FOROS OPOSICIONES FORO Oposiciones Junta de Andalucia
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MasPlazas
• 03/03/2022 10:25:00.
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Equiparación Salarial
::: --> Editado el dia : 03/03/2022 10:27:53
::: --> Motivo :
[--https://www.diariosur.es/andalucia/andalucia-educa...4122247-nt.html--]
Partiendo de que me alegro por los profesores, también por supuesto, soy consciente del momento en que vivimos, de guerra, de pandemia, de crisis y todo lo demás. No soy insensible a todo esto, pero qué pasa que SAF y el resto de sindicatos que, en teoría, nos representan, no saben que los funcionarios de la Administración General de la Junta, también cobramos muchísimo menos que la media???
Basta ver las RPT de Madrid, Valencia, Cataluña y no digamos el País Vasco para ver las enormes diferencias de sueldo. Es muy fuerte que en la Junta se saque un Grupo A, y se cobre lo que se cobra y no es fácil mejorar luego ni muchísimo menos, están desdotando plazas, y cada vez es más difícil obtener un nivel mejor y menos en tu provincia. Y a los sindicatos y por supuesto a los funcionarios, es que eso parece que nos da igual. Me parece vergonzoso lo que cobran los funcionarios de la Junta y no es sólo en la entrada a la función pública, es algo que se perpetúa por que no es fácil moverse y mucho menos conseguir buenos niveles. Que le pregunten a los C 18 cuantos años llevan en el nivel, o a los A 25, y comparas los sueldos con Madrid por ejemplo y vaya tela.
Luego, nos quitan la Acción Social, pagas extras que nos deben, etc. y no pasa nada, y cada vez más PLD, eso si. La verdad es que no he visto ninguna mejora con este gobierno, al que no votaré (tampoco al PSOE, por supuesto) y tampoco veo para qué sirven los sindicatos, la verdad.
En fin, era una reflexión porque ya sé que no haremos nada, porque conformistas somos tela.
129 RESPUESTAS AL MENSAJE
HARTA71
• 03/03/2022 10:49:00.
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RE:Equiparación Salarial
Es fácil de entender. Entre los docentes hay mucho voto de izquierdas y este colectivo tan mimado por los sindicatos, a la mínima salen a la calle a manifestarse, mientras que a nosotros nos dan por todos los lados porque saben que tragamos de todo y no hacemos NADA. Se acerca las elecciones y hay que mimar a los docentes y a los sanitarios. De nuestros sindicatos mejor no comentar nada...
shastha
• 03/03/2022 10:59:00.
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RE:Equiparación Salarial
Nuestros sindicatos están mas al tema de interinos y a la administración paralela
LOLITA69
• 03/03/2022 11:32:00.
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RE:Equiparación Salarial
::: --> Editado el dia : 03/03/2022 11:35:49
::: --> Motivo :
Tienen tanta fuerza porque las madres y padres no aguantan a los hijos o no tienen con quien dejarlos. Nosotros dejamos de hacer nuestro trabajo, al día siguiente se hace, excepto en algunos sitios que si o si hay que hacerlo, pero muy pocos.
RE:Equiparación Salarial
Y como siga subiendo el salario minimo, en dos o tres años un c1 va a cobrar lo mismo q un C2. Deberian de subir los diferentes cuerpos en la misma proporción.
Califator
• 03/03/2022 12:36:00.
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RE:Equiparación Salarial
A ver! Los docentes están unidos y sus huelgas si duelen (¿Qué hacemos con los niños?). En Administración General somos un colectivo en el que cada uno sólo mira su culo, y hagamos huelga o no, ya no afecta en nada. Hay departamentos externalizados a empresas , controlados por gente de Agencias o compañeros "subrogados". Ya es tarde para todo y el cambio de Gobierno ha sido la puntillita. Recuerdo a una compañera en una Consejería, a la que se referían como "La Funcionaria". En 15 años la rpt de la Junta cogera en 2 páginas.
MasPlazas
• 03/03/2022 12:59:00.
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RE:Equiparación Salarial
Totalmente de acuerdo con vosotros. Los docentes y sanitarios, además de que están más unidos, y tienen mejores sindicatos, sus huelgas hacen daño a políticos y ciudadanos. Las nuestras, si las hiciéramos, sólo servirían para que mañana tengas en la mesa lo que no has hecho hoy y tener menos tiempo para hacerlo, eso si no ponen a un externo o a una agencia de enchufados a hacerlo.
En fin, la función pública de la Junta cada vez es más denigrante y parte de la culpa la tenemos nosotros. Lo cierto y verdad es que en el Estado por ejemplo, no hay nivel de entrada y si tienes suerte pues al aprobar puedes optar a un nivel mayor (yo entré en el B del Estado con un 22) aquí además de poquísimas posibilidades de promoción, te tiras mil años con un nivel mínimo y sin moverte, y encima cada vez van desdotando plazas y creando PLDs.
Como dice Califator la RPT cada vez será menor y mayor la de las Agencias. Está claro que tratar mal a los funcionarios les funciona a los políticos y los de los sindicatos viven muy bien, con sus horas libres y sus chorradas, incluyendo el SAF, porque está muy bien ganar recursos judiciales pero también movilizar y dar porculo y eso nada de nada.
Y este año hay elecciones, ojalá algún sindicato plantee concentraciones, reivindicaciones, algo que nos de visibilidad y que se entere JuanMa que ha maltratado a los funcionarios y gestionado la administraación pública igual que Susana con el agravante de que prometían lo contrario.
4551q
• 04/03/2022 9:25:00.
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RE:Equiparación Salarial
lo de los sindicatos de la Junta no tiene nombre, son unos impresentables y solo se representan a ellos mismos, le importamos un cara...
ni acción social, ni carrera profesional (jjajajajaja), donde están los fondos extraordinarios, pagas extras...
equiparación?, con quien?
repito unos impresentables estos sindicatos de pacotillo, se miran únicamente su ombligo
me alegro por los docentes y por cualquier otro colectivo a quien se pretenda equiparar, pero nosotros no tenemos sexenios, carrera profesional como en el SAS...
ni con PSOE ni con PP nos tienen en cuenta, nos ningunean.
Dario I
• 04/03/2022 11:36:00.
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RE:Equiparación Salarial
Mientras seamos la única administración en la que sus funcionarios se movilizan y manifiestan solo contra los derechos de otros compañeros de trabajo, en vez de hacerlo contra la patronal, que es la que nos coarta nuestros derechos económicos, no nos podemos quejar de la indiferencia del patrón, ya sea de un partido u otro, hacia los funcionarios. Seguirán riéndose de nosotros. Divide y vencerás.
Dario I
• 04/03/2022 11:48:00.
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RE:Equiparación Salarial
El patrón nos tira migajones de pan y nosotros nos peleamos a ver quien tiene mas derechos sobre ellos, cual pelea estéril entre cristianos viejos y cristianos nuevos. Mientras, ellos sentados disfrutando del espectáculo.
HARTA71
• 04/03/2022 12:08:00.
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RE:Equiparación Salarial
::: --> Editado el dia : 04/03/2022 12:11:47
::: --> Motivo :
Hacía tiempo que no leía un comentario tan acertado de nuestra realidad como colectivo. Hace tiempo, cuando nos quejábamos aquí de la tardanza del concurso y del incumplimiento de los plazos legales (desde siempre), propuse la idea de crear una "Marea", al estilo de los docentes y sanitarios y empezar a visibilizar nuestras reivindicaciones o hacer huelga de brazos caídos y algunos se cachondearon de mí. Ahora es la convocatoria del concurso de traslado ANUAL de los docentes, ¿ qué pasaría si los compañeros que lo llevan se plantan hasta que no se resuelva el nuestro después de 3 años de espera para su convocatoria?. ¿Dónde está la modificación de UN SOLO ARTÏCULO del decreto 2/2002 referido al concurso abierto y permanente, argumento utilizado por nuestro patrón para justificar la tardanza del concurso? Pues está claro que lo dilatarán al máximo para seguir utilizando los Artículos 30. Y así con todo... En fin, maldita la hora de haber opositado para esta Administración.
Andromeda01
Córdoba que solita
• 05/03/2022 10:11:00.
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RE:Equiparación Salarial
Totalmente de acuerdo. Hemos sufrido el cortijo de los socialistas, con una Susana Diaz que nos ha faltado continuamente al respeto. La llegada del PP y Ciudadanos ha sido la puntillita.
No olvido que la Consejera de Bienestar dijera que prefería personal de confianza de su partido a los funcionarios, porque no era el mensaje que vendieron en las campaña electoral, además los políticos de ciudadanos han demostrado en estos años que son de muy poca confianza.
O la consejera de Empleo, que de forma reiterada ha enviado cumplidos a los faffes, cuando los funcionarios se han llevado la peor parte en la pandemia
Y el PP en la función pública, no tienen intención de modificar el decreto, con el concurso con menor número de plaza de la historia en la AGJA, mientras han aumentado los puestos de libre designación y de confianza.
Hay que salir a la calle, vienen elecciones, es el momento
Califator
• 05/03/2022 12:14:00.
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RE:Equiparación Salarial
::: --> Editado el dia : 05/03/2022 12:13:56
::: --> Motivo :
Y esperaros que modifiquen la ley de función pública y aparezcan los puestos con provisión PCE
shastha
• 05/03/2022 15:41:00.
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RE:Equiparación Salarial
Que es PCE?
Califator
• 05/03/2022 15:44:00.
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RE:Equiparación Salarial
Puestos por Concurso Especifico
Adm. Procedimiento para proveer puestos de trabajo en la función pública mediante la valoración separada de los méritos adecuados a las características del puesto, en su caso, a través de memorias o entrevistas.
Caris1983
• 06/03/2022 15:03:00.
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RE:Equiparación Salarial
Estoy de acuerdo con todos los comentarios anteriores, la equiparación salarial y el ninguneo que nos tienen siempre, o nos movemos o poco a poco iremos perdiendo derechos, yo me apunto, nos tenemos que organizar, deberíamos hacer un escrito y difundirlo para avisar al resto de compañeros y que se sumen. Qué os parece? Empezamos?
HARTA71
• 06/03/2022 15:39:00.
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RE:Equiparación Salarial
Me parece muy buena idea. Yo empezaría por ir poniendo aquí nuestras reivindaciones COLECTIVAS para empezar a hacer el escrito:
1- Resolución del concurso en vigor y toma de posesión el 1 de junio.
2- Concurso abierto y permanente instaurado antes de fin de año y cumplimiento de su plazo de resolución legal SIEMPRE.
3- Convocatoria ANUAL de procesos selectivo de promoción interna con un plazo límite de obligado cumplimiento entre su convocatoria y su resolución y toma de posesión.
4- Eliminación Artículos 30.
5- Equiparación salarial con otras Administraciones autonómicas y estatal.
6- Devolución YA de los complementos de las pagas extras que nos deben.
7- Recuperación YA acción social suspendida.
RE:Equiparación Salarial
Harta71, secundo todos y cada uno de los puntos. Tan solo elevaría la equiparación al primer lugar de la lista (son décadas de desigualdad con el resto de Comunidades)
HARTA71
• 08/03/2022 13:25:00.
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RE:Equiparación Salarial
::: --> Editado el dia : 08/03/2022 13:26:07
::: --> Motivo :
Habría que investigar los salarios en otras Administraciones autonómicas para poder aportar y comparar con datos reales. Por lo visto, la vasca, la navarra y la madrileña son las más altas. En Madrid también gobierna el PP y de allí han copiado el plazo de 3 años para guardarse la nota en PI (otra cagada más, con haber puesto en la inmediata siguiente se quitan de problemas..).
El hecho de poner la resolución del concurso en primer lugar es por la inmediatez y la urgencia de su resolución después de esperar 3 AÑOS para su convocatoria.
MasPlazas
• 08/03/2022 17:35:00.
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RE:Equiparación Salarial
::: --> Editado el dia : 08/03/2022 17:41:31
::: --> Motivo :
Lo de investigar los salarios no es difícil porque las RPTs son accesibles, y yo por lo que he podido ver, el problema que tenemos en Andalucía respecto a sueldos y puestos de trabajo se relaciona uno con otro:
- Se entra con un nivel base, por tanto, los sueldos a la entrada son de vergüenza, y no me vale que hay gente que cobra menos, pero es que estoy hablando de gente que ha aprobado una oposición y se tira un montón de años cobrando una mierda y Andalucía no es la Rioja, que aquí puedes estar en el quinto coño.
- Es difícil moverte de puestos porque los concursos, a diferencia de la Comunidad de Madrid o el Estado, donde se convocan de forma asidua por Consejerías, aquí se convocan para toda la Junta y además, con el problema de que van quitando plazas de nivel alto, con lo que cada vez cuesta más acceder a un puesto y sueldo mejor.
Por tanto, el objetivo, tiene que ser MÁS MOVILIDAD, y DOTAR MEJOR SALARIALMENTE A LOS PUESTOS DESDE DLA ENTRADA. Están creando, primero los socialistas y ahora el gobierno del No Cambio, una Junta llena de puestos bases, es decir, de niveles 14 a 22, y están desdotando los puestos de estructura en cuanto se jubila el personal. Aquí la idea es que haya muchos funcionarios mal pagados y dejar los buenos puestos para elegirlos a dedo.
Es hora de que algún sindicato convoque algo, coño, estamos en año electoral, y no veo ganas ninguna de reivindicar ni siquiera a lo que tenemos derecho. Nos conformamos porque vivimos en un entorno que seguramente, haya muchos peor, pero eso no es la clave, tenemos que darnos a valer y por menos PEDIR. Pero claro, lo suyo es tener un sindicato que te represente y que hable de sueldos y de niveles, y no sólo de oposiciones, porque eso está bien, pero no puede ser crear mucho empleo de funcionarios pobres y seguir así eternamente. Un administrativo de un Ayuntamiento cobra igual que un Técnico en la Junta, y con acción social, y sin tardes, y aquí, cada día más puteados, y sin promoción. Hay que entrar con más nivel y más específico. Y crear más 22, 24, 26, no desdotarlos como están haciendo ante nuestra pasividad.
Andromeda01
Córdoba que solita
• 08/03/2022 18:10:00.
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RE:Equiparación Salarial
Totalmente de acuerdo "masplazas".
Este tema nos debería importa a funcionarios de carrera, interinos y opositores, no podemos seguir con esta pasividad, mientras aumentan los puestos de libre designación y los puestos de confianza.
Más mérito y capacidad, más salario según las responsabilidades no el tamaño del enchufe, es el momento de movilizarnos
Cierto un administrativo de ayuntamientos o diputaciones cobra más que un A1, con más derechos y mejor visto, tristemente con menos responsabilidades
Caris1983
• 09/03/2022 11:23:00.
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RE:Equiparación Salarial
He visto que en otras conversaciones van a hacer ruido en las RRSS, podríamos hacer el escrito y enviarlo a los sindicatos además de difundirlo, pero nos deberíamos organizar, cómo habéis comentando, la equiparación salarial, junto con el problema de los concursos así como la desdotación de plazas son los temas principales, que el asunto va para largo si, pero para entrar en la agenda política hay que pedir y hacer ruido, hoy somos 5, pero dentro de un mes podemos ser 200 e ir subiendo, voy a bichear por internet propuestas similares de otros colectivos y lo subo, salvo que alguno tengáis más o menos claro el escrito inicial
MasPlazas
• 09/03/2022 12:34:00.
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RE:Equiparación Salarial
El escrito, ¿qué se enviaría primero a los sindicatos??? Osea, es que también creo que tenemos que presionarlos para que a su vez organicen algo con nosotros.
Ahora he recibido el informativo del SAF y está claro que viven en otro mundo. Siguen insistiendo en que han ganado lo de los contratos por email (vale, muy bien, pero a los funcionarios como que no nos afecta, por lo menos a mi, si acaso a los opositores) piden que se actualicen las dietas y manutención (tampoco creo que sea de gran trascendencia, yo nunca he tenido una dieta de la Junta en 21 años) y que han cambiado el logotipo.
Nada de equiparación, aprovechando el tirón de los docentes nada de concursos, de acabar con la autorización en art. 30, y nada de que suban el sueldo sobre todo a la entrada.
En fin, no tengo esperanzas, pero deberíamos escribirles para que supieran que están en los mundos de yupi.
HARTA71
• 09/03/2022 12:35:00.
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RE:Equiparación Salarial
::: --> Editado el dia : 09/03/2022 12:36:26
::: --> Motivo :
La redes sociales funcionan y hacen daño en la imagen de los políticos y meten presión, sobre todo cuando se acercan las elecciones. Sólo hay que ver lo bien que les ha funcionado a los interinos "en fraude de ley".
En cuanto a los sindicatos, ISA, CCOO, UGT y CSIF están centrados sólo en estos interinos (su granero). Podéis comprobar la carta que han firmado los 4 a la DGFP (está en la WEB del ISA). ¿Por qué no hacen lo mismo con la resolución de nuestro concurso?. En cuanto al SAF se ve que tienen que pillar afiliados nuevos y sólo se preocupan de los nuevos opositores. Esto no me parece mal siempre y cuando sea JUSTO lo que se reivindica y denuncia, pero HA ABANDONADO al sector del funcionariado que estamos entre "los Pata Negra" y los nuevos.
Dicho todo esto, aparte de hacer un escrito con los puntos más importantes hay que darse de baja de manera masiva para que espabilen un poco y salgan de su zona de confort...
Clarivicente
• 09/03/2022 12:50:00.
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RE:Equiparación Salarial
Pues Rasspu, hay una cosa más urgente aun: SOLICITAR LA NO APROBACION DE LA NUEVA LEY DE FUNCION PUBLICA QUE NOS JODE Y BIEN.
Te pongo lo siguiente de muestra: vale que nos equiparen, es justo y necesario. Con la nueva LEY tu jefe te puede bajar el sueldo si le da la real gana, pues parte del sueldo lo va a decidir él.
Y eso es sólo parte de la atrocidad que viene, como que va a ser tu jefe el que decide si consolidas grado.
Esta ley está pensada únicamente para meter a los políticos en la administración sin oposición. Así que imaginate cuantas plazas nuevas van a salir y cuantos concursos y cuantas promociones.
Mucho quejarse aquí, pero luego se pide una manifestación o similar y no aparece nadie.
Y de la tasa de afiliación del personal de la Junta ni hablamos. Luego queremos lucha...
HARTA71
• 09/03/2022 13:23:00.
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RE:Equiparación Salarial
1- NO a la nueva Ley de Función Pública por DENIGRAR la figura del "funcionario de carrera".
2- Equiparación Salarial con otras Administraciones Públicas.
3-Resolución concurso en vigor YA y toma de posesión el 1 de junio de 2022.
4- Concurso Abierto y Permanente instaurado antes de finalizar 2022 con cumplimiento de plazo legal SIEMPRE y sin posibilidad de prórroga.
5- Eliminación Artículos 30.
6- Procesos selectivos de promoción interna ANUAL con fecha máxima de obligado cumplimiento entre la convocatoria y toma de posesión.
7- Recuperación Acción Social suspendida en el año 2023.
8. Devolución complemento pagas extraordinarias en el año 2023.
cachmon
• 09/03/2022 18:51:00.
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RE:Equiparación Salarial
Lo que está claro es que la actuación de los partidos en el poder en lo referente a los funcionarios ha sido, es, y será nefasta, habrá que tenerlo en cuenta para las próximas elecciones.
Caris1983
• 10/03/2022 13:19:00.
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RE:Equiparación Salarial
MasPlazas, el escrito se pasará a todos los sindicatos, que se retraten los que no les interese, en cuanto a la nueva Ley de Función Pública está basada en integrar al personal de la paralela en la Función Pública, me decanto por reib¡vindicar lo que habíamos dicho, salarios, concurso permanente..no abarcar tanto. Con todo el dolor de mi corazón (porque los que hemos estudiado sabemos lo que cuesta y el sacrificio que hicimos), que hagan lo que les de la gana con los interinos y con los de la paralela, mi objetivo es otro, que no me pisen un callo como funcionaria de carrera, nuestros derechos deben ser cumplidos y mejorados, al menos equiparados y no parar hasta lograrlo, con profesionalidad y empatía en mi servicio, pero la reivindicación debe ser constante ¿cómo lo veis?
RE:Equiparación Salarial
Si es que es todo. Se han acostumbrado a nuestra legendaria docilidad, y así nos va: Desigualdades con respecto a otras CCAA: Por poner un ejemplo, los funcionarios de Castilla la Mancha, que con todo mi respeto no es una comunidad a la que le sobre el dinero, cobran 1/3 más que nosotros (tengo familia allí) ¿por qué se produce esto?, seguramente porque ellos no han tenido que soportar la masa salarial de una red clientelar de enchufados tan nutrida como la nuestra.
Incluso dentro de la misma Junta, somos unos parias:
En la Adm. General de la Junta una persona recién ingresada en el cuerpo de gestión: A2 nivel 18.
La misma persona si acaba de entrar en la Adm. Educativa de la Junta, cuerpo de profesores Técnico de FP: A2 ¡!!nivel 24!!, (A eso súmale los trienios más los sexenios más las tutorías etc...). No conseguimos nosotros ese nivel en el a2 ni en puertas de la jubilación.
HARTA71
• 10/03/2022 13:36:00.
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RE:Equiparación Salarial
Cuando negociaron los sexenios de los docentes, el argumento utilizado es que ellos no podían progresar o subir de nivel y así lo compensaban. Anda que nosotros progresamos mucho jajajajaja.
RE:Equiparación Salarial
Cierto. Y ahora, con el “subsidio” que nos pagan y la inflación disparada (y sin signos de mejora, más bien lo contrario), ya pronto nos veo pidiendo en las puertas de las iglesias. De verdad, es que resulta aberrante. Preguntad por ahí lo que cobra la gente fuera de la Junta, más de uno/a se va a llevar las manos a la cabeza.
MasPlazas
• 10/03/2022 20:15:00.
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RE:Equiparación Salarial
La excusa de las Administraciones en las que se cobra mucho más siempre ha sido la falta de movilidad, pero lo cierto es que en la Junta de Andalucía hay muy poca movilidad y menos que te permita subir de nivel. Yo estoy muy decepcionado, no paro de darle vueltas a qué podemos hacer, no podemos perder este año.
Los funcionarios hemos tenido mucha culpa, porque ser funcionario en la Junta, aún cobrando poco, era la panacea n esta Comunidad con tanto parado, pero lo cierto, es que han pasado muchos años, y seguimos igual o peor, no se puede progresar sin ser PLD. Y fuera de Sevilla ni hablemos, todavía peor.
Yo sé que quejarse no sirve de nada, pero a veces me siento impotente. La Junta ha sido especialista en dividirnos a los funcionarios, y sólo cuando la reestructuración del sector público nos hicimos notar. Desde aquel entonces, hemos perdido toda esperanza (yo el primero). Es imprescindible que se cobre más desde la entrada como funcionario, que haya concursos permanentes y que mejoren los niveles de los puestos. Eso cuesta dinero y piensan que mejor gastarlo en los que le dan problemas porque saben que en el fondo no vamos a hacer nada. Por eso entiendo perfectamente a quien se desmotiva, a quien pasa de trabajar, a quien le fichan, lo entiendo todo, porque nunca nos han tratado bien, y a veces el único arma ha sido pasar del trabajo lo máximo pposible.
RE:Equiparación Salarial
MasPlazas, no puedo estar más de acuerdo con todo lo que has dicho. Pero, desgraciadamente, y ojalá me equivoque, no creo que la problemática expuesta de manera tan brillante en este hilo por tu parte y el resto de compañeros, tenga mucho eco en los demás. No sé, muchas veces, he llegado a pensar: ¿cobrará la gente sobresueldos en b?, porque no entiendo esa desidia ante algo que es lo más esencial en una relación laboral: la contraprestación económica por parte del empleador a cambio de tu trabajo. La única explicación que encuentro, es que, hasta hace poco, una importante parte de los funcionarios de la Junta eran de “la vieja escuela”, es decir, aquellos que entraron con contratos, que continuaron con interinidades y que terminaron con consolidaciones, o directamente jubilándose como interinos..., y claro, a quien no le ha costado esfuerzo algo, tampoco es capaz de valorarlo en su justa medida. Eso, unido a la ingente cantidad de personal subrogado de empresas públicas (al que hay que retribuir convenientemente, según sus estatutos) y la nula acción de los sindicatos que dicen representarnos, ha allanado el terreno de los políticos, que por otra parte nunca nos han mirado con excesivo amor (¿alguien que tiene que estudiar y sacarse unas oposiciones para que la administración le pague un sueldo?, qué ordinariez, pensarán)
MasPlazas
• 11/03/2022 5:42:00.
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• Registrado: octubre 2010.
RE:Equiparación Salarial
Totalmente de acuerdo Rasspu. Pienso que tenemos un gran problema en los sindicatos, porque no nos representan, y lo siento por el SAF y sus intentos de hacer las cosas bien, pero yo no me siento representado, o al menos, no veo que lo que creo que es importante conseguir se ponga nunca sobre la mesa.
Es imprescindible que este año nos hagamos notar, y para eso, queramos o no, necesitamos de la organización y medios de algún sindicato. Y eso es lo que veo, que llegarán las elecciones, y seguiremos dormidos.
HARTA71
• 11/03/2022 10:49:00.
• Mensajes: 260
• Registrado: octubre 2019.
RE:Equiparación Salarial
::: --> Editado el dia : 11/03/2022 10:58:10
::: --> Motivo :
::: -- Editado el dia : 11/03/2022 10:49:35
::: -- Motivo :
Está claro que el único sindicato que podría representarnos y luchar por nosotros es el SAF, pero por desgracia han perdido el norte y nos han decepcionado a algunos porque están cayendo en la trampa de copiar lo malo de los otros. Creo que nos tenemos que centrar ahora en darles caña al SAF para que se centren EN LO IMPORTANTE que no es otra cosa que exigir RESPETO a los funcionarios de carrera y recuperar nuestros derechos y que se nos trate de la misma manera que a otros colectivos, NI MAS NI MENOS.
Como no aprovechemos este momento preelectoral tan importante, porque el PP ya sabe que con Ciudadanos ya no cuenta, estamos jodidos para siempre.
RE:Equiparación Salarial
¿Veis a lo que me refería? La gente está plenamente satisfecha con su sueldo.
4551q
• 15/03/2022 20:45:00.
• Mensajes: 171
• Registrado: junio 2019.
RE:Equiparación Salarial
Es curioso.
Es estos tiempos malos, los trabajadores tenemos que apechugar con la crisis, nada de subidas salariales pero UGT ya anuncia movilizaciones si no consigue un buen acuerdo para la equiparación salarial de los profesores, y para los de Administración qué? Que nos jodan, quienes se moviliza, UGT? , No creo. Un colectivo tan no privilegiado, y conste que se lo merece, otro favor más y a los más pobrecitos que nos den.
Ya es hora de levantado la cabeza, no os parece sindicatos de clase?
Repito, curioso que UGT se movilice, a ellos si
Ha seguir bien
HARTA71
• 16/03/2022 12:45:00.
• Mensajes: 260
• Registrado: octubre 2019.
RE:Equiparación Salarial
[--https://www.csif.es/contenido/andalucia/educacion/337454--]
A ver si esto hace que nos espabilemos un poquito!!!
4551q
• 16/03/2022 14:36:00.
• Mensajes: 171
• Registrado: junio 2019.
RE:Equiparación Salarial
repito, por ellos si se mueve todos los sindicatos, por los de Administación que nos de por cu... Sopn unos miserables
hay que joderse
Karlos50
LLevan tiempo dándonos tras tras por detrás
• 18/03/2022 13:17:00.
• Mensajes: 7
• Registrado: febrero 2016.
RE:Equiparación Salarial
Cuidadín con solicitar equiparación salarial con la administración central (Estado), ahí los específicos son de risa. Lo digo con conocimiento de causa. Hay que informarse bien antes de proponer.
RE:Equiparación Salarial
En el estado alcanzas niveles superiores con muchísima más facilidad, también lo digo con conocimiento de causa. Yo firmaría esa equiparación ahora mismo.
Califator
• 18/03/2022 20:44:00.
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RE:Equiparación Salarial
Yo cambio mi sueldo, por cualquier limpiabotas de un Ayuntamiento de mala muerte.
Caris1983
• 20/03/2022 10:51:00.
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RE:Equiparación Salarial
Tengo una duda, hasta dónde podríamos llegar nosotros sin un sindicato legitimado para negociar con la
Administración?
CID JUNGLEADOR
LA IGNORANCIA ORIGINA LA INJUSTICIA
• 22/03/2022 9:48:00.
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RE:Equiparación Salarial
::: --> Editado el dia : 22/03/2022 10:00:24
::: --> Motivo :
::: -- Editado el dia : 22/03/2022 9:48:45
::: -- Motivo :
A ver, que en el Estado se alcanzas niveles superiores, cierto, pero el nivel 26 no mires más allá. En lo respectivo a la equiparación salarial con otras CCAA, será con los Ayuntamientos, no? Porque el resto de CCAA tienes los específicos cómo los de aquí o inferiores (salvando Cataluña, Pais Vasco y alguna otra más, el resto inferiores). Así que hay que mirar bien lo que se pide y hablar con propiedad. Lo que sí se puede pedir es la revisión de los específicos para que se ajusten a la responsabilidad, peligrosidad etc porque no se revisan desde hace tiempo, y eso SAF lo lleva pidiendo desde hace años. Por donde deberían ir las demandas es por la subida de la productividad o por la regulación de un complemento (bien sea de calidad o de carrera profesional), aunque éste último debe ir regulado en la nueva Ley de Función Pública (también denunciado por SAF que no van a subir nada con el mismo, sino que quieren sustituir el complemento de destino por éste, algo ilícito a todas luces). Otra cosa, cuantos funcionarios estarían dispuestos a hacer huelga indefinida o ir a manifestaciones? Todas las que ha convocado SAF van literalmente cuatro gatos (la última hace apenas mes y medio con el tema de los procesos de consolidación). A ver si dejamos de echar la culpa a algunos (que es muy fácil) y nos miramos un poco el ombligo, es muy facil teclear sentado, pero levantar el culo pocos lo hacen, ojala no fuera así, pero me temo que no me equivoco y a las pruebas me remito (salvando la Ley de reordenación…). Ah, y sobre todo, informarse bien antes de hablar, vaya que con equiparación de otras CCAA nos los bajen en vez de subir...
RE:Equiparación Salarial
A ver, supongo que equiparación con otras CCAA es con otras CCAA, si se hubiese querido decir con otros Ayuntamientos, se hubiese escrito con Ayuntamientos, ¿no? Hay que hablar con propiedad.
Respecto a la equiparación, vuelvo a repetir que firmaría ahora mismo, y con los ojos cerrados, la equiparación retributiva con cualquier Administración española, con cualquiera (esto incluye CCAA, Ayuntamientos, Diputaciones o Estado). Ojo, cuando digo equiparación, no me estoy refiriendo solo a las cantidades establecidas para sueldos, trienios, niveles y complementos, que podrán ser más o menos semejantes, me estoy refiriendo a lo que al final de mes se ve reflejado en nómina. Me explico: En el resto de Administraciones, al menos en las que yo conozco (CCAA de Murcia, CCAA de Castilla la Mancha, CCAA de Madrid, Ayuntamiento de Córdoba, Diputación de Córdoba, Delegación del Gobierno, y Seguridad Social), las posibilidades de conseguir niveles superiores y específicos más cuantiosos está a años luz de la Junta, pero a años luz. En la Junta, entre rpts obsoletas y pésimamente diseñadas, y concursos ridículos y eternos, de facto te están condenando a unas retribuciones miserables a lo largo de toda tu vida laboral. De qué me sirve que los niveles o los específicos se retribuyan con las mismas cuantías, cuando, por ejemplo, un C1 se va a tirar una media de 15 años en un nivel 15 (exceptuando en Sevilla), cobrando un específico de mierda. La mitad de su vida laboral recibiendo un “subsidio” de alrededor de 1400 euracos. Yo no sé a vosotros, pero a mí esto me parece una tomadura de pelo.
MasPlazas
• 23/03/2022 19:44:00.
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RE:Equiparación Salarial
Tienes toda la razón Rasspu. Soy consciente que una equiparación de funcionarios de la Administración General en el ámbito de las CCAA es difícil porque hay mucho tipo de personal, con distintas funciones, distintos Cuerpos y diferentes titulaciones. No es como equiparar a los policías, a los profesores o profesionales más concretos, pero como bien dices, el problema de la Administración de la Junta de Andalucía es que paraliza la promoción , de forma que cuando consigues un determinado nivel se vuelve casi imposible mejorar.
Yo soy funcionario del Estado y aunque existe el mantra de que se cobra menos, es absolutamente incierto. Los específicos son más bajos, es cierto, pero cada mes hay un complemento de productividad, que no está en la RPT y que existe en todos los Ministerios, en mi caso era grupo B y hablo de hace más de 10 años y eran 300 euros al mes. Además otra ventaja es que los niveles no están topados en la entrada, con lo que yo entré con un 24 directamente a la Delegación del Gobierno. También se promociona con más facilidad porque conozco a bastante gente y con las comisiones de Servicio (como artículos 30, pero sin autorización) se mejora mucho todos y digo todos mis compañeros tienen ya un 26 en el grupo A2 y la mayoría entró con un 20 o 22 yo seguramente me moriré con el 25, porque aquí no es fácil promocionar, porque yo cuando hablo de equiparar, me refiero a ciertas mejoras que otras CCAA tienen:
- Mejorar las retribuciones a la entrada, no puede ser que uno se tire tantos años cobrando lo que se cobra en un 14, 15, 18 o 22. Es denigrante porque aquí se tarda bastante en poder obtener un puesto medioqué.
- Diversificar más los puestos, con más niveles y específicos (más 26,22,23,24,17). De nada sirve que haya más concursos, si luego, las plazas son las mismas, por lo que no se mejora económicamente.
- Tengo la sensación de que quieren a muchos funcionarios en niveles bajos y van ahorrando en niveles altos. Los funcionarios se están jubilando y no podemos acceder porque no hay concursos y cuando hay, las plazas las han desdotado, por lo que ya uno no puede tener ni esperanza en mejorar cuando sea viejo, porque cuando tienes antigüedad, la plaza ha desaparecido.
- Tiene que haber más agilidad en la provisión de puestos, con luz y taquígrafos, pero más agilidad, que los puestos se cubran aunque provisionalmente, y desde luego sin autorización.
Yo animo a que utilzando los portales de Transparencia accedais a las RPT de Castilla la Mancha, Madrid, Valencia, y es que cuando ves los 25 con 20.000 de específico, pues la verdad, yo no sé si llamarlo equiparación, pero desde luego no debemos consentir una Administración de funcionarios pobres, donde entran cada año muchos, pero me gustaría ver dentro de 5 años, lo que han mejorado.
RE:Equiparación Salarial
Masplazas, no se puede decir más claro, ni mejor, y quien sostenga lo contrario, o no está muy bien informado, o, lo que es peor, tiene algún tipo de interés en justificar esta desigualdad.
RE:Equiparación Salarial
Pero vamos, que esto es algo que solo parece preocuparnos a cuatro, y que, por supuesto, no llegará a ningún sitio.
4551q
• 24/03/2022 9:13:00.
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RE:Equiparación Salarial
no creo que seamos cuatro a los que les interesa el tema, el problema es donde están los sindicatos que debían "defendernos", si con la que está cayendo ahora mismo no han dicho ni mú.
Claro y aunque parezca repetitivo, si se mueven por los docentes que en septiembre tendrán su merecida mejora.
No hay nadie que dé un duro por nosotros, ninguno, triste pero así es.
Miren las páginas web de los sindicatos, dónde aparecemos?, alguien lo ha visto?...
MasPlazas
• 24/03/2022 10:30:00.
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RE:Equiparación Salarial
::: --> Editado el dia : 24/03/2022 10:30:59
::: --> Motivo :
Exacto, los sindicatos, incluido el SAF están en otro mundo: en sus sentencias para salir en los periódicos, en que echen a los interinos....lo último del SAF es que actualicen las indemnizaciones por razón del servicio, como si eso fuera algo que nos afectara a la mayoría. No hablan de los verdaderos problemas de los funcionarios de la Junta, que para mi son los siguientes:
- La chorrada de tener 30 o más áreas funcionales, que paralizan la movilidad, y no distinguir simplemente entre Administración General y Administración Especial, y cada uno en lo suyo. Se ven a cada cosa....un montón de grupos facultativos que desean irse al Área de Administración Pública para poder mejorar (lo entiendo), pero con 4 áreas tendríamos de sobra, tantas áreas lo que hacen es dificultar la movilidad. Si alguien tiene que hacer algo particular, que no sepamos el resto, pues para eso están las titulaciones.
- Acabar con la diferencia de puestos base y de estructura (eso no existe en casi ningún sitio). Los puestos tienen que tener un nivel y un específico según sus cometidos, y no según que sea base o no, que idiotez es esa?? Un puesto es un puesto, con sus cometidos, y si eres grupo A o C, pues tendrás tu cometido, no un nivel inferior porque acabas de ingresar. Yo no veo que los médicos cobren menos al aprobar o los profesores ¿Que pasa, qué un funcionario de la Junta se tiene que tirar un mogollón de años en un base puteado, y un profe o un enfermero, van directos a su puesto con su nivel???. Si se eliminara esa diferencia, habría muchos puestos que hoy son bases que tendrían diferente nivel y específico y ello facilitaría la capacidad de ir mejorando, pero si hay una enorme bolsa de puestos base con nivlees inferiores (sin justificación), salir de ahí, se convierte en un odisea y más si tienes que cambiar de provincia.
- Acabar con las autorizaciones de art. 30, si un puesto es de necesaria cobertura y está vacante, tiene que haber movilidad voluntaria, y no que dependa de un Director, que a lo mejor te maltrata pero no quiere que te vayas.
- Las tardes han de eliminarse, es una antigüedad y proponerlas en caso de exceso de volúmen con su contraprestación correspondiente y de forma voluntaria (como en el Estado) o como ha hecho el SAS con enfermeros y médicos.
Obviamente, todo esto no es un invento, es lo que existe en casi todas las Administraciones. Y qué no hay ni un sindicato que hable de esto??? Me parece muy bien las luchas judiciales del SAF contra la Administración, pero no creo que mejore a la mayoría, ni las chorradas que proponen, la verdad.
pinchurrito
Los de arriba saben lo que es la Empatia?
• 25/03/2022 9:37:00.
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RE:Equiparación Salarial
Una cosa que también seria un ahorro para los que todos los días tenemos que coger el coche sería el teletrabajo, al precio del gasoil sería un ahorro importante y que esta decisión de teletrabajar no esté en manos del secretario de turno.
Caris1983
• 25/03/2022 12:03:00.
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RE:Equiparación Salarial
MasPlazas estoy por enmarcar tú post, no se puede decir mejor, de verdad.
MasPlazas
• 25/03/2022 12:45:00.
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RE:Equiparación Salarial
Muchas gracias Caris1983, será por los años que llevo soportando lo mismo. Voy a escribir una carta a todos los sindicatos, porque este año es imprescindible organizar alguna movilización de cara a las elecciones y para que el Gobierno del No Cambio sea consciente que con su comportamiento hacia los funcionarios se parecen mucho a los otros y que tampoco somos tan imbéciles como se creen. Es que es muy fuerte que en 4 años no hayan cambiado nada, ni económicamente ni en cuanto a derechos, ni movilidad, ni en nada y digo yo, que todo no va a cambiar de la noche a la mañana, pero ni para agilizar concursos, recuperar la acción social?. Lo único que han hecho es una ley que lo que hace es putearnos todavía más.
HARTA71
• 25/03/2022 12:57:00.
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RE:Equiparación Salarial
Yo me sumo.
RE:Equiparación Salarial
Hace tiempo q no entraba en el Foro, pero no podría estar mas de acuerdo con cada punto q habéis puesto aquí, hace tiempo q el colectivo de funcionarios somos una escoria para la administración y no están exterminando como a cucarachas, y los sindicatos hace mucho tiempo q pasan de nosotros y no mueven un dedo, ahl está lo rápido q se han movies para equiparar el sueldo a los docentes y x nosotros no mueven ni un dedo, me sumo a esta movilización y a ver si algún sindicato se digna ya a moverse y defender también nuestros derechos
RE:Equiparación Salarial
Yo también me sumaria a una movilización.
De hecho conozco a bastante gente q iría sin pensarlo a una manifestación.
Se podría movilizar hciendo algún grupo x telegram.
Para el tema d la lucha contra l plaza regalada ha funcionado muy bien telegram.
Se aporto un eur cda el q podía para las pancartas , los autobuses etc, se recaudó lo necesario
Quienes tengáis contacto c los sindicatos a darle calor....para poder tener algun apoyo tb.
Hay q agruparse y manifestarse, c las elecciones es el momento
4551q
• 01/04/2022 14:16:00.
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RE:Equiparación Salarial
Para todo ellos Sí, para los de Administación General un mojón:
[--https://www.csif.es/contenido/andalucia/general/338762--]
[--https://ugtserviciospublicosandalucia.org/index.ph...mar-con-migajas--]
no tenemos valor para nadie
4551q
• 19/04/2022 13:01:00.
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RE:Equiparación Salarial
ni le importamos a nadie y ni a nadie parece importarle
[--https://sevilla.abc.es/andalucia/sevi-andalucia-de...40_noticia.html--]
qué mas decir
MasPlazas
• 20/04/2022 8:34:00.
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RE:Equiparación Salarial
::: --> Editado el dia : 20/04/2022 8:52:24
::: --> Motivo :
Ayer, JuanMa "el moderado" llegó a un acuerdo con los Sanitarios para subirles de media 150 euros, aparte de poder echar horas extras y mejorar sus condiciones. Así, a los 5 años cobrarán un complemento, a los 10 años, otro...y a esto lo llaman complemento de carrera. Resulta que nosotros no tenemos derecho a hacer carrera, porque podemos EN TEORÍA subir de nivel, pero la realidad es que es muy difícil subir de nivel y cuando llegas a un nivel medioqué pues ahí te quedas, que le pregunten a los 18 o 25 cuantos años llevan.
Al mismo tiempo, también han llegado a un acuerdo con los Docentes para subirles de media 200 euros.
Mientras tanto, a los funcionarios de la Administración General QUE NOS DEN. No recuperamos Acción Social, no nos mejoran los niveles, no nos permiten prácticamente movernos, están desdotando miles de puestos de estructura para que los funcionarios se queden media vida en los niveles de base Nuestros Sindicatos, callados como putas, porque lo que les interesa es otra cosa.
En fin, ya sé que esto sólo es un desahogo, y que no haremos nada, porque tampoco tenemos a nadie que nos represente al menos pediría que los que estáis en algún sindicato os deis de baja, porque yo he escrito a todos y ni me han contestado, así que me reafirmo en que no nos representan.
RE:Equiparación Salarial
::: --> Editado el dia : 27/05/2023 11:42:03
::: --> Motivo :
;
HARTA71
• 20/04/2022 10:33:00.
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RE:Equiparación Salarial
::: --> Editado el dia : 20/04/2022 10:40:14
::: --> Motivo :
Mientras que el CSIF en otro ámbitos (docentes y sanitarios) está luchando por la subida salarial y mejora de la carrera administrativa, en el nuestro lo único que hacen es pedir que se retrasen los exámenes de PI después de que se trata de la acumulación de tres OEP. Y el SAF ha perdido el norte...
Yo mi parte ya me he dado de baja en el sindicato.
4551q
• 20/04/2022 11:08:00.
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RE:Equiparación Salarial
ya hace tiempo que me di de baja en el sindicato.
son unos ineptos y solo se preocupan de los docentes y sanitarios.
Ni una solo propuesta ha salido por parte de los sindicatos hacia el resto de funcionarios
MasPlazas
• 20/04/2022 11:48:00.
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RE:Equiparación Salarial
Por eso, lo que hay que hacer es lo que hemos hecho algunos, dadnos de baja, porque no sirven para nada y lo que hacemos es cabrearnos más.
Entiendo que en este foro hay muchos opositores que como el lógico tienen la cabeza en otra cosa, pero en cierto modo, también les afecta, porque después de muchos años de esfuerzo entrarán en un nivel base, en una provincia, que a lo mejor, no es la suya, y se quedarán ahí los años y los años, porque los niveles más buenos los desdotan en cuanto se quedan vacantes. Y aquí no tenemos ni complementos de carrera, ni sexenios, ni nada por el estilo que nos haga, al menos, cobrar un poco más con el tiempo.
El Gobierno del NO cambio se ha apuntado al carro de comprar votos, y sabe lo bien que queda para una parte importante de esta sociedad tratar mal a los funcionarios de la administración y se aprovechan de que la media de edad de los funcionarios es muy alta, con mucha desmotivación, gente mayor que sólo piensa en jubilarse y así es muy difícil movilizarse.
4551q
• 20/04/2022 12:22:00.
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RE:Equiparación Salarial
más datos
[--https://sevilla.abc.es/andalucia/sevi-acuerdos-his...villa.abc.es%2F--]
Opositas1234
• 20/04/2022 13:30:00.
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RE:Equiparación Salarial
Yo estoy muy desmotivada ...es Increible como hemos perdido tanto poder adquisitivo en estos años...por supuesto hay que empezar a hacer escritos y hacernos notar. Contar conmigo
4551q
• 26/04/2022 8:58:00.
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RE:Equiparación Salarial
y a los de administación general qué?
quién negocia por nosotros?
ya está firmado:
[--https://www.csif.es/contenido/andalucia/general/340097--]
que nos den
MasPlazas
• 26/04/2022 9:11:00.
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RE:Equiparación Salarial
Efectivamente, dos acuersos de subidas de sueldo: uno por niveles de carrera, es decir, años de servicio para los sanitarios, y otro para los docentes de casi 200 euros al mes. Me alegro por ellos, pero la excusa de que a nosotros no nos mejoran porque podemos hacer carrera y mejorar en los niveles, que no me la den porque es una absoluta MENTIRA. Aquí mejorar es casi imposible, y menos desde que desdotan puestos de estructura para crear puestos base.
Nosotros no tenemos derecho a complementos de carrera, ni a equiparación, ni a sexenios, sólo tenemos derecho a dar las gracias por tener un trabajo que nos ha costado años y años de estudio y a trabajar desmotivados porque cada vez nos echan menos cuenta.
Y los sindicatos, a los suyo, que no es otra cosa que vivir del cuento.
bartolin
• 26/04/2022 9:24:00.
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RE:Equiparación Salarial
::: --> Editado el dia : 26/04/2022 9:24:18
::: --> Motivo :
Los sexenios de los docentes son su productividad, cuando cobran el primero nosotros llevabamos 6 años cobrando productividad, con el segundo y sucesivos igual. Si lo sumas todo al final es mas o menos lo mismo. Ahora a ellos les han subido un poquito el sueldo pero no tienen la opción de teletrabajo como en la administración general.No digo que este bien digo que las que entran por las que salen. Y un A2 o un A1 de la administración general no se cambiarían nunca por un maestro o profesor no hay color se de lo que hablo perfectamente.
HARTA71
• 26/04/2022 9:36:00.
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RE:Equiparación Salarial
Esto se hace para silenciarlos y que no salgan a la calle a manifestarse y menos ahora. Entre los sanitarios y docentes hay mucho voto de izquierda y hay que tenerlos contento. Nosotros somos un colectivo más heterogéneo en intención de voto, por eso nos dan por todos lados, aparte de un colectivo muy dividido, acomodado y con unos sindicatos que No representan nuestros intereses, por ejemplo el CSIF. Hemos tenido la oportunidad de movernos ante este adelanto electoral y sacar firmados compromisos como han hecho los sectores de sanidad y educación. ¿Dónde está el concurso abierto y permanente?. toda una legislatura y no han modificado un solo articulo del Decreto 2/2002. y aquí nos dedicamos a enfrentarnos porque a unos les viene mal tomar posesión el 1 de junio por el tema alquileres, cuando en septiembre se cumplirá 4 AÑOS desde la convocatoria del último concurso.
papazidane
en busca del vellocino
• 26/04/2022 11:40:00.
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RE:Equiparación Salarial
si generalizas te haces un concepto muy adecuado de la realidad hijamia
RE:Equiparación Salarial
bartolin, te puedo asegurar que sus sexenios no son comparables a nuestra productividad. Además, lo más gracioso es que cobran sexenios y trienios, es como un premio doble. Pero, vamos, que continuamos tan felices con nuestras migajas. Nada nuevo bajo el sol.
Los que no se cambiarían por un A2 son ellos. Lo digo porque en este concurso le he rellenado la instancia a una docente que podía haber conseguido una jefatura de sección, y, a última hora, decidió no echarlo porque no le compensaba ni las horas de trabajo, ni las vacaciones, ni, por supuesto, el dinero que cobraba.
Mestoyvolviendoloco
• 26/04/2022 13:06:00.
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RE:Equiparación Salarial
Los de administración general unos pringados somos. Pues no sé yo que decir, un maestro tiene en equiparación salarial lo que un A2 con nivel 20, no tienen productividad ni asuntos propios, peeero, cobran trienios y sexenios( cada sexenio más de 90 euros, que ahora incrementan), tienen 3 meses de vacaciones al año y "trabajan" 5 horas al día...así que, pueden que no lleguen a un nivel 26, pero creo que no les compensaría.
Caris1983
• 26/04/2022 13:54:00.
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RE:Equiparación Salarial
Completamente de acuerdo con Harta71, eso lo saben hasta los propios profesores, otra cosa es que, como es lógico, cogen la subida con entusiasmo. Sigo pensando en lo mismo, las últimas OPE´s traen gente nueva, al menos, en este foro podemos ir "desembarcando" los que creemos que es posible un cambio, los opositores de turno libre lo han hecho, ese es el nuevo perfil de funcionario
RE:Equiparación Salarial
Mestoyvolviendoloco, Un maestro y un profesor de FP entra con nivel 24, así, de entrada.
Opositas1234
• 26/04/2022 16:15:00.
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RE:Equiparación Salarial
::: --> Editado el dia : 26/04/2022 16:14:59
::: --> Motivo :
No sé yo si nosotr@s estamos mejores eh
4551q
• 26/04/2022 17:00:00.
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RE:Equiparación Salarial
Increíble,
Que administración estat mejor no se lo cree nadie. De que sindicato sois?
De todos modos no es ir contra nadie, es que no importamos a nadie. Yo quiero también equiparación, sexenios...( Ojalá fuera esa mi productividad, de dónde sales hombre), acción social...
bartolin
• 26/04/2022 17:05:00.
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RE:Equiparación Salarial
::: --> Editado el dia : 26/04/2022 17:05:50
::: --> Motivo :
No he dicho que estemos mejor. Un maestro entra en nivel 21 y el 90% se jubila con ese nivel. Por cierto si tienen 35 años se pueden jubilar a los 60 pero la pensión es inferior al regimen general y tienen copago medicamentos(n caso de cancer es un pastizal). Repito ni mejor ni peor es parecido. Nosotros también tenemos trienios. Suma tu productividad de 6 años y es mayor a su primer sexenio divido por esos 6 años.
4551q
• 26/04/2022 17:11:00.
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RE:Equiparación Salarial
Repito, no tienes ni idea y se muy bien de lo que hablo, pero ese no es el tema.
La pregunta es y nosotros cuándo?
MasPlazas
• 26/04/2022 17:42:00.
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RE:Equiparación Salarial
Bartolín estás muy equivocado, y que conste que no creo que lo digas por hacer la contra, pero un profesor ya sea A2 (nivel 21) o A1(nivel 24) está mucho mejor que en la Administración General unos funcionarios con los mismos niveles.
Ya no voy a hablar de horas de trabajo y vacaciones, dejando eso aparte, un trienio del grupo A1 es 42 euros, un sexenio 84, osea a los 6 años un profe sube del tirón, 126 euros, a los tres años, otro trienio, 168, y a los 6 (ya serían 12 años de servicio) otros 126, y ya va por 394 euros. ¿Cuántos funcionarios con 12 años de servicio conoces tu con una productividad mensual de 394 euros? Luego también son jefes de estudio, secretarios, directores, etc. y si quieren trabajar en agosto pueden apuntarse a dar clases de refuerzo voluntarias que están muy bien pagadas.
Luego está MUFACE toda su vida y la de sus niños. Hazte tu la cuenta el ahorro que supone eso para una familia que quiera tener un seguro privado.
Tampoco me gustan estas comparaciones, que no llevan a nada y es de hecho lo que siempre ha querido la Junta, dividirnos y ahí radica su éxito. Dividir entre funcionarios viejos y nuevos, entre puestos base y estructura, entre interinos de larga duración, pata negras, interinos nuevos y funcionarios, etecccc.
Y luego no todo el mundo es A2 y A1, y supongo que también tendrán derecho a mejoras porque cambiando de nivel, se logra bastante poco en la Junta. Si eres 25 ahí más o menos te mueres, si eres 18 también te mueres, y la productividad que se la metan en los cojones, porque da hasta vergüenza.
HARTA71
• 26/04/2022 18:10:00.
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RE:Equiparación Salarial
::: --> Editado el dia : 26/04/2022 18:11:32
::: --> Motivo :
Eso sin contar que residas en un pueblo o en una provincia que no sea Sevilla, porque te puedes jubilar en un puesto base. Además los docentes tienen cada año asegurado su concurso y además le crearon "el concursillo" para facilitarles su conciliación familiar. Os invito a leer el preámbulo de la Orden que lo reguló. Este concurso de los docentes tiene un calendario fijo de plazos en cuanto a convocatoria y resolución, pase lo que pase, como se ha demostrado en pandemia y con el confinamiento. ¿ Cuándo se ha cumplido el plazo legal de 6 meses con nuestro concurso?.
Yo me alegro por estos sectores, pero y nosotros??? Y nuestros derechos???
bartolin
• 26/04/2022 18:40:00.
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RE:Equiparación Salarial
Mas plazas descuenta los trienios que nosotros tenemos los mismos. Sexenio de docente es su productividad. En su sexto año cobran 1176 anuales, dividido por 6 son 196 anuales, sigue acumulando y verás que al jubilarse la suma total de sus sexenios es la misma que la suma total de nuestra productividad. Se perfectamente de lo que hablo y cuando se jubilan aunque sea antes les baja el salario sin embargo en la administración general sube, eso no quita que luchemos por mejorar y reivindicar lo nuestro.
RE:Equiparación Salarial
::: --> Editado el dia : 26/04/2022 19:01:45
::: --> Motivo :
Bartolin estas totalmente equivocado. Un complemento de productividad siempre y por definición es variable según unos items, si el cobro es el mismo es lineal no es una productividad. Es más en muchas comunidades tienen implantados complementos de productividad docente. A parte de que los docentes tienen complementos por muchas más cosas, cargos, tutorias, coordinaciones varias ect...
Y por cierto tus calculos son incorrectos, solo el primer sexenio son 74 € mensuales, lo que en 14 pagas supone 890 € al año solo por el primer sexenio.
4551q
• 26/04/2022 18:59:00.
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RE:Equiparación Salarial
Pero de qué hablas chaval, los sexenios se cobran mes a mes. No tienes ni idea. De todos aquí estamos discutiendo sobre el sexo de los ángeles. Pero no nos centremos en el y tú más. Por cierto también hay mejoras ( y merecidas) a los sanitarios, con carrera profesional para todos, para justicia también la hay...
Que quien nos representa?, Se está negociando algo para nosotros?. Ese es el tema, y no perdamos el tiempo, que las facturas llegan y la nómina no la alcanza
4551q
• 26/04/2022 19:04:00.
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RE:Equiparación Salarial
Por cierto, ningún sindicato se ha pronunciado
endefensasspp
• 26/04/2022 19:12:00.
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RE:Equiparación Salarial
Aunque no suelo entrar mucho, pero hoy daré mi opinión.
Creo que hay que reivindicar lo nuestro, reivindicar sin complejos, y aquí en la Junta de Andalucía parece que los hay en lo que se refiere a los funcionarios y a los representantes sindicales. No es de recibo que los demás colectivos estén reclamando la equiparación salarial y desde el funcionariado de la Administración General nada. No es entendible. Hace falta actualizar sobre todo las rpts de las delegaciones, no de los servicios centrales, y por supuesto mejoras en el aspecto económico. Así nos va...
bartolin
• 26/04/2022 21:47:00.
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RE:Equiparación Salarial
::: --> Editado el dia : 26/04/2022 21:49:54
::: --> Motivo :
Mildran el primer sexenio es a los 6 años y en la administracion general durante esos 6 años ya estamos cobrando productividad. Ellos cobran en ese tiempo los mismos trienios que nosotros. Cuando terminas la carrera administrativa y sumas el total de lo percibido por sus sexenios y el total de nuestra productividad es la misma cantidad aproximadamente.
Cuando terminan su septimo año han cobrado por ese concepto 1000 euros escasos y nosotros llevamos unos 4200. Con los años las cosas se van igualando pero hasta el cuarto sexenio como mínmo no nos cogen y eso hablando con 600 euros de productividad anual por nuestra parte. Para los que podeis opinar que no se de que estoy hablando resulta que me dedico a esto. Y el que vaya a faltar al respeto que tenga cuidado y el que me conoce sabe de que hablo.
4551q
• 26/04/2022 22:02:00.
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RE:Equiparación Salarial
Que pesado. Pa ti el duro. Te aseguro que mi productividad no es esa y te repito que los sexenios son mensuales, ya quisiera yo cobrar eso, ni de lejos y por favor no insistas en lo mismo que ese no es el tema de ahora. Pero en fin no los defienda tanto que ya están los sindicatos.
Alguno ha dicho algo del tema. Me temo que no
bartolin
• 26/04/2022 22:06:00.
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RE:Equiparación Salarial
::: --> Editado el dia : 26/04/2022 22:07:09
::: --> Motivo :
Claro que son mensuales pero hasta que no terminas el septimo año al completo no has ganado esos 890 euros por el primer año que has cobrado un sexenio, mientras tanto nosotros hemos cobrado 7 años de productividad. Imagina que no cobras productividad hasta el sexto año y te la dan de golpe sería el cuadruple que un sexenio de los docentes. (gracias por el duro me lo quedo que la cosa está fatal)
MasPlazas
• 27/04/2022 11:54:00.
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RE:Equiparación Salarial
::: --> Editado el dia : 27/04/2022 11:56:59
::: --> Motivo :
Bartolín, perdona pero tienes la picha hecha un lío. No compares la productividad con los sexenios, que es un complemento de antigüedad, porque no tiene nada que ver. La productividad al año son 600 euros brutos, y los sexenios son el trienio de ese año más 2 trienios más que es ese sexenio. Un funcionario con 12 años de antigüedad (mi mujer) tiene 4 trienios y 2 sexenios y son 394 euros al mes. Así que no se puede comparar con la productividad, porque la productividad no crece con los años, comprendes??? la productividad siempre es igual, mientras que los sexenios se suman cada 6 años. Y un sexenio es el doble de un trienio y el año que lo cobras es como tres trienios del tirón.
Además, encima mezclas con el sistema de clases pasivas, que según tú, te hace cobrar menos que por Seguridad Social. Para empezar la seguridad social dependerá de cuanto te jubiles el sistem que se te aplicará, que podrá ser este de hoy en día u otro peor (con total probabilidad) y combrás más o menos en función de la cotizaciones que hayas tenido. En el sistema de clases pasivas, hay un haber regulador, y el profesor que haya estado 35 años, cobra el 100% del haber regulador, y es un sistema fijo, que no depende de las circunstancias económicas. El haber regulador del Grupo A2 son 2500 euros brutos en 14 pagas. No creo que muchos A2 de la Junta se jubilen con esa pensión, pero repito, dependerá de sus circunstancias.
Y aquí lo importante no es eso, lo IMPORTANTE ES QUE TODOS LOS SECTORES HAN MEJORADO y NOSOTROS NO, es más, HEMOS EMPEORADO, porque si antes era difícil conseguir un nivel más alto, ahora lo es más.Y la culpa la tenemos nosotros y la mierda de sindicatos que nos representan. Y ese es el tema, que nos toman por el pito de un sereno, y NO VALEN EXCUSAS, es así y punto.
HARTA71
• 27/04/2022 12:24:00.
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RE:Equiparación Salarial
Y ahora los profesores de Formación Profesional que son A2 están luchando para que le pasen al grupo A1. Y lo conseguirán...
Y nosotros cada vez más pobres y encima mal vistos.
MasPlazas
• 27/04/2022 12:28:00.
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RE:Equiparación Salarial
Los profesores de FP son A2 nivel 24, y efectivamente están cerca de que los conviertan en A1.
Y nosotros, cada vez más tiempo en los niveles base, sin posibilidad de promoción, ni de moverte, y puteados en según que sitios, teniendo que saber y hacer de todo y aguantando a jefes inútiles, enchufados, que en muchos casos no valen ni un duro.
Pero tan contentos, eso si, no vaya que se nos caigan los anillos por reivindicar algo que nos pertenece.
YoSoyJarospe
• 27/04/2022 12:55:00.
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RE:Equiparación Salarial
estamos cuajaos, migajas y más migajas
HARTA71
• 27/04/2022 13:55:00.
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RE:Equiparación Salarial
[--https://www.elconfidencial.com/espana/andalucia/20...aluzas_3414920/--]
Menos con sus funcionarios de carrera de la AGJA, los empelados públicos más pobres y peor tratados de Andalucía.
Esta noticia admite comentarios. Si el SAF no hace nada tenemos que movernos e informar a los demás partidos y a la ciudadanía lo que están haciendo con nosotros.
bartolin
• 27/04/2022 14:01:00.
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RE:Equiparación Salarial
::: --> Editado el dia : 27/04/2022 14:03:28
::: --> Motivo :
Mas plazas, para cobrar los sexenios hay que hacer muchas horas de formación. No me he hecho nigún lio, suma tu productividad y tus trienios desde que eres funcionario y suma los trienios y los sexenios de tu mujer y verás que has ganado mas, hasta el cuarto sexenio no se iguala la cosa. No vale que mires la nómina del último mes. Esta todo inventado e igualado,unos puestos son mejor y otros peor pero mas o menos se cobra lo mismo.
ya no voy a seguir con este tema el que lo entienda bien el que no da igual, que no nos han mejorado? el dia de teletrabajo os estais matando todos a trabajar? venga por favor
RE:Equiparación Salarial
Al final se te ve el plumero. Yo cuando teletrabajo saco mas trabajo que en la oficina, mas que nada pq no tengonconversciones, reuniones absurdas.
bartolin
• 27/04/2022 14:21:00.
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RE:Equiparación Salarial
Eso lo decimos todos Mildran
4551q
• 27/04/2022 14:21:00.
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RE:Equiparación Salarial
le he preguantado a los sindicatos, por ahora sólo ha respondido CSIF
"PRESIDENCIA AGJA ANDALUCIA
14:11 (hace 3 minutos)
Buenas tardes
No se deja de pedir tanto en Mesa general como en Sectorial y de momento se agarran a que los presupuestos están prorrogados.
Seguiremos presionando. "
O sea, que nosotros según presupuestos, y para el resto de donde lo sacan?. No sé quien es más gilipollas, yo que no lo entiendo o los sindicatos comegambas. No me engañen por favor
bartolin
• 27/04/2022 14:26:00.
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RE:Equiparación Salarial
Yo empezaría por reclamar las pagas de 2013 y 2014 que nos robaron
LOLITA69
• 27/04/2022 14:31:00.
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RE:Equiparación Salarial
Seguís como la misma canción, me reafirmo lo que dije hace unos meses, nosotros no tenemos fuerza ninguna, a los políticos les molestamos, por cierto os llevais escribiendo todo el día aqui, como os van equiparar.
bartolin
• 27/04/2022 14:34:00.
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RE:Equiparación Salarial
::: --> Editado el dia : 27/04/2022 14:35:21
::: --> Motivo :
Yo hoy no trabajo, lo de equiparar no lo veo. Si vives en Madrid o en una gran capital todo es mas caro que en un pequeño pueblo, la cosa no es tan fácil, mejor veo no perder poder adquisitivo y recuperar las pagas robadas y la estructura anterior de las pagas extras.
4551q
• 27/04/2022 14:56:00.
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RE:Equiparación Salarial
Tu de quién eres, de los sindicatos, de Hacienda, de función pública?, Lo que está claro es que tú no estás con los funcionarios de la Junta. Vaya tela
MasPlazas
• 27/04/2022 14:56:00.
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RE:Equiparación Salarial
Ese es el problema Bartolin que hay gente que sois muy conformistas.
Para mi lo importante no es que me devuelvan media paga extra, lo que quiero SON MEJORAS, llamemoslé Equiparación o cómo sea, pero que mejoremos y no estemos siempre detrás de otros. Basta ver cualquier RPT de Comunidad Autónoma para ver a simple vista las diferencias, y esto no tiene nada que ve con vivir en Madrid, que eso si que es una catetada, como si los que viven en medianas ciudades no tuvieran gastos. Venga ya, bartolin.
Lo que necesitamos, desde mi punto de vista es:
- Eliminar los puestos base y los específicos a la entrada en la función pública. Es penoso lo que se cobra al entrar después de hartarte de estudiar. Los puestos base se convierten en una cárcel para muchos funcionarios, a los que les cuesta salir de ahí, y sobre todo si están en otra provincia. En casi ninguna Administración existen los puestos base, eso es un invento que ahora se aprovecha para eliminar puestos de estructura y crear bases, que son muy baratos.
- Mejorar la carrera retributiva de los funcionarios, que la permanencia no sólo cuenta para poderte mover, sino que si no te quieres mover también puedas mejorar, como han hecho con los sanitarios, un complemento cada 5 años. Parecido a lo que tienen los Docentes con los Sexenios, que sin moverse van cobrando mucho más, repito, cada seis años tres trienios del tirón (Bartolis definitivamente no sabe lo que dice).
- Ampliar la horquilla de niveles actualizando los puestos de forma que haya más niveles altos en cada grupo, más 18,22 y 26, que aunque tardes mucho, puedas llegar al máximo, ya que la excusa que SIEMPRE nos han puesto respecto a mejorar los sueldos es que podemos movernos hacia arriba y eso no es cierto para mucha gente.
HARTA71
• 27/04/2022 15:05:00.
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RE:Equiparación Salarial
::: --> Editado el dia : 27/04/2022 15:06:18
::: --> Motivo :
Perdona Bartolin, entonces los docentes en Andalucía no necesitan equiparar su sueldo con los de Madrid, no?. Lo digo por tu argumento del nivel de vida.
Me parece perfecto todos tus puntos Mas Plazas. Si el SAF no mueve ficha YA, redactemos nuestras reivindicaciones y la hacemos llegar a los Partidos.
En cuanto al CSIF, está claro que nos están utilizando como moneda de cambio a favor de otros sectores. Mirad como apoyaba el proyecto de ley de FP.
Y que conste que yo no estoy afiliada a ningún sindicato.
HARTA71
• 28/04/2022 11:41:00.
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RE:Equiparación Salarial
Os resumo la subida salarial al personal docente para equipararlos a nivel NACIONAL:
Docentes Primaria: 145 euros más MENSUALES
Docentes Secundaria: 165 euros más MENSUALES
Entrada en vigor a efectos económico en sus nóminas: A partir de SEPTIEMBRE 50 euros y en ENERO ya se paga su totalidad.
¿El presupuesto no estaba prorrogado?. Lo digo por la contestación del CSIF a una compañera que lo compartió en el grupo.
4551q
• 28/04/2022 11:55:00.
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RE:Equiparación Salarial
Así es, esa fue la respuesta de CSIF, el resto no ha contestado y no creo que lo haga.
nos dan de lado y nadie toma la iniciativa, ni tan siquiera en elecciones, es muy triste
4551q
• 28/04/2022 12:20:00.
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RE:Equiparación Salarial
no olvidemos que también a los sanitarios les ha caído lo suyo, subida y carrera profesional para todos, tanto sanitarios como no sanitarias.
MasPlazas
• 28/04/2022 12:42:00.
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RE:Equiparación Salarial
A mi tampoco me contestaron a mis escritos, y lo único que pedía es que nos ayudaran a organizarnos para solicitar mejoras de cara a las elecciones. No se trata de pedir por pedir, sino de poner de manifiesto que la carrera administrativa en la Junta de Andalucía se ha quedado obsoleta y que deben proponerse mejoras económicas para todos los grupos, sobre todo a la entrada de la función pública, porque cada vez hay menos capacidad de mejorar.
Pero vamos, como si se lo hubiera dicho a la pared.
HARTA71
• 28/04/2022 12:57:00.
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RE:Equiparación Salarial
¿Podéis compartir borrador?. Yo voy a preparar escrito con las reivindicaciones para enviarla a los partidos políticos.
Caris1983
• 28/04/2022 15:40:00.
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RE:Equiparación Salarial
La subida de sueldos es un tema puramente electoral no un logro de los sindicatos. Los sindicatos hacen su papel, pero no sirven para nada. Hace semanas que estudio la manera de que se nos escuche y no veo ninguna, ya que han conseguido que la sociedad "odie" a los funcionarios de mesa, la mayoría piensa que somos unos vagos y que deberíamos ser "despedidos". Lo único que podemos hacer sería una huelga y eso sí que es un ilusorio, pero es lo único que les obligaría a sentarse y escucharnos
RE:Equiparación Salarial
Caris, totalmente de acuerdo en que los sindicatos hacen su papel.
4551q
• 04/05/2022 9:26:00.
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RE:Equiparación Salarial
por su dignificación¡¡ (yo seré indigno)
[--https://www.csif.es/contenido/andalucia/general/340347--]
otros que rascan bola:
[--https://sevilla.abc.es/andalucia/sevi-educacion-co...32_noticia.html--]
de dónde sale el dinero?
HARTA71
• 04/05/2022 9:38:00.
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RE:Equiparación Salarial
::: --> Editado el dia : 04/05/2022 9:39:09
::: --> Motivo :
Pues una parte del dinero sale del ahorro de nuestra carrera administrativa PARALIZADA, de nuestra acción social ELIMINADA. Nos están utilizando como moneda de cambio y aquí estamos esperando que salgan las listas definitivas del concurso y cuando nos anuncien que tomamos posesión el 1 de junio lo celebraremos como si fuera un premio y ellos como un triunfo electoral.
shastha
• 04/05/2022 9:40:00.
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RE:Equiparación Salarial
el dinero sale de lo que no nos van a subir a nosotros nunca, les compensa. Carrera profesional capada, conceptos retributivos súper básicos, haces horas extras y te dan un día de permiso si llegas a hacer cuatro horas (no dire las que he llegado a hacer yo, pero bastantes y hubiese preferido dinero a días de permiso), las subidas salariales son las de los PGE, ni sexenios, ni quinquenios, en provincias para pasar en los C de un base con tarde 10-15 años de permanencia mínimo… es que me parece vergonzoso. Que pongan ya la carrera profesional, que luego viene un concurso y uy es que la gente se va y hay que hacer un transfer. Anda y que se vayan a la m…
4551q
• 11/05/2022 9:22:00.
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RE:Equiparación Salarial
ya está
[--https://juntadeandalucia.es/eboja/2022/88/BOJA22-0...01_00260762.pdf--]
m50
• 11/05/2022 9:39:00.
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RE:Equiparación Salarial
Increible. A ellos si y a nosotros nada de nada
HARTA71
• 11/05/2022 9:52:00.
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RE:Equiparación Salarial
Y además ya se está diciendo desde el Gobierno Central que para 2023 SUELDO CONGELADO. Lo dicho, cada vez más pobres, mal vistos y utilizados por el gobierno y los sindicatos para mejorarles la vida a otros sectores que saben como presionar.
4551q
• 11/05/2022 12:35:00.
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RE:Equiparación Salarial
y por supuesto con el silencio complaciente de todos los sindicatos, ni un solo comentario por parte de ellos, de verguenza
YoSoyJarospe
• 11/05/2022 13:46:00.
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RE:Equiparación Salarial
estamos cuajaos
MasPlazas
• 12/05/2022 13:56:00.
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RE:Equiparación Salarial
[--https://sevilla.abc.es/economia/abci-gobierno-rati...51_noticia.html--]
Y esto qué??? también nos dejarán fuera como con los sueldos. De todos modos, como no tenemos ni un sindicato que nos represente, pues aquí harán lo que les de la gana.
Es verdad que me indignan los políticos compravotos, pero hay que ver que a nosotros ni siquiera se nos intenta comprar, y lo que más me molesta es la actitud de los sindicatos, tan preocupados por chorradas y no por pedir mejoras para nosotros, más en época electoral y aprovechando las mejoras al resto de colectivos, docentes y sanitarios.
Me dan asco los sindicatos que tenemos, y sobre todo el SAF y animo a todo el mundo a no sindicarse y DARSE DE BAJA, por NO HACER NADA por los funcionarios y sobre todo para los recién llegados, que son de los peor pagados de España y se quedarán en el nivel básico bastantes años antes de mejorar. A ellos les da igual, porqeu saben que tienen sus subvenciones aseguradas por sus políticos a costa de no molestarlos.
Joder, si no han servido ni para cambiar lo de la tarde absurda que nos obligan a hacer, simplemente para tenernos encerrados. Ni siquiera han sabido aprovechar la pandemia para eso. Valiente panda de inútiles nos representan.
HARTA71
• 18/05/2022 12:28:00.
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RE:Equiparación Salarial
[--https://www.eldiario.es/andalucia/junta-andalucia-..._1_8997222.html--]
¿Algo qué decir sobre esto?
Que la toma de posesión del concurso para junio no ha sido un regalito, a ver si espabilamos un poco todos, opositores y funcionarios porque se nos va quedar una Administración MARAVILLOSA.
RE:Equiparación Salarial
[--https://www.larazon.es/espana/20220517/tbfgyq3635dzphme5bf73e2dby.html--]
Aquí todo el mundo, excepto nosotros, lucha por sus derechos.
4551q
• 18/05/2022 14:05:00.
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RE:Equiparación Salarial
Pues nosotros y en especial "nuestros sindicatos" sí se quedan de brazos cruzados.
Ni un solo comentario por parte de los "come gambas". para ellos, está claro, que somo un lastre, solo educación y sanidad, no más
LOLITA69
• 18/05/2022 14:14:00.
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RE:Equiparación Salarial
Seguí luchando desde el salón de vuestras casas, como he visto en otro hilo, vaya pandilla de subnormales que tengo como compañeros.
MasPlazas
• 18/05/2022 14:41:00.
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RE:Equiparación Salarial
Desde luego vamos de mal en peor. En resumen según las últimas noticias que tenemos: NO SÓLO NO ES QUE NO NOS VAN A MEJORAR ECONÓMICAMENTE COMO AL RESTO, SINO QUE LO QUE VAN A HACER ES EMPEORARNOS.
Muy requetebien, y le importamos tan poco que hasta lo hacen en plena campaña electoral. Está claro lo que se merecen esta gentuza: votar a quien más les pueda joder la legislatura. Que poca vergüenza.
Caris1983
• 18/05/2022 15:27:00.
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RE:Equiparación Salarial
Pues de la última cacicada que pretenden aprobar me he enterado por el SAF que lo está denunciando en las redes sociales, se ha mojado y ha explicado el motivo real y es que les están tumbando los últimos nombramientos de amiguetes afines al PP. En este caso, como ellos alegan, el cambio que quieren aprobar va en contra del criterio expresado por el TSJA, así que de aprobarse, seguro que SAF lo lleva a los tribunales. No soy afín a ningún sindicato, pero en esta ocasión, SAF si lo está denunciando, CSIF e ISA con la boquita pequeña, de los otros ni hablo.
HARTA71
• 18/05/2022 15:41:00.
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RE:Equiparación Salarial
::: --> Editado el dia : 18/05/2022 17:54:56
::: --> Motivo :
Ahora sólo contamos con nuestro voto como forma de lucha. Voto de castigo aunque sea con una pinza en la nariz por tanto desprecio hacia nosotros. Se creen que somos pocos, pero podemos joderles la legislatura que ya están dando por ganada.
Caris1983
• 19/05/2022 13:41:00.
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RE:Equiparación Salarial
Mira que no me gusta que aquí se mezcle la política porque pensar que le estamos dando voz a una persona con intereses partidistas...se me revuelve el estómago, como excepción en esta única ocasión, coincido contigo HARTA71, no voy a votar a ningún partido que haya gobernado en Andalucía, ni 37 años, ni 3 años y medio...acción-reacción.
ESTO ES INCREIBLE
• 19/05/2022 14:02:00.
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RE:Equiparación Salarial
Yo también coincido con HARTA71 que las gambas blancas de Huelva son las mejores.
4551q
• 22/06/2022 20:39:00.
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RE:Equiparación Salarial
Está claro que en otras administraciones miran mejor a su personal.
En Andalucía a verlas venir
[--https://laadministracionaldia.inap.es/noticia.asp?id=1512933--]
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
