FOROS OPOSICIONES FORO Oposiciones Justicia
709.308 mensajes • 396.057 usuarios registrados desde el 25/05/2005
TEMA 14.- Test de Régimen Disciplinario (Reglamento)
1.- Causar daño grave en los documentos o material de trabajo es una falta:
a) leve
b) grave
c) muy grave
d) no es falta
2.- La desobediencia grave o reiterada a las órdenes o instrucciones de un superior es una falta:
a) leve
b) grave
c) muy grave
d) no es falta
3.-La cuantía de las retribuciones por antiguedad seran:
a) del 2 % del sueldo por cada tres años de servicio.
b) del 5 % del sueldo por cada tres años de servicio.
c) del 10 % del sueldo por cada tres años de servicio.
d) del 15 % del sueldo por cada tres años de servicio.
12 RESPUESTAS AL MENSAJE
Samantha Diner
• 10/09/2006 18:38:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: agosto 2006.
RE:TEMA 14.- Test de Régimen Disciplinario (Reglamento)
Hola amigos, estas son mis respuestas:
1-B 8.i)
2-C 7.j)
3-B 519 de LOPJ
Ya me dirán si están correctas.
Salu2.
RE:TEMA 14.- Test de Régimen Disciplinario (Reglamento)
si, son correctas
RE:TEMA 14.- Test de Régimen Disciplinario (Reglamento)
4- Prescripción de FALTAS y prescripción de SANCIONES (¡ojo.. no es lo mismo):
a)Las faltas leves prescribirán a los 2 meses, las graves 6 meses y las muy graves 1 año
b)Las sanciones impuestas prescribirán a los 4 meses en el caso de las faltas leves; 1 año faltas graves, y a los 2 años , en los casos de faltas muy graves
c)Las sanciones no prescriben
d)En todo caso, las faltas y sanciones, prescriben a los dos años
e)Las sanciones NO prescriben nunca.
f) a) y b) son correctas.
RE:TEMA 14.- Test de Régimen Disciplinario (Reglamento)
5 -El Trámite de audiencia en los casos de faltas leves:
a)No es preceptivo en casos de faltas leves
b) sólo en casos de falta muy grave
c) sólo en casos de falta grave
e) Sí es preceptivo en casos de faltas leves
RE:TEMA 14.- Test de Régimen Disciplinario (Reglamento)
6 -Las sanciones disciplinarias serán anotadas en el Registro central de personal del Ministerio de Justicia, con expresión de las faltas que las motivaron y podrán CANCELARSE las anotaciones:
a)la sanción de APERCIBIMIENTO quedará cancelada, de oficio o a instancia del interesado, por el transcurso del plazo de seis meses desde que adquirió firmeza, si durante ese tiempo no hubiera dado lugar el sancionado a otro procedimiento disciplinario
b).Podrá cancelarse cuando hayan transcurrido, al menos, 2 ó 4 años desde el cumplimiento de la sanción, según se trate de falta grave o muy grave.
c)No podrá cancelarse “ la de separación del servicio”
d)No pueden cancelarse ninguna de ellas
e)Todas se cancelarán a los 5 años.
f)Son ciertas: a), b) y c)
RE:TEMA 14.- Test de Régimen Disciplinario (Reglamento)
Una pregunta con mala idea…
7- La desobediencia expresa, grave o reiterada a las órdenes o instrucciones verbales o escritas de un superior…
a) Es falta grave.
b) la “expresa” es falta grave
c) la desobediencia grave y reiterada, es falta MUY GRAVE
d) Todas son MUY GRAVES
e) b) y c) son correctas
RE:TEMA 14.- Test de Régimen Disciplinario (Reglamento)
::: --> Editado el dia : 11/09/2006 13:16:17
::: --> Motivo :
8- Se suspenderá de empleo y sueldo
a) Las faltas graves, hasta tres años.
b) Las faltas muy graves, de tres años y un día hasta seis años.
c) Sólo las muy graves, hasta 3 años.
d) Las graves, hasta 1 año.
e) a) y b) son ciertas
f) c) y d) son ciertas.
cokita
• 11/09/2006 13:35:00.
• Mensajes: 35
• Registrado: septiembre 2006.
RE:TEMA 14.- Test de Régimen Disciplinario (Reglamento)
Ana4, buenos días a todas, en la última pregunta, será en el apartado f) la d) y la e) son ciertas... puedes corregir? gracias
cokita
• 11/09/2006 13:36:00.
• Mensajes: 35
• Registrado: septiembre 2006.
RE:TEMA 14.- Test de Régimen Disciplinario (Reglamento)
ana4 lo siento, no lo he visto bien, ahora esta aclarado. gracias
RE:TEMA 14.- Test de Régimen Disciplinario (Reglamento)
Pongo respuestas:
4-Prescripción de faltas y prescripción de sanciones (¡ojo.. no es lo mismo):
Respuesta correcta: f) a) y b) son correctas
Real Decreto 796/2005, de 1 julio, por el que se aprueba el Reglamento general de régimen disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia. BOE 23-07-2005, artículo 18 y 19.
Artículo 18. Prescripción de las faltas y cómputo de plazos.
1. Las faltas leves prescribirán a los dos meses; las graves a los seis y las muy graves, al año. El plazo se computará desde la fecha de su comisión.
Artículo 19. Prescripción de las sanciones y cómputo de plazos.
1. Las sanciones impuestas prescribirán a los 4 meses en el caso de las faltas leves; al año, en los casos defaltas graves, y a los dos años, en los casos de faltas muy graves
5-El Trámite de audiencia en los casos de faltas leves:
Respuesta correcta: e) Sí es preceptivo en casos de faltas leves.
Artículo 11 y 23
6 -Las sanciones disciplinarias serán anotadas en el Registro central de personal del Ministerio de Justicia, con expresión de las faltas que las motivaron y podrán CANCELARSE las anotaciones:
Respuesta correcta: f) Son ciertas: a), b) y c)
a)la sanción de APERCIBIMIENTO quedará cancelada, de oficio o a instancia del interesado, por el transcurso del plazo de seis meses desde que adquirió firmeza, si durante ese tiempo no hubiera dado lugar el sancionado a otro procedimiento disciplinario
b).Podrá cancelarse cuando hayan transcurrido, al menos, 2 ó 4 años desde el cumplimiento de la sanción, según se trate de falta grave o muy grave.
c)No podrá cancelarse “ la de separación del servicio”
La pregunta con mala idea…
7- La desobediencia expresa, grave o reiterada a las órdenes o instrucciones verbales o escritas de un superior…
Correcta: e) ( b) y c) son correctas)
b) la “expresa” es falta grave ¡?!
c) la desobediencia grave y reiterada, es falta MUY GRAVE
Art. 7 y 8 ... No sé... pero a mí me parece que la desobediencia "expresa" debería ser muy grave... pero no, es SÓLO grave...
8- Se suspenderá de empleo y sueldo:
Respuesta correcta: e) (a) y b) son ciertas).
a) Las faltas graves, hasta tres años.
b) Las faltas muy graves, de tres años y un día hasta seis años.
Está visto... hay que portarse bien...
RE:TEMA 14.- Test de Régimen Disciplinario (Reglamento)
Ana, gracias por tus preguntas y respuestas, las haces tu? o las copias de algun sitio?, si las haces tu, mira de poner sólo 4 opciones, que es lo que nos vamos a encontrar en el examen.
Saludos.
RE:TEMA 14.- Test de Régimen Disciplinario (Reglamento)
Sí, las hago yo... miraré de ir "afinando" y tendré en cuenta lo de las 4 opciones (se me había pasado)...
Intentaré hacerlas más "cortas"... para no agobiar... así servirán para "refrescar" ¿mejor, no?...
Las preguntas "retorcidas" van bien ¿no?
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
