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FOROS OPOSICIONES FORO Oposiciones Junta de Andalucia
709.323 mensajes • 396.059 usuarios registrados desde el 25/05/2005
• 07/06/2023 14:01:00.
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En mis tiempos (léase principios de este siglo), las bolsas de interinos se hacían conforme a la nota del último examen. Esto hizo crear un bonito ejército de reserva, supuesto que el nivel de las pruebas era relativamente sencillo. En cuanto a los interinos, siempre se cesaba al más nuevo cuando había cambios en la RPT o se amortizaban plazas
Pero todo cambió tras la crisis financiera de 2008. Muchos años donde no salían plazas, donde no se ocupaban vacantes, aquí no se movía nadie ni a la de tres.
De pronto hacían falta vacantes porque el personal se jubila. Pero los exámenes, desde auxiliar a técnico parecían hecho para notario, registrador o TECO, porque vaya tela. Con lo cual las bolsas eran insuficientes, así que apareció el colectivo 2.
Y ahora, extrañado por el cese de no pocos interinos patanegra, uno lee el concurso de estabilización hecho al amparo de la nueva ley para la misma, y sorprenden varias cosas, un número de vacantes ridículo y unas condiciones que varían extraordinariamente las condiciones. Ahora, una vez que te puedes obtener a base de cursos o exámenes aprobados sin plaza, vuelve el factor de antiguedad para estar en la bolsa de interinos, con preferencia sobre el resto de bolsas ya aprobadas. Igual es que soy muy despistado y no he leído bien, pero es lo que hay.
Con lo cual, entrar en la Administración para los jóvenes está muy difícil, exámenes de dureza incomparable para cualquier cuerpo y ni siquiera con el consuelo de tener interinidad si sacas el aprobado. Añádase la querencia de la Junta por eliminar plazas en lugar de poner funcionarios de carrera por interinos. En realidad están puteando a todos. Ha habido patasnegras que se han jubilado o se lo están pensando (a mis oídos ha llegado el caso de uno con 69 años), otros que están así así (caso de una de 63 y con dos años de paro lo tiene claro), pero hay casos donde da grima, gente con 56. A estos probablemente le den una plaza nueva, a saber donde, pero se les repescará. Se les puteará pero menos a los chavales nuevos que van a dar por imposible entrar en la Junta.
Van a conseguir una proeza, putear a todo el mundo mientras se cambian las reglas de juego. Y por lo bajini, ya no hay las protestas ni los grititos de hace unos años al respecto. Y mientras las delegaciones llenas de gente a punto de jubilarse, en pocos años o se le da una vuelta en tema de renovación recursos humanos y personal, o nos vamos al carajo. La Administración General corre el riesgo que quedarse igual o peor que la sanitaria.. y no es porque no se avisó.
• 07/06/2023 16:40:00.
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• Desde: Sevilla.
• Registrado: mayo 2023.
::: --> Editado el dia : 07/06/2023 16:41:31
::: --> Motivo :
::: -- Editado el dia : 07/06/2023 16:40:01
::: -- Motivo :
Bueno, a los patas negras de putear poco. Algunos han salido ganando que han cogido hasta puestos con tarde mientras los recién aprobados están desplazados algunos hasta de provincia. Mira el llamamiento de patas negras c1, a la semana larga de cesar, que han sobrado plazas y no las han sacado para el colectivo 2
Se tenía la oportunidad de oro de crear una bolsa única que ordenará por tiempo de servicio y exámenes aprobados y al menos sería más justa que poner delante del colectivo 2 a gente que en 2017 recibió un toque y pasó olímpicamente.
Y los sindicatos preocupados por estos en vez de por los FC hasta el punto de perjudicarnos y tragar hasta con un concurso de méritos sin resultas...
Venían a montar su propio Cortijo.
• 08/06/2023 0:57:00.
• Mensajes: 70
• Registrado: julio 2020.
La administración general siempre ha sido complicada por aquello de los transferidos con sus respectivas costumbres adquiridas, los patasnegas con las suyas y tal. Parecía que tras el grueso de transferencias del Estado más o menos había estabilidad. Pero el pitote que puede armarse por falta de renovación del personal puede ser considerable. Es extensivo a otras administraciones, pero con los criterios que hay hoy en día no es país (ni administración), para jóvenes. Y entre los pocos que entran vienen algunos con unos aires de notario frustrado que asusta. Y mientras hay sitios como el SAE donde hace poco estaban en cuadro.
• 08/06/2023 11:06:00.
• Mensajes: 150
• Registrado: marzo 2009.
La falta de personal en la administración en el futuro se arregla con dos palabras: AGEN-CIAS
Con personal externo laboralizado, a dedo, cerca de casa y muy servil
Estos no van a perder 40 años, ya han visto que se puede hacer todo más rápido sin problema. Y cuando vuelvan los otros seguirán con la línea de actuación viendo que tiene sus ventajas (las de ellos se entiende) y diciendo que esto no lo empezaron ellos.
La tendencia será la misma que con los bancos, que el ciudadano se haga las cositas el solo. Aplicaciones web con procedimientos semiautomáticos, kioskos digitales en la planta baja de los edificios administrativos para autoservicio de la ciudadanía. Y para las dudas un call center "de externos" contratado a una empresa semipublica o directamente privada y de alguien afín a los coloritos del partido gobernante.
Y así, hasta que el sistema pete que no creo porque los españolitos somos de gran aguante mientras haya fútbol, cerveza y podamos irnos de vacaciones a la costa unas semanitas
• 13/06/2023 23:43:00.
• Mensajes: 691
• Registrado: julio 2013.
Pero todavía os preocupa esas cosas? La AGJA se fue a tomar por culo hace tiempo con la pequeña aportación de todos.
Nos estáis dando unos ánimos a los que aún tenemos fuerzas 128170 para estudiar y esperanzas para sacar nuestra plaza..