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cachmon
• 19/01/2025 18:59:00.
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• Registrado: junio 2005.
Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
::: --> Editado el dia : 19/01/2025 19:00:29
::: --> Motivo :
Como no se sabe nada, y nadie suelta prenda del borrador presentado por Función Pública
para negociar ,propongo este tema al foro.
En mi opinión, no debería contarse la docencia de los cursos del IAAP y sindicatos como
mérito. Esto está llevando a que los sindicalistas copen los mejores puestos de los
concursos, ya que a todos los veréis con el 1,5 de docencia. No es un mérito que cualquiera
pueda conseguir, sólo los elegidos.
Otro mérito con el que no estoy de acuerdo que ví en los borradores de hace unos años
son los títulos no oficiales. Si esto sigue adelante, va a haber gente que va a maximizar este
apartado con los títulos de la academia de su amigo Jose. Eso sí, para algunos puede ser
un buen negocio montar chiringos para dar estos títulos, lo que llevaría a la total inutilidad,
a efectos del concurso, de los títulos oficiales.
58 RESPUESTAS AL MENSAJE
denegator
• 19/01/2025 19:07:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
De acuerdo contigo
MasPlazas
• 20/01/2025 8:12:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Desde luego lo de la docencia es de coña....los que tienen puntos de docencia no es por méritos sino por enchufe y eso no es nada justo, porque hay méritos que si dependen de ti, como tener otra carrera o hacer un doctorado, pero dar clases en un curso del IAAP o en un Sindicato no depende de tus méritos sino de tus contactos y enchufes.
Lina1980
• 20/01/2025 15:35:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Podéis respirar...la docencia en el borrador no está.
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
¿Podéis poner acceso a ese borrador?
Subrayador Opositor
• 20/01/2025 16:36:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Porfi, ¿podéis dejarnos ver el borrador?
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Menos mal que no han sacado el borrador en el blue monday, si lo sacan mañana sera el blue tuesday.
Ya en serio a que esperan ...
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
¿Tiene alguien información sobre el nuevo baremo? porfa podéis compartir
fal
• 13/03/2025 8:22:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Buenas, sabéis si cuenta tener alguna titulación en inglés tipo B1 B2...?? gracias!
funcionaria76
• 13/03/2025 17:20:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
yo he escuché rumores de que parece que en el borrador decía que las titulaciones de escuelas oficiales
de idiomas no iban a contar.... Espero que no sea así
cachmon
• 14/03/2025 8:47:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Para hoy a las 9:30 estaba programada la reunión de la Mesa Sectorial, a ver
si a los Sindicatos les da tiempo para informarnos, hay mucha expectación.
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Es normal funcionaria76, con el andaluz vamo sobraos
AzoT
• 14/03/2025 13:59:00.
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• Registrado: agosto 2006.
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
son las 14:00 alguien ha leído el nuevo borrador???
AzoT
• 14/03/2025 19:29:00.
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• Registrado: agosto 2006.
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Tras leer el correo de UGT e isa, no dicen nada del cuerpo preferente...
Y tampoco explican mucha cosa. En fin...
Saludos
Lina1980
• 15/03/2025 20:52:00.
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• Registrado: mayo 2012.
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Un 15%, con el máximo de 3 puntos...poco la verdad
AzoT
• 15/03/2025 22:25:00.
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• Registrado: agosto 2006.
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Queda claro q esforzarme para promocionar fue una mala decisión, si me hubiera quedado sin estudiar mi hubiera ido mejor...
3 puntos sobre 100!!!
Exmundano
Sin materia, sólo energía
• 16/03/2025 8:46:00.
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• Registrado: septiembre 2019.
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
::: --> Editado el dia : 16/03/2025 9:23:33
::: --> Motivo :
Informativo CCOO:
No puedo pegarlo. Petición bloqueada.
Pero está muy bien, con propuestas y respuestas de Admon.
Exmundano
Sin materia, sólo energía
• 16/03/2025 8:54:00.
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• Registrado: septiembre 2019.
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
3. Aprobación de las Bases Generales del Concurso Abierto y Permanente.
Para negociar las bases del concurso, se creó en el seno de la Mesa Sectorial un grupo de trabajo, que se ha reunido en cuatro ocasiones, para avanzar en la negociación de estas bases. Además, algunos elementos vienen fijado por el recientemente publicado Decreto 51/2025, que desarrolla lo establecido en la Ley 5/2023.
Función Pública: hace referencia a los principales cambios incluidos respecto del último borrador abordado en el grupo de trabajo.
- En la medida en que la valoración de la experiencia no está desarrollada en lo relativo a los niveles competenciales, seguirá haciéndose según lo recogido en el Decreto 2/2002.
- Muy pronto se va a empezar a ver el nuevo decreto de ev. Del desempeño y carrera horizontal, pero mientras se implementa, se mantiene la valoración del grado consolidado, en los mismos términos del Decreto 2/2002.
- Se añade en la disposición adicional primera que las eventuales instrucciones que se dicten desde Función Pública, serán trasladadas a las organizaciones sindicales.
- En la disposición adicional tercera se añade la reivindicación unitaria de los sindicatos, incluyendo la posibilidad de participar de forma excepcional la primera vez tras la publicación de las bases con la resolución simultánea por todas las Consejerías e incluyendo un documento equivalente al “anexo VII” para poder ordenar las plazas de distintas convocatorias.
- En cuanto al mérito formación, se hace un régimen transitorio, que reduce el número de horas de formación necesarias para alcanzar el máximo de formación. Estas irán aumentando progresivamente.
- En la base quinta se establece que para poder participar en el concurso, se verificará el cumplimiento de requisitos antes de cada resolución. Es decir, las personas que no cumplan los requisitos a fecha de convocatoria, pero los cumplan a lo largo del año, podrán participar en las adjudicaciones de plazas que se produzcan una vez cumplan los requisitos.
- En cuanto al baremo, se ha modificado varios de los 6 méritos. Se ha modificado la posición alcanzada en la carrera (de 20 puntos pasa a 19), antigüedad (de 16 pasa a 18), formación (de 10 a 9 puntos y se incluye la impartición de docencia, con una puntuación superior por hora). En antigüedad no solo se cambia la puntuación máxima, sino que se amplía el periodo de tiempo para alcanzar ese máximo, pasando a 30 años. En permanencia se valora dentro del ámbito y en los puestos con carácter definitivo. Se incluye que los puestos ocupados por artículo 129 tendrá un factor corrector de 0’5. En cuanto a titulaciones académicas, se ha modificado la puntuación que se da a cada titulación. En los cursos de formación, no solo se cambia la puntuación total, sino que se incluyen los cursos del INAP, y se modifica el periodo de validez de los cursos, que será de 20 años.
- Cuando una persona adjudicataria procedente de otra administración o de excedencia no se incorpore a una plaza, será excluido de cualquier convocatoria y no podrá participar durante el año natural siguiente.
En la base decimoquinta, el cómputo de los plazos de toma de posesión, se incluye la posibilidad de renuncia a que se dilaten los plazos por vacaciones, etc.
Exmundano
Sin materia, sólo energía
• 16/03/2025 9:02:00.
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• Registrado: septiembre 2019.
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
::: --> Editado el dia : 16/03/2025 9:21:35
::: --> Motivo :
Propuestas de CCOO: no puedo pegarlo
Exmundano
Sin materia, sólo energía
• 16/03/2025 9:07:00.
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• Registrado: septiembre 2019.
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Respuesta de Función Pública: no puedo pegarlo
agp1971
• 16/03/2025 11:39:00.
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• Registrado: septiembre 2024.
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Según el informe mesa sectorial de la a.gral. de la junta de andalucía del 14-03-25 que ha enviado ugt por correo:
Función Pública: La resolución que asociará las titulaciones académicas con las áreas funcionales, era imposible incluirla en el orden del día de hoy. Están estudiando las propuestas sindicales aún. En el momento en que terminen de analizar las aportaciones, convocarán mesa sectorial extraordinaria exclusivamente para este apartado. No retrasará en nada la convocatoria del concurso. No es operativo reproducir ahora todo el debate de las cuatro reuniones del grupo de trabajo. Se han aceptado muchas cosas, aunque también ha habido propuestas muy diferentes y a veces contradictorias entre las organizaciones sindicales. Consideran que han sido muy flexibles, han cambiado muchas cosas.
- Requisito de dos años de permanencia para participar. La Ley de Función Pública establece esa condición. El sistema de concurso es muy diferente, con concursos como máximos cada cuatro meses, flexibilizar el requisito de permanencia es incompatible con este sistema, y legalmente no cabe corregir la ley en una orden. No es un retroceso respecto del anterior sistema, es un nuevo escenario, no pueden permitir que cada cuatro meses una persona pueda cambiar de puesto.
- En relación a la antigüedad, no comparten la visión sindical. Para ellos, lo fundamental es valorar el trabajo desarrollado, que es lo que revela la calidad del desempeño. Han accedido en subir dos puntos más ese mérito respecto del borrador inicial.
- Revisarán posibles errores en la parte expositiva de la orden.
- Respecto de la participación usando un formulario para ordenar plazas de distintas Consejerías, que se aplica de forma excepcional en la primera convocatoria tras la aprobación de las bases, no pueden atar que tengan que resolver al mismo tiempo todas las Consejerías, eso es el modelo de concurso anterior, no un concurso abierto y permanente. Lo fundamental es que el servicio público quede cubierto, y por tanto, que se cubran las vacantes con celeridad. Como situación excepcional la primera vez, sí, pero no más allá.
- Adaptarán el número total de horas de formación para que sean 750 en lugar de mil, una vez acabe el régimen transitorio.
- Siempre que exista un puesto vacante y dotado, con las excepciones pertinentes, incluirán que sea obligatoria la inclusión en la oferta de plazas de necesaria cobertura.
- En los casos de plazas cubiertas por violencia contra la mujer, se revisan cada seis meses, no es necesario incorporar un límite temporal de ocupación en las bases.
- En cuanto a las plazas ocupadas por salud laboral, tampoco ven la necesidad de fijar un tiempo máximo de ocupación, porque en las situaciones de salud puede haber situaciones muy diversas, que pueden extenderse más o menos en el tiempo. La jurisprudencia dicta que atender estas necesidades es preferente sobre carrera.
- Respecto de las RPTs admitidas a trámite que suponen la detracción de las plazas afectadas. Cuando un puesto es objeto de cambio en una RPT que es objeto de tramitación es cuando hay que detraerlo, ya que la persona adjudicataria se puede ver sometido a cambios de gran calado en la plaza, incluido el que se declare a extinguir. Una vez modificado, se incluiría en la siguiente oferta de plazas de necesaria cobertura.
- Respecto de las personas obligadas a concursar, tienen unos derechos que hay que respetar, no puede limitarse temporalmente sus derechos. Y no les parece justo hacer ningún tipo de excepción porque provengan de un puesto PLD. Se ha dado un paso, con la inclusión de la “puesta a disposición de Función Pública” para que se le asigne un puesto.
- Sobre la reciprocidad, es un tema recurrente. Mientras no haya convenios de colaboración con otras admones, como sí que hicieron otras en 2003, no habrá reciprocidad con otras CCAA.
- En relación al cumplimiento del requisito de formación, se ha avanzado, incluyendo tres fórmulas (60 horas de formación, titulación académica relacionada, experiencia profesional). No consideran operativo entrar en mayor concreción
- En el caso de los PLDs cesados, se tiene que aplicar el mismo criterio que a cualquier otro caso de cambio de puesto de forma no voluntaria (salud laboral, violencia contra la mujer…). El cambio de puesto no es voluntario en esos casos.
- En cuanto a la formación en idiomas, no es una titulación académica que permite el acceso a la administración. Podría valorarse en el apartado “otros”.
- En cuanto a las entidades de formación de personal funcionario que pueda ser valorada, analizarán que no haya contradicción con lo recogido en el Decreto 51/2025. Revisarán si hay centros que no se hayan recogido y podrían caber. Sin embargo, si se amplía demasiado se perjudica la automatización, porque sería formación no vinculada a las áreas y en las que habría que baremar.
- En cuanto al desistimiento tras las listas provisionales, flexibilizar el criterio supone un lastre grave en la gestión.
agp1971
• 16/03/2025 11:44:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
- Es imprescindible que, en esta primera convocatoria si una persona participa en más de un concurso, se excluya a quien no rellene el anexo ordenando las plazas.
- En todos los supuestos en los que una persona haya accedido a un concurso, se excluya a quien no rellene el anexo ordenando las plazas.
- En todos los supuestos en los que una persona haya accedido a un destino definitivo, transcurridos dos años se podrá participar.
- En cuanto al requisito de permanencia de dos años en los casos de excedencia por incompatibilidad, en la base quinta se recoge como excepción al ser una modalidad de excedencia sin reserva de plaza. Es decir, si una persona promociona y no toma posesión de la plaza del nuevo cuerpo, sino que queda en el cuerpo anterior en excedencia, podrá participar sin necesidad de cumplir los dos años, ya que la fórmula ordinaria de retorno al servicio activo desde excedencia es el concurso. (por la parte sindical, se pone sobre la mesa la problemática que puede generarse en relación a que pueda suponer esto un estímulo a que las personas que promocionen se queden en excedencia y opten por concursar a posteriori).
- Otras titulaciones son: graduado escolar, bachiller, Formación Profesional… los estudios oficiales de idiomas no están incluidos.
- La valoración de méritos a fecha de convocatoria en esta primera ocasión supone un problema informático, y retrasaría mucho los plazos para poder hacerlo. La ADA no va a aceptarlo, pero aún así se comprometen a trasladarlo y que sea la ADA quien plantee si es viable.
- Los méritos se van a valorar si están inscritos en la hoja de acreditación de datos. Se podrán alegar méritos no inscritos en fase de alegaciones.
- La experiencia en puesto provisional es alegable para cumplir el requisito de experiencia para acceder a un puesto.
agp1971
• 16/03/2025 11:48:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
- En cuanto a las 60 horas de formación exigidas para cumplir el requisito de formación, sería alegable la misma formación que es baremable en el apartado de formación.
- En cuanto al cuerpo preferente, no aceptan bajarlo del 15%.
- El sistema de valoración de titulaciones por número de créditos, propuesto por CCOO, es inviable actualmente, podría ser incorporable a futuro.
- Sí que puede haber algún supuesto, realmente excepcional, en el que algún menor de edad podría participar en el concurso, y por tanto concursar sin tener certificado digital. Además, la segunda casuística que se recoge en el mismo apartado de las bases es la posibilidad de personas con “capacidad judicialmente complementada”, puede darse, con lo que se mantiene ese párrafo.
agp1971
• 16/03/2025 11:50:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
- Respecto del baremo:
Antigüedad: no les parece correcto aumentarlo más.
Experiencia: no querían minorar la valoración de la experiencia para puestos ocupados por art 129. Pero lo aceptan al haberlo propuesto algunos sindicatos.
Formación: no van a eliminar la caducidad de la formación. Ya han cedido en que se amplíe a 20 años la duración de los mismos, cuando en su borrador planteaban que fueran 10 años.
- Cuando se es adjudicatario de plaza, pero se ha accedido a otra plaza definitiva por concurso específico o libre designación, en el art. 73 del Decreto 51 se recoge que hay que comunicar al órgano convocante y a Función Pública la circunstancia de optar por otro puesto.
- Estudiarán, en los casos en los que alguien que participe en la primera convocatoria tras la publicación de las bases en más de un concurso y no rellene el documento de priorización de plazas, se les excluya de esa primera adjudicación, pero se le mantenga para las siguientes. Consideran que es técnicamente complejo. En el texto actual, se le excluiría por completo del concurso.
Esto que he pegado es parte del informe que ha enviado CCOO
agp1971
• 16/03/2025 11:58:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Todavía no tengo claro el cómo va a quedar la valoración de la experiencia:
Según este informativo sigue igual que en el Decreto 2/2002, pero sin embargo en el otro informe de UGT se comentaba que eran 5 años de TODA la vida laboral.
VAMG30
• 16/03/2025 11:59:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Que opináis de esto:
En la medida en que la valoración de la experiencia no está desarrollada en lo relativo a los niveles competenciales, seguirá haciéndose según lo recogido en el Decreto 2/2002.
No sé cómo interpretarlo...la experiencia vuelve a valorarse en relación al área funcional y relacional, como indica el decreto 2/2002 y no en relación al cuerpo como decía en borrador?.. aparte de valorarla por niveles y grado? O sólo se refiere a esto último y lo del cuerpo se mantiene?...el 2/2002 deja muy claro q la experiencia es en el área y no en el cuerpo..en fin, no sé, como lo interpretais vosotros?
Vampirete
• 16/03/2025 15:16:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Vamos que va a ser, más o menos, como hasta antes!!!
Otra cosa es la mierda de plazas que sacarán, y duda, ¿será a resultas?
jmartinez050
• 17/03/2025 12:34:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Sabéis si la experiencia como personal laboral en empresas adscritas (Canal Sur o VEIASA) puntúan?
MasPlazas
• 17/03/2025 12:51:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Yo no sé vosotros, pero con lo que están mandando los sindiacatos no me estoy enterando de nada. Que malos son redactando los informes, mezclan lo que ellos proponían con lo que dice la Administración y al final, no se entera uno de lo que va a contar cada mérito.
Yo por lo menos es la sensación que tengo.
cachmon
• 17/03/2025 16:47:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Los sindicatos han dado la informacion fragmentada e incompleta , no
han aportado las bases y se supone que están aprobadas. Puede que
haya algunos flecos sin decidir.
versatil2
• 17/03/2025 21:31:00.
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• Registrado: julio 2015.
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Experiencia: 25 puntos (Ni se sabe como se llega a ello)
Grado: 19 puntos (Idem a lo anterior)
Antigüedad: 18 puntos (Se alcanzan con 30 años de servicio)
Permanencia: 17 puntos (Se intuye que se alcanzan a los 10 años de permanencia)
Formación: 9 puntos (Con 750 horas de formación y docencia)
Titulaciones: 12 puntos (A saber...)
Franciscolea
Mientras más, más todavía.
• 17/03/2025 22:09:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Buenas noches.
En el nuevo Decreto 51/2025 de ordenación y planificación de la función pública, como mérito a valorar en los concursos no aparece la docencia, sin embargo ahora parece que la van a valorar. ¿Como se va a poner una cosa en una Resolución sin estar en el Decreto?
shastha
• 17/03/2025 22:56:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Tengo ya ganas de que salga para que se empiece a mover esto y espero que cuando se resuelvan saquen otro y poder participar porque tengo unas ganas de volar de donde estoy…
unoqueescribe
• 18/03/2025 8:19:00.
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• Registrado: marzo 2025.
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Franciscolea...Las bases son Ley, y como dice la LFPA regula las condiciones de los concursos. Además si lees el art.64.f (que supongo que es al que te refieres)...¿dónde dice el articulo que es formación recibida, habla de formación sin mas y por tanto no puede excluirse ni a la recibida ni a la impartida (aunque yo no la tenga)? Al menos ahora no se valora la impartida aparte, según parece...es decir que el resto de los mortales (a base de recibir cursos) podemos obtener el máximo en formación. Ya depende de cada uno.
Medicas y Enfermeros
Quién es el dueño de esta pocilga?
• 18/03/2025 13:00:00.
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• Registrado: octubre 2020.
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
::: --> Editado el dia : 19/03/2025 8:33:57
::: --> Motivo :
Alguien conoce EN CONCRETO como se valora la permanecía en el puesto?
(Po vale..)
Ojana
• 20/03/2025 13:35:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
¿Sabéis si en el concurso se puede concursar desde el puesto que se ocupa y desde el que se está en excedencia por incompatibilidad? Estableciendo un orden de prioridad claro.
Y en caso de concursar desde el que se está en excedencia, cuenta la permanencia del que se está en activo. Muchas gracias de antemano
cordosieso
• 21/03/2025 21:39:00.
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• Registrado: octubre 2018.
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
ojana, puedes concursar desde los dos puestos. De hecho, concursar desde el puesto en excedencia es la única dorma de reincorporarte al servicio activo en el cuerpo en excedencia. No cuenta la permanenecia para el cuerpo desde el que estas en excedencia, porque la permanencia la tienes en el cuerpo activo. De esta forma, casi seguro que vas a tener más puntos desde el cuerpo en activo que desde el excedente. Dicho de otra forma, posiblemente nunca te puedas incorporar desde el cuerpo en excedencia, porque vas a tener menos puntos que el resto del cuerpo inferior pero con permanencia. Con la rebaja del baremo por cuerpo preferente esto se acentúa.
No se si se puede establecer orden al pedir plazas.
Ojana
• 23/03/2025 19:46:00.
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• Registrado: octubre 2024.
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Gracias. A ver que pasa, es que en mi caso es por intentar concursar en este desde la excedencia del A1 aaprovechando que los de la estabilización no iban a poder, y en el siguiente entiendo que me adelantarían porque ellos ya tienen el grado 22 consolidado y más o menos mi misma antigüedad
cachmon
• 26/03/2025 9:43:00.
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• Registrado: junio 2005.
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
En el BOJA de hoy viene resolucion de la DGRRHHyFP por la que se somete
a información pública las bases del concurso:
[--https://juntadeandalucia.es/boja/2025/58/48--]
Quien iba a decir que nos enteraríamos de las Bases por la Administración en vez
de por los sindicatos !!
Ahora me da acceso prohibido, parece que hasta mañana no está visible.
Particularmente, me parece un acierto de la DGRRHHyFP, sacar las bases para que todos
podamos aportar.
Dan 7 días para hacer aportaciones.
QuieroserPLD
• 26/03/2025 11:34:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Lo considero (otra) falta de respeto hacía los funcionarios. También se han reído de los sindicatos (eso me importa menos). En teoría el concurso se publicaba esta semana o la que viene con unas bases acordadas en la mesa de negociación. Ahora, según correo del SAF, el inepto de Nieto y sus secuaces van a cambiar el autobaremo unilateralmente. Nada bueno puedo salir de esto
calonchea
• 26/03/2025 14:24:00.
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• Registrado: noviembre 2008.
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Pues que nadie espere el concurso en meses porque volvemos casi a la casilla de salida. No se entiende nada, salvo que sea una artimaña para demorar la convocatoria.
MasPlazas
• 26/03/2025 14:48:00.
• Mensajes: 675
• Registrado: octubre 2010.
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Yo creo que lo único que ha cambiado es que no hay lo del Cuerpo Preferente, y supongo que tras las alegaciones, lo volverán a incorporar.
Lo que no termino de entender muy bien es porque lo han sacado así.
cachmon
• 26/03/2025 17:30:00.
• Mensajes: 221
• Registrado: junio 2005.
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Pues al contrario que QuieroserPLD, yo creo que es una muestra de respeto permitir
la participación en la elaboración de la norma. Los que van a quedar retratados son los
sindicatos, si las aportaciones se desvían mucho de lo que pedían
(que creo que pedían que el cuerpo preferente contara menos...lo han logrado)
QuieroserPLD
• 27/03/2025 8:07:00.
• Mensajes: 642
• Registrado: marzo 2019.
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
No cachmon. Nos guste o no los sindicatos son nuestra representación (aunque a veces parezcan nuestros enemigos) y si en el marco de una negociación la administración le comunica algo y después, unilateralmente, se lo salta a la torera, nos están faltando al respeto.
Personalmente creo que este trámite de información pública lo hacen porque están obligados legalmente, y les va a dar igual las alegaciones que se presenten porque les importamos una mierda.
Rodasur1
• 27/03/2025 9:49:00.
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• Registrado: marzo 2019.
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
A qué pensáis que se refiere esta base? Al cuerpo que pone la rpt y entonces sólo esos se podrían presentar? Y los de doble adscripción , sólo el cuerpo del grupo superior se podría presentar?
Eso de la legislación específica en materia de provisión?
Los puestos correspondientes a los Cuerpos y Especialidades de la Administración General de la Junta de Andalucía que, por sus características y según su legislación específica en materia de provisión de puestos, sólo puedan ser desempeñados por el personal perteneciente a los mismos y que así se recojan en las convocatorias del concurso, solo podrán ser solicitados por el personal funcionario de carrera perteneciente a dichos Cuerpos y Especialidades, quienes, a su vez, solo podrá solicitar los puestos que estén adscritos a dichos Cuerpos y Especialidades
otrachoquera
• 27/03/2025 9:58:00.
• Mensajes: 1
• Registrado: enero 2006.
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Buenos días, tengo una duda
Al estar en información pública y no terminar el plazo hasta semana santa. Laboublicacion del concurso será para mayo , entiendo
La cosa es que no iban a sacar otro concurso ahora ? Ya no será ?
Estoy liada , si alguien puede aclararme
Gracias
shastha
• 27/03/2025 11:28:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
::: --> Editado el dia : 27/03/2025 11:47:05
::: --> Motivo :
Rodasur, yo estoy pensando en eso y puede ser que pretenden evitar que la gente coja otros puestos de otras áreas? Por ejemplo, que los trabajadores sociales solo puedan coger plazas de su cuerpo, no puedan irse por ejemplo a otras plazas tipo de quiere cambiar de área como ha pasado otras veces y cogen un base de administración pública, por ejemplo.
Es así la única lógica que le veo, que sean cuerpos específicos que no sea ese, eso es un ejemplo, pero no sé qué tipo de cuerpos serán
Fray Josepho
• 27/03/2025 11:59:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Pues claro Shatssa, ahí está la madre del cordero. Nuestro menor problema es la antigüedad o los cursos del baremo. Eso unas veces nos perjudica y otras nos beneficia si hay otro más perjudicado que tú.
Lo grave es que se cercena la carrera administrativa de todo el personal. Desaparecen las áreas. Si eres de admón gral pero tienes años de experiencia en gestión de RRHH no te servirán para nada si sale una golosa plaza de RRHH, porque no perteneces al cuerpo.
Toda la experiencia que hayas recogido en años de trabajo, y que aparece en tu HAD no sirve ahora para nada.
Creo que muchos y muchas no sois conscientes de lo que nos están colando.
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Que desaparezcan las áreas es algo como hacer borrón y cuenta nueva, todos empezaríamos de cero y habrá gente a la que le beneficie y gente a la que no, es lo que pasa siempre, lo que sí veo con buenos ojos es que quién sea de un cuerpo facultativo solo pueda concursar a puestos de su mismo cuerpo, porque no se puede permitir que alguien acceda a la función pública como arquitecto o como psicólogo y luego esté ocupando un puesto de administración general.
Fray Josepho
• 27/03/2025 13:29:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
::: --> Editado el dia : 27/03/2025 13:30:39
::: --> Motivo :
¿No se puede permitir? Si tiene título superior, ha adquirido experiencia gracias a las áreas, ¿por qué no lo va a hacer bien? ¿Acaso lo han hecho mal hasta ahora? No es más que un palo a la carrera administrativa, y eso nos perjudica tarde o temprano a todo el personal.
El ataque de la patronal es a la carrera administrativa y por tanto a todos y todas. El que se ponga a favor porque a priori le beneficia tiene un nombre: egoísta.
calonchea
• 27/03/2025 13:38:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
::: --> Editado el dia : 27/03/2025 13:40:10
::: --> Motivo :
Fray Josepho, dices: Si eres de admón gral pero tienes años de experiencia en gestión de RRHH no te servirán para nada si sale una golosa plaza de RRHH, porque no perteneces al cuerpo.
Te estarás refiriendo a que no eres de administración general pero tienes experiencia en áreas del cuerpo de Administración General... Pero es que de lo que se trata es de que si eres de un Cuerpo facultativo tengas carrera administrativa en tu cuerpo, no en otros.
Tenemos copados cientos de puestos de Administración General por gente que aprobó sus oposiciones en Cuerpos facultativos, que por cierto, están restringuidos a sus titulaciones específicas... Pues la carrera administrativa la tienen que hacer igualmente en sus Cuerpos.
funcionarioasqueado
Administración insufrible
• 27/03/2025 16:25:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Calonchea, así es.
Vampirete
• 27/03/2025 16:43:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Tranquilos, qué en la próxima manifa, lo vamos a arreglar todo!!! :))))
VERSAN2018
• 02/04/2025 11:34:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Buenos días, me gustaría saber si los puestos adquiridos por articulo 129 estan incluidos en el concurso permanente y si se consolida con el artículo 129?
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Buenos días, todos los artículos 129 deben de salir en el concurso, pero si eres amigo/a de la jefe/a puede ser que lo deje en el cajón, hasta que puedas concursar. No se consolidad.
VERSAN2018
• 02/04/2025 13:39:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Es que estoy interesado que en un puesto articulo 129 que ha salido hace poco y según el borrador que recoge las bases generales aplicables al concurso general la oferta inicial comprenderá , de entre los convocados, aquellos puestos vacantes y dotados a la fecha que establezca la convocatoria.
Escuché que el concurso es sin resulta ¿Es asï?
Me gustaría tener que si me dan el articulo 129 y con el concurso próximo a celebrarse, me van a quitar el puesto en el concurso.
RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Depende, la plaza puede tener titular q este en alguna excedencia q tenga derecho a reserva de plaza, en este caso la plaza no dale
VERSAN2018
• 02/04/2025 13:47:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Si el articulo 129 fuera una plaza vacante por jubilación, no tiene titular actualmente.Ese puesto saldría en el concurso?
Franciscolea
Mientras más, más todavía.
• 02/04/2025 16:38:00.
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RE:Concurso de Funcionarios. Nuevo baremo
Pues, claro, forzosamente. Y, si es necesaria la plaza (su ocupación) y no la sacan por artículo 129 la pueden desdorar y, entonces, sí que no sale ya de ninguna manera. Pero, si se la sacan por artículo 129, luego la tienen que sacar a concurso, a no ser que hagan el chanchullo que han dicho más arriba.
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
