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valeria1976
• 26/05/2022 13:54:00.
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• Registrado: agosto 2009.
TOMA POSESION CONCURSO
Como dan tres dias para incorporarse, se puede ir a firmar el dia 1 e incorporarte de forma efectiva al puesto el lunes 6?
12 RESPUESTAS AL MENSAJE
Opositas1234
• 26/05/2022 13:55:00.
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• Registrado: marzo 2021.
RE:TOMA POSESION CONCURSO
Es el dia 3, nos incorporamos el 3
valeria1976
• 26/05/2022 14:07:00.
• Mensajes: 55
• Registrado: agosto 2009.
RE:TOMA POSESION CONCURSO
Entonces cesamos el día 31, y el día 1 y 2 entiendo que no vamos a trabajar y el 3 firmamos con efectos económicos y administrativos del día 1.
Es así?
Califator
• 26/05/2022 14:39:00.
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• Registrado: mayo 2006.
RE:TOMA POSESION CONCURSO
Pues como siempre, depende del Servicio de personal de cada Delegación. Esto sigue siendo reino de Taifas. En mi Delegación te obligan a ir a firmar el día 1 y luego ya te incorporas el Viernes 3.
shastha
• 26/05/2022 15:11:00.
• Mensajes: 1459
• Registrado: abril 2007.
RE:TOMA POSESION CONCURSO
Y en otros sitios, el día que firmas, te quedas… así que si quieres ir el viernes o preguntas antes por teléfono o ve ese día y ya está
Zarmorejo
• 02/06/2022 13:20:00.
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• Registrado: noviembre 2010.
RE:TOMA POSESION CONCURSO
Claro que sí Funcionata55, y un test antidrogas, una prueba esfuerzo y el examen de acceso a Masterchef.
Vamos que se columpien, que te den a firmar la declaración de incompatibilidad y el documento de toma de posesión, y si quieren algo más que te lo pidan por escrito.
Seudonimo
• 02/06/2022 15:49:00.
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• Registrado: septiembre 2005.
RE:TOMA POSESION CONCURSO
::: --> Editado el dia : 02/06/2022 15:50:40
::: --> Motivo :
Sobre reconocimientos médicos según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Artículo 22. Vigilancia de la salud.
1. El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.
Esta vigilancia sólo podrá llevarse a cabo cuando el trabajador preste su consentimiento. De este carácter voluntario sólo se exceptuarán, previo informe de los representantes de los trabajadores, los supuestos en los que la realización de los reconocimientos sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores o para verificar si el estado de salud del trabajador puede constituir un peligro para el mismo, para los demás trabajadores o para otras personas relacionadas con la empresa o cuando así esté establecido en una disposición legal en relación con la protección de riesgos específicos y actividades de especial peligrosidad.
En todo caso se deberá optar por la realización de aquellos reconocimientos o pruebas que causen las menores molestias al trabajador y que sean proporcionales al riesgo.
(...)
erre1968
• 09/06/2022 10:47:00.
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• Registrado: junio 2011.
RE:TOMA POSESION CONCURSO
Sabeis si os han inscrito el puesto adjudicado en el concurso en la hoja de acreditación de datos?. A mí todavía no.
RE:TOMA POSESION CONCURSO
A mí tampoco.
blancayverde
• 09/06/2022 14:53:00.
• Mensajes: 20
• Registrado: noviembre 2010.
RE:TOMA POSESION CONCURSO
Lo de la obligatoriedad de las pruebas de prevención de riesgos laborales es insólito.
RE:TOMA POSESION CONCURSO
Un ejemplo más de descoordinación, en mi nuevo destino tb han pasado ese documento junto al resto, pero te dan la opción de marcar la casilla NO. Asimismo no es posible teletrabajar hasta los seis meses en el puesto, cuando en otras delegaciones se está permitiendo.
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
