mayor brevedad posible".
En este sentido, ha recordado que el pasado 25 de marzo se reunió la Comisión de Coordinación del Empleo Público y que es en ese marco en el que se deben discutir los criterios y tener una radiografía, "lo más precisa posible" de la situación de temporalidad en el conjunto de las administraciones.
Asimismo, ha afirmado que además de reformar el artículo 10 del Estatuto Básico del Empleado Público, esta Comisión está trabajando en la concreción de los criterios que tendrá el nuevo proceso de estabilización y en las tasas de reposición "flexibles" a aplicar para "poder absorber en un plazo razonable las plazas estructurales ocupadas bajo fórmulas de interinidad".
• 22/04/2021 19:58:00.
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Acuerdo antes de verano
El ministro ha explicado que espera que, antes del verano, las comunidades autónomas, las entidades locales y los sindicatos alcancen un acuerdo sobre todas estas cuestiones.
Por otro lado, ha dicho que el Gobierno quiere aprobar en septiembre el anteproyecto de Ley de Función Pública en la AGE para "consolidar un modelo público eficaz y motivador con una materia de recursos humanos más flexible".
"El compromiso del Gobierno y del presidente, Pedro Sánchez, está con los servidores públicos y mi propósito es el de hacer valer ese compromiso y tratar de mejorar sus condiciones de trabajo, consolidar sus empleos e incrementar su valoración ciudadana", ha añadido, tras afirmar que los trabajadores públicos merecen "todo el respeto y reconocimiento".
• 22/04/2021 19:59:00.
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El Gobierno prevé limitar a un máximo de tres años las plazas de interinos en las administraciones públicas
El ministro Iceta ha anunciado este jueves su intención de establecer la "obligatoriedad de las administraciones públicas de cubrir en un plazo máximo de 3 años las plazas ocupadas por personas sin contrato fijo", en la reforma que quiere consensuar con las CCAA y los sindicatos "antes de verano.
• 22/04/2021 20:01:00.
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el ministro ha explicado en el Senado la intención del Gobierno para combatir la temporalidad irá en dos direcciones, que quiere consensuar con los representantes de los trabajadores y el resto de Administraciones. Por un lado, mediante esta reforma del EBEP que impida que la excesiva temporalidad en el futuro y, por otro, mediante un proceso de estabilización extraordinario para el personal temporal ya existente, que ya comenzó en los dos gobiernos anteriores.
• 22/04/2021 20:02:00.
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Movilizaciones de interinos para la fijeza
El ministro ha sostenido que es consciente de las movilizaciones de interinos que llevan muchos años en sus puestos de forma abusiva. "Queremos dar solución al problema que denuncian", ha apuntado Iceta, que ha reconocido el abuso de muchas administraciones, con ejemplos de trabajadores en sus puestos durante muchos años encadenando contratos en el mismo puesto o similares.
Estos colectivos de trabajadores temporales, que se están movilizando desde hace meses, con especial intensidad en los últimos días, reclaman que se les declare trabajadores fijos sin tener que superar ningún otro proceso de selección ni de méritos después de haber estado tantos años en sus puestos en fraude de ley.
"No se puede hacer fijo por ley a un funcionario. No se puede", ha respondido tajante el ministro Iceta sobre esta reclamación, una vía que ha recordado que ya ha rechazado el Tribunal Constitucional. "Ni podemos hacer concursos restringidos, digamos la verdad, porque eso choca frontalmente con el criterio constitucional de igualdad", ha añadido. Miquel Iceta ha pedido al resto de grupos políticos responsabilidad para abodar la solución a este problema para no ofrecer a los movimientos de interinos "soluciones que no son viables".
• 22/04/2021 20:03:00.
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a idea del Ministerio es dar bastante peso a la la experiencia, méritos o años trabajadores en los procesos de estabilización del personal. "Tiene que haber un proceso al menos de concurso de méritos, no necesariamente de oposición. Pero nuestra Constitución impide declarar funcionarios por ley. Lo que sí que se puede hacer es un proceso de acceso en el cual el haber desarrollado esa función en la administración mucho tiempo tenga un determinado valor y, por lo tanto, se favorezca la consolidación de esa plaza"
• 22/04/2021 20:03:00.
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Aunque la fijeza ha sido reconocida por algunos tribunales de instancias inferiores, como este de Toledo, no es la solución que han acordado la mayoría de tribunales, incluido el Supremo, que es el órgano que sienta jurisprudencia en España. El Supremo ha rechazado hasta el momento la solución de la fijeza automática de los trabajadores ya que considera que no garantiza los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad que se exigen en la Constitución para acceder al empleo público.
Los interinos que reclaman la fijeza recuerda por su parte que la justicia europea consideró que los procesos de estabilización o consolidación del empleo existentes hasta el momento en España no le parecían un mecanismo efectivo de sancionar la temporalidad abusiva, como exige la UE.
El ministro Iceta ya ha apuntado que su intención es establecer además sanciones al abuso de la temporalidad en la Administración Pública. Una de las posibilidades que se baraja es que una administración que no cubra de forma permanente una plaza pueda perderla.
• 22/04/2021 20:04:00.
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"Último proceso de estabilización"
Respecto a la estabilización de los puestos de trabajo, el ministro ha sostenido que se va a realizar un nuevo proceso extraordinario para estabilizar las plazas temporales existentes, tras el fracaso para alcanzar la meta del 8% e temporalidad en 2020. Iceta ha confiado en que este proceso "sea el último" que se promueve para dar carácter fijo al personal interino, tras los iniciados en el Gobierno de Rajoy, y que sea consensuado con las Comunidades, Ayuntamientos y los representantes de los trabajadores públicos.
"Vamos a intentar hacer las cosas bien y mantenemos ese criterio de que la tasa de temporalidad no exceda el 8% en el conjunto de las administraciones", ha subrayado Iceta, que quiere abordar los problemas de la Función Pública "a la mayor brevedad posible".
En este sentido, ha recordado que el pasado 25 de marzo se reunió la Comisión de Coordinación del Empleo Público y que es en ese marco en el que se deben discutir los criterios y tener una radiografía, "lo más precisa posible" de la situación de temporalidad en el conjunto de las administraciones, recoge Europa Press.
El ministro Iceta ha añadido que esta Comisión está trabajando también en la concreción de los criterios que tendrá el nuevo proceso de estabilización y en las tasas de reposición "flexibles" a aplicar para "poder absorber en un plazo razonable las plazas estructurales ocupadas bajo fórmulas de interinidad".
• 22/04/2021 20:05:00.
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Reforma para "antes del verano"
El ministro ha reiterado su intención de que las comunidades autónomas, las entidades locales y los sindicatos alcancen un acuerdo sobre todas estas cuestiones "antes del verano". En concreto, Miquel Iceta ha explicado la idea de que "en junio" esté listo el real decreto pactado sobre la reforma del EBEP y acordada con las administraciones el proceso estraordinario de estabilización.
Además, Iceta ha dicho que el Gobierno quiere aprobar en septiembre el anteproyecto de Ley de Función Pública en la AGE para "consolidar un modelo público eficaz y motivador con una materia de recursos humanos más flexible".
• 24/04/2021 19:54:00.
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::: --> Editado el dia : 24/04/2021 19:56:33
::: --> Motivo : Errores ortográficos
Muchas gracias por la información. Pero me temo que hay cuerpos minoritarios a los que no les va a servir de nada.
Nosotros tenemos oposiciones cuyo último examen fue en 2011 y eran 5 plazas para toda Andalucía.
Muchos aprobamos varias OEPs pero nos quedamos fuera a razón de sacar solo 5 o 10 plazas cada X años (ya vamos por 10).
Y después te enteras de que hay más de 100 interinos en condiciones precarias desde hace 10 años, sin poder promocionar ni nada de nada, porque no tenemos plaza.
Que digo yo: si hay trabajo para 100 interinos, (o más) por qué no sacaron 100 plazas, en vez de sacar 5 cada 10 años?
En fin. Después todo el mundo nos señala con el dedo...
Muy útil esta información, aunque no sé si llegará a concretarse en algo.
• 25/04/2021 11:42:00.
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¿Me puedes decir de qué Cuerpo no han sacado oposiciones en 10 años? Porque si es así deberíais exigir que se convoquen oposiciones, no que te regalen la plaza. Es que manda narices que un interino no solo quiera quedarse de por vida en la Administración sin estudiar sino que encima quiera promocionar y engañen a la gente diciendo que es empleo precario. Empleo precario es el que trabaja 10 días en un sitio y 5 en otro a cambio de un mísero sueldo, esto es peor que los enchufados. No se puede tener derechos sin obligaciones.
• 25/04/2021 11:52:00.
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• Registrado: agosto 2008.
::: --> Editado el dia : 25/04/2021 12:20:40
::: --> Motivo :
::: -- Editado el dia : 25/04/2021 11:56:51
::: -- Motivo :
::: -- Editado el dia : 25/04/2021 11:56:25
::: -- Motivo :
Hija mía, si eres funcionaria de carrera de la Junta y te expresas de esta manera y destilando no solo odio y envidia, sino IGNORANCIA, me cabe la duda de que realmente hayas aprobado algún examen de oposición.
Desconoces totalmente la normativa de las bolsas, ¿no serás tú la que has entrado por enchufe? ¿Conocías a alguien del tribunalo qué?
En mi intervención dejo bastante claro que estamos muchas personas que HEMOS APROBADO todos los exámenes de varias OEPs y tú te quedas tan ancha diciendo que hemos entrado "sin estudiar".
En concreto estoy hablando de oposiciones del A1, por cierto ¿QUÉ HAS APROBADO TÚ?
No solo no conoces el funcionamiento de las bolsas sino que llamas "enchufados" a todos los interinos, cuando muchos hemos demostrado MÁS CONOCIMIENTOS QUE TÚ en examenes oficiales, y otros hemos entrado por el SAE mediante un procedimiento regulado.
Pero tú nos llamas enchufados porque sí, PORQUE TÚ LO VALES. Di que sí, mujer.
Por cierto, ¿qué haces en un foro de oposiciones/interinos si tienes esa flamante plaza de funcionaria de carrera que dices tener? ¿No tienes nada mejor que hacer con tu vida un domingo que faltar el respeto a tus compañeros?
Después vienes a dar lecciones de lo que significa EMPLEO PRECARIO. Espera que termine de descojonarme y ahora te saco de tu error...
Definición de empleo precario: haber aprobado varias veces varias oposiciones del grupo A1 (¿CUÁL HAS APROBADO TÚ, POR CIERTO?), que no haya exámenes desde hace 10 años o más y cuando hay saquen 5 plazas, y que te llamen para nombramientos de 3 meses, 1 año, 6 meses, y en medio te pases meses o años sin poder buscar otro trabajo porque si te llaman de la bolsa no puedes renunciar, o tienes que quedar mal con tu empresa. La opción contraria es no buscar trabajo fuera y no cobrar.
Tampoco puedes organizar tú vida ni hacerte un plan de futuro, porque hoy estás, y mañana no se sabe. Ahora por lo menos están anunciando cuánto van a durar las interinidades. Antes ni siquiera eso, cuando casi todas eran por RPT.
Paso de seguir contestando a las tonterías que escribes, como por ejemplo que "ENGAÑAMOS" a la gente. Aquí no engañamos a nadie. Existe una normativa y es la que se sigue.
Si no te gusta la normativa que hay, métete a política y cámbiala si tienes narices.
Y si la Unión Europea dice que esto no puede seguir así, ahora resulta que vas a venir tú (¿DE QUÉ CUERPO ERAS, POR CIERTO?) a discutir el criterio de la Unión Europea.
Otra tontería que dices: que YO DEBO exigir que convoquen oposiciones, jajaja. Espera que ahora mismo voy corriendo a OBEDECERTE con un antifaz y una espada en defensa de todas las causas perdidas de esta santa Casa.
Anda y vete a destilar COMPLEJOS a otro sitio, que aquí no cuela.
Y por cierto, eso que dices de que empleo precario es el que trabaja 10 días en un sitio y 5 en otro, pues más o menos es lo que hace la Junta con nosotros, y encima SIN FINIQUITO.
En la empresa privada te quería ver yo a ti a ver lo que durabas.
• 25/04/2021 12:14:00.
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• Registrado: noviembre 2006.
Interino es el que está de forma PROVISIONAL porque no ha sacado plaza, aprobar un examen no es sacar plaza, eso no se lo puedes discutir a ningún funcionario. Y querer tener los mismos derechos que un funcionario sin las mismas obligaciones que éstos es exactamente lo mismo que piden los enchufados. Por cierto, si no dices de qué Cuerpo no han salido oposiciones en 10 años te deja en mal lugar aparte de la mala educación que tienes.
• 25/04/2021 12:31:00.
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La única que se retrata con su mala educación, con sus complejos y con su IGNORANCIA eres tú.
Si no sabes de lo que se está hablando es de educación callarse.
Te repito la pregunta: ¿QUÉ EXAMEN DE OPOSICIÓN HAS APROBADO TÚ?
Porque si a estas altura todavía no te has enterado de que un interino es un FUNCIONARIO... no sé cómo puedes ser funcionaria de carrera. Y lo de que las obligaciones de un interino son diferentes a las de un "funcionario" es ya de traca, hija.
No estoy aquí para enseñarte lo que ya deberías saber si has aprobado el C1. Anda repásate el EBEP que te hace un poquito de falta.
Repito de nuevo: ¿conocías a alguien del tribunal?
• 25/04/2021 13:49:00.
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::: --> Editado el dia : 25/04/2021 13:49:48
::: --> Motivo :
Un interino es un funcionario interino, sin duda. Pero no es un funcionarios de carrera, con lo cual no tienen los mismos derechos y deberes que los funcionarios de carrera, sin duda.
Y para ser funcionario de carrera hay que estudiar y mucho, sacrificarse y mucho y aprobar ¡SACANDO PLAZA, en los procesos selectivos. Y no necesariamente conocer a alguien del tribunal, aunque no te lo creas.
Lo que es una falta de RESPETO y una ignorancia supina es dudar de que los que aprueban las oposiciones, cosa que tú no has hecho y espero que lo hagas algún día, sean unos enchufados por parte de los tribunales.
Más estudiar y menos llorar por las esquinas.
¡A LA ADMINISTRACIÓN POR OPOSICIÓN!
• 25/04/2021 13:57:00.
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• Registrado: agosto 2008.
::: --> Editado el dia : 25/04/2021 13:58:29
::: --> Motivo :
::: -- Editado el dia : 25/04/2021 13:57:48
::: -- Motivo :
Anda hijo, que igual que tu compañera parece que tú tampoco sabes:
1º. Ni LEER lo que yo he escrito.
2º. Ni te sabes el EBEP. Funcionarios tienen todos EXACTAMENTE las mismas funciones. Interinos o de carrera. Mismas obligaciones, pero no mismos derechos, pues no podemos promocionar ni tenemos la plaza en propiedad.
Al parecer tú tampoco tienes esto claro, ¿también conocías a alguien del tribunal, no?
Respecto a que para ser funcionario de carrera hay que estudiar y sacrificarse, no vas a venir a dar lecciones a alguien del A1, porque me parece que de estudiar sabemos bastante más que vosotros.
• 25/04/2021 14:07:00.
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• Registrado: agosto 2008.
::: --> Editado el dia : 25/04/2021 14:15:39
::: --> Motivo :
Y por cierto, te retratas con tu manida cantinela del SAF.
"A la Administración por oposición", encima os creeréis Góngora.
Si has LEIDO algo de lo que he escrito, si es que te dan las entendederas para algo más que ofender e insultar, verás que estoy diciendo que HEMOS OPOSITADO y HEMOS APROBADO TODOS LOS EXAMENES.
Exámenes mucho más extensos y duros que los que habéis aprobado tu compañera y tú, porque le hemos echado huevos y hemos ido directamente a por el A1 en vez de intentar llegar por la puerta de atrás entrando por el C1 y después pretendiendo ser A1 por promoción interna mediante un examen restringido al público general y muchísimo más fácil que el de las oposiciones libres.
Precisamente quien más habla de entrar a la Administración por la vía fácil es quien más se tiene que callar.
Que yo ahora también os puedo decir que habiendo estudiado lo que habéis estudiado, que no llega ni a la suela del zapato de lo que hemos estudiado nosotros, encima PRETENDERÉIS TENER EL MISMO NIVEL Y EL MISMO SUELDO. ¿verdad que sí?
Pero que vamos, que las sandeces que estáis diciendo dan igual, porque la normativa es la que es, os guste o no.
Os repito a ambos: SI NO OS GUSTA LA NORMATIVA, METEOS A POLÍTICOS Y CAMBIADLA SI TENÉIS HUEVOS.
Hay que joderse con personajes como vostros ATACANDO A COMPAÑEROS. Después en la oficina no tenéis cojones de decirnos esto a la cara.
• 25/04/2021 14:18:00.
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• Registrado: noviembre 2006.
Tú no eres un compañero, eres un inútil que no se ha sacado la plaza en 10 años ni regalándoles un proceso de estabilización has sido capaz de sacarte la plaza. Así que si no has sido capaz ni de eso dudo mucho que hagas algo en el trabajo que no sea el molestar a los demás. Para mí los inútiles no son compañeros, son bultos de la vida que hay que esquivar.
• 25/04/2021 14:26:00.
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::: --> Editado el dia : 25/04/2021 14:28:57
::: --> Motivo :
Hago funciones del grupo A1 no como tú que ordenas el archivo... dicho por ti misma.
Pero vamos, que NO TE ENTERAS, que NO HA HABIDO OPOSICIÓN EN 10 AÑOS, menos todavía estabilización ni leches.
Que tenéis un complejo muy grande y eso es lo único que os pasa.
Y que cuando tengáis cojones de aprobar todos los exámenes de oposición del A1 en una convocatoria LIBRE, entonces podréis dar lecciones de algo.
De normativa desde luego no podéis, porque no os sabéis ni el EBEP.
Vaya tela, quien habla de inútiles, me parto.
Hay que joderse.
• 25/04/2021 14:31:00.
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Que digas de qué Cuerpo eres, so cacho inútil
• 25/04/2021 14:36:00.
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• Registrado: agosto 2008.
Si quieres te digo también mi DNI.
Doña educada.
Para ti el acceso a la función pública no es igualdad, mérito y capacidad, sino: "insultar, mentir, y atacar" a compañeros.
Eso fue lo que tanto estudiaste cuando te preparaste las oposiciones, ¿verdad?
Habla de inútiles quien no se sabe ni el EBEP ni el funcionamiento de la Bolsa.
Hay que joderse.
• 25/04/2021 14:42:00.
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• Registrado: agosto 2008.
Por cierto y para tu información "lapitiusa":
Por insultar y por llamar "inútil" a un compañero de trabajo, lo mínimo que te puede suceder es que te abran un expediente. Eso como mínimo.
Y como veo que desconoces bastante la normativa y la legislación vigentes, te informo de que insultos a compañeros fuera del entorno de trabajo cuentan exactamente igual.
Así que a mí sí me gustaría saber quién eres tú, porque personajes de tal calaña que insultáis y ACOSÁIS a compañeros por el mero hecho de ser interinos no solo no debería ejercer ningún puesto en la Administración, sino que tiene castigo penal.
• 25/04/2021 14:45:00.
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¡Menudo tarado! Pues ala, ábreme tú el expediente tanto que conoces el Ebep
• 25/04/2021 14:49:00.
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• Registrado: agosto 2008.
::: --> Editado el dia : 25/04/2021 18:01:28
::: --> Motivo : Matizar y afinar datos
::: -- Editado el dia : 25/04/2021 14:51:11
::: -- Motivo :
Pues aparte de suponer que trabajas en un SAE probablemente en Granada, me gustaría saber más datos sí.
Porque es muy fácil insultar por aquí a COMPAÑEROS, te REPITO: COMPAÑEROS. Y después no dar la cara.
Eso se llama ACOSO. Se haga en un edificio de la Junta o en una red social.
Así que quizá sea buena idea que moderes un poquito tus insultos a partir de ahora.
Obviamente yo no voy a abrirte ningún expediente porque ni siquiera sé quién eres.
Pero sí que añado "tarado" a la lista, que junto con "so cacho inútil" ya van dos.
Al tercer insulto se considera delito, y se puede denunciar ante la Policía Nacional. Ya verás que rápido identifican a todos los usuarios de este foro.
Hay que joderse.
Hayquejoderse, tranqui chavalin, el primero que ha insultado ha sido tú, diciendo que la gente era funcionario por conocer a gente del tribunal, y si, la policía nacional, la guardia civil, los mossos, la kgb, el cni y la policía montada del Canada van a venir a interrogar a miembros de este foro tras tu denuncia, no ameneces tontolaba, estudia y suerte en la, vida
• 25/04/2021 18:51:00.
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• Registrado: agosto 2008.
::: --> Editado el dia : 25/04/2021 18:57:17
::: --> Motivo :
Haces lectura selectiva por lo que veo. Antes de que yo preguntara si conocían a alguien del tribunal ya nos habían llamado enchufados a nosotros. Anda lee bien "chavalín".
Yo es que estoy ya un poco hasta las narices de gente como vosotros que hostigáis e incitáis al odio contra COMPAÑEROS, te repito porque parece que tú tampoco lo tienes claro: COMPAÑEROS.
Eso tiene un nombre en el trabajo, se llama ACOSO LABORAL.
Y fuera del trabajo se llama INCITAR AL ODIO, HUMILLAR y VEJAR.
De mis textos no ha salido ni un solo insulto NO MIENTAS. Tú ya llevas uno
Y ten por seguro que al primero que llegue a tres me presento con una captura de este foro en la Comisaría y a ver si seguís siendo tan chulos cuando os citen a declarar, "chavalín".
Hay que joderse
Dios mío como están las cabezas,,,, me largo a jugar al fortnite,,,,,, que me da la risa,,, ja ja ja ja ja
• 25/04/2021 19:36:00.
• Mensajes: 46
• Registrado: agosto 2008.
::: --> Editado el dia : 25/04/2021 19:43:48
::: --> Motivo :
Eso, y de paso estudia un poquito para promoción interna a ver si apruebas algún examen del A1, cosa que muchos interinos hemos conseguido ya.
El que dice a los demás que estudien...
Hay que joderse.
Enhorabuena chaval!!!!, mal domingo no??? Ju jua jua jua jua jua
• 26/04/2021 9:34:00.
• Mensajes: 24
• Desde: Granada.
• Registrado: septiembre 2012.
Bueno, haya paz........ que Unica2 ha dado muy buena información. Las leyes no las hacemos nosotros, no las vamos a cambiar y son las que son. Sacar un A1 no es mas que un C1 y no todos los interinos somos enchufados, hemos entrado por procedimientos legales la mayoria aprobando los examenes.
Y yo le diria a la administracion que ella obliga a la privada, donde he trabajado mucho años, a que si estas mas de 2 años te hagan fijo, y para sus trabajadores hace lo que le da la gana. Yo creo que quien hace mal las cosas en la administracion y dudo que Iceta o el que venga arregle esto.
HayQjoderse, lo mismo algunos preferimos aprobar un examen de un cuerpo inferior y no ir llorando que nos den una plaza que aun no hemos conseguido. Pero bueno, tu a lo tuyo, contento por haber aprobado un examen del A1 y a seguir exigiendo que te den la plaza porque si. Un saludo para un compañero que trata a los demas de inferior por no aprobar un examen del A1
• 28/04/2021 12:07:00.
• Mensajes: 6
• Registrado: marzo 2006.
La verdadera pregunta es si en verdad tienen intención de hacer fijas las plazas temporales o es sólo humo como lo que ha hecho la junta con esta última oposición . A sido de todo menos de consolidación
Lo de este año es consolidación, pero se consolidan las plazas, no a las personas. Hay que estudiar, y lo dice un interino.
• 29/04/2021 9:44:00.
• Mensajes: 221
• Registrado: junio 2012.
Así es Galford, se consolidan las plazas no a las personas en las plazas que ocupan, eso quiere decir que toda plazas ocupada por funcionario interino debe ser convocada a concurso-oposición, y el interino si desea continuar en dicha plaza deberá esforzarse y estudiar... algunos se están haciendo castillos en el mar pensando que les van a regalar las plaza porque sí...
• 29/04/2021 11:42:00.
• Mensajes: 268
• Registrado: mayo 2006.
A ver. Las plazas de los interinos pata negra de la Admon. Gral se corresponden con la oferta de estabilidad. Es más hay cuerpos que según la próxima ley de función pública desaparecen y han sacado plazas (Cuerpos Auxiliares Tecnicos). Así que si esas plazas ya se van a ocupar y son fijas , que me digan que van a hacer con los interinos.
• 20/05/2021 12:23:00.
• Mensajes: 1
• Registrado: mayo 2021.
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• 20/05/2021 12:51:00.
• Mensajes: 27
• Registrado: septiembre 2005.
los cuerpos de informática llevan más de 10 años sin convocarse, eso es verdad
• 20/05/2021 20:52:00.
• Mensajes: 219
• Registrado: junio 2005.
LAMASMEJON, los cuerpos de Informática A1 y A2 si se han convocado los ultimos años, y C1 y C2 de estabilizacion también. El que se convocan pocas plazas, y muy espaciadas, es el de Telecomunicaciones
• 20/05/2021 22:15:00.
• Mensajes: 27
• Registrado: septiembre 2005.
C1 las últimas fueron en 2007
C2 las últimas fueron en 2009
Ahora las han vuelto a sacar después de tantos años