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• 24/07/2021 10:54:00.
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Una de las las nuevas medidas introducidas en el decreto de interinos es dentro de los tipos de contrato temporal, los contratos para cubrir planes de empleo temporal pasarán de 6 meses en un plazo de 12 a 9 en un plazo de 18.
Mi pregunta es, llegado el caso, los que hemos sido llamados para cubrir el plan de choque por 6 meses, al terminar este, podríamos renovar por 3 más?
• 24/07/2021 17:34:00.
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No. Estamos por 6 meses y no podremos estar por más en esa plaza, el nombramiento ha sido por esos 6. Luego tras el cese nos podrán llamar para otras, pero no para esa.
• 24/07/2021 17:42:00.
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• Registrado: julio 2021.
Por cierto, ¿que es eso del plan de choque? Cuando entré también me lo dijeron, que si era de los del plan de choque, y en ningún documento he visto esa denominación. En mi caso no había nadie disponible en las bolsas (colectivos 1 a 5) y recurrieron a oferta genérica al SAE.
Un saludo.
• 18/08/2021 16:15:00.
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Si, las plazas que salen por el sae son de un plan de choque. Supongo que es que necesitan personal porque tendrán mas trabajo.
A mi me dijeron también que venia del plan de choque.
¿sabéis si entráis en bolsa cuando ceséis de esos 6 meses?
• 18/08/2021 17:10:00.
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• Registrado: septiembre 2019.
Por desgracia si. Actualmente el hecho de ser llamado por el Sae y trabajar un solo dia en la JA da "derecho" a formar parte de la bolsa como colectivo 3.
Esto de los colectivos es algo que tb se está negociando, a ver como queda la cosa. No obstante, viendo el panorama desolador que hay con la administración paralela de la JA y sus miles de enchufados que no tienen potestad administrativa ni para adquirir papel higiénico, no creo que a los que ya formáis parte de la bolsa os vayan a excluir, ya que al menos entráis con ganas de trabajar y si que tenéis potestad para firmar resoluciones y asi compartir un poco de responsabilidad.