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Opozitor
• 17/09/2021 23:01:00.
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• Registrado: julio 2005.
EXCEDENCIA CUIDADO HIJOS Y CONCURSO
Hola compis, quería consultar vuestra opinión: para el caso de estar disfrutando de excedencia por cuidado de hijos y concursar en el actual concurso de traslados, ¿se extinguiría definitivamente la excedencia una vez se produzca la incorporación al nuevo puesto o se puede volver a solicitar la excedencia por cuidado de hijos una vez se tome posesión, para continuarla con reserva del nuevo puesto adjudicado por concurso?.
Gracias por la ayuda y mucho ánimo.
5 RESPUESTAS AL MENSAJE
marisa4
• 18/09/2021 0:04:00.
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• Registrado: diciembre 2009.
RE:EXCEDENCIA CUIDADO HIJOS Y CONCURSO
Una pregunta, a ver si podéis responderme, siendo Interina te conceden la excedencia por cuidado de menores de 3 años?
Se q si la han concedido, pero pueden denegartela según el centro o no xq los interinos tb tenemos derecho?
Esq en el EBEP pone "funcionarios de carrera"...
shastha
• 18/09/2021 9:27:00.
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• Registrado: abril 2007.
RE:EXCEDENCIA CUIDADO HIJOS Y CONCURSO
Tengo entendido que si tienes derecho a esa excedencia aunque seas interina. He leído que si en ese periodo te cesan dejas de estar en esa situación.
mardonio
• 18/09/2021 12:41:00.
• Mensajes: 65
• Registrado: diciembre 2010.
RE:EXCEDENCIA CUIDADO HIJOS Y CONCURSO
Opozitor se puede volver a solicitar la misma excedencia en la que estabas una vez tomes posesión.
marisa4
• 19/09/2021 11:05:00.
• Mensajes: 86
• Registrado: diciembre 2009.
RE:EXCEDENCIA CUIDADO HIJOS Y CONCURSO
Gracias Shasha, en ppio no me cesan xq estoy x fondos europeos 3 años, pero creo q voy a necesitar pedirla en algún momento y no sabía si podía o no, y si me la pueden denegar, espero q no, y no tener pegas.
Alguien q la haya pedido siendo interino?
Y con q antelación se debe pedir? Hay algún modelo para solicitarla?
Opozitor
• 20/09/2021 14:30:00.
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• Registrado: julio 2005.
RE:EXCEDENCIA CUIDADO HIJOS Y CONCURSO
Gracias Mardonio. Eso cambia mucho las cosas. Suerte.
pd.- Marisa4, la excedencia es un derecho de cualquier trabajador, no importa tu condición. Lo suyo es que habrás un nuevo tema con esta consulta en el foro. )
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
