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FOROS OPOSICIONES FORO Oposiciones Junta de Andalucia
716.860 mensajes • 396.834 usuarios registrados desde el 25/05/2005
• 26/12/2025 13:36:00.
• Mensajes: 15
• Registrado: abril 2022.
TENEMOS QUE MOVER ESTE TEMA, ESTAMOS DESFASADOS COMO EN MUCHOS TEMAS RESPECTO A OTRAS COMUNIDADES Y COLECTIVOS PÚBLICOS... QUE PASA ???
• 26/12/2025 13:48:00.
• Mensajes: 92
• Registrado: septiembre 2005.
+1
es de vergüenza, el Estado ha tenido 3 días hasta hace nada, y ahora tienen 2, y nosotros ni olerlo...
• 26/12/2025 17:35:00.
• Mensajes: 16
• Registrado: diciembre 2025.
Te parecerá poco disfrutar de 40 días más al año de asuntos propios, que exiges 80.
Si realmente teletrabajaras, no lo pedías con tanto ímpetu.
Por Dios, así nos va...
• 26/12/2025 18:06:00.
• Mensajes: 16
• Registrado: diciembre 2025.
Para empezar y sin entrar en otros detalles Sheyla, sería conveniente que desviaras el teléfono, cada dia que haces legítimo uso del teletrabajo, que todas las semanas se te olvida, desafortunadamente...
• 26/12/2025 19:37:00.
• Mensajes: 92
• Registrado: septiembre 2005.
::: --> Editado el dia : 26/12/2025 19:39:24
::: --> Motivo :
Lo de 40 días de asuntos propios más al año, serás tú, yo los día de teletrabajo trabajo, yo y muchos como yo, de hecho trabajo más que un dia habitual ya que me conecto desde que me levanto, ya que no tengo que coger bus o buscar aparcamiento cuando voy en coche al trabajo. Desayuno sola en casa, con lo cual tardo menos que salir, ir a un bar y esperar que me atiendan más la cháchara de los compis. Por si fuera poco no paro a las 15:00 como cuando estoy en el curro y me tengo k ir a coger bus o evitar atascos con el coche sino k muchas veces hasta me dan las 15:30. Soy más productiva y encima contamino menos.
Y por comentarios de otros compis se que le pasa a más gente, seguro que hay quien abusa, pero desde luego no es mi caso, y por cierto, desde que existe el teletrabajo solo se me olvidó desviarme el teléfono una vez y le pedí a un compi que me lo desviara y lo hizo, así k no se con qué compañera me has confundido pero desde luego no soy yo.
• 26/12/2025 19:48:00.
• Mensajes: 92
• Registrado: septiembre 2005.
Y por supuesto completamente a favor de que le quiten el teletrabajo al que no trabaje.
Eso se nota, no responden correos, llamas a su sitio y directamente los compis te dicen k no lo tiene desviado ni nunca lo desvía.
Al final pagamos justos por pecadores y la tardanza en incorporar el segundo día es por gente como la que comentas
• 26/12/2025 22:04:00.
• Mensajes: 9
• Registrado: enero 2013.
¿Ya te conectas en pijama?. La cháchara de los compis. No van a querer salir contigo a desayunar.
• 26/12/2025 22:33:00.
• Mensajes: 97
• Registrado: mayo 2008.
::: --> Editado el dia : 28/01/2026 13:14:13
::: --> Motivo :
-
• 26/12/2025 23:49:00.
• Mensajes: 150
• Registrado: junio 2005.
De verguenza la actitud de algunos, el día de teletrabajo es más productivo ya que no hay distracciones. Queremos los mismos derechos que el estado y comunidades autonomas. En fin así nos va.
Correcto. Con actitudes de ciertas personas así nos va. Generalmente quien se ríe o menosprecia el teletrabajo es quien vive a 10 minutos andando. Los que tenemos q coger el coche todos los días el teletrabajo es un alivio de tiempo y dinero. El problema d3 los jefes es que no saben controlar lo q hace la gente y se quejan de q "fulano no hace nada en casa", pero cuando ese fulano no hace nada "en vivo" se calla y le da el trabajo a los demas
• 27/12/2025 12:26:00.
• Mensajes: 278
• Registrado: noviembre 2011.
Yo también trabajo mejor en mi casa, de hecho los informes que tengo que redactar más complicados los dejo para ese día ya que me concentro mejor en el silencio de mi casa que con los teléfonos sonando, la gente levantándose, gente hablando entre ella de mesa a mesa...
Y por cierto, yo como dicen por aquí, me quedo en pijama y babuchas, menuda felicidad, eso sí me peino por si hay videollamada del jefe XD XD XD
Hay que dejar de atacarnos entre nosotros y estar a una, si no, imposible...
• 27/12/2025 17:26:00.
• Mensajes: 241
• Registrado: diciembre 2018.
lleva mas de 1 año el decreto sin publicarse y entrar en vigor..somos el hazmerreir de españa..los peor pagados las peores condiciones sin teletrabajo regulado.(protocolo de la pandemia de hace la friolera de 6 años!!!!)..a muchos se les olvida que el teletrabajo es para TRABAJAR MEJOR..en mejores condiciones no trasladarse no coger coche no pasar frio ahora en invierno..no aguantar a ciertos compañeros ni sus charlas sus paseos y sus desayunos de 2 horas asi como su vagancia extrema ..pero NUNCA para TRABAJAR MENOS (algunos ni encienden el pc)
• 27/12/2025 17:42:00.
• Mensajes: 150
• Registrado: junio 2005.
Asi es, a los que no les importa y critican son todos que viven a 10 minutos del trabajo andando y tan panchos, todos los que nos tenemos que desplazar estamos deseando. Deberia de ser prioritario, cuando les pregunto a los sindicatos todos igual, que ahi esta el decreto y que a ver cuando lo publican.
Yo espero que en 2026 salga cuanto antes porque somos muchas personas las que lo necesitamos y las tareas se pueden hacer perfectamente desde casa.
• 29/12/2025 13:40:00.
• Mensajes: 239
• Registrado: agosto 2011.
Ahora vienen elecciones. Ahí lo dejo.
• 02/01/2026 13:41:00.
• Mensajes: 37
• Registrado: abril 2009.
::: --> Editado el dia : 02/01/2026 13:42:08
::: --> Motivo :
En las elecciones nos veremos si no lo aprueban de forma inmediata y antes de comenzar la campaña electoral...
• 04/01/2026 14:57:00.
• Mensajes: 148
• Registrado: noviembre 2021.
Tengo una duda a ver si algún compañero puede responderla
El proyecto de decreto del teletrabajo decía que la entrada en vigor, iba a ser a los 6 meses de la publicación. Esto quiere decir que una vez se publique, la aplicación del segundo día de teletrabajo tendrá que esperar otros 6 meses? Lo pregunto porque si eso es así, visto lo visto, el segundo día no va a llegar hasta finales de año
• 12/01/2026 8:16:00.
• Mensajes: 33
• Registrado: octubre 2009.
Así es LuisFer. Nos están tomando el pelo de una manera burda y descarada. Están alargando esto todo lo que pueden y más. El decreto lo aprobarán poco antes de las elecciones y entrará en vigor poco antes de final de año 2026. Yo, como muchísimos compañeros, soy mucho más productivo el día que teletrabajo por las razones que ya habeis comentado, ahorro tiempo en desplazamientos, menos distracciones, menos perdida de tiempo en desayuno, etc. Además que secundariamente es una medida de ahorro energético, menos contaminación en desplazamientos, menor estrés, disminución de bajas laborales por accidentes in itinere, etc. Pero esto a los politicuchos que nos gobiernan se la trae floja, ellos no miran por el interés general, sino por sus propios intereses y por los intereses partidistas. Así que lo dicho, decreto para mayo/junio y entrada en vigor para diciembre.
Buenos días, tranquilo todas las gestiones pendiente de los funcionarios para mejorar el bienestar de conciliación vendrá en el mes de abril y mayo como los Reyes Magos para cumplir con todos los sueños pendientes y todas las promesas hechas en estos 4 años. Verá como llegan todos las resoluciones pendientes.
• 13/01/2026 10:19:00.
• Mensajes: 58
• Registrado: enero 2025.
A mi lo que me jod.. es que ningún sindicato informe de nada. Por ejemplo, el decreto está, si se sabe cuando se lleva al Consejo de Gobierno, si tiene que pasar por el parlamento, etc y eso cuanto puede llevar
Y si no lo saben, ya podrían presionar y preguntar cuando, porque para los periódicos ya tenemos los 2 días y algunos hasta 4 días de teletrabajo (el propio Nieto dijo en un periódico que ya había gente trabajando 4 días a la semana y estaban resultando muy productivos)
• 13/01/2026 11:21:00.
• Mensajes: 16
• Desde: Cádiz.
• Registrado: octubre 2017.
Según dijeron por mi delegación, se ha retrasado hasta el 30 de junio para poder organizar los 2 días a todos.
• 13/01/2026 12:22:00.
• Mensajes: 58
• Registrado: enero 2025.
Eso es una excusa descarada
Primero tendrán que aprobarlo en el Consejo de Gobierno y el Parlamento. y Luego de aprobarlo, el mismo decreto pone que no se aplicará hasta 6 meses después de su salida en el BOJA. Osea, al paso que vamos nos jubilamos antes
• 13/01/2026 12:41:00.
• Mensajes: 16
• Registrado: enero 2026.
::: --> Editado el dia : 13/01/2026 12:42:07
::: --> Motivo :
A ver si alguien me puede responder...
Me han comentado que el teletrabajo depende del destino, es decir, que si tu destino es el SAE, no puedes disfrutar, no solo de 2 días de teletrabajo, sino de ninguno. Eso por un lado.
Por otro lado, la fijación de los días de teletrabajo a disfrutar es a discreción del superior jerárquico (un viernes o un lunes para los que seamos de otra ciudad, por ejemplo). Esto es así también?
A ver si alguien puede resolver la duda...
Saludo y ánimo a todos.
• 13/01/2026 13:41:00.
• Mensajes: 69
• Registrado: diciembre 2024.
Buenas,
No entiendo qué significa "se ha retrasado hasta el 30 de junio para poder organizar los 2 días a todos".¿Nos están organizando en las Consejerías los dos días?
• 13/01/2026 13:42:00.
• Mensajes: 58
• Registrado: enero 2025.
Ahora mismo todos tenemos un día, hasta que no se sabe cuando salga el decreto que da 2
Por ahora, ese único día depende de donde estás. Hay sitios que te piden 6 meses en tu nuevo puesto y sitios que no. Hay quien te prohíbe cogerlo los viernes o los lunes o ambos y sitios que no, depende del organismo o jefe de servicio.
Por otra parte, si el jefe de servicio considera que tu puesto debe ser presencial, sobre todos registros y de atención al público, también te lo puede denegar
La Junta no es nada homogénea, a no ser que el decreto que nunca sale, cambie las normas y las ponga muy detalladas
• 13/01/2026 13:54:00.
• Mensajes: 69
• Registrado: diciembre 2024.
El decreto no aborda cuestiones como: días que se pueden coger o no para teletrabajar. Esa cuestión seguirá quedando a la discrecionalidad del mengano de turno.
Sin embargo, sí especifica que hay que esperar 6 meses cuando se cambia de puesto, a no ser que la experiencia en el puesto de procedencia pueda servir para validar ese período, en cuyo caso, serían 2 meses.
Actualmente, no está suficientemente claro que deban ser 6 meses según el acuerdo firmado con los sindicatos pero si les interesa agarrarse a eso, pues se agarran como clavo ardiendo.
El decreto también incluye una disposición final respecto de la entrada en vigor, que si no ha sido modificada tras e tras el período de información pública, conlleva una espera de 6 meses para que se puedan solicitar los dos días. Amén del tiempo que les concede a los órganos competentes para resolver las citadas peticiones....
• 19/01/2026 16:21:00.
• Mensajes: 18
• Registrado: diciembre 2025.
EL TELECHANDAL
• 19/01/2026 21:08:00.
• Mensajes: 143
• Registrado: abril 2016.
El tema de los dos días en algunas administraciones es de carácter preceptivo, por ejemplo en la Agencia Tributaria Estatal están establecidos los martes y los jueves ya por instrucción interna.
Hay que vender los edificios de la Junta. Instaurar los 5 días de la semana el teletrabajo y el ahorro conseguido utilizarlo para una subida de sueldo.
• 19/01/2026 22:32:00.
• Mensajes: 58
• Registrado: mayo 2008.
Y qué se espera para el SAE?
• 20/01/2026 11:55:00.
• Mensajes: 58
• Registrado: enero 2025.
Pero lo de esperar 6 meses después de que se apruebe el decreto no hará más bien referencia a que debes llevar 6 meses en el puesto y no a que hay que esperar 6 meses desde que se apruebe. Es que yo no lo veo tan claro, lo de no poder coger, quien lleve más de 6 meses en el mismo puesto, el segundo día desde el momento que se aprueba (no sabemos cuando desde hace año y medio)
• 20/01/2026 14:23:00.
• Mensajes: 278
• Registrado: noviembre 2011.
::: --> Editado el dia : 20/01/2026 14:23:38
::: --> Motivo :
Pues en el borrador lo deja bastante claro:
Disposición final tercera. Entrada en vigor.
El presente decreto entrará en vigor a los seis meses de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía...
Si es con este decreto con el que nos dan el segundo día y dicho decreto entra a los 6 meses de su publicación....
También pueden cambiar ese plazo dado el retraso que esto lleva y poner al dia siguiente de su publicación...
• 20/01/2026 19:28:00.
• Mensajes: 150
• Registrado: junio 2005.
Este tema deberia ser prioritario para los sindicatos, es incomprensible que esto este guardado en un cajón.
• 21/01/2026 9:54:00.
• Mensajes: 37
• Registrado: abril 2009.
Hoy han publicado en Boja el Acuerdo de 12 de enero de 2026, del Consejo de Gobierno, por el que se ratifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General de la Junta de Andalucía, de 10 de noviembre de 2025, de carrera horizontal, evaluación del desempeño y equiparación retributiva del personal funcionario de carrera.
A que esperan para publicar el decreto de TELETRABAJO, a las elecciones andaluzas.....??????
Evidentemente están esperando a las elecciones, que no te quepa duda.
• 22/01/2026 13:48:00.
• Mensajes: 58
• Registrado: enero 2025.
Y los sindicatos porqué no menean el culo y presionan
• 22/01/2026 16:17:00.
• Mensajes: 24
• Registrado: octubre 2012.
Si esperan ponerse la medalla por conceder un segundo día de teletrabajo y así ganarse el voto de los funcionarios, conviene recordar que han sido de las Administraciones que más han tardado en implantarlo. Más que un logro, esto les hace merecedores del título de Administración más lenta e ineficiente, porque necesitar más de tres años para aprobar una medida así evidencia que algo no se ha hecho bien.
• 28/01/2026 19:44:00.
• Mensajes: 150
• Registrado: junio 2005.
De esto no preguntan en mesa sectorial? Todo ahora es carrera horizontal? De verdad que verguenza de administración anticuada
• 29/01/2026 13:13:00.
• Mensajes: 92
• Registrado: septiembre 2005.
Lo van a sacar un mes antes de las elecciones, y le van a dejar los 6 meses de entrada en vigor.
No vemos el segundo día hasta el 2027, se van a comer otro año...
Y si no, tiempo al tiempo...
• 29/01/2026 14:04:00.
• Mensajes: 37
• Registrado: abril 2009.
Pues como hagan eso , el funcionariado hablará en las urnas penalizando al PP.
• 30/01/2026 11:54:00.
• Mensajes: 239
• Registrado: agosto 2011.
Tiene toda la pinta de que sea lo que decís y como ellos deciden, pues ya está.
• 30/01/2026 12:22:00.
• Mensajes: 81
• Registrado: mayo 2019.
Es penoso lo del teletrabajo en esta Adminstración, qué harta estoy de los que nos gobiernan, y de los sindicatos tocando las palmas a la nada más absoluta.
Que saquen el Decreto con 3 días de teletrabajo y entrada en vigor inmediata, y hablamos del tema voto.
A los sindicatos, como siempre, gracias por nada.
• 30/01/2026 12:42:00.
• Mensajes: 12
• Registrado: octubre 2024.
::: --> Editado el dia : 30/01/2026 12:43:14
::: --> Motivo :
Los sindicatos como no sean afiliados los que lo proponen, no hacen nada. Solo comen gambas, y mientras las cosas importantes en el cajón. pd. yo desvío el telf., pero nadie me llama.
• 30/01/2026 14:33:00.
• Mensajes: 277
• Registrado: junio 2005.
Murel87, que te crees tú que hacen mucho caso a lo que piden los afiliados. Para eso tienes que estar en la cúpula.
• 02/02/2026 11:37:00.
• Mensajes: 51
• Registrado: septiembre 2012.
::: --> Editado el dia : 02/02/2026 11:38:00
::: --> Motivo :
A ver, varias cuestiones:
Primera,- Se ha afirmado en muchas ocasiones en este foro que todas Comunidades tienen más de 1 día de teletrabajo. Eso es falso, sólo 6 comundiades autonomas, y cuatro de ellas es una posibilidad, no es mínimo garantizado, ergo hay 11 que no.
-Segunda.- Los sindicatos han pedido y reclamado en más de una ocasión ya y lo recuerdan en cada Mesa de negociación, que debe implantarse ya, que esta negociado desde hace más de un año.
Solo por orientar esto un poco ya que veo que no se ven todos los puntos de vista aqui.
• 02/02/2026 13:09:00.
• Mensajes: 65
• Registrado: octubre 2025.
El SAF ha publicado un informativo donde dicen que han registrado un escrito reclamando a la Consejería la publicación del decreto, calendario de aplicación y aplicación de instrucciones homogéneas.
• 02/02/2026 16:21:00.
• Mensajes: 277
• Registrado: junio 2005.
Sobre el número de días de teletrabajo en otras CCAA, preguntando a chatGPT, con Andalucía lo clava: 1 actualmente, prevista ampliación a 2 días semanal como máximo (en negociación y desarrollo). Del resto que dice? Aragon (hasta 4), Asturias (hasta 2), Cantabria (hasta 3), Valencia (hasta 3), Extremadura (generalmente 3), La Rioja (hasta 3), Madrid (de 1 a 3), Pais Vasco (hasta 2). No es que las demás no tengan, es que la IA no ha sacado ningún dato en claro. Por ejemplo, indagando en Galicia, hasta 3 dias. Castilla y Leon hasta 3 dias. Baleares hasta 4 dias. Cataluña hasta 3 dias. Estado, hasta 3 días. Luego habrá que ve la aplicación, por supuesto siempre según las necesidades del servicio, etc.
• 02/02/2026 17:09:00.
• Mensajes: 24
• Registrado: octubre 2012.
Si otras comunidades autónomas ya están ofreciendo más de un día de teletrabajo, no hay ninguna razón objetiva para que la Junta de Andalucía no pueda hacerlo. Basta ya de compararnos siempre a la baja.
Yo creo que lo razonable sería aspirar a equipararnos con las administraciones que apuestan por mejores condiciones laborales y una verdadera conciliación.
• 02/02/2026 18:43:00.
• Mensajes: 150
• Registrado: junio 2005.
Es eso exactamente dejad ya de comparar a la baja, debemos aspirar a mejorar nuestros derechos, los comentarios que se leen aqui son alucinantes. Asi nos va, siempre divididos en este caso por algo incomprensible. Yo creo que el teletrabajo nos favorece a todos pero que es voluntario, el que no quiera que no lo pida pero aqui han hecho una normativa y lo lógico es pedir su aplicación qye bastante embudo estrecho tenemos para todo. En fin.
• 03/02/2026 8:59:00.
• Mensajes: 58
• Registrado: enero 2025.
El teletrabajo es voluntario, los que no lo quieran pues que no lo pidan, pero dejen a los demás conciliar
Lo que es increíble es que en la prensa ya está hecho, llevamos desde primavera de 2024 saliendo Nieto que prácticamente está dado. Hace casi un año pasó todos los trámites y han aprobado antes lo del desarrollo profesional que lo del teletrabajo, que lleva casi un año en el cajón después de todos los trámites
Claro, la voluntad nula de la Junta de Aplicarlo, porque encima pone 6 meses desde su aprobación (si se aprueba alguna vez) y los sindicatos, mil veces reunidos con la administración ni han reclamado
• 03/02/2026 9:06:00.
• Mensajes: 16
• Registrado: enero 2026.
Lo que da vértigo es que pongan alguna muletilla en el Decreto de "discrecionalmente o por necesidades del servicio", como pongan eso, estamos muertos.
• 09/02/2026 18:34:00.
• Mensajes: 48
• Registrado: marzo 2010.
Creo que hay una falta de previsión total. En los últimos años han pasado mil historias, covid, guerra, huelgas, apagones, accidentes y unas condiciones meteorológicas cada vez más extremas. Vientos huracanados, lluvias brutales, inundaciones... El caso es que cada vez hay más alertas y afectaciones a la movilidad. Colegios cerrados, carreteras destrozadas por las inundaciones, trenes sin poder circular, etc. El teletrabajo es necesario y es la solución a muchas de estas situaciones en las que hay restricciones a la movilidad, sin embargo aquí en Andalucía como siempre, a la cola de todo. Parece mentira que con todo lo que está pasando últimamente no haya ya un decreto que regule el teletrabajo plenamente operativo que regule todas estas situaciones, que por cierto, están contempladas en el borrador. Pero como siempre, el político de turno, más preocupado de sus intereses electorales que de solucionar los problemas de la gente.
Con un buen decreto que regule el teletrabajo se aumentaría la productividad, se perderían menos dias de trabajo, habría menos bajas por accidentes in itinere (el 80% de las bajas), habría más calidad trabajo, mejor conciliación, menos estres, menor contaminación, ahorro energético, y un largo etc, pero claro, parece que mejorar la calidad de trabajo y de vida no está entre los objetivos del politico de turno, sino mas bien asegurarse su estrategia electoral.
• 10/02/2026 14:08:00.
• Mensajes: 16
• Registrado: enero 2026.
Te dejas lo más importante, el alquiler.
Pocos colectivos se pueden permitir un alquiler fuera de su ciudad. Es una barrabasada todo lo que está pasando. Cada vez más asfixiados y ahogados en todos los aspectos.
Es una necesidad, no un capricho.
• 10/02/2026 14:23:00.
• Mensajes: 28
• Registrado: octubre 2005.
captian fanegas!!!.....no se puede explicar con mejor argumentación ....CHAPÓ!!!
• 18/02/2026 13:45:00.
• Mensajes: 33
• Registrado: octubre 2009.
Bueno, parece que CSIF si lo está reclamando, que entre en vigoir ya!!. A ver el resto de sindicatos si se suman a la presión, porque esto ya se pasa de frenada... que esté el decreto preparado desde hace casi un año y sin publicarse. Lo que me faltaba ya por ver de esta administración.
• 19/02/2026 8:13:00.
• Mensajes: 150
• Registrado: junio 2005.
Si, todos los sindicatos nos envian correos sobre esto pero no llega nunca el segundo día del teletrabajo. Es desesperante ya.
• 19/02/2026 8:22:00.
• Mensajes: 194
• Registrado: junio 2019.
Y pregunto,
Cómo les afecta al personal que trabaja en IES y que en la mayoría están solos? Se pueden acoger también, como?
Y por qué no reclaman, al igual que en el estado, que se equiparen los niveles pues por ejemplo en el Estado el grupos c empieza en nivel 16 y aquí en 15, por qué no lo piden?
( y estamos en periodo electoral)
No, calladitos durante los próximos años
• 19/02/2026 9:46:00.
• Mensajes: 209
• Registrado: enero 2019.
::: --> Editado el dia : 19/02/2026 9:47:01
::: --> Motivo :
Vaya por delante que yo no soy un entusiasta del teletrabajo, pero eso no deja de ser mi opción personal..., me concentro mejor en el trabajo y vivo al lado, así que prefiero que mi casa no se convierta en mi oficina.
Dicho esto, cuando leo comentarios sobre:
que la gente no trabaja,
que son asuntos propios
etc...
Solo me viene una cosa a la mente..., la culpa NO ES DEL TRABAJADOR, la culpa es del JEFE que no hace su trabajo de control.
Así que menos demonizar el presentismo, y más normalizar las reuniones frecuentes y constantes por TEAMS, trabajo por objetivos, y control por parte de los jefes, que para eso lo cobran, no para echar mierda eludiendo su responsabilidad.
Y por favor, que nadie use la coletilla "mañana lo vemos, que hoy estoy de teletrabajo"...
• 19/02/2026 17:23:00.
• Mensajes: 24
• Registrado: octubre 2012.
Lo que está ocurriendo con el decreto de teletrabajo de la Junta de Andalucía resulta difícil de justificar sin hablar de falta de voluntad o de una paralización deliberada.
Llevamos más de un año con un borrador terminado que no se aprueba ni se publica en el BOJA, sin explicaciones públicas ni plazos claros. No es un proyecto nuevo ni complejo, es un texto que lleva meses bloqueado por motivos desconocido y total falta de transparencia.
Mientras tanto, en muchas otras AAPP el teletrabajo está regulado y funcionando desde hace años, con varios días semanales, sin que ello haya supuesto ningún colapso ni problema estructural. Aquí, en cambio, seguimos esperando incluso su aprobación formal.
Las opciones son claras, o no es una prioridad, o se está retrasando por cálculo político, o se está evitando por miedo a la reacción pública. Será que están nerviosos con el tema de las elecciones tan cerca.
Lo mínimo exigible es transparencia y capacidad de gestión. Si el decreto está listo, apruébenlo. Y si no lo está, expliquen por qué y cuándo lo estará. Lo inaceptable es esta parálisis indefinida que solo demuestra falta de compromiso y respeto hacia sus propios empleados.
Y ya ni hablemos del circo de sindicatos que tenemos, mandándonos correos diciendo que van a solicitar que se aplique ya el decreto pero pasan de ellos y se quedan tan contentos.
• 19/02/2026 17:33:00.
• Mensajes: 22
• Registrado: mayo 2025.
Hombre Caletero, alguna responsabilidad tendrá el trabajador que se escaquea en teletrabajo
• 19/02/2026 20:50:00.
• Mensajes: 150
• Registrado: junio 2005.
Es muy facil el teletrabajo es voluntario no lo quieres no lo pidas. Pero dejanos a los que lo necesitamos que podamos pedir tener dos dias. La verdad el dia que teletrabajo es más eficiente para mi que la oficina, no hay distracciones ni cotilleos de compañer@s, aparte de la perdida de tiempo tan grande para ir y venir a trabajar
Lo de los sindicatos tremendo, de no creer.
• 20/02/2026 0:35:00.
• Mensajes: 777
• Registrado: julio 2013.
Saf?
• 20/02/2026 9:15:00.
• Mensajes: 73
• Registrado: julio 2021.
Qué raro Caletero74 que no se te haya echado encima el MasPlazas, férreo defensor del teletrabajo sin control para rascarse a destajo.
• 20/02/2026 10:35:00.
• Mensajes: 33
• Registrado: octubre 2009.
19887c, tu análisis es totalmente acertado y riguroso. Falta de transparencia, falta de voluntad, cálculo político... en fin, lo de siempre de esta casta política con esta mentalidad arcaica que nos gobiernan en Andalucia, tanto los unos como los otros.
• 20/02/2026 12:15:00.
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Para cuando entre en vigor el Decreto ya serán necesarios 3 días de teletrabajo, que ya están en funcionamiento en muchas CCAA.
Es un auténtico despropósito esto. Lo es más aún el hecho de que su concesión dependa del jefe boomer de turno.
En fin. No hay por dónde cogerlo.
• 07/03/2026 13:02:00.
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Retomo el hilo porque hace semanas que no se comenta nada y seguimos exactamente igual.
Llevamos más de un año oyendo que el decreto del teletrabajo está prácticamente listo, que ha pasado trámites y que solo falta publicarlo, pero seguimos sin fechas claras ni ninguna explicación de por qué se está retrasando tanto. Mientras tanto, en otras administraciones esto lleva tiempo funcionando con normalidad.
Al final lo único que pedimos muchos compañeros es saber cuándo se va a aprobar y cuándo se aplicará realmente, porque la sensación es que el tema se ha quedado completamente parado. Una Administración pública debería actuar con más transparencia, celeridad y planificación en asuntos que afectan a miles de empleados públicos y ahora mismo no parece que esté siendo así.
Algunos sindicatos han dicho que han enviado escritos a la Consejería de Función Pública pidiendo explicaciones y calendario, pero al menos públicamente no sabemos que haya habido ninguna respuesta. Y al final seguimos igual que hace meses: con el decreto anunciado pero sin publicarse.
Me parece que están actuando con muy poca seriedad y es que no se les está pidiendo que inventen nada nuevo, tan fácil como mirar a otras AAPP que ya lo tienen todo montado desde hace meses o años.
• 07/03/2026 23:19:00.
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• Registrado: diciembre 2024.
::: --> Editado el dia : 07/03/2026 23:22:20
::: --> Motivo :
Ya no hay ninguna prisa.
En los periódicos publicaron que podríamos tener hasta 4 días de teletrabajo y para la ciudadanía se ha vendido lo magnánimos que son con este colectivo . También ,se ha vendido que nos van a subir el sueldo y que eso va a redundar en una mayor productividad y en una gestión más eficiente.
Ellos han conseguido lo que pretendían y a nosotros nos tienen esperando, cual perrillos a su amo.
Plan perfecto(para ellos).
Aunque suene a tópico, quiero recordar que aquellos que en nuestro Parlamento se llenaban la boca acerca de la regeneración de la administración paralela, no solo no la han eliminado, sino que la han incrementado.El coste de mantener eso recae en unos pocos funcionarios ,que adscriben funcionalmente a esas empresas, agencias, fundaciones para que sigan avalando el trabajo que por ley y derecho debería ser desempeñado única y exclusivamente por funcionarios.
Quiero recordar aquellos tiempos en los que estos que, en aquel entonces ocupaban la oposición, parecían los salvadores de nuestro colectivo, han venido a empeorarla.Mientras que en la administración de justicia, educación o sanidad, se les sube el sueldo sin condiciones, a nosotros se nos exige un invento llamado evaluación del desempeño.
Y con todo esto no quiero decir, que los anteriores fuesen mejores.Dios me libre.Pero sí quiero decir que aquellos que se hacían pasar por los buenos, ni lo han sido, ni se les parecen.
• 11/03/2026 16:21:00.
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Baraja... Joder!, no se puede describir mejor!!
Semana entera de teletrabajo por favor
• 12/03/2026 7:46:00.
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• Registrado: enero 2025.
Pues se podría en algunos puestos de trabajo, en verdad, que ni siquiera tiene que mirar documentos. Todo es ordenador y ordenador y nada de público.
Para la conciliación, por ejemplo cuidar de personas mayores o problemas con niños, vendría de lujo
Ahora sería el momento, en este crisis y con el petróleo por las nubes- Aunque sea un día más sin coger el coche 70000 funcionarios, algo menos se gastaría
• 12/03/2026 12:53:00.
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• Registrado: octubre 2012.
Lo que más sorprende es el silencio de los sindicatos. Con tantos sindicatos representándonos, uno esperaría algo más de presión o de defensa activa de los intereses de los funcionarios. Sin embargo, una vez más, parece que nos hemos quedado bastante solos.
• 12/03/2026 12:57:00.
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• Registrado: octubre 2010.
Igual de solos que se quedan los sindicatos cuando convocan una concentración y no va nadie.
Que es muy fácil hablar por aquí y no hacer nada después, o esperar que otros lo hagan por ti.
• 13/03/2026 13:54:00.
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• Registrado: enero 2026.
No, si ahora la culpa será que la gente no acude a las concentraciones contadas de los sindicatos, donde encima, de acudir, te descuentan el día de trabajo. Estamos bastante confundidos.
Los sindicatos cobran por ello, ojo. Cobran (supuestamente) por defender al trabajador, a poder ser por encima del beneficio y lucro propio.
En fin. No vamos a entrar en esos derroteros porque daría para días de debate.
• 13/03/2026 20:43:00.
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• Registrado: octubre 2012.
Claro, porque la función de los sindicatos ahora es esperar a que los funcionarios les hagamos el trabajo. Si para conseguir algo primero tenemos que organizarnos nosotros, convocar nosotros y presionar nosotros… entonces igual alguien debería replantearse para qué están los sindicatos. En fin… qué poca seriedad y transparencia por parte del Consejero Nieto y de los sindicatos.
• 13/03/2026 21:31:00.
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• Registrado: junio 2005.
Transparencia ninguna, secretismo total, ni teletrabajo ni CAP no hay quien se entere de nada. si de casualidad te encuentras con algun sindicalista nunca saben nada. No se sabe a que se dedican, es expediente X todo.
• 13/03/2026 22:19:00.
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• Registrado: abril 2016.
Si juntas todos los liberados, delegados sindicales, miembros de Juntas de Personal, de comités de empresa y delegados de personal, tan solo en la administración general de la Junta de Andalucía hay más de 500 personas, ya me gustaría que los sindicatos fueran capaces de hacer una concentración, solo con sus miembros haciendo protestas periódicas ya se podría hacer algo de presión, pero vamos eso es mucho pedir a unos sindicatos más preocupados de mirarse al ombligo que de hacer algo por los trabajadores.
• 14/03/2026 9:07:00.
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• Registrado: octubre 2010.
Ah entonces si el problema son los sindicatos que hay eso tiene fácil solución: sólo basta con que montéis uno nuevo con todos los listos del foro, así de sencillo y se acabarán todos los problemas, cobraremos mucho más, teletrabajaremos todos los días y no habrá PLD que se resista.
En fin, yo estoy afiliado a un sindicato y muy contento con lo que hacen, si no fuera por ellos, tendríamos mucho menos, pero estoy deseoso del que vosotros vais a montar porque seguro que es el mejor de todos. Eso si, ahí ya no vale el anonimato de los foros, ahí hay que currárselo y dar la cara. Venga ánimo.
• 14/03/2026 11:31:00.
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• Registrado: octubre 2012.
Tranquilo Masplazas, criticar algo no obliga a fundar una organización para poder decirlo.
Igual que para opinar de un gobierno no hace falta montar un partido político. Simplemente se señala que, con el segundo día de teletrabajo ya preparado desde hace tiempo, la presión ha sido más bien poca.
Pero oye, si tú estás contento, perfecto. Algunos creemos que se podría haber hecho bastante más y sobre todo con más transparencia. Otras AAPP han podido y la nuestra no, algo falla.
• 15/03/2026 12:39:00.
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• Registrado: junio 2005.
Respecto a este tema aqui hay algo incomprensible. Porque el estado si y nosotros no, porque otras comunidades si y nosotros no, porque muchas empresas privadas si y nosotros no? Los sindicatos no presionan? Que estan tan tranquilos? no lo hablan en las mesas sectoriales? y encima 6 meses de espera cuando se publique. Alucinante vamos.
• 15/03/2026 19:45:00.
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• Registrado: diciembre 2024.
Ellos nos someten a sus designios...Nosotros tenemos algo mucho más poderoso...El voto!
• 15/03/2026 20:41:00.
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• Registrado: abril 2016.
El problema es que aun votando no hay claridad en que eso suponga un cambio de perspectiva, si hablamos de elecciones sindicales, el sindicato que dice representar a los funcionarios en administración general lleva más de 10 años siendo mayoritario sin que eso suponga una mejora en las condiciones de trabajo del funcionariado, nuestras condiciones han ido a peor, desdotación de plazas de la RPT, agencias empresariales en apogeo, salarios peores con respecto a otras administraciones, y por otra parte si hablamos de elecciones políticas, el que gobernara el PSOE o el PP no ha supuesto ningún cambio en el hecho de que los funcionarios siguen siendo maltratados usándolos de cabeza de turco cuando hay que hacer recortes, poniendo al frente de la administración a políticos cada vez más incapaces, imponiendo la libre designación o introduciendo inventos como las retribuciones variables a través de las evaluaciones para aumentar la docilidad del colectivo.
Sinceramente lo del voto no es una opción de cambio en estos momentos, pero sí cuando menos hacer ver tanto a representantes sindicales como políticos que ya está bien de tomarnos por tontos, que no es de recibo que en estos momentos que hay subidas de precios demenciales por culpa de conflictos bélicos medidas como el teletrabajo son positivas tanto para la conciliación laboral y familiar como para nuestros bolsillos.
• 18/03/2026 11:54:00.
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• Registrado: octubre 2012.
En enero y febrero los sindicatos nos mandaban correos bastante contundentes: “demora inaceptable”, “exigimos publicación inmediata”, “vamos a presionar”, incluso anunciando actuaciones. Estamos a marzo y todo sigue igual.
Da la sensación de que más allá de esos correos poco más se ha hecho. Porque si realmente hubiera habido presión, algo se habría notado, una contestación al menos. Al final lo que percibe mucha gente es que todo esto se está gestionando entre Administración y sindicatos sin contar realmente con nosotros.
Empieza a parecer más un gesto de cara a la galería, para mantener cierto papel en todo este proceso, que una acción real con capacidad de influir. Porque en la practica, la Administración sigue haciendo lo que quiere y cuando le conviene.
En resumen, mucho comunicado en un momento puntual pero en la práctica, bastante poco movimiento, mucha dejadez y, por supuesto, cero transparencia.
• 18/03/2026 12:39:00.
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• Registrado: octubre 2010.
1988c, con el movimiento de tus dedos escribiendo aquí tenemos más que de sobra.
Muchas gracias por tus aportaciones y tu falta de dejadez en el foro, seguro que pronto se consigue algo.
A todos los funcionarios a los que se les supone que han estudiado un mínimo de leyes de función pública Ase les presupone que saben que en las negociaciones siempre la Administración es la que tiene la sartén por el mango, porque NO somos personal sometido al derecho del trabajo, y por tanto, la capacidad de los representantes de los empleados es mínima. Aún así, se consigue bastante más que si sólo nos expresamos muy cabreados por aquí.
Venga ánimo, monta un sindicato, verás que fácil es conseguir todo y movilizar a tus compis.
• 19/03/2026 13:08:00.
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• Registrado: mayo 2019.
Totalmente de acuerdo, MasPlazas.
Tenemos que agradecer a los sindicatos un 2º día de teletrabajo en caso de superar la gynkana para acceder a él, y un Decreto que lleva años en elaboración.
De verdad que no se entiende la gente quejándose en los foros, si claramente están los sindicatos partiéndose la cara para que se apruebe ya y todos podamos teletrabajar dos días!!! Ay cómo es la gente, qué desvergonzada.
• 20/03/2026 12:37:00.
• Mensajes: 143
• Registrado: abril 2016.
Anda que no, tenemos que dar gracias por tener unos representantes que se parten la cara por lograr que se publique el decreto de teletrabajo, el decreto d carrera y evaluaciones varias, la recuperación de las ayudas de auxilio social invisibles y de las pagas extras desaparecidas en el fin de los tiempos, si es que tenemos que besar el suelo por donde pisan, ah y el que se mueva no sale en la foto, que conste
Eso sí sí luego resulta que el político de turno se escuda en que por culpa d la guerra en marte no se puede sacar los presupuestos ni publicar el decreto no nos quejemos por favor
• 20/03/2026 13:20:00.
• Mensajes: 778
• Registrado: octubre 2010.
Jajajaja, me encantan los shows que hacen algunos....que lástima que sólo sirvan para eso, y no demuestren sus grandes dotes no sé si políticas o sindicales en hacer algo más que mera propaganda.
Yo estoy afiliado, y estoy realmente contento con lo que hacen, más o menos a la altura del colectivo que representan, porque tampoco se les pueden pedir peras al olmo, pero mucho ánimo para seguir en la lucha obrera. Sería preferible que fuera más allá de este foro, pero como no hay lo que hay que tener pues con criticar a los que se mojan es más que suficiente.
En cualquier caso, lo mucho o poco conseguido se debe a los sindicatos que tenemos, y por supuesto, muy poco se debe a los funcionarios que utilizan los foros para hacer propaganda y que luego no son capaces ni de ir a una concentración, ya no digamos de montar un nuevo sindicato que solucione todos nuestros gravísimos problemas, porque como todo el mundo sabe, los funcionarios somos los grandes sufridores de este mundo, los que menos cobramos, los que más trabajamos, los que más puteados estamos...que vida más dura tenemos. Que penoso debe ser estar todo el día quejándose.
Yo creo que en Andasulia, somos unos apesabrados. Cuando en otras comunidades autónomas
las condiciones son bastante mejores digamos 2 días de telebrajo, carrera profesional...
Dice mas plazas que no se le pueden pedir peras al olmo, esa es la actitud conformista, pero bueno
nuestro colectivo es así no vamos a descubrir nada nuevo. Además intuyo que los veteranos
de la administración, que son muchos, no están por la labor.
Hay que dar la nota y estar al loro, sobre todo pre-elecciones autonómicas, que juarma no siga levitando
por donde pasa, que baje al albero.
• 21/03/2026 16:54:00.
• Mensajes: 143
• Registrado: abril 2016.
Es cierto que en el sector público predomina el aburguesamiento y la pasividad a la hora de reclamar mejoras, sin embargo clama al cielo que en un momento como éste con un conflicto bélico que provoca subidas de precios en el carburante entre otros productos y cuando hay que favorecer la conciliación familiar y laboral no se publique siquiera un decreto que está ya más que negociado y redactado, la legislatura autonómica se acaba, las elecciones están a punto de convocarse y si cambia la representación en el parlamento (el gobierno pierde la mayoría, hay gobierno de coalición, entra otro partido...), normas como el decreto de teletrabajo sin ir más lejos se perderán sin más y todo habrá quedado en un bluff, por eso no entiendo la inacción sindical ante algo así.
• 21/03/2026 18:34:00.
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• Registrado: junio 2005.
Pues a mí que la norma del teletrabajo no esté aprobada no me va a convertir en un rehén para las próximas elecciones. Más bien me va a motivar (más aún) para votar. Si no han querido sacar el segundo día de teletrabajo en esta legislatura pospandemia...¿van a sacarlo en la próxima?
• 22/03/2026 9:35:00.
• Mensajes: 78
• Registrado: mayo 2005.
Una visión desde una doble visión, política y sindical.
Hemos pasado desde el punto de vista político desde el PSOE PSOE-IU al PP-CIUDADANOS Y PP
Desde el plano sindical, principios de dominio de UGT , luego CSIF y ahora dominio absoluto del SAF , al menos
dos legislatura dominando el plano sindical.
¿¿¿¿ ALGUIEN ME PUEDE DECIR EN QUÉ HEMOS MEJORADO LOS FUNCIONARIOS DE ESTA ADMINISTRACIÓN
CON ESE CAMBIO POLITICO-SINDICAL????
• 22/03/2026 13:46:00.
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• Registrado: octubre 2023.
Básicamente en nada....lo de los tramos es algo equivalente a los sexenios de los profesores que llevan años con ellos y respecto al teletrabajo por detrás de todas las administraciones.... rebelarnos contra el PSOE nos costó las ayudas de acción social social, 2 días de asuntos propios y los días de estudios....y después del apoyo masivo a esta gente por el cambio ya vemos como nos lo han agradecido....al final voy a acabar pensando que salimos de Guatemala a guateigual o a guatepeor....
• 24/03/2026 11:28:00.
• Mensajes: 24
• Registrado: octubre 2012.
Pasan los días y dónde están los sindicatos para reclamar de verdad el teletrabajo?
Porque argumentos no les faltarán, por ahí se lee que la Agencia Internacional de la Energía recomienda que se teletrabaje ya que estamos en plena crisis energética para reducir el consumo, que vienen unos meses muy malos y por otro lado la Organización Internacional del Trabajo lleva tiempo insistiendo en que el teletrabajo mejora la conciliación y que debería mantenerse como modelo flexible beneficioso para trabajadores y economía
Pero ni caso, con todo esto encima de la mesa, y el Decreto ahí guardado en el cubo de la basura, aquí seguimos sin presión visible, sin avances y sin información clara.
Así que la pregunta sigue siendo la misma, ¿qué están haciendo exactamente los sindicatos con este asunto y por qué esa falta de transparencia?
• 24/03/2026 13:12:00.
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• Registrado: agosto 2021.
Parece que, siguiendo las recomendaciones de la Agencia Internacional de la Energía, el teletrabajo de los funcionarios de la Junta está en ese fascinante estado cuántico: existe y no existe al mismo tiempo, pendiente de aprobación. Todo muy eficiente, muy sostenible… sobre todo en consumo de decisiones. Mientras tanto, el consejero José Antonio Nieto debe de estar afinando el arte de ahorrar energía administrativa: cuanto menos se resuelve, menos se gasta. Innovación pura.
• 24/03/2026 13:56:00.
• Mensajes: 241
• Registrado: diciembre 2018.
Al ritmo que llevan ni 2027 se ve claro para el 2 dia de teletrabajo...y hablan de la carrera horizontal es de chiste
• 30/03/2026 8:26:00.
• Mensajes: 65
• Registrado: octubre 2025.
Típico artículo que se saca para que a los días salga Nieto salvador diciendo que ya se va a aprobar [--https://elcorreoweb.es/andalucia/2026/03/30/teletr...-128497631.html--]
• 31/03/2026 13:02:00.
• Mensajes: 278
• Registrado: noviembre 2011.
::: --> Editado el dia : 31/03/2026 13:18:59
::: --> Motivo :
Ese artículo está muy bien, pero a mi me gusta más éste de hace ya un año (abril 2025):
José Antonio Nieto: "Los funcionarios andaluces tendrán dos días de teletrabajo antes de que termine 2025"
Los funcionarios de la Junta de Andalucía podrán teletrabajar dos días a la semana antes de que termine 2025. Así lo ha señalado el consejero de Justicia, Administración Local y Función Pública, José Antonio Nieto, que ha explicado que, en estos momentos, el decreto que regulará el teletrabajo se encuentra ya en proceso de tramitación y confían que pueda aprobarse para "desarrollarse, implementarse y ponerse ya en marcha" cuanto antes.
[--https://www.elcorreoweb.es/andalucia/2025/04/30/fu...zckajYwJGwwJGgw--]
• 31/03/2026 13:05:00.
• Mensajes: 278
• Registrado: noviembre 2011.
::: --> Editado el dia : 31/03/2026 13:16:04
::: --> Motivo :
Luego dirán: ¿pero por qué hemos perdido la mayoría absoluta?
No se trata de si te dejan teletrabajar un día más o no, se trata de que han incumplido su promesa, de que creas una falta de confianza que hace que al final el voto va para otro, ya sea tirando a la izquierda, al centro (si lo hubiera) o a la derecha, pero para otro...
• 31/03/2026 13:10:00.
• Mensajes: 278
• Registrado: noviembre 2011.
::: --> Editado el dia : 31/03/2026 13:15:11
::: --> Motivo :
Y otra cosa voy a decir, la falta de confianza se puede aún arreglar antes del 17 de mayo, pero eso implicaría que el plazo para que entrara en vigor no podría ser el que se diseñó hace un año (6 meses) para que empezara a contar desde finales del 2025, sino mucho más corto, por no decir, al día siguiente de su publicación...si no, va uno igual de cabreado a las urnas...
• 31/03/2026 14:12:00.
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• Registrado: abril 2024.
La confianza es irrecuperable, ya no hay vuelta atrás aunque mañana aprobaran el Decreto.
Dentro de 6 meses a partir de mañana entraría en vigor el teletrabajo, es decir, después ya de las elecciones.
Solo entonces comprobaríamos como de fácil sería la concesión de ese segundo día, y como el Decreto regula todo incluso las condiciones del único día que tenemos ahora, lo mismo hasta echamos de menos la situación actual.
Pero esto solo lo descubriremos tras las elecciones.
También descubriremos las condiciones para la subida de sueldo que nos han prometido y que también han enviado su puesta en práctica para después de las elecciones.
Lo mismo con la evaluación del desempeño, que hay mucha peña que se piensa que a partir de entonces el que trabaje más y mejor ganará más que el cuñado del de arriba, y la experiencia nos dice que esto nunca ocurre.
En definitiva, antes de las elecciones solo hemos recibido maltrato y desprecio. Se acercan las elecciones y ahora recibimos promesas donde los plazos para las concreciones de las mismas se dilatan hasta después de las elecciones sin razón alguna. Vamos, 2 y 2.
• 31/03/2026 16:57:00.
• Mensajes: 24
• Registrado: octubre 2012.
Resulta bastante incomprensible que la Junta de Andalucía siga sin implantar el 2do día de teletrabajo, mientras desde Europa se habla abiertamente de “teletrabajo masivo” como medida para afrontar la crisis energética derivada de la guerra. Aquí, en cambio, a la espera no se sabe de qué cuando ya lo tienen todo negociado, a ver la semana que viene qué explicación dan a tantísima tardanza. Ni compromiso con la sostenibilidad, ni con el ahorro energético, ni con una organización del trabajo más lógica.
Luego eso sí, mucho discurso sobre cambio climático pero a la hora de aplicar medidas reales, todo paralizado. Está claro que desde las altas esferas todo eso importa bien poco.
• 31/03/2026 21:12:00.
• Mensajes: 22
• Registrado: mayo 2025.
Bruselas pide a los gobiernos tomar medidas para ahorrar combustible
Recomienda limitar la velocidad en las autopistas en al menos 10 km/h, ampliar el teletrabajo, sistemas de tráfico alterno en las principales ciudades y reducir vuelos de negocios
[--https://www.abc.es/economia/ue-pide-viajar-reducir...1190417-nt.html--]
• 31/03/2026 21:25:00.
• Mensajes: 65
• Registrado: octubre 2025.
::: --> Editado el dia : 31/03/2026 21:25:48
::: --> Motivo :
Iba a ponerlo [--https://x.com/i/status/2039034488051712122--] pero está en ingles y tal vez Nieto hace más caso si lo dice el ABC
• 01/04/2026 10:01:00.
• Mensajes: 278
• Registrado: noviembre 2011.
En El Mundo también viene:
La receta de la UE para ahorrar combustible ante la crisis: más teletrabajo, reducir velocidad en carreteras y los viajes en avión.
También apuesta por "trabajar desde casa cuando sea posible" ya que esto "reduce el uso de petróleo asociado a los desplazamientos diarios, especialmente en empleos compatibles con el teletrabajo"
[--https://www.elmundo.es/economia/2026/03/31/69cbd06bfdddffcd118b4580.html--]
• 01/04/2026 10:08:00.
• Mensajes: 278
• Registrado: noviembre 2011.
::: --> Editado el dia : 01/04/2026 10:09:11
::: --> Motivo :
Si El Mundo es muy facha y no hay que hacerle caso, también tenemos Europa Press:
La Agencia Internacional de la Energía (AIE) pide más teletrabajo y transporte público y menos viajes en avión para ahorrar petróleo
En su propuesta, la AIE señala en primer lugar que reforzar la apuesta por el teletrabajo puede reducir significativamente el consumo de petróleo al evitar desplazamientos y calcula que, a nivel nacional, 3 días adicionales de teletrabajo, cuando sea factible, podrían reducir el consumo de petróleo de los automóviles entre un 2 y un 6 por ciento, con reducciones potenciales promedio de alrededor del 20 por ciento para los conductores individuales.
[--https://www.europapress.es/economia/energia-00341/...0320100547.html--]
Estos ya van pensando en 3...y no tenemos ni el segundo...
• 01/04/2026 10:13:00.
• Mensajes: 278
• Registrado: noviembre 2011.
Tenemos también la versión andaluza: Andalucía Información, no controlo su tendencia política, pero dice lo mismo:
La UE propone fomentar el teletrabajo, reducir los límites de velocidad y "evitar viajar en avión" para ahorrar combustible
Asimismo, ha animado a los gobiernos a "hacer todo lo que puedan" para reducir la demanda energética, en particular en productos derivados del petróleo, y ha apuntado que pueden inspirarse en el plan de diez puntos de la Agencia Internacional de la Energía, que incluye medidas como el fomento del teletrabajo, la reducción de los límites de velocidad en carretera o el impulso del transporte público.
[--https://www.andaluciainformacion.es/articulo/mundo...8003237380.html--]
¿Está haciendo el gobierno de Moreno Bonilla todo lo que puede para reducir la demanda energética?
• 01/04/2026 10:33:00.
• Mensajes: 278
• Registrado: noviembre 2011.
Lo dice Bruselas, la Agencia Internac de la Energía y en breve lo dirá la Marichu: "si me votáis tendréis tres días de teletrabajo como puse a mis funcionarios del Estado" que recuerdo que han tenido 3 hasta hace nada, ahora van por 2, pero visto las noticias, no van a tardar mucho en recuperar el tercero...
Y aquí desde finales de 2025 tenemos 2, ah no, que no fue así....y aunque somos responsables (dicho por Nieto) no podemos...hasta cuándo? hasta el 17 de mayo? Nunca?
Que la cuestión ya no es andaluza, casi ni estatal, que en el mundo solo hay reservas de petróleo para dos meses, que si no hacemos algo y reducimos drásticamente el consumo nos vamos a enterar pero bien...
Andalucía tiene que dar ejemplo ya, en la pública y en las privadas.
• 01/04/2026 11:40:00.
• Mensajes: 65
• Registrado: octubre 2025.
::: --> Editado el dia : 01/04/2026 11:40:48
::: --> Motivo :
Los laborales tienen comisión del convenio (mesa sectorial) el 10 de abril y tambien tienen como unos de los puntos del día el tema del teletrabajo.
• 01/04/2026 12:35:00.
• Mensajes: 81
• Registrado: mayo 2019.
En el Estado, hay Ministerios que tienen 3 días. No se ha escuchado nada de que vayan a modificarlo.
Estaría bien que encontraran en el teletrabajo un tema para competir electoralmente... aunque para fiarse de las promesas de ninguno de los dos.
Qué cruz esta Administración, de verdad, de todo menos para mejorar la vida de sus empleados.
• 01/04/2026 13:36:00.
• Mensajes: 18
• Registrado: abril 2022.
Una de mis compañeras del Estado tiene 4 días de teletrabjo...
• 01/04/2026 17:24:00.
• Mensajes: 194
• Registrado: junio 2019.
Y una preguntita,
Donde hay un solo trabajador, por ejemplos en los institutos, tienen derecho al teletrabajo?
Si no tienen derecho, habrá una desbandada de estos sitios
• 01/04/2026 19:19:00.
• Mensajes: 239
• Registrado: agosto 2011.
::: --> Editado el dia : 01/04/2026 19:21:08
::: --> Motivo :
4551q, no se que hacen en los institutos, es cuestión de que alguien lo cuente,pero lógicamente si hay una persona y son sitios de cara al público puede influir el que lo autoricen. Aparte hay sitios que te dicen que hasta que no pasen 6 meses no te lo dan,y otros mas flexibles.
• 08/04/2026 11:02:00.
• Mensajes: 24
• Registrado: octubre 2012.
Hoy se suponía que había una Mesa Sectorial para informar, entre otras cosas, del estado de tramitación del Decreto de Teletrabajo. ¿Se sabe algo de esto?
• 08/04/2026 11:25:00.
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::: --> Editado el dia : 08/04/2026 11:25:39
::: --> Motivo :
Era a las 9:30. No obstante cuando suele haber algo "bueno" suelen decirlo pronto y no hay nada todavía. Veremos por donde ha salido la Junta.
• 08/04/2026 12:52:00.
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Estos eran los puntos del orden del día a tratar desde las 9.30
- Información y previsiones sobre procesos ivos (estado del CAP y convocatorias publicadas).
- Información sobre el estado de tramitación del Decreto de Teletrabajo.
- Información sobre el estado de tramitación del Decreto de Evaluación del Desempeño y Carrera Horizontal.
- Información sobre la Instrucción de la SGAP relativa a la colegiación obligatoria.
• 08/04/2026 12:55:00.
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::: --> Editado el dia : 08/04/2026 12:55:31
::: --> Motivo :
Algunos sindicatos han mandado ya cosas sobre el primer punto del día, nada importante, sobre las del 2024 y las plazas convocadas del CAP 2026.
Son las 13:00, aún no he comido, y nadie dice nada del Decreto de Teletrabajo, mala cosa, no pinta bien, desde luego, no es un "ya se ha mandado a BOJA", a ver qué pasa...
• 08/04/2026 13:06:00.
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Estoy contigo CANSADODELOMISMO esto tiene pinta de que la Junta ha dado largas una vez mas. Ya me veo que han dicho que se aprobará después de las elecciones. Espero equivocarme.
• 08/04/2026 13:52:00.
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Son la 13:30, aún no he comido, y os puedo adelantar, que la reunión continúa...
A lo mejor están dejando lo mejor para el final, y les dicen: "Se acaba de enviar a Boja"
Es un suponer positivo, alguna vez lo tendrán que enviar....y qué mejor que ahora que vienen elecciones...y desde Europa están presionando para incrementar el teletrabajo con la crisis energética...
• 08/04/2026 14:15:00.
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os imaginais que dicen en los próximos días se enviará a BOJA
• 08/04/2026 14:21:00.
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::: --> Editado el dia : 08/04/2026 14:21:33
::: --> Motivo :
CCOO FSC INFORMA
Avance informativo de Mesa Sectorial 8/04/2026:
El Decreto de Teletrabajo, ni está ni se le espera.
- Siguen pendientes 3 informes preceptivos, casi dos años después del fin de la negociación con los sindicatos.
La Dirección General de Presupuestos aún no se ha manifestado.
Y el informe del Consejo Consultivo se prevé que verifique más de 4000 páginas de alegaciones.
- La Administración deja claro en mesa que no va a acelerar el proceso, y que su prioridad es sacar adelante el Decreto de Carrera Horizontal y Evaluación del Desempeño.
Desde CCOO entendemos que esto es un verdadero fracaso de la Administración, y entablaremos diálogo con el resto de sindicatos para reaccionar a esta verdadera tomadura de pelo.
• 08/04/2026 14:27:00.
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Muy positivo estaba yo...
• 08/04/2026 14:31:00.
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::: --> Editado el dia : 09/04/2026 20:43:16
::: --> Motivo :
"Su prioridad es sacar adelante el Decreto de Carrera Horizontal y Evaluación del Desempeño"
Claro que sí, ya que según la Ley de Función Pública:
Disposición transitoria undécima. Evaluación del desempeño.
En aras del perfeccionamiento del modelo de evaluación del desempeño y de la formación del personal, una vez validado el mismo por la Comisión de Coordinación de la Evaluación y Supervisión del Desempeño, dicho sistema de evaluación no tendrá consecuencias económicas en las dos primeras anualidades tras su implementación.
Super prioritario si...
• 08/04/2026 14:38:00.
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• Registrado: noviembre 2011.
4000 páginas de alegaciones.. o más...
todo excusas...
cuando quieren correr, corren, como con las bases del abierto y permanente, si quisieran sacarlo ya estaba enviado a Boja...que lo digan claro, que nunca tendremos lo que tienen en el Estado, no hace falta poner excusas, pero luego que no diga su jefe que:
"Los funcionarios andaluces tendrán dos días de teletrabajo antes de que termine 2025"
[--https://www.elcorreoweb.es/andalucia/2025/04/30/fu...zckajYwJGwwJGgw--]
• 08/04/2026 17:18:00.
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• Registrado: septiembre 2005.
Ni Teletrabajo ni Valoración ni Carrera.
Mesa Sectorial 08/04/2026
ISA Directo.
Desde ISA no compartimos la priorización absoluta de un Decreto sobre otro (Valoración del Desempeño y Carrera Horizontal sobre Teletrabajo), paralizando la aplicación de un derecho de los trabajadores reconocido en la Ley de Función Pública y una herramienta tan versátil y útil para la organización, como es el Teletrabajo.
Las continuas circunstancias climáticas y de emergencia de los últimos años, que son ya casi comunes, o la situación geopolítica actual, que ha hecho que hasta los Organismos de la UE soliciten medidas de ahorro energético, así lo demuestran.
Tenemos serias dudas de que vayan ambos Decretos a Consejo de Gobierno antes de las elecciones. Unos Decretos corren mucho y otros, que implican mejoras en las condiciones de trabajo del personal, se eternizan.
• 08/04/2026 18:26:00.
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• Registrado: abril 2016.
A ver si aprendemos que los derechos no se regalan sino que se conquistan, cuando tenemos unos sindicatos tan condescendientes más preocupados de mantener sus liberaciones que de intentar movilizar a los trabajadores lo único que nos vamos a encontrar es a unos políticos que nos van a recortar cada vez más derechos
• 08/04/2026 18:56:00.
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• Registrado: octubre 2012.
Yo creo que ya va tocando convocar una huelga, no tiene sentido que sigamos siendo los funcionarios más maltratados de todas las Administraciones Públicas. Siempre liándonos con mentiras y migajas y los sindicatos demostrando día a día lo poco que pueden hacer.
Y estos eran los de la agilización administrativa… ya se ve, todo muy ágil.
• 08/04/2026 19:12:00.
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• Registrado: junio 2005.
Lo que han dicho hoy del teletrabajo es escandaloso. No se que hace falta para movilizarnos.
• 08/04/2026 19:27:00.
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• Registrado: noviembre 2011.
Es que si ni con elecciones a mes y medio vista, aprueban el Decreto, pasadas las elecciones podemos olvidarnos de conseguir ese derecho mientras gobierne este partido, a pesar de que el consejero dijo: "Los funcionarios andaluces tendrán dos días de teletrabajo antes de que termine 2025"
• 08/04/2026 19:34:00.
• Mensajes: 278
• Registrado: noviembre 2011.
Otra mentira en toda la cara, como la subida de sueldo con los tramos, a 3 años vista, la acción social, la recuperación de las pagas de 2013 y 14, el que los PLD se darían por mérito y capacidad...es que es una mentira tras otra...
Al final pierden la mayoría absoluta por mentir, porque uno vota cabreado, uno, su pareja, familiares, amigos...al final todo voto cuenta... No se cómo pueden mentir y quedarse tranquilos, solo por las consecuencias en las urnas habría k intentar al menos dar el mensaje de otra manera...
• 08/04/2026 19:46:00.
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• Registrado: septiembre 2005.
No es por calentar más al personal, pero que sepan ustedes que la Montero ya le ha cogido la delantera a la derechita cobarde:
"A partir de enero de 2026, los funcionarios de la Administración General del Estado (AGE) pueden teletrabajar hasta tres días a la semana (60% de la jornada), según el nuevo acuerdo que regula esta modalidad, manteniendo dos días de carácter presencial."
Ole ahí!
• 08/04/2026 20:09:00.
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• Registrado: junio 2005.
Lo mejor es lo de las 4000 páginas de alegaciones. Nos man y dicen que llueve. Y la fuerza a los sindicatos se la damos el personal si nos movilizamos y hay acciones de protesta. Como no hay, nos tienen tomada la medida, ningunean a los sindicatos, y hacen lo que quieren. Vamos, si no somos ya, a ser el colectivo de funcionarios con peores condiciones de todo el Estado, y no hacemos nada.
• 09/04/2026 0:03:00.
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• Registrado: abril 2016.
Sí los sindicatos quieren movilizar (que lo dudo a estas alturas) el método es ir a los centros de trabajo y hacer asambleas de trabajadores previas a las movilizaciones, y no limitarse a relacionarse con la gente por correos electrónicos, los sindicalistas deben de comportarse como tales y no pasarse por los centros solo para repartir calendarios, hay casi un millar de miembros de juntas de personal, miembros de comités de empresa, delegados sindicales, liberados, a ver si empiezan a moverse porque si no está claro que el PP va a reírse en la cara de los empleados públicos mientras nos recortan derechos y dejan a la administración general de la Junta de Andalucía como la peor en comparación con otras administraciones autonómicas para con sus trabajadores
• 14/04/2026 11:02:00.
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• Registrado: mayo 2017.
3 asambleas en Málaga, visitas por los centros pidiendo asistencia, convocatoria de concentración para el jueves pasado a la hora que los funcionarios de la primera asamblea demandaron...
Todo el mundo indignado en la asamblea por las incidencias del cronos, teletrabajo, etc, etc.
Resultado concentración, en las puertas de un edificio con 700 personas, rodeado de varios edificios que podías aportar otras 400 personas a la concentración=== No éramos ni 100 protestando.
Somos nuestro peor enemigo, nosotros mismo, como es habitual en la condición humana es mejor echarle la culpa a otro que mirar un poco para dentro y hacer autocrítica.
• 14/04/2026 11:28:00.
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• Registrado: febrero 2026.
Traza2017 para protestar hacen falta ganas y energía. La mayoría de los funcionarios tienen ya una edad, que es pasados los 50. Por desgracia a esas alturas ya se está tan achicharrado que lo que intentas es aguantar el tirón hasta la jubilación y se acabó.
Esa es una de las razones, y luego están los que entraron de aquella manera hace veintitantos años (que todavía tienen los dedos señalados en el cogote del pescozón que les arrearon), que ayudan y mucho a cargar todavía más el desánimo de los del párrafo primero.
En resumen, que entre unos y otros, la casa sin barrer.