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711.616 mensajes • 396.233 usuarios registrados desde el 25/05/2005

funcionaria76

• 27/04/2022 15:58:00.
Mensajes: 305
• Registrado: septiembre 2016.

DUDA INSTRUCCIÓN 3/2019 JORNADA LABORAL

Hola
Según esta instruccion en el punto2.3. Supuestos especiales de flexibilidad horaria.
1. El personal empleado público incluido en el ámbito de aplicación de esta Instrucción podrá hacer uso de
la flexibilidad horaria sobre el horario de obligada permanencia, como medida para facilitar la conciliación
de la vida personal, familiar y laboral en los siguientes supuestos:
a) Las empleadas y empleados públicos que tengan a su cargo hijos e hijas de hasta doce años, inclusive,
personas sujetas a tutela o acogimiento de hasta doce años, un familiar con enfermedad grave hasta el
segundo grado de consanguinidad o afinidad, personas mayores o con discapacidad que tengan
reconocida la condición de dependientes tendrán derecho a flexibilizar en una hora diaria el horario de
obligada permanencia.
¿Sería por ejemplo entrar a las 8 h y salir a las 13.30? o se prodría salir a las 13h?

9 RESPUESTAS AL MENSAJE

Vaski

• 27/04/2022 16:02:00.
Mensajes: 219
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• Registrado: mayo 2007.

RE:DUDA INSTRUCCIÓN 3/2019 JORNADA LABORAL

Se podría salir a las 13. Pero esas horas tienes que recuperarlas

funcionaria76

• 27/04/2022 16:02:00.
Mensajes: 305
• Registrado: septiembre 2016.

RE:DUDA INSTRUCCIÓN 3/2019 JORNADA LABORAL

Este permiso en concreto no lo pueden negar por motivos de necesidades del servicio no?
yo trabajo en un IES y lo digo por si el Director me pone pegas.....

funcionaria76

• 27/04/2022 16:04:00.
Mensajes: 305
• Registrado: septiembre 2016.

RE:DUDA INSTRUCCIÓN 3/2019 JORNADA LABORAL

Vaski: ¿dónde dice que hay que recuperarlas???

Vaski

• 27/04/2022 16:11:00.
Mensajes: 219
• Desde: Jaén.
• Registrado: mayo 2007.

RE:DUDA INSTRUCCIÓN 3/2019 JORNADA LABORAL

::: --> Editado el dia : 27/04/2022 16:11:46
::: --> Motivo :

Un poco más abajo, en la misma instrucción. Rectifico, al principio de la instrucción

Vaski

• 27/04/2022 16:16:00.
Mensajes: 219
• Desde: Jaén.
• Registrado: mayo 2007.

RE:DUDA INSTRUCCIÓN 3/2019 JORNADA LABORAL

::: --> Editado el dia : 27/04/2022 16:16:10
::: --> Motivo :

Hay que presentar solicitud, para la planificación de las necesidades de servicio. Pero si el centro no abre por la tarde, no vas a poder recuperar las horas, ni disponer de la flexibilidad horaria. Siempre puedes solicitar reducción de jornada, que eso no lo pueden denegar

funcionaria76

• 27/04/2022 16:19:00.
Mensajes: 305
• Registrado: septiembre 2016.

RE:DUDA INSTRUCCIÓN 3/2019 JORNADA LABORAL

pero si las tienes que recuperar entonces estarias haciendo el horario completo sin flexibilidad por concilia-
ción.
Si entro a las 8 h y salgo a las 13.30h ¿Cuando voy a recuperar? ¿por las tardes? No tiene sentido

Vaski

• 27/04/2022 16:22:00.
Mensajes: 219
• Desde: Jaén.
• Registrado: mayo 2007.

RE:DUDA INSTRUCCIÓN 3/2019 JORNADA LABORAL

Flexibilidad no es reducción, eso es lo primero.

Vaski

• 27/04/2022 16:25:00.
Mensajes: 219
• Desde: Jaén.
• Registrado: mayo 2007.

RE:DUDA INSTRUCCIÓN 3/2019 JORNADA LABORAL

La jornada es la que es. La flexibilidad es por ejemplo, por si tienes que dejar a los niños en el cole, y llegas después de las 9. Pero esas horas no te las regalan, tu tienes que cubrir el horario completo. Si no quieres recuperar, puedes coger una reducción de jornada, con reducción de sueldo

funcionaria76

• 27/04/2022 17:05:00.
Mensajes: 305
• Registrado: septiembre 2016.

RE:DUDA INSTRUCCIÓN 3/2019 JORNADA LABORAL

ok ya lo entiendo, mezclé permisos.
Gracias Vaski!!!


Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.


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